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“La innovación es un cambio que introduce novedades. Modifica elementos ya existentes con el objetivo de mejorarlos, aunque también es posible la implementación de elementos nuevos en su totalidad”

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Este tipo de innovación abarca nuevos productos en el mercado por parte de las empresas, así como la mejora o rediseño de los ya existentes, además del cambio en procesos internos de las empresas.

La adopción de nuevas tecnologías, las fusiones culturales y el auge del comercio globalizado han propiciado a que los consumidores de las diferentes partes del mundo cambien de manera constante sus gustos y preferencias.

Estos cambios han producido la necesidad del ofrecimiento de nuevos productos y servicios por parte de las empresas. Es aquí donde radica la importancia de la innovación tecnológica en la actualidad.

Otro artículo que puede interesarte: ¿Qué es innovación?

Dentro de la idea de innovación, el elemento clave es "lo nuevo" . / Foto: Envato

Para entender lo que es innovación tecnológica, debemos primero responder la pregunta: ¿Qué es innovación?

"La innovación es un cambio que introduce novedades. Modifica elementos ya existentes con el objetivo de mejorarlos, aunque también es posible la implementación de elementos nuevos en su totalidad", define Encyclopedia.com.

El libro "La innovación tecnológica: Creación, difusión y adopción de las TIC", de David Fernández-Quijada, explica que: "Dentro de la idea de innovación, el elemento clave es 'lo nuevo'".

"Es decir, que se trate de un elemento que no existía, o que si existía se presentaba de una manera notablemente diferente de la que tiene ahora", añade.

Si deseas saber más acerca de innovación tecnológica, puedes leer este artículo: 3 ejemplos de proyectos exitosos de innovación que debes conocer

La innovación tecnológica está relacionada con la partes comerciales, productivas, científicas y financieras del producto. / Foto: Envato

Novedades, mejoras y rediseños

La innovación tecnológica abarca situaciones que tienen como consecuencia el lanzamiento de nuevos productos en el mercado por parte de las empresas, así como la mejora o rediseño de los ya existentes o el cambio en la industria y sus procesos internos.

Este tipo de innovación está relacionada con la partes comerciales, productivas, científicas y financieras del producto.

Estudios afirman que las nuevas tecnologías serán protagonistas en la búsqueda y la aplicación necesaria para encontrar soluciones a las necesidades globales. / Foto: Envato

Para entenderlo mejor, algunas de las innovaciones tecnológicas más importantes del siglo pasado son:

La radio

El electrocardiógrafo

La fotocopiadora

El tocadíscos

El cohete espacial

La televisión en color

El reactor nuclear

El telégrafo

El transistor

La computadora digital

El microondas

El estudio "Technology and Innovation Report 2018: Harnessing Frontier Technologies for Sustainable Development", de las Naciones Unidas (UN, en inglés), explica que los retos sociales, económicos y ambientales del siglo veintiuno están relacionados con avances tecnológicos.

La realidad virtual es uno de los avances tecnológicos que más se utilizarán dentro de la innovación tecnológica durante los próximos años. / Foto: Envato

"Nuevas tecnologías serán protagonistas en la búsqueda y la aplicación necesaria para encontrar soluciones globales", señala el documento, que lista algunas de las tecnologías digitales y avances tecnológicos que se estarán utilizando en la innovación, tales como:

Big Data

Internet de las Cosas

Inteligencia Artificial

Conectividad 5G

Impresión en 3D

Realidad virtual y realidad aumentada

Cursos masivos en línea

Modelos financieros digitales emergentes

Tecnologías para compartir datos, entre otros.

Y para UN, el uso de estas tecnologías debe ofrecer soluciones y oportunidades, como:

Ser mejor. Que resuelvan problemas de manera más eficiente a las que conocemos, dando nuevas capacidades y oportunidades al uso eficiente de los recursos naturales.

Más barato. El costo de tecnologías como microchips y energía renovable ha bajado exponencialmente y han aumentado en poder y eficiencia.

