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Kamala recebeu o apoio de Joe Biden para a indicação democrata nas eleições após o presidente ter desistido da corrida eleitoral no domingo, Em um evento da Associação Atlética Universitária Nacional na Casa Branca, em Washington.

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A vice-presidente dos EUA, Kamala Harris tem o apoio de Joe Biden para a indicação democrata

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A vice-presidente dos EUA, Kamala Harris tem o apoio de Joe Biden para a indicação democrata

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Logo após desistir da corrida eleitoral no domingo (21), Joe Biden declarou seu apoio a Kamala Harris na disputa pela indicação democrata. Kamala disse que está honrada com o apoio do presidente e que vai fazer de tudo para unir o Partido Democrata e os EUA para derrotar Donald Trump nas eleições em novembro.

"O legado de Biden é incomparável", disse Kamala. A vice-presidente não aceitou perguntas dos repórteres presentes em sua primeira fala como candidata. Ela havia dito no domingo que não falaria sobre a corrida eleitoral e a desistência de Biden antes que o próprio presidente se manifestasse ---ele disse que durante a semana daria mais detalhes.

A vice-presidente se tornou uma das favoritas dentro do partido para assumir a candidatura e enfrentar Donald Trump, mas não foi oficializada ainda. Diversos outros políticos democratas declararam apoio público à vice-presidente, inclusive a maioria dos principais nomes do partido que poderiam disputar a indicação com ela.

JOE BIDEN FALA SOBRE A DESISTÊNCIA:

"Foi a maior honra da minha vida servir como seu presidente. E embora tenha sido minha intenção buscar a reeleição, acredito que é do melhor interesse do meu partido e do país que eu me afaste e me concentre exclusivamente em cumprir meus deveres como presidente pelo restante do meu mandato", escreveu Biden.

Logo após saber da desistência, Donald Trump, candidato republicano, disse em sua conta no Truth Social que Biden "não estava apto para concorrer à presidência".

POR QUE BIDEN DESISTIU:

Após a má performance de Biden no debate, a imprensa norte-americana citou o estado de pânico de entre os democratas. Colegas de partido se preocuparam com a capacidade do presidente para mais um mandato.

Em evento de campanha no dia seguinte ao encontro com Trump, Biden reconheceu a questão da idade e disse que não debate como antes, mas afirmou que sabe "dizer a verdade" e que pretendia vencer a eleição.

Ainda no dia seguinte, diversos veículos americanos como os jornais "The New York Times", "The Wall Street Journal" e a revista "The Economist" — que apoiavam o presidente — publicaram editoriais pedindo para que Biden desistisse da candidatura à presidência.

Reynaldo Lucas

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Quem é a pessoa/instituição principal?

Dia rural

O que aconteceu?

Governo Eleva Preços Mínimos do Arroz para Safra 24/25

Como aconteceu?

O governo federal decidiu aumentar os preços mínimos do arroz para a safra 24/25, com o objetivo de incentivar a expansão do plantio e da produção em todo o país. A portaria foi publicada hoje pelo Ministério da Agricultura. Em contrapartida, produtos cultivados no verão, como soja, milho e feijão, tiveram seus preços mínimos reduzidos.

Por que aconteceu?

Os custos de produção reduziram muito de uma safra para outra. O aumento do preço mínimo para o arroz, mesmo com a redução de custos, é para incentivar a produção. Esse preço um pouco maior por quilo fora da região Sul é para estimular a produção em outras regiões e reduzir a concentração em apenas um Estado", afirmou Gilson Bittencourt, subsecretário de Política Agrícola e Negócios Agroambientais do Ministério da Fazenda.

Onde ocorreu o fato?

Os aumentos nos preços mínimos do arroz foram mais expressivos nas regiões Norte, Nordeste, Sudeste e Centro-Oeste, além do Paraná, com um incremento de 10% em relação à safra anterior

Quanto custou ou qual foi o prejuízo?

Para o arroz longo em casca (tipo 2), o preço mínimo da saca de 50 quilos no Rio Grande do Sul e em Santa Catarina sobe de R$ 20,55 para R$ 21,88. Nos demais estados, o índice vai de R$ 26,90 para R$ 29,59 para a saca de 60 quilos.

Quando ocorreu?

No dia 17 de julho de 2024

Maria Eduarda

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Cauã Victor                       Leia sobre a reportagem e responda:
Quem é a pessoa/instituição principal?
O que aconteceu?
Como aconteceu?
Por que aconteceu?
Onde ocorreu o fato?
Quanto custou ou qual foi o prejuízo?
Quando ocorreu?

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Cauã Victor                       Leia sobre a reportagem e responda:
Quem é a pessoa/instituição principal?
O que aconteceu?
Como aconteceu?
Por que aconteceu?
Onde ocorreu o fato?
Quanto custou ou qual foi o prejuízo?
Quando ocorreu?

