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대기업들의 과도한 업무량으로 인한 비극

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찾은 자료들의 예시를 중심으로 발표하

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찾은 자료들의 예시를 중심으로 발표하고 전달하고자 하는 바를 명확히 하지 못한 것 같아 아쉬운 면이 있었다. 하지만 크고 명확한 목소리로 발표한 점은 좋았다고 생각한다.

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과도한 업무, 직장내 괴롭힘 등의 문

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과도한 업무, 직장내 괴롭힘 등의 문제 심각성에 대해 깨닫기 위해 여러 사례들을 찾아보고, 평소 생각했던 중소기업의 문제들뿐만 아니라 심지어 ”꿈의 직장“이라고 불리는 몇몇 대기업에서도 심각한 문제라는 걸 알게 되었다.

https://imnews.imbc.com/replay/2021/nwdesk/article/6231300_34936.html

https://naver.me/FbiMb8d6

https://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=204110

https://naver.me/xtWsMSrN

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프로젝트 주제를 확정하고 이 프로젝트

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프로젝트 주제를 확정하고 이 프로젝트를 하며 얻을 수 있는 내부적, 외부적 가치에 대해 생각해보았다.

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노조에 공문을 보내 인터뷰를

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노조에 공문을 보내 인터뷰를 요청한다는 구체적인 계획이 멋있었다.

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구체적인 활동계획이 없어서 아쉬웠고 

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구체적인 활동계획이 없어서 아쉬웠고 이 프로젝트를 함으로써 어떤 효과를 기대할 수 있는지가 의문이었습니다

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좀 더 빨리 정해졌다면 많은걸 발표할

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좀 더 빨리 정해졌다면 많은걸 발표할 수 있었을 것 같다

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구체적인 설명과 발표하면서 하는 손짓

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구체적인 설명과 발표하면서 하는 손짓이 좋았다

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아직 계획이 많이 정해지지 않아 아쉬

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아직 계획이 많이 정해지지 않아 아쉬웠다.

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노동조합과 얘기를 나눈 것을 바탕으로

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노동조합과 얘기를 나눈 것을 바탕으로 무엇을 할 것인지 궁금하다

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아직 다 정해지지 않아서 자세하게 알

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아직 다 정해지지 않아서 자세하게 알 수는 없었지만 주제 선정이유가 타당하고 구체적이라서 좋았다

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발표자가 섹시하네요

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구체적인 설명이 없어 아쉬웠다.

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구체적인 설명이 없어 아쉬웠다.

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뭐라는지못알아듣겠다.

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고도한 업무가 오히려 업무효율을 저하시킨다는 연구결과을 찾았고 노동조합에 인터뷰 응답 관련의 이메일을 보냈다. 설문조사(네이버 폼)의 기본 틀을 구성했다. 이 과제를 통해 우리가 얻을 수 있는 내부적 외부적 가치가 무엇인지에 대해서도 더 생각해보았다

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프로젝트 진행 상황 정리
1. 설문조사 링크 배포(인스타, 반톡 등)
2. 카드뉴스로 결과물 만들기로 정함
3. Sdg’s 정의 및 8번 세부사항 조사, 요약
4. 과도한 업무로 인한 부작용 사례 조사(네이버, 현대차)
5. 통계자료(업무 스트레스 원인, 수면시간, 업무환경 만족도) 조사
6. 템플릿,테마 후보 선정

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ppt를 이해하기 쉽게 잘 만들었고 

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ppt를 이해하기 쉽게 잘 만들었고 대기업들 내부 이야기를 잘 알게되어 깨달음이 있었닷❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️🐽🐽🐽🐽🐽🐽🐽🐽🐽🐽🐽🐽🐽🐽🐽😂😂😂😂🐽🐽🐽🐽🐽🐽🐽🐽🐽🤤🤤🤤🤤🤤🤤🤤🤤😶‍🌫️😶‍🌫️😶‍🌫️😶‍🌫️😶‍🌫️😶‍🌫️😶‍🌫️😶‍🌫️😶‍🌫️😶‍🌫️

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나중에 취업 준비를 할 때 실제 많은

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나중에 취업 준비를 할 때 실제 많은 조사를 통해 취업을 해야겠다는 생각이 들었다. 좀 더 많은 학생들이 접할 수 있도록 카드뉴스를 부착하면 더 좋을 거 같다.

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발표자들이 귀여웠어요 

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발표자들이 귀여웠어요

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ppt의 내용이 구체적이고 자세해서 

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ppt의 내용이 구체적이고 자세해서 좋았고 카드뉴스로 느낀점까지 얘기해줘서 새로웠다

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SDG’s 정의를 알려준 것이 인상깊

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SDG’s 정의를 알려준 것이 인상깊었고, 나도 몰랐던 사례들을 알게 되어 놀랐다

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진로와 맞는 주제를 선정하여 그에 맞

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진로와 맞는 주제를 선정하여 그에 맞게 체계적으로 프로젝트를 진행해 멋진 것 같다!

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SDG's의 정의와 탐구 주제 선정 이유, 탐구 후 소감을 밝혀줘서 프로젝트의 가치와 의미를 확실히 알 수 있어 좋았다.

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발표가 잘 이해가서 좋았습니다

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발표가 잘 이해가서 좋았습니다

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팀원들과 팀의 주제인 좋은 일자리에 

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팀원들과 팀의 주제인 좋은 일자리에 대한 의논을 하다가, 여러 기업들의 과도한 업무량으로 인해 스트레스뿐만 아니라 죽음으로까지 몰고간다는 기사들을 보고 심각성을 느껴 주제로 선정하게 되었다.