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El cambio en las empresas, se desarrolla por una repetición o cadena con el propósito de valorar el desarrollo de las organizaciones; ya que llevan un proceso para alcanzar el crecimiento, como la realiza las personas nacer, crecer y envejecer y se requiere,  un modelo tres fases.

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Para realizar una transformación se requiere de, gestores que proporcionen este cambio estas son todas las personas dentro una empresa; debe existir una persona que lidere esa variación.