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Mulher compra airfryer pela web e recebe caixa com lagarto: ‘Chegou com acompanhante’ Colombiana, que encomendou produto dos EUA, disse que deu água ao animal, mas não conseguiu resolver caso com vendedor Uma colombiana descreveu, num perfil do TikTok, os momentos de pavor que enfrentou ao abrir uma encomenda de uma airfryer, comprada pela internet, na semana passada. Sofia Serrano explicou que adquiriu a fritadeira de uma loja online nos Estados Unidos e colocou o endereço dela, na Colômbia, como o destino do pacote. Uma funcionária dela ficou responsável por abrir a caixa de papelão, onde estava a airfryer. Foi neste momento que elas perceberam a presença do animal. “A história do momento. Pedi uma airfryer ninja [...] e chegou com um acompanhante”, disse com um clima que misturava humor e medo na rede social. “Chegou a caixa da airfryer, abrimos e vimos que vinha empacotada em um saco plástico. A pessoa que trabalha em casa decidiu cortar o saco para pegar a airfryer. Quando ia colocar o plástico na caixa, percebeu que havia esse animal. Éramos quatro mulheres, então, nenhuma era capaz de tirar o animal do saco”, descreve Resgate do lagarto A consumidora explicou que, ao lado das companheiras, traçou táticas para retirar o bicho da caixa sem o machucar. A solução encontrada foi usar um balde. “A única coisa que fizemos foi dar água ao animal porque vimos as condições em que estava e das quais vinha, porque saiu dos Estados Unidos em uma caixa completamente lacrada”, disse. PUBLICIDADE Serrano, então, cobrou a empresa que vendeu a fritadeira. “Fiz uma queixa, mas não me deram nenhuma solução. A única era o reembolso do dinheiro e a devolução da airfryer, o que não resolveria para a gente porque precisamos do eletrodoméstico”, detalhou. A devolução, inclusive, geraria custos para a colombiana. “Ainda teríamos que assumir o custo de envio já que estamos na Colômbia e [a caixa] voltaria para os Estados Unidos. Então, faço esse vídeo porque parece um problema gravíssimo, já que encontramos numa máquina em que se manipulam alimentos um animal e ainda por cima, de fora do país”, encerrou Aqui estão as respostas de acordo com o texto fornecido: Quem é a pessoa/instituição principal? - A pessoa principal é Sofia Serrano, uma colombiana que encomendou uma airfryer pela internet. O que aconteceu? - Sofia Serrano recebeu uma caixa contendo uma airfryer que comprou online, mas ao abrir a embalagem junto com outras pessoas, descobriu que dentro do saco plástico que envolvia o produto estava um lagarto vivo. Como aconteceu? - A airfryer foi enviada dos Estados Unidos para a Colômbia e chegou na residência de Sofia Serrano. Ao abrir a caixa de papelão, eles descobriram que a airfryer estava dentro de um saco plástico, onde o lagarto estava oculto. Por que aconteceu? - A causa específica de como o lagarto acabou dentro da embalagem da airfryer não foi explicada na reportagem. Pode ter sido um erro no processo de embalagem ou manuseio durante o transporte. Onde ocorreu o fato? - O incidente ocorreu na residência de Sofia Serrano, localizada na Colômbia. Quanto custou ou qual foi o prejuízo? - O texto não menciona custos monetários exatos, mas Sofia menciona que a empresa ofereceu o reembolso do dinheiro e a devolução da airfryer. No entanto, isso geraria custos adicionais de envio para os Estados Unidos. Quando ocorreu? - O incidente foi descrito como tendo ocorrido na semana anterior à publicação da reportagem, que foi em 22 de julho de 2024. Portanto, o incidente ocorreu aproximadamente na metade de julho de 2024.

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Henrique Ferreira Veloso

Quem é a pessoa/instituição principal?

A instituição principal envolvida é a equipe de pesquisadores e desenvolvedores responsáveis pelo projeto do pé biônico.

O que aconteceu?

Foi desenvolvido um pé biônico inovador na Itália, projetado para permitir ao usuário realizar qualquer tipo de tarefa em qualquer terreno sem precisar trocar de prótese.

Como aconteceu?

O desenvolvimento envolveu a aplicação de tecnologia avançada para reproduzir todos os ossos e articulações essenciais do pé humano. Foram utilizados materiais como titânio e plástico para garantir resistência, leveza e impermeabilidade.

Por que aconteceu?

O desenvolvimento ocorreu para melhorar a funcionalidade das próteses disponíveis, proporcionando aos usuários maior liberdade de movimento e adaptabilidade em diferentes situações.

Onde ocorreu o fato?

O desenvolvimento do pé biônico ocorreu na Itália, onde a equipe de pesquisa e desenvolvimento está sediada.

Quanto custou ou qual foi o prejuízo?

Não há informações específicas sobre custos ou prejuízos relacionados ao desenvolvimento do pé biônico neste contexto.

Quando ocorreu?

As informações específicas sobre a data exata do desenvolvimento não foram fornecidas, mas o evento parece ser contemporâneo, dado o estágio de inovação tecnológica descrito.