Escalable. Ofrecen soluciones de escala menor que pueden escalar rápidamente para solventar necesidades humanas en energía, alimentación, educación y salud.

Fácil de usar. Estas tecnologías realizan tareas complejas y laboriosas, como buscar patrones en conjuntos gigantescos de datos; pero para el usuario, su uso le debe exigir el menor esfuerzo posible.

Si te interesa estudiar en Universidad Galileo una carrera en la que aprendas acerca de los actuales avances tecnológicos, entra aquí: Facultad de Ingeniería de Sistemas, Informática y Ciencias de la Computación, FISICC

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¿Qué es innovación tecnológica? - Trends and Innovation

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Este tipo de innovación abarca nuevos productos en el mercado por parte de las empresas, así como la mejora o rediseño de los ya existentes, además del cambio en procesos internos de las empresas. La adopción de nuevas tecnologías, las fusiones culturales y el auge del comercio globalizado han propiciado a que los consumidores de ...

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La innovación puede realizarse a través de mejoras y no solo de la creación de algo completamente nuevo. Nuevo puede significar en este sentido una auténtica
novedad mundial o bien

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Presentación de Educación Plan de Estudio Ilustración Azul Verde y Morado (3)

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<<La competitividad de una nación depende de la capacidad de su industria para innovar y mejorar. La empresa consigue ventaja competitiva mediante innovaciones>> Michael Porter.

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Es un proceso que abarca el espectro de actividades que se inicia con búsqueda de necesidades tecnológicas de organizaciones del sector productivo y se
extiende hasta la comercialización, en el mercado de estas organizaciones, de los productos, procesos, equipo, etc., que derivan de esfuerzos de investigación y desarrollo (IDE) o de otros mecanismos.

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🗣 IMPORTANCIA de la INNOVACIÓN en las EMPRESAS de PRODUCTOS🛍 y SERVICIOS 📞/ TIPOS de INNOVACIÓN 💡

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<<La innovación no es cuestión de dinero, es cuestión de personas>> Steve Jobs

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Hace un días, hubo un summit por parte del MIT en la ciudad en donde vivo. Y uno de los aprendizajes más importantes que me dejó fue un Framework que explica de forma sencilla e intuitiva los 10 tipos de innovación, elaborada por ______________.

Aquí dejo el resumen del libro:

Los 10 Tipos de Innovación son un esquema simple e intuitivo. Es una herramientas útil que puede usarse para diagnosticar y enriquecer la innovación en la que se está trabajando, o para analizar a la competencia. Vuelve realmente sencilla la detección de errores y omisiones de dimensiones necesarias que hacen al concepto más solido.

Los 10 Tipos de Innovación están estructurados en tres categorías codificadas con un color. Los tipos del lado izquierdo del esquema están enfocados a innovaciones internas, y distante de los clientes; entre más se mueva hacia el lado derecho, los tipos comienzan a ser enfocados hacia el usuario final. Usando una metáfora del teatro, del lado izquierdo se encuentra el backstage, y del lado derecho esta el onstage.

Las innovaciones simples usan uno o dos tipos de innovación, y cada compañía necesita perseguirlos. Una de las rutas más seguras para el fracaso es, el fallar en mejorar, consistente e implacablemente, lo conocido. Desafortunadamente, muchas compañías hacen solamente una innovación simple. En los mercados competitivos actuales, simples innovaciones nunca son suficientes por si solas, para el éxito a largo plazo. Pueden construir una serie de competidores, pero no se crean las compañías, marcas, o plataformas que nos emocionan.

Cuando un mercado crece y se vuelve complicado, la demanda busca innovación más sofisticada, lo que necesita muchos tipos de innovación combinadas de forma elegante, y orquestadas con cuidado. En el núcleo de tu compañía, esto requiere trabajar cruzando a travez de limites internos y los silos.

Esto es un reto que agrega complejidad adicional. Puedes eliminar esto con equipos multidisciplinarios que incluyan el talento y el conocimiento necesario, y con sistemas establecidos para fomentar que todos puedan resolver problemas con curiosidad, confianza y coraje.

