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2,880 de agua aproximadamente.
0.120 hectáreas de bosque.

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Lo utilizado fue:

Computadora portátil por 5 horas de uso.
5 hojas de papel para apuntes.
1 bolígrafo de gel BIC
1 lápiz BIC
Proyector uso 30 minutos.

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Después de la discusión, sobre huella hídrica y huella de ecológica.
Realmente nos dimos cuenta de varias controversias, un ordenador gasta demasiada energía inclusive en "modo reposo".

De igual forma el proyector.

La tecnología nos permitió hacer nuestra clase más dinámica, entretenida y llamativa.
A la hora de realizar el programa y presentación, nos facilitó demasiado el trabajo.
Las búsquedas de información fueron rápidas también.
Vemos cómo nuestra vida se vuelve sencilla.

A consecuencia, de tomar grandes extensiones de tierra para la quema de carbono (que es de donde principalmente viene la electricidad) y de esta forma simplemente sentirnos cómodos en no hacer "esfuerzos innecesarios".
Digamos que consumimos mucho y devolvemos poco.

Fueron 10 equipos los que consumieron una cantidad similar de recursos.

Entonces, ¿Cuánto habrían cambiado las medidas si fuéramos más considerados?

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¿Cómo podemos disminuir nuestra huella ecológica? 

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¿Cómo podemos disminuir nuestra huella ecológica? 

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1. Reduce el consumo de carne.

2. Consume alimentos locales.

3. Emplea bolsas y contenedores reutilizables.

4. Reutiliza los alimentos.

5. Desconectar cables y aparatos electrónicos que no se estén utilizando.

6. Usar bicicleta o trasladarnos a pie.

7. Utilizar bolsas de tela en vez de plásticas.

8. No usar cubiertos desechables.

9. Acortar el tiempo en la ducha.

10. No desperdiciar agua innecesaria.

11. Usar bombillas de bajo consumo.

12. Reciclaje correcto.

13. Evitar el plástico lo máximo posible.

14. Evitar el aceite de palma y productos que hayan utilizado al mismo en su producción.

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¿Qué es la huella ecológica e hídrica y cuál es su función?

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¿Qué es la huella ecológica e hídrica y cuál es su función?

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La huella ecológica es un concepto que analiza los patrones de consumo de recursos y la producción de desechos de una población determinada; es una herramienta que sirve para determinar cuánto espacio terrestre y marino se necesita para producir todos los recursos y bienes que se consumen.

La huella hídrica es un indicador del uso de agua dulce que hace referencia tanto a su uso directo como indirecto por parte de un consumidor o productor. Mide el volumen de agua dulce que se necesita para fabricar los productos y servicios que la sociedad demanda.

Todas las decisiones que como consumidores tomamos en nuestra vida cotidiana tienen un impacto sobre el planeta.

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Exposición presentada en el Submódulo 2:

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Exposición presentada en el Submódulo 2:

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Presentación completa.

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Adjunto un pequeño detalle, un video con música relajante, ideal para estudiar y leer.

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1 A.M Study Session 📚 - [lofi hip hop/chill beats]

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En este pequeño ejemplo podemos observar cómo la carta caerá al pasar el tiempo determinado, así no se podrá sobrepasar el límite de tiempo, ya que la carta caerá sin dar oportunidad de sobrepasar el límite.

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Instrucciones y explicación del juego donde aplicamos los límites. 

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Instrucciones y explicación del juego donde aplicamos los límites. 

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Un límite se define como: Punto o línea que señala el fin o término de una cosa no material; suele indicar un punto que no debe o no puede sobrepasarse.
Los límites en nuestro juego se ven aplicados en el cronómetro de 10 segundos, no se puede sobrepasar los 10 segundos que el cronómetro te da.

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Evidencias, límites aplicados en un juego. 

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Evidencias, límites aplicados en un juego. 

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Los miembros de la clase tomaron fotos sobre nuestro programa, las cuales espero y representen lo que fue la clase, gracias.

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https://www.tecsaqro.com.mx/blog/curiosidades-sobre-la-electricidad/

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La electricidad es un componente vital en la vida moderna de los seres humanos, pero más allá de la iluminación en las casas y los dispositivos electrónicos del hogar, el fenómeno es bastante interesante por sí mismo. Curiosamente, a pesar de ser la fuente de energía más versátil de la que disponemos, apenas llevamos utilizándola unos 250 años.

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El carbón es una de las curiosidades sobre la electricidad más controversiales —por su efecto contaminante— de nuestros días. Esto es porque la fuente de energía más usada del mundo para la generación eléctrica, es, precisamente, el carbón. Este se emplea en hornos que, a su vez, calientan y hierven agua que, posteriormente, produce vapor para poner a girar turbinas conectadas a generadores que producen electricidad.