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Incentivo a formação dos professores/ Carolayne

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Incentivo a formação dos professores/ Carolayne

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Quem é a pessoa/instituição principal? Política Nacional de Indução à Docência

O que aconteceu? Incentivar formação de professores para a educação básica

Como aconteceu? O projeto de lei que institui a Política Nacional de Indução à Docência na Educação Básica, com o objetivo de atrair estudantes de graduação para se tornarem futuros professores em escolas públicas e privadas. Já aprovado no Senado, o projeto está atualmente em análise na Câmara.

Por que aconteceu? Para melhorar o ensino nas escolas

Onde ocorreu o fato? Em Brasília

Quanto custou ou qual foi o prejuízo? Não houve

Quando ocorreu? 22/07/2024

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Henrique Ferreira Veloso

A notícia principal aborda o anúncio de Joe Biden, presidente dos EUA, de sua desistência da candidatura à reeleição e seu apoio à vice-presidente Kamala Harris como candidata democrata. Aqui estão as respostas para as perguntas:

1. Quem é a pessoa/instituição principal?

Joe Biden, presidente dos Estados Unidos, é a pessoa principal, seguido por Kamala Harris, vice-presidente dos EUA.

O que aconteceu?

Joe Biden anunciou sua desistência da candidatura à reeleição presidencial.

Como aconteceu?

Após uma série de pressões internas no Partido Democrata e especulações sobre sua capacidade de continuar na corrida presidencial, Biden tomou a decisão de retirar sua candidatura.

Por que aconteceu?

Biden citou o melhor interesse do partido e do país como motivos para sua decisão de desistir da reeleição. Pressões sobre sua idade, desempenho em debates e a crise na campanha foram fatores importantes.

Onde ocorreu o fato?

O anúncio foi feito nos Estados Unidos, especificamente em Delaware, onde Biden estava isolado após ter sido diagnosticado com Covid-19.

Quando ocorreu?

O anúncio foi feito em 21 de julho de 2024, um domingo.

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Quem é a pessoa/instituição principal? O programa é gerido pelo Ministério da Educação (MEC) e pela Secretaria de Educação Básica (SEB), com parceria de outros ministérios e instituições como a Caixa Econômica Federal.

O que aconteceu? Foi lançado o Programa Pé-de-Meia, um incentivo financeiro-educacional destinado a estudantes do ensino médio público que são beneficiários do Bolsa Família.

Como aconteceu? O programa funciona como uma poupança, onde os estudantes recebem um pagamento mensal de R$ 200, além de depósitos anuais de R$ 1.000 ao final de cada ano concluído, com valores totais que podem chegar a R$ 9.200 por aluno.

Por que aconteceu? O objetivo do programa é democratizar o acesso à educação, reduzir a desigualdade social entre os jovens e promover inclusão social e mobilidade social através da educação.

Onde ocorreu o fato? O programa é implementado em todo o Brasil, nas redes federais, estaduais, distrital e municipais de ensino médio.

Quanto custou ou qual foi o prejuízo? Embora não tenha sido especificado um custo total do programa na sua descrição, cada aluno pode receber até R$ 9.200 durante sua permanência no ensino médio.

Quando ocorreu?O programa foi lançado em novembro de 2023. Se precisar de mais informações ou detalhes sobre algo específico, é só avisar!

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Matheus Lucas Rezende - "Colombiana compra airfryer online e recebe lagarto vivo na embalagem: 'Chegou com acompanhante inesperado'"

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Matheus Lucas Rezende - "Colombiana compra airfryer online e recebe lagarto vivo na embalagem: 'Chegou com acompanhante inesperado'"

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Quem é a pessoa/instituição principal?

A pessoa principal é Sofia Serrano, uma consumidora colombiana que comprou uma airfryer pela internet.

O que aconteceu?

Sofia Serrano encomendou uma airfryer dos Estados Unidos e ao abrir a caixa em sua casa na Colômbia, descobriu que dentro da embalagem estava um lagarto vivo.

Como aconteceu?

A airfryer foi enviada em uma caixa de papelão, dentro da qual o lagarto estava empacotado em um saco plástico. Ao abrir o saco para retirar a airfryer, descobriu-se o lagarto.

Por que aconteceu?

A razão específica de como o lagarto foi parar na embalagem da airfryer não foi explicada na reportagem, mas a situação provavelmente ocorreu devido a um erro ou problema no processo de embalagem e envio do produto.

Onde ocorreu o fato?

O incidente ocorreu na residência de Sofia Serrano, localizada na Colômbia.

Quanto custou ou qual foi o prejuízo?

O prejuízo não foi especificado em termos monetários, mas Sofia mencionou que a única solução oferecida pela empresa foi o reembolso do dinheiro e a devolução da airfryer, o que não resolveria o problema dela, além de gerar custos adicionais com envio para os Estados Unidos.

Quando ocorreu?

A reportagem foi publicada em 22 de julho de 2024, descrevendo que o incidente ocorreu na semana anterior, portanto, aproximadamente na metade de julho de 2024.

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Leia sobre a reportagem e responda:

Quem é a pessoa/instituição principal? Banco Central

O que aconteceu? O Banco Central publicou novas regras para transações via PIX, que limitam os valores transferidos por celulares ou computadores não cadastrados.