Normalmente, las innovaciones sofisticadas son más difíciles de implementar, una razón es que tienen un horizonte de innovación largo. Pero considerando el lado bueno: una vez que se lanzan, interesan a clientes y confunden a la competencia. Usualmente serás capaz de tener éxito con ellas por algunos años antes de que los competidores puedan alcanzarte. Casi todas las compañías que identificamos como lideres de innovación, usan múltiples tipos de innovación - y sobresalen del promedio de compañías que innovan de forma más sencilla.
1. Entiende los diez tipos
Virtualmente todos los proyectos pueden mejorar por solamente conocer y entender el valor y los subtítulos de cada uno de los 10 tipos de innovación.
2. Reduce la confianza en productos y tecnología.
Estas son las capacidades más sencillas de copiar para la competencia.
3. Piensa en categorías así como en tipos de innovación.
Conscientemente, trata de imaginar nuevas formas de configurar tus activos, construir plataformas, y fomentar una experiencia fresca.
4. Usa los tipos de innovación que importen más.
Use diagnósticos para entender que tipos de innovación tienden a aplicar tú y otros en tu industria.
5. Entiende lo que tus usuarios necesitan realmente.
La investigación del usuario puede ayudar a saber que es relevante para los clientes y, que sorpresas otros tipos de innovación podría ayudar a entregar.
6. Usa suficientes tipos de innovación para hacer una gran propuesta.
Usa cinco o más tipos, integrándolos con cuidado, normalmente es suficiente para reinventar una categoría y volverse de interés público.

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Hace un días, hubo un summit por parte del MIT en la ciudad en donde vivo. Y uno de los aprendizajes más importantes que me dejó fue un Framework que explica de forma sencilla e intuitiva los 10 tipos de innovación, elaborada por ______________.

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Los 10 Tipos de Innovación son un esquema simple e intuitivo. Es una herramientas útil que puede usarse para diagnosticar y enriquecer la innovación en la que se está trabajando, o para analizar a la competencia. Vuelve realmente sencilla la detección de errores y omisiones de dimensiones necesarias que hacen al concepto más solido.

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Presentación de Educación Plan de Estudio Ilustración Azul Verde y Morado (2)

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Lo primero que notaron fue que los esfuerzos innovadores fracasan por falta de disciplina, no de creatividad. La innovación debe ser tratada con el mismo rigor con el que tratamos, por ejemplo, la neurocirugía.

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Los diez tipos de innovación fueron establecidos por Doblin, una consultora de innovación fundada en 1971, por Larry Keeley y Jay Doblin. La compañía es ahora parte de Deloitte y está dirigida por Larry Keeley, el líder mundial de pensamiento para la eficacia de la innovación.

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Los diez tipos de innovación fueron establecidos por Doblin, una consultora de innovación fundada en 1971, por Larry Keeley y Jay Doblin. La compañía es ahora parte de Deloitte y está dirigida por Larry Keeley, el líder mundial de pensamiento para la eficacia de la innovación.

Larry Kelley y su equipo estudiaron la innovación como ciencia durante casi cuatro décadas. Analizaron más de 2.000 empresas exitosas, entre ellas IBM, Amazon y Ford Model T, para determinar los patrones de movimientos innovadores dentro de las empresas exitosas, pero también cómo fracasa la innovación. Lo primero que notaron fue que los esfuerzos innovadores fracasan por falta de disciplina, no de creatividad. La innovación debe ser tratada con el mismo rigor con el que tratamos, por ejemplo, la neurocirugía.