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Explicacion de los pasos a seguir: Video.

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Explicacion de los pasos a seguir: Video.

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PASOS básicos para la EVALUACIÓN de DESEMPEÑO por OBJETIVOS

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La energía eléctrica es la que hace funcionar las fábricas y nos permite disfrutar de un ambiente confortable en nuestros hogares mediante la calefacción y el aire acondicionado. Por eso, todos los países donde crece la economía registran también un aumento de su consumo energético.

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La luz es importantísima ya que es fuente de vida y energía para los seres vivos.

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La luz blanca es realmente la combinación de los colores del arcoíris.

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El color influye en el espacio, afecta nuestras decisiones de compra, la forma en que nos relacionamos con los demás y nuestra propia energía y lo que transmitimos con la ropa que utilizamos.

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We saw 10 presentations in the class "Performance Evaluation".
Based on observation and monitoring of the activities, we analyzed the teams that performed the best.
• The critical incidents team spoke the lowest of all.
• The BARS team was the loudest of all.
• The 360° team had the best activity of all.
• The Assessment Center team was the most rigid of all.
• The graphic scales team was the least prepared of all.
Comparing the work and the topic:
• Goal setting and Forced evaluation were both very good.
The students' behavior was very noisy in all the presentations.
There were good teams and bad teams, although judging is not right. I would say that my team was the best, we had good control of the class and we spoke the most about the topic and stayed on point.
But let's continue criticizing.
The competency-based evaluation team was superior to the critical incidents team.
Our team had better control of the classroom compared to peer comparison.
The BARS team was similar to the graphic scales team.
Competency-based evaluation was similar to goal setting evaluation.
The activities in the notebook were all similar.
Thank you for your time.

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Evaluación del desempeño y capacitación.

La evaluación del desempeño y la capacitación van sumamente relacionadas, ya que, al realizar una evaluación del desempeño a los colaboradores dentro de una empresa, se detectan necesidades de capacitación, es decir, luego de ser llevada a cabo la evaluación del desempeño en cada área de trabajo se pueden notar los aspectos en los cuales la empresa necesita mejorar, avanzar y comprometerse, y la manera de mejorar y superarse, es comenzando con una buena y digna capacitación seguida de otros pasos primordiales para el buen desarrollo de actividades en el trabajo, pero lo fundamental y lo que se debe de tener presente al momento de esperar buenos resultados en el trabajo es una completa capacitación.

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Ventajas y desventajas de la evaluación del desempeño por objetivos.
Ventajas:

1. Se evitan las preferencias o el rechazo del supervisor hacia el trabajador.

2. No se da manipulación de los datos por parte del supervisor.

3. Se evita el favoritismo

4. Se ahorra tiempo.

Desventajas:

1. Es un método de evaluación forzada.

2. Desconocimiento de algunas palabras.

3. Costo elevado.

4. Capacitación al evaluador.

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El sistema de la evaluación por objetivos de una empresa era sencillo. Se establecían unos objetivos comunes y los empleados eran puntuados en base a la consecución de dichos objetivos. Los que conseguían mejor puntuación eran recompensados o ascendidos, los que se quedaban en el medio permanecían en la empresa y los que acababan al final eran despedidos.

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La evaluación por objetivos en las empresas comenzó a usarse en los años ’80. Los primeros ensayos para implantar este modelo se dieron en el mundo militar, pero seria el famoso Jack Welch quien implantaría definitivamente un modelo conocido como “ranking forzado”, es decir, como evaluar objetivos respecto a un ranking preestablecido. Muchas empresas emplearon la gestión por objetivos asociada a este ranking.

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Se basa en el seguimiento, control y evaluación de metas de la organización. Hay que diferenciar entre la evaluación de tareas y proyectos concretos, y la evaluación objetivos del negocio.

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La evaluación de desempeño constituye el proceso por el cual se estima el rendimiento global del empleado. La

mayor parte de los empleados procura obtener retroalimentación sobre la manera en que cumple sus actividades y las personas que tienen a su cargo la dirección de otros empleados deben evaluar el desempeño individual para decidir las acciones que deben tomar.

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Hagamos la suma de huella hidrica y huella ecológica:

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Hagamos la suma de huella hidrica y huella ecológica:

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10 litros de agua por hoja de papel (5 x 10)= 50 litros de agua.
1 lápiz= 30 litros de agua
1 pluma de gel= 2, 800 litros de agua.
Para producir el carbón de la electricidad, se utilizó 9,9 kilogramos de carbón 0.1 hectáreas de bosque
Y en la desintegración de desechos 0.020 hectáreas de bosque.