Como aconteceu? se o aparelho nunca realizou uma transação via PIX, as transferências serão limitadas a:

R$ 200 por transação;

R$ 1.000, somando todas as transações no dia.

Por que aconteceu? Essa medida minimiza a probabilidade de fraudadores usarem dispositivos diferentes daqueles utilizados pelo cliente para gerenciar chaves e iniciar transações Pix", explicou o Banco Central em nota.

Onde ocorreu o fato? No Brasil

Quanto custou ou qual foi o prejuízo? O Banco Central espera que, em caso de cliente que tenha cometido fraudes anteriormente, os bancos:

encerrem o relacionamento; ou

usem limite diferenciado para autorizar transações iniciadas, além de bloqueio para transações recebidas.

Quando ocorreu? Vai começar ocorrer a partir do dia 1° de Novembro

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A retomada ocorre após uma série de adiamentos e envolve a revisão e votação de propostas legislativas relacionadas à regulamentação da IA.

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Programa pé de meia, a poupança do ensino médio

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Programa pé de meia, a poupança do ensino médio

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Quem é a pessoa/instituição principal?

Programa pé de meia, a poupança do ensino médio.

O que aconteceu?

O gov.br lançou uma matéria falando sobre o novo benefício do governo, que no caso é o pé de meia.

Como aconteceu?

O Pé-de-Meia é um programa de incentivo financeiro-educacional destinado a estudantes matriculados no ensino médio público que são beneficiários do Bolsa Família. Ele funciona como uma poupança destinada a promover a permanência e a conclusão escolar de estudantes nesta etapa de ensino.

Por que aconteceu?

Ele é ocorreu para diminuir o elevado índice de abandono escolar e a desigualdade no acesso à educação de qualidade.

Onde ocorreu o fato?

Ocorreu em todas as regiões do Brasil.

Quanto custou ou qual foi o prejuízo?

R$ 8,2 bi

investimento anual

Quando ocorreu?

LANÇAMENTO Novembro de 2023.

Maria Eduarda

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Matheus Lucas Rezende - Leia sobre a reportagem e responda:Quem é a pessoa/instituição principal?O que aconteceu?Como aconteceu?Por que aconteceu?Onde ocorreu o fato?Quanto custou ou qual foi o prejuízo?Quando ocorreu?

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Matheus Lucas Rezende - Leia sobre a reportagem e responda:Quem é a pessoa/instituição principal?O que aconteceu?Como aconteceu?Por que aconteceu?Onde ocorreu o fato?Quanto custou ou qual foi o prejuízo?Quando ocorreu?

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Quem é a pessoa/instituição principal?

A pessoa principal é Joe Biden, presidente dos Estados Unidos.

O que aconteceu?

Joe Biden anunciou sua desistência de concorrer à reeleição como presidente dos EUA.

Como aconteceu?

A decisão foi tomada após pressões internas dentro do Partido Democrata, especialmente após um mau desempenho de Biden em um debate presidencial e preocupações sobre sua idade e aptidão.

Por que aconteceu?

A decisão foi tomada no melhor interesse do partido e do país, de acordo com Biden, para focar em cumprir seus deveres como presidente até o final de seu mandato.

Onde ocorreu o fato?

O anúncio foi feito nos Estados Unidos, provavelmente na Casa Branca ou através de um comunicado oficial.

Quanto custou ou qual foi o prejuízo?

Não há um custo monetário específico associado, mas a decisão impacta significativamente o cenário político e eleitoral dos EUA.

Quando ocorreu?

O anúncio foi feito em 21 de julho de 2024.

Este resumo cobre os pontos principais da reportagem sobre Joe Biden desistindo da candidatura à reeleição e anunciando seu apoio a Kamala Harris.

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Henrique Ferreira Veloso

Quem é a pessoa/instituição principal?

•A principal instituição é o Presídio Franco da Rocha

O que aconteceu?

•Aconteceu um motim/rebelião dos detentos

Como aconteceu?

•Aconteceu que os detentos começaram a colocar fogos em colchões

Por que aconteceu?

•O porque foi pela grande lotação quem esse presídio tem onde devia ter a capacidade apenas 914 detentos mas tem 1.926 presos em regime fechado

Onde ocorreu o fato?

•Ocorreu no Presídio Franco da Rocha no estado de São Paulo

Quanto custou ou qual foi o prejuízo?

▪︎O prejuízo foi a depredação da penitenciária, a queima dos colchões e o prejuízo a saúde dos presos

Quando ocorreu?

•Ocorreu no sábado dia 20 de julho de 2024

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Marcos   **Quem é a pessoa/instituição principal?** Ministério Público do Trabalho (MPT) e Polícia Rodoviária Federal (PRF).

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Marcos   **Quem é a pessoa/instituição principal?** Ministério Público do Trabalho (MPT) e Polícia Rodoviária Federal (PRF).

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- **O que aconteceu?** Adolescentes foram resgatados de trabalho análogo à escravidão.

- **Como aconteceu?** Através de uma operação conjunta que investigou as condições de trabalho na fazenda.