El libro "Diez tipos de innovación: The Discipline of Building Breakthroughs" explora estos patrones de movimientos innovadores para identificar oportunidades dentro de las organizaciones y para evaluar el desempeño de las empresas frente a sus competidores. En el libro, encontramos maneras de arreglar las causas de los fracasos de la innovación, cómo encontrar el nivel adecuado de investigación para un tema, y cómo reducir el riesgo incluso de las partes más complicadas de la innovación.
¿Cómo se construyen los avances?
Creamos productos que tienen un diseño fantástico y una tecnología elegante que la gente quiere en sus vidas y un modelo de negocio justo que la gente piensa que les sirve bien. Este proceso tiene que ser continuamente repensado y reinventado. Las tres categorías de innovación son Configuración, Oferta y Experiencia.

CONFIGURACIÓN
La configuración está relacionada con el modelo de beneficio, la estructura de negocio y el proceso. Esto se considera el núcleo del negocio y el backend del proceso de innovación. En esta sección se enumeran cuatro tipos de innovación.
Modelo de beneficio
Esta es la forma en que su empresa gana dinero, el foco central de su modelo de negocio. Un buen ejemplo es Airbnb, que perturbó el sector de la hostelería creando una plataforma que conecta a los anfitriones con las personas que buscan alojamiento, ofreciendo opciones ilimitadas, para todos los presupuestos, en todo el mundo. Ellos ganan un honorario por cada reservación aunque no tengan ninguna habitación.
Red
Conéctese con gente de la industria, artistas, personas influyentes que pueden hacer que su negocio se destaque, gente de la que puede aprender, acceder a su tecnología y recursos. Es imperativo en el mundo de hoy practicar el trabajo en red efectivo. La innovación abierta es un excelente ejemplo de creación de redes productivas. Las empresas adoptan una start-up para utilizar sus ideas y tecnología de vanguardia para desarrollar productos innovadores, probar y lanzar mejores productos más rápidamente. En este tipo de alianzas, ambas partes comparten los riesgos y eventuales premios y reconocimientos por la innovación que aportan al mercado.
Estructura
Esta categoría se refiere a los activos tangibles e intangibles que van a generar beneficios y crear una red. El intrapreneurship es un ejemplo de ello. Un intrapreneur toma riesgos e impulsa la innovación dentro de un negocio para servir mejor al mercado con bienes y servicios superiores.
Proceso
La innovación de procesos significa crear métodos que harán que su empresa se distinga de la competencia. A partir de un estudio de Mckinsey, descubrimos que empresas de moda rápida como Inditex o H&M que han reducido drásticamente el tiempo de producción, desde el boceto hasta el producto final, innovan en la industria de la moda con la diversidad y abundancia de opciones ofrecidas a los clientes. Zara ofrece 24 nuevas colecciones de ropa al año; H&M ofrece de 12 a 16 y las actualiza semanalmente.

OFERTA
Esta categoría de innovación se centra en la oferta de productos y servicios.
Desempeño del producto
Innovación que se centra en las características del producto y en el valor ofrecido a los clientes. Apple es un gran ejemplo de innovación en cuanto a características, funcionalidad y diseño. Cobran un precio superior, pero los productos y su diseño universal han tenido un seguimiento leal desde su lanzamiento.
Sistemas de productos
Una forma poderosa de innovar es crear sistemas complementarios alrededor de la oferta principal de productos para reforzar su posición en el mercado y aumentar el conocimiento de la marca. Nike amplió la oferta de productos con aplicaciones e instrumentos que aumentan la exposición de la marca. La aplicación Nike Connect es una combinación de tecnología digital innovadora y moda que conecta a los fans con ofertas y eventos exclusivos. También ayuda a los aficionados de la NBA a tener acceso a entradas, listas de reproducción de música de Apple de los propios atletas, y ofrece a los aficionados una excelente forma de acceder a sus partidos.
EXPERIENCIA
¿Cómo se innova la experiencia del usuario y cómo se crea una gran interacción cliente-producto?
Servicio
Crear una experiencia innovadora para el cliente, en primer lugar, mediante la comprensión de las necesidades del cliente. Utilice estos conocimientos para que la interacción general con su producto o servicio sea gratificante. Como se mencionó en un artículo anterior, un excelente servicio al cliente actuará como un anuncio independiente para la empresa.

