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Este lo hice porque identifica las galletas caseras y sus colores de imaginación para hacerla

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Los logos son imágenes, textos, formas o una combinación de los tres que representan el nombre y el propósito de un negocio, por decirlo de manera simple. Sin embargo, un logo puede y debe ser más que un símbolo de identificación. Si está bien diseñado, también cuenta la historia de una empresa.

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Una Marca es un nombre, término, señal, símbolo o diseño, o una combinación de todos ellos, que busca identificar los bienes y servicios de un o una vendedora, o un grupo de vendedor@s, y diferenciarlos de los de sus competidores.

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Este logo lo hicimos entre varios del grupo porque representa la visión de las galletas de avena

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Logo Cafetería pastelería  galleta ilustrada divertida marrón

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La visión es la imagen que se tiene del lugar a donde se quiere llegar, de cómo queremos vernos, como empresa, en un futuro definido. La visión nos permite plantear un futuro deseable, que sea lo suficientemente claro y motivador para otros, como para trabajar en su cumplimiento.

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La misión describe el motivo o la razón de ser de una organización, empresa o institución. Se enfoca en los objetivos a cumplir en el presente. Debe estar definida de manera precisa y concreta para guiar al grupo de trabajo en el día a día. Por ejemplo: La misión de la compañía es mejorar la calidad de los automóviles.

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La globalización, en ocasiones denominada mundialización, es un proceso económico, tecnológico, político, social y cultural a escala mundial que consiste en la creciente comunicación e interdependencia

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La GLOBALIZACIÓN - Resumen | La Globalización Económica, Política y Cultural.

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Innovación es un proceso que introduce novedades y que se refiere a modificar elementos ya existentes con el fin de mejorarlos, aunque también es posible en la implementación de elementos totalmente nuevos.

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1. Pequeñas empresas. En estos, el propietario es quien dirige la organización, quizá con un par de empleados a su mando. ...

2. Empresas escalables. ...

3. Organizaciones sociales. ...

4. Emprendimientos novedosos. ...

5. Negocios oportunistas. ...

6. Emprendimientos incubadores. ...

7. Negocios espejos.

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Ser un buen comunicador.

Tener capacidad de negociación.

Tener una visión estratégica.

Ser curioso.

Ser innovador.

Saber trabajar en equipo.

Ser organizado.

Ser empático.

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Un emprendedor es una persona que identifica una oportunidad y que, conociendo los riesgos, emprende la acción de organizar los recursos necesarios para crear o fundar una empresa o negocio​​, con la finalidad de aprovechar dicha oportunidad, obteniendo una respectiva ganancia.

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El emprendimiento es el proceso mediante el cual un individuo o un equipo identifica una oportunidad de negocio y adquiere y despliega los recursos requeridos para su explotación. La explotación de las oportunidades de emprendimiento incluyen: Desarrollo de un plan de negocios. Contratación de recursos humanos.

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Las habilidades emocionales nos permiten manejar nuestras emociones de manera racional, es decir, son aquellas capacidades que muestran o trabajan la inteligencia emocional.

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Las habilidades intelectuales, habilidades cognitivas, competencias cognitivas, facultades mentales, competencias intelectuales, capacidades intelectuales, aptitudes cognitivas o capacidades cognitivas

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El análisis FODA, también conocido como análisis DAFO, es una herramienta de estudio de la situación de una empresa, institución, proyecto o persona, analizando

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¿Qué es foda?                                              

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¿Qué es foda?                                              

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FORTALEZAS:
Responsable
Ordenada
Puntual
Visión a futuro

OPORTUNIDADES:
Que mi negocio crezca
Ejercitar mi cerebro
Innovar en mi negocio
Crecer profesionalmente

DEBILIDADES:
Timidez
Falta de confianza
Impaciente

AMENAZAS:
La competencia
Que quiebre mi negocio
Problemas en mi entorno social

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Las habilidades sociales no tienen una definición única y determinada, puesto que existe una confusión conceptual a este respecto, ya que no hay consenso por parte de la comunidad científico-social

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La Organización Mundial de la Salud en 1999 define las habilidades para la vida o competencias psicosociales como “la habilidad de una persona para enfrentarse exitosamente a las exigencias y desafíos de la vida diaria