- **Por que aconteceu?** Devido a denúncias sobre a exploração de trabalhadores sem direitos básicos.

- **Onde ocorreu o fato?** Em uma fazenda no interior de São Paulo.

- **Quanto custou ou qual foi o prejuízo?** Não foi mencionado um valor específico, mas as condições precárias geraram um grande prejuízo social e moral.

- **Quando ocorreu?** O resgate foi realizado em 22 de julho de 2024.

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Cultura organizacional
Quais são os 5 pilares da administração?

Quais são os 3 pilares da cultura organizacional?

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->Príncipal diferença entre gestão colaborativa e tradicional 

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->Príncipal diferença entre gestão colaborativa e tradicional 

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- Quais são os três pilares da comunicação corporativa?

-Qual o objetivo da comunicação corporativa?

(Geovanna e Alan)

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1) qual a diferença entre acidente de trabalho e incidente?
2) Quais os tipos de riscos no ambiente de trabalho?

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Questão 1 : Qual a diferença de iminente e eminente ?

Questão 2 : Complete as frase com as palavras corretas :

A minha passagem a diretor da empresa está ___________ .

O Cristo Redentor aparece _________ no céu do Rio de Janeiro.

Turma : 12860

Nome : Arthur Reis , Victor Leonart

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Tema: Líder Democrático e Líder Participativo.

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Tema: Líder Democrático e Líder Participativo.

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Questão 1: Descreva o líder democrático?

Questão 2: Qual é a função do líder participativo?

Turma: 12860
Nome: Bianca e Taynara.

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Marketing pessoal, Entrevistas e Apresentações

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Marketing pessoal, Entrevistas e Apresentações

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Marketing pessoal é um conjunto de técnicas e estratégias de marketing que são utilizadas para promover a imagem de uma pessoa. Ou seja, ele ajuda um profissional a ganhar mais autoridade e visibilidade na sua área de atuação.
Trata-se de um texto marcado pela oralidade produzido pela interação entre duas pessoas, ou seja, o entrevistador, responsável por fazer perguntas, e o entrevistado (ou entrevistados), quem responde às perguntas.
A apresentação pessoal é um momento na entrevista de emprego em que o candidato deve fazer um resumo de suas experiências profissionais, formações acadêmicas e paixões. Uma boa apresentação pessoal deve ser curta e focar nas informações relevantes para a vaga.

https://youtu.be/gvUONT9DOMo

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Marketing pessoal, entrevistas e apresentações.  Arthur Reis oliveira.

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Marketing pessoal, entrevistas e apresentações.  Arthur Reis oliveira.

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O marketing pessoal é muito importante nos dias de hoje, devido ao fato de que cada dia que passa o mercado se torna mais competitivo. Por isso, é interessante procurar novas maneiras de promover sua imagem para ganhar mais visibilidade na sua área ou empresa. Essas práticas e técnicas de autopromoção, são muito comuns de serem usadas em entrevistas de emprego ou em apresentações no trabalho, onde a pessoa em questão tem a chance de mostrar as sua qualidades para o chefe ou contratante.

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Tipos de Organograma- Hierarquia nas organizações

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Tipos de Organograma- Hierarquia nas organizações

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Existem alguns requisitos básicos para a criação da estrutura organizacional: a hierarquia, a divisão horizontal do trabalho, as linhas de comunicação e as unidades de trabalho

Hierarquia: Funciona de cima para baixo, da esquerda para a direita ou de dentro para fora. Diz respeito à divisão de cargos mais altos e mais baixos de uma equipe;

Divisão Horizontal: Cargos que ficam na mesma linha e tem o mesmo nível hierárquico;

Linhas de Comunicação: São as linhas que interligam os cargos e as funções estabelecidas no organograma de uma empresa. Indicam as hierarquias diretas entre departamentos e cargos;

Unidades de Trabalho: São as caixinhas que descrevem cada cargo e função representada na estrutura organizacional. Pode apresentar o nome do funcionário ou de uma equipe.

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Organização - Estruturas Organizacionais - Tipos de Organograma

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1. Microempreendedor Individual (MEI)
empresa para pessoas que estão começando seu negócio sozinhas — ou com apenas um funcionário fixo — e têm faturamento anual de até R$ 81 mil.

Se optar por abrir sua empresa nesse modelo, você será capaz de registrar um CNPJ e de emitir notas fiscais.

2.Empresa Individual

Esse tipo de empresa é destinado a empreendedores com faturamento anual superior a R$ 60 mil. Nela, não há separação entre o patrimônio da pessoa física e da jurídica.Embora o empresário responda de forma limitada às dívidas trabalhistas, seus bens pessoais podem ser utilizados para saldá-las se houver necessidade.

3. Empresa Individual de Responsabilidade Limitada (EIRELI)

Esse tipo de empresa foi desenvolvido para evitar os possíveis problemas da categoria anterior. O empreendedor é mantido como único titular, mas seu patrimônio tem separação entre pessoal e empresarial.
capital social — ou seja, o valor estipulado para aquela empresa — precisa ser igual ou superior a cem vezes o salário mínimo vigente no país .

