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Roberto Carlos Bernal Aldama - Edo. Mex.

Mónica Itzeel García Rivera - CDMX

Luis Alonso Contreras Vargas - Oaxaca

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Trabajando juntos, disfrutar cada día y trabajar duro para hacer que sea más productivo que el anterior.

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Trabajo que vale la pena, haciendo que el mundo sea mejor, con metas compartidas. Los valores guían todos los planes, decisiones y acciones.

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Todos saben cual es su trabajo y mantienen control par alcanzar la meta, siendo capaces pero siempre sometidos a un reto

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Estimulación y reconocimiento mútuo. Enfocándose a lo positivo, tanto miembros como líderes. Felicitaciones a tiempo en modo resposivo, incondicional y entusiasta.

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Un grupo es un conjunto de personas que coordinan sus esfuerzos, mientras que un equipo es un grupo de personas que comparten un objetivo común.

Aunque ambos conceptos son similares, existen algunas diferencias en lo que respecta a la toma de decisiones y al trabajo en equipo.

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Modelo de Bruce Tuckman, las cinco etapas del desarrollo del equipo son:

1. formación
2. conflicto / tormenta
3. normalización
4. desempeño / actuación
5. finalización o disolución (clausura)

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Cooperación, visualización de las metas comunes, Proactividad, comunicación abierta, reconocimiento mútuo, seguridad psicológica, liderazgo estimulante y creatividad.