# data[].attributes.body
* formation
* gamification
(beedeez)

# data[].attributes.body
Heyteam, Eurecia

# data[].attributes.body
- personne de référence : mentor
- entretien/rdv de feedback (1er jour, 1ere semaine, 1er mois
- liens utile
- accès informatique
- description des processus de travail (intranet)
- welcome pack sur le bureau : bon de réduction pour le magasin, friandises (sucré-salé pour tous les goûts) avec logo de la société, repas du midi offert, agenda/carnet avec logo...

# data[].attributes.body
bande dessinée pour intégrer le collaborateur.

# data[].attributes.body
Organisation d'events

# data[].attributes.body
Faire en sorte que le nouvel arrivant arrive dans un groupe de nouveaux, ils vont apprendre ensemble et intégrer ensemble l'entreprise.

# data[].attributes.body
documents utiles
goodies
vidéo de bienvenue
...

# data[].attributes.body
- organigramme dynamique de l'entreprise (avec photo)
- roi
- contrat de travail
- visite virtuelle de l'entreprise (entre engagement et signature de contrat)
- procédure du 1er jour (accès bâtiment, parking, repas offert...)

# data[].attributes.body
*prévenir de la date d'arrivée
*création d'une check-list (matériel, mentor,...)
*étapes de l'accueil
*présentation de la structure, du personnel, des ressources

# data[].attributes.body
valorise le partage des connaissances

# data[].attributes.body
Imaginer une réunion Zoom avec tous les nouveaux réunis et expliquer collectivement les aspects administratifs.
Première manière de créer déjà le collectif dans la signature des contrats.

# data[].attributes.body
Envoyer de WP par poste avec codes digitaux renvoyant à l'appli et visite d'entreprise digitale (QR code).
Le WP est envoyé une fois le contrat signé. Les documents digitaux permettent d'activer la signature comme la prochaine étape menant à un QR code qui lui-même active l'envoi du WP. Suivi ludique par mail pour voir quand le WP arrivera dans la boite aux lettres.

# data[].attributes.body
Que ce e-learning soit collectif avec les nouveaux arrivants :
imaginer 5 à 6 personnes qui arrivent en même temps pour créer l'esprit d'équipe
Utiliser le Welcom Pack avec certains codes digitaux prévus pour le premier jour
Exemples : Site wooclap comme Ice breaker
Outil Padlet pour parler de nos premières impressions de l'entreprise (infos obtenues dans welcom pack digital)

# data[].attributes.body
-Jeu de piste à travers toute l'entreprise avec smartphone, QRcodes et aller trouver des collaborateurs. Top départ le matin avec du personnel pour encourager et cadeau de bienvenue à retrouver comme but final.
-QR code sur les machines pour avoir le mode d'emploi

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- apéro teams
- jeux en ligne (Kahoot !)

# data[].attributes.body
Utilisation powtoon : power point interactif pour créer ensemble des interventions

Rencontres d'anciens de l'équipe avec les nouveaux
Système de mentoring
Intégration des nouveaux dans des projets

# data[].attributes.body
Sur base volontaire, des anciens de l'équipe sortant juste du onboarding deviennent mentors pour les nouveaux.
Écoute à distance des nouveaux, mise en pratique

# data[].attributes.body
Après la mise en écoute des nouveaux, ils prennent eux-mêmes les appels des clients en étant écouté par le mentor qui donne son feedback via la plateforme d'entreprise (ex: teams)

# data[].attributes.body
Système de cotation par étoiles (par exemple) sur une application pour suivre et évaluer le onboarding.

# data[].attributes.headline
Création d'une vidéo animée qui présente la culture d'entreprise

# data[].attributes.subject
Création d'une vidéo animée qui présente la culture d'entreprise

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- Organigramme video
- l'accueillir via le réseau social de l'entreprise en le présentant et en invitant à le rencontrer à l'occasion d'un petit dej de bienvenue

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Chaque manager a son équipe et tout les X temps, une rencontre digitale est prévue pour toute l'équipe uniquement en vue de présenter les nouveaux venus.
Un déjeuner un présentiel prévu tous les 6 mois dans les murs de l'entreprise

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- vidéo youtube
- tuto crée par les collaborateurs (intranet)
- formation en ligne