4. Sociedade Limitada (Ltda.)

Para dois ou mais sócios, a Sociedade Limitada é uma boa categoria. Cada um responde às suas responsabilidades e dívidas de forma proporcional ao capital social. Nesse tipo de empresa, também há separação entre o patrimônio pessoal de cada sócio e o da organização.

Além disso, é possível delimitar as funções administrativas no próprio contrato social e, por meio dele, incluir ou retirar pessoas na sociedade sem a necessidade de outros procedimentos.

5. Sociedade Simples (SS)

A Sociedade Simples é semelhante à Limitada. A diferença, nesse caso, é que esse modelo destina-se a empresas cujo foco é a prestação de serviços de profissão intelectual. Podem se enquadrar nesse modelo arquitetos, engenheiros e médicos, por exemplo.

6. Sociedade Anônima (S/A)

Nesse modelo, cada sócio tem suas próprias ações da empresa, correspondentes à sua participação nos negócios. Como os impostos são atribuídos com base no faturamento real, os custos são elevados e essa se torna uma opção favorável a empreendimentos maiores.

7. Sociedade Limitada Unipessoal (SLU)

Por fim, há a Sociedade Limitada Unipessoal, bastante semelhante à Ltda. No entanto, nessa modalidade, não existe a necessidade de contar com um sócio ou um alto investimento de capital social, como ocorre na EIRELI.

Ariane Sousa

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ECONOMIA DO BRASIL                    A história da economia do Brasil é também a história da sociedade brasileira. Compreender nosso passado econômico é compreender como nos formamos enquanto sociedade, povo, territorialidade. De acordo com o Fundo Monetário Internacional, em 2019, o Brasil ocupava a nona posição no ranking econômico mundial. Entretanto, estar no top 10 em relação ao Produto Interno Bruto (PIB) mundial não significa ser um país rico e desenvolvido. Isso é a história quem nos garante. A economia brasileira foi criada em contexto de valorização da exportação, com baixo índice de desenvolvimento no solo nacional.

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ECONOMIA DO BRASIL                    A história da economia do Brasil é também a história da sociedade brasileira. Compreender nosso passado econômico é compreender como nos formamos enquanto sociedade, povo, territorialidade. De acordo com o Fundo Monetário Internacional, em 2019, o Brasil ocupava a nona posição no ranking econômico mundial. Entretanto, estar no top 10 em relação ao Produto Interno Bruto (PIB) mundial não significa ser um país rico e desenvolvido. Isso é a história quem nos garante. A economia brasileira foi criada em contexto de valorização da exportação, com baixo índice de desenvolvimento no solo nacional.

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wallesca vitória

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O que é economia?

A economia é a ciência que estuda a produção, distribuição e consumo de bens e serviços. Ela desempenha um papel crucial na administração de recursos escassos e está intrinsecamente ligada a todas as facetas da sociedade.

Como a economia funciona:

A economia opera através da interação entre bancos, governos, famílias e empresas. Estas entidades realizam transações econômicas, trocando dinheiro ou crédito por bens, serviços ou ativos financeiros. O Banco Central desempenha um papel vital na manutenção da estabilidade dos preços.

Principais indicadores econômicos:

Expectativa de Crescimento do PIB: O Ministério da Fazenda revisou a estimativa para o crescimento do PIB de 2023 de 1,6% para 1,9%. Essa revisão foi motivada pela divulgação de indicadores econômicos com resultados melhores do que os projetados para o primeiro trimestre e para o início do segundo trimestre de 2023.

Setores em Destaque:

Agropecuário: Impulsionado pela safra recorde de grãos, espera-se que seja um dos principais responsáveis pelo crescimento em 2023. A projeção de crescimento para o setor foi revisada de 10,4% para 11%.

Indústria: A previsão teve uma leve alta de 0,4% para 0,5%.

Serviços: A projeção para o setor de serviços cresceu de 0,9% para 1,3%.

Inflação: Em relação à inflação oficial, houve uma leve alteração na projeção, que passou de 5,31% para 5,58% ao final de 2023.

Perspectiva Fiscal: Do ponto de vista fiscal, o boletim destaca a estabilidade nas expectativas para o Resultado Primário do Governo Central em 2023. Houve um pequeno aumento de 0,7% no déficit primário projetado para o ano, passando de R$ 100 bilhões para R$ 100,7 bilhões.

Dívida Bruta: O mercado está otimista em relação à Dívida Bruta do Governo Geral em proporção ao PIB para 2023. As projeções indicam uma redução de 0,11 ponto percentual em relação ao mês anterior, atingindo 77,09%. No acumulado de janeiro a maio, as expectativas de mercado mostram uma redução desse indicador na ordem de 2,01 pontos percentuais.

*Fonte:https://www.gov.br/fazenda/pt-br/assuntos/noticias/2023/maio/ministerio-da-fazenda-revisa-pib-e-aponta-perspectivas-positivas-para-economia-brasileira-em-2023

Quais são as principais atividades econômicas no Brasil?

No Brasil, a economia é diversificada, abrangendo os setores primário, secundário e terciário.

