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Los lideres deben tener la capacidad de ser inspiradores y motivadores a que en el personal ejerzan cambios innovadores que ayuden a ser crecer tanto ellos profesionalmente como a la organización.

Transformacional. (s.f.). Obtenido de https://v1.padlet.pics/1/image.webp?t=c_limit%2Cdpr_1%2Ch_508%2Cw_508&url=https%3A%2F%2Fpadlet-artifacts.storage.googleapis.com%2Fc16d15f8f17cd7e66127ea0277a89d6cb424209c%2Feb10cdc7a6f9c20c17ac068ca39eb13d-h-5ed51a923dcc592a4651b3f2c7ddfdda.png

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En las organizaciones debe tener una planificación adecuada para el éxito es por eso que el jefe debe saber cómo guiar o dirigir a su personal ya que de ello dependerá su que se trabaje de forma eficiente.

Liderazgo e Influencia. (s.f.). Obtenido de https://www.youtube.com/watch?v=S2Ycb9IjJXU

Transformacional. (s.f.). Obtenido de https://v1.padlet.pics/1/image.webp?t=c_limit%2Cdpr_1%2Ch_508%2Cw_508&url=https%3A%2F%2Fpadlet-artifacts.storage.googleapis.com%2Fc16d15f8f17cd7e66127ea0277a89d6cb424209c%2Feb10cdc7a6f9c20c17ac068ca39eb13d-h-5ed51a923dcc592a4651b3f2c7ddfdda.png

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Un líder se caracteriza por ser carismático, tener confianza, inteligencia y buena habilidad social, existe entre diferentes teorías como, por ejemplo, Teoría del Gran Hombre la cual se basa en que el liderazgo es innato es decir que los lideres se nacen y no se hacen.

Lider. (s.f.). Obtenido de https://v1.padlet.pics/1/image.webp?t=c_limit%2Cdpr_1%2Ch_339%2Cw_508&url=https%3A%2F%2Fpadlet-artifacts.storage.googleapis.com%2Fabd15ca4510cbb4d6fe4ee0a2700186277cd4e0b%2F8b7d1df333c479c7a32356e1b2dc3319-h-676bc521883eca0acdd2e2e6c84675af.jpeg

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El comportamiento de liderazgo nace observando y enseñando a los nuevos grandes lideres ya que el comportamiento tiene la creencia que los lideres se crean y no nacen.

(Armonia, s.f.)
Spotify. (s.f.). Armonia. Obtenido de https://www.bing.com/images/search?&view=detailv2&FORM=SBIHVR&idpvc=single&idpp=edgerp&iss=sbi&q=imgurl:https%3A%2F%2Fv1.padlet.pics%2F1%2Fimage.webp%3Ft%3Dar_1%252Cc_lfill%252Cdpr_1%252Cg_auto%252Cw_494%26url%3Dhttps%253A%252F%252Fpadlet-artifacts.storag

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6 beneficios de ser un Seguidor que Impulsarán tu Liderazgo - Víctor Hugo Manzanilla

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En todo trabajo se necesita un buen líder donde se pueda trabajar en armonía con él para que se sienta motivado para seguir sus objetivos en común que es tener una organización sobresaliente entre otras.

(Manzanilla, s.f.)

Bibliografía

Manzanilla, V. H. (s.f.). 6 beneficios de ser un Seguidor que Impulsarán tu Liderazgo - Víctor Hugo Manzanilla. Obtenido de victorhugomanzanilla.com

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6 Beneficios de ser un Seguidor que Impulsarán tu Liderazgo - Victor Hugo Manzanilla

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Esta semana hice la búsqueda en Google de las palabras "liderazgo" y "líder" (en inglés) obteniendo más de 360 millones de resultados. Luego hice la búsqueda

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En conclusión, se entendió cuáles son las teorías de liderazgo por ejemplo transformacional, influencia, líder, comportamiento y seguidor.
El liderazgo es nace observando y aprendiendo ya que ellos se crean, pero no nacen siendo lideres.
En toda organización se debe contar con un buen líder para trabajar en armonía, que también sepa desarrollar nuevas ideas en los trabajadores para ser innovadores en el campo personal como laboral.