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Deberia haber un programa de rotaciones academicas en otros laboratorios de la red synlab.

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Permitir proyectos piloto en algunas sedes o personas de synlab de modo que experimentemos nuevas formas de resolver problemas

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Incentivos por el desempeño alcanzado, como cursos, congresos, etc.

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Incentivos por el desempeño alcanzado, como cursos, congresos, etc.

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Creo que reconocer trabajos sobresalientes con tiempo libre para los colaboradores podría fidelizarlos

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Dar incentivos a los colaboradores, por puntualidad, trabajo realizado, metas logradas. impulsar premios como el colaborador del mes, por sede, etc. 

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Dar incentivos a los colaboradores, por puntualidad, trabajo realizado, metas logradas. impulsar premios como el colaborador del mes, por sede, etc. 

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Ahora que se esta flexibilizando las medidas anticovid, seria conveniente programar actividades sociales, eso mejora el trabajo y la comunicacion con el equipo.

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Contar con un programa de Felicitacion,  como por ejm: "al colaborador" del mes, por su proactividad, por su iniciativa, por su produccion, etc

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Contar con un programa de Felicitacion,  como por ejm: "al colaborador" del mes, por su proactividad, por su iniciativa, por su produccion, etc

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Hacer un estudio de mercado para confirmar si las remuneraciones son justas o no, y de acuerdo a ello evaluar posibilidad de mejorarlas

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Hacer un estudio de mercado para confirmar si las remuneraciones son justas o no, y de acuerdo a ello evaluar posibilidad de mejorarlas

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Mejorar el canal de comunicación con el personal técnico y profesional y realizar reuniones periodicos.

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Realizar reuniones cuya agenda sea ideas innovadores con trascendencia  en el área médica.

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Realizar reuniones cuya agenda sea ideas innovadores con trascendencia  en el área médica.

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Sería bueno enumerar que políticas o prácticas fueron criticadas o penalizadas

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Sería bueno enumerar que políticas o prácticas fueron criticadas o penalizadas

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Tener presencia en publicaciones cientificas, como synlab, fortaleceria nuestra posicion y reconocimiento.

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fomentar la participacion en reuniones donde se evaluen decisiones

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fomentar la participacion en reuniones donde se evaluen decisiones

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Realizar reuniones de trabajo de retroalimentación para los procedimientos que tienen alguna observación.

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Realizar reuniones de trabajo de retroalimentación para los procedimientos que tienen alguna observación.

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Reconocer a los colaboradores que vienen cumpliendo con lo requerido por synlab, puede ser con Diplomas, vales, etc.

Incentivar a realizar los cursos de la empresa para estar actualizados.

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Construir una escala de remuneracion por produccion o metas cumplidas

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Construir una escala de remuneracion por produccion o metas cumplidas

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Ofrecer bonificacion, no necesariamente monetaria, puede ser dia libre, por ejm; que tenga significado de reconocimiento por haber cumplido ciertas metas planteadas.

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Ofrecer bonificacion, no necesariamente monetaria, puede ser dia libre, por ejm; que tenga significado de reconocimiento por haber cumplido ciertas metas planteadas.

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El sueldo de todos los que trabajamos para synlab, deberia estar por encima de la media de remuneraciones , que ofrece el mercado.