1. Setor Primário: Este setor engloba as atividades relacionadas à agricultura, pecuária, pesca e extrativismo. O Brasil é um dos maiores produtores e exportadores de commodities agrícolas do mundo, como soja, café, carne bovina, frango, cana-de-açúcar e laranja.

2. Setor Secundário: Abrange a indústria de transformação, construção civil e produção de energia. O Brasil possui uma indústria diversificada, destacando-se nos setores automobilístico, aeronáutico, petroquímico, siderúrgico, têxtil e de alimentos.

3. Setor Terciário: Este setor é o mais representativo da economia brasileira em termos de participação no PIB. Ele engloba os serviços, como comércio, transporte, educação, saúde, finanças, turismo, entre outros.

Além dos setores tradicionais, o Brasil tem demonstrado avanços e expandido seus investimentos em áreas como tecnologia da informação, biotecnologia e energias renováveis. A exploração de petróleo, especialmente no pré-sal, tem se consolidado como um ponto forte na economia nacional. Hoje, indústrias como a farmacêutica, automobilística, eletrônica, de energia e têxtil destacam-se no cenário produtivo do país, assim como o segmento agroindustrial.

Quais são os principais problemas econômicos no Brasil?

Em um contexto típico da economia brasileira, diversos fatores atuam como desafios persistentes:

1. Alta taxa de inflação: Esta tem sido uma característica recorrente no Brasil por muitos anos. A inflação amplia os problemas de distribuição de renda no país e contribui diretamente para a queda do PIB.

2. Desemprego: Este fator, atrelado a questões como alimentação, educação, saúde, saneamento, habitação e transporte, é uma das principais consequências das crises econômicas.

3. Crescimento da dívida pública externa: A expansão da dívida impacta negativamente a entrada de investimentos no país.

4. "Custo-país" elevado: Refere-se a um conjunto de problemas estruturais, burocráticos, financeiros e políticos que encarecem o investimento no Brasil.

5. Déficit público e corrupção elevada: Estes problemas, como o déficit e a corrupção pública, minam a confiança dos investidores e afetam a gestão eficiente dos recursos.

6. Burocracia excessiva: A excessiva burocracia para criação e manutenção de empresas, bem como para importação e exportação de produtos, é um obstáculo significativo para os negócios.

7. Altas taxas de juros: Estas taxas desencorajam o investimento e o consumo, desacelerando a economia.

8. Problemas no sistema previdenciário: As disfunções no sistema previdenciário, juntamente com os altos custos trabalhistas, são desafios estruturais que o país enfrenta.

O aprofundamento da crise reflete em sobrecarga nos serviços públicos, que já não possuem suporte para a demanda crescente, e no comportamento econômico populacional, que precisa adaptar o financeiro para a atual realidade, gerando inversão de hábitos de consumo.

Na indústria, algumas empresas têm adotado a chamada economia circular como estratégia para mitigar os efeitos da crise econômica. A economia circular é um modelo econômico focado na coordenação dos sistemas de produção e consumo em circuitos fechados. Este modelo visa reduzir, reutilizar, recuperar e reciclar materiais e energia, refletindo em minimização da extração de recursos, maximização da reutilização, aumento da eficiência e desenvolvimento de novos modelos de negócios. Os benefícios estratégicos estão voltados para novas e melhores oportunidades de mercado.

História da economia brasileira

A história econômica do Brasil pode ser dividida em ciclos, com base nas principais atividades econômicas de diferentes períodos. Estes ciclos incluem o pau-brasil, açúcar, ouro, algodão, borracha e café. A industrialização começou a desempenhar um papel significativo no início do século XX, marcando uma transição de uma economia agroexportadora para uma economia industrializada.
Economia e os desafios da Indústria 4.0 no Brasil
O avanço das tecnologias inaugurou uma nova era de inovação industrial conhecida como Indústria 4.0 ou Quarta Revolução Industrial. Esta fase representa uma transição significativa na forma como as empresas operam e se adaptam às mudanças tecnológicas.

Existem cinco desafios centrais enfrentados pela Indústria 4.0:

1. Segurança: Com a transformação digital, a segurança dos dados torna-se primordial. A conexão ampliada traz vulnerabilidades, aumentando o risco de ataques aos dados e informações. A segurança não se limita apenas ao sistema corporativo, mas também às vulnerabilidades operacionais no nível da máquina.

2. Habilidade da Força de Trabalho: A capacitação é essencial. O entendimento sobre ferramentas digitais torna os processos mais fluidos, reduz gargalos e aumenta a eficiência operacional.

3. Tecnologias Legadas: A integração e interoperabilidade de tecnologias existentes são cruciais. Sem essa integração, a capacidade de inovação da empresa fica comprometida.

4. Inteligência Artificial (IA): A IA tem o potencial de revolucionar a eficiência e criar novos modelos de negócios. Ela é uma peça-chave na cadeia produtiva industrial.

5. Conectividade: A conectividade é o que torna possível a integração de todos os fatores mencionados, compartilhando sistemas e dados, e é fundamental para a sobrevivência das empresas na Indústria 4.0.