Burberry ha introducido una forma de vender productos directamente desde la pasarela en línea, mientras que la presentación de la nueva colección se está transmitiendo. Los clientes también pueden personalizar los artículos y ser los primeros en comprar los últimos productos.
Canal
Entrega del producto o servicio al cliente de forma innovadora. Utilizando un modelo de suscripción, Sisley creó una caja de belleza personalizada de productos de maquillaje, cuidado del cabello y cuidado de la piel que se entrega directamente al cliente mensualmente.
Marca
Su marca es una de sus posesiones más valiosas. Es un conjunto de valores, creencias, rasgos, características. Es la forma en que su producto es percibido por personas ajenas a la empresa. Apple mantiene una posición de liderazgo porque tiene una fuerte identidad de marca y valores claramente definidos con los que la gente se identifica.
Compromiso con el cliente
Comprenda las aspiraciones de sus clientes, reúna los puntos de vista de los consumidores y utilícelos para crear experiencias significativas. Wii es un excelente ejemplo de cómo fomentar la interacción con el usuario.

El marco de diez tipos de innovación de Doblin destaca las áreas en las que usted puede innovar y le ayudará a diferenciarse de la competencia. Usted acaba de presentar ideas innovadoras que son fáciles de implementar y difíciles de copiar.

Vea el mapa con los diez tipos de innovación en el sitio de Doblin. También han creado una aplicación gratuita que le ayudará a generar y evaluar ideas..

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Los diez tipos de innovación fueron establecidos por Doblin, una consultora de innovación fundada en 1971, por Larry Keeley y Jay Doblin. La compañía es ahora parte de Deloitte y está dirigida por Larry Keeley, el líder mundial de pensamiento para la eficacia de la innovación.

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¿Cómo Construir una Cultura de Innovación?

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En vista de que vivimos en un mundo con cambios tan constantes, debemos mantenernos al tanto de estos y crear una cultura de innovación en nuestro lugar de trabajo.

Innovación para alcanzar los objetivos

Ser innovador consiste principalmente en ir un paso delante y esto lo podemos lograr manteniendo motivados a nuestros colaboradores y, por supuesto, también a nosotros mismos.

A pesar de que esto no se logra de un día para otro, también es cierto que podemos trazar las metas de nuestro departamento y prepararnos para asumir todos los retos que se presenten.

La innovación requiere principalmente compromiso de parte de todos los involucrados y esfuerzo para llevar a cabo los objetivos.

Cómo lograr que tu empresa tenga éxito

Teniendo esta información clara, resultará más sencillo desarrollar nuestro plan y llevarlo a cabo. Tomando en cuenta los siguientes pasos, tu empresa o negocio podrá estar posicionado de entre las más exitosas de la región:

Entiende el funcionamiento de tu propio negocio

Recuerda que la organización no es un ente aislado, sino que se conforma de todas las personas que están involucradas en los procesos.

Debes reconocer la importancia de cada uno de los miembros de tu equipo y estos, a su vez, también deben saber la labor tan fundamental que cada uno cumple desde su lugar de trabajo.

Además de esto, también debes conocer las fortalezas y las oportunidades de mejora de tu organización. Para esto debemos realizar un análisis objetivo y determinar cuáles son las debilidades que tienes que atacar.

Al entender el funcionamiento de tu empresa, podrás participar, directa o indirectamente, en todas las acciones que deben llevarse a cabo.

De esta manera, tu intervención garantizará que los procedimientos sean desarrollados de la manera más efectiva.

Si te resulta un poco complicado entender cómo funcionan las cosas en tu empresa, hazte las siguientes preguntas:

¿Cuál es el canal de comunicación entre los empleados? ¿Se sienten estos lo suficientemente libres para compartir sus ideas y comentarios o prefieren reservárselos?

¿Se puede en tu empresa aplicar la técnica del ensayo y error? ¿Cuáles serían las consecuencias de haber tomado una decisión no favorable?

¿Los trabajadores de la empresa pueden realmente innovar procesos o deben siempre seguir los que ya han sido establecidos?

