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-Favorece el esfuerzo humano
-Permite medir del desempeño de la institución

-Genera información y conocimiento importante
-Reduce costos
-Permite el crecimiento sostenible
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En la edad antigua, se pueden encontrar algunos desarrollos en temas de administración en Egipto, Grecia, Roma, China, Babilonia y Sumeria. Luego, en la Edad Media se presentaron algunos aportes vinculados a la administración descentralizada del feudalismo, mientras que en la Edad Moderna se dio la Revolución Industrial que desempeñó un rol importante en la búsqueda de mejoras de los métodos de producción.

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la administración logre alcanzar sus objetivos, se tiene que hacer uso de una forma coordinada de los recursos humanos, intelectuales, materiales, tecnológicos y financieros que se poseen. Esto, buscando la estabilidad, el mantenimiento y el crecimiento de los grupos sociales o de las instituciones. La persona clave en la administración es el administrador.

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-PRIVADAS

-PUBLICAS

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-MICROEMPRESA

-MEDIANA EMPRESA

-GRAN EMPRESA

-MULTINACIONAL

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-INDUSTRIALES

-COMERCIALES

-SERVICIO