A automação e digitalização são perceptíveis na busca por uma manufatura mais inteligente. Embora algumas empresas já estejam investindo nessa direção, alcançar o patamar da indústria digital exige mais do que apenas tecnologia: requer processos integrados e uma profunda mudança cultural.

Ao enfrentar e superar esses desafios, as empresas não apenas se adaptam, mas também lideram na nova era da revolução industrial. A Indústria 4.0 não é apenas uma tendência, mas uma necessidade para as empresas que desejam prosperar no cenário global atual.

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Economia do Brasil: situação atual, contexto e perspectiva - Portal da Indústria

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A economia do Brasil apresenta sinais de recuperação e o PIB deve crescer 5,3% ainda em 2021 segundo relatório do FMI e as exportações cresceram 36%

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MARKETING PESSOAL, ENTREVISTA E APRESENTAÇÕES 

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MARKETING PESSOAL, ENTREVISTA E APRESENTAÇÕES 

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Marketing pessoal é um conjunto de técnicas e estratégias que buscam valorizar a sua marca individual, fazendo com que você ganhe destaque no setor de trabalho. Isto é, ele faz com que o profissional seja mais notado pelas pessoas e atinja seus objetivos de forma permanente.
Algumas dicas para ter um bom marketing pessoal é ter cuidado com sua imagem pessoal, produza e compartilhe posts estratégicos nas redes sociais e frequente eventos e participe de atividades da sua área.

Guilherme Mapa

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Julia Antunes

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Julia Antunes

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-Em economia, mercado financeiro é o ambiente onde ocorre a negociação de ativos como títulos moedas, ações, derivativos, mercadorias, commodities entre outros bens e ativos com valores financeiros.

-Contabilidade é a ciência que estuda e controla o patrimônio.

-Gestão de custos compõe todos os gastos e investimentos e investimentos necessários para que a organização realize suas atividades e produza.

-A principal diferença entre impostos e taxas e que se beneficia com recolhimento e da cobrança. e quanto os impostos são destinados a manutenção do fracionamento do estado. as taxas tem como benefícios o próprio o contribuinte.
* Preenchimento do formulário contendo informações relacionadas ao estado civil e outras informações pessoais.
* Foto do documento de identidade contendo CPF
* Foto do comprovante de residência preferencialmente algum dos últimos três meses.

https://youtu.be/DQNVN3NUBD8

Alan e Geovanna

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Julia Antunes

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Julia Antunes

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Estrutura organizacional- tipos de organograma-hierarquia nas organizações 

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Estrutura organizacional- tipos de organograma-hierarquia nas organizações 

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A estrutura organizacional é uma representação da forma como o capital humano é alocado na empresa com base nos objetivos traçados para o negocio.

-Tipos de organograma:
1.organograma classico/vertical
2.organograma horizontal
3.organograma funcional
4.organograma circular ou radial
5.organograma linear de responsabilidade
6.organograma matricial
6.organograma em barras

-Hierarquia nas organizações
Dentro das empresas,a hierarquia é o que define a organização de cargos e salários.Tudo parte da chefia,que pode ser o propietário,diretor geral ou presidente. A partir disso ,cria-se uma ordem de distribuição do poder para definir quem toma as decisões e quem as executa

Isabela bianca

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Julia Antunes

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Julia Antunes

Existem diversos modelos de organogramas organizacionais e cada empresa produz o seu de acordo com suas necessidades. Mesmo as pequenas e médias empresas podem (e devem) ter um organograma empresarial.

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A gravidez na adolescência é considerada a que ocorre entre os 10 e 20 anos, de acordo com a Organização Mundial de Saúde (OMS). Apontada como uma gestação de alto risco decorrente das preocupações que traz à mãe e ao recém-nascido, a gravidez nesta faixa etária pode acarretar problemas sociais e biológicos.
A gravidez não planejada tem como consequências, graves problemas econômicos, doenças sexualmente transmissíveis, nascimento prematuro do bebê, mortalidade neonatal, aborto, depressão pós-parto, entre outros.

sintomas de gravidez iniciais

1. Atraso menstrual.

2. Cólica abdominal.

3. Mamas sensíveis e aumentadas.

4. Aumento da libido.

5. Alterações no corrimento vaginal.

6. Náuseas, enjoos e vômitos.

7. Vontade frequente de urinar.

8. Aumento do sono.

Principais formas de prevenção

1. Camisinha.

2. Pílula anticoncepcional.

3. Implantes (DIU Hormonal, de Cobre e Implante subcutâneo)

4. Pílula do dia seguinte.

5. Métodos naturais (tabelinha)

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Shirley Verga G.

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AS DIFERENTES FRENTES NO MERCADO ADMINISTRATIVO

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AS DIFERENTES FRENTES NO MERCADO ADMINISTRATIVO

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-Em economia, mercado financeiro é o ambiente onde ocorre a negociação de ativos como títulos moedas, ações, derivativos, mercadorias, commodities entre outros bens e ativos com valores financeiros.

-Contabilidade é a ciência