Si te cierras a los cambios y te niegas a ver más allá de donde tus ojos te permiten, estás cometiendo un gran error. La manera de sobrevivir en el mundo empresarial es poder observar los cambios y adaptarse a estos.

Por supuesto, a veces es necesario hacer resistencia a los cambios, solo si estos no son beneficiosos para la empresa y el personal, pero siempre se debe tener voluntad de marchar al ritmo que la vida diaria nos marque.

De esta manera, puedes permitir a todos los miembros colaborar y ser parte de la toma de decisiones. Realiza una tormenta de ideas y anota las más interesantes. En caso de que las cosas no marchen tan bien, corrige los errores y comienza de nuevo. No hay mejor manera de aprender que de nuestras propias experiencias.

Debes estar dispuesto a escuchar las opiniones de otros. Si bien no todo el tiempo es necesario, en situaciones difíciles es bueno escuchar lo que otras personas pueden aportar. Nunca desestimes la capacidad de tu equipo.

Cuando buscas desarrollar una metodología innovadora en tu empresa, debes mantenerte en constante comunicación con todos los involucrados.

De esta manera, al presentarse un problema, todo el equipo podrá estar al tanto del mismo y será más fácil encontrar la solución.

En un modelo de negocios basado en el éxito, todos los niveles se comunican entre sí. Los ejecutivos y los colaboradores trabajan en equipo y cada uno alimenta los resultados del otro. Al ser de esta manera, se desarrolla un sentido de pertenencia por parte de todos los trabajadores y los resultados comienzan a ser más favorables.

Para los planes no se quede en ideas sin concretar, asegúrate de que conoces las necesidades de todos los involucrados en los procesos y permíteles disponer de los recursos necesarios para poder desarrollar las propuestas en las que están trabajando.

Sabemos que es importante definir un presupuesto operativo y que debemos trabajar en función del mismo, pero también es importante adquirir los materiales y equipos necesarios para que el trabajo pueda realizarse con éxito.

Mantener a todo el personal motivado no es tan sencillo como se espera. Sin embargo, podemos asegurarnos de ofrecer a todo nuestro equipo un trato excepcional y hacerles conocer lo importantes que son en la organización. Cuando la labor de otros es reconocida y valorada por sus superiores, se fomenta una cultura de innovación que se traduce en más éxitos y logros.

Rompe los esquemas y no te vuelvas esclavo de procedimientos obsoletos. El éxito depende de las ganas que existan de explotar todo el potencial disponible. Si esperas grandes resultados, entonces piensa en grande.

Edith Gómez es editora en Gananciy apasionada del marketing digital, especializada en comunicación online. Se niega a irse a la cama cada noche sin haber aprendido algo nuevo. Le inquietan las ideas de negocio y, más aún, aportar una mirada creativa al pequeño mundo en el que vivimos.

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5 pasos para crear una cultura de innovación en tu empresa

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Presentación de Educación Plan de Estudio Ilustración Azul Verde y Morado (1)

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Aquí se muestran 3 ejemplos de empresas que han logrado implementar una cultura innovadora

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Presentación de Educación Plan de Estudio Ilustración Azul Verde y Morado

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<<La creatividad no es un reflejo del espacio, el espacio es un reflejo de la creatividad>> Ben Chestnut

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¿Cómo vivir la cultura de innovación y mejora continua?

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¿Cómo vivir la cultura de innovación y mejora continua?

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Este es el más grande los retos. Las empresas son organizaciones complejas con estructuras de comunicación y valores definidos. Los perfiles de riesgo y objetivos de las empresas cambian dependiendo de los ciclos económicos, edad promedio de los colaboradores, la industria y las regiones. Imagina que es como una vereda, mientras más personas pasen por esta, más difícil va a ser que crezca el pasto. Por ese motivo, fomentar una cultura de innovación y mejora continua resulta complicado.

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El video explica las grandes innovaciones que se han tenido a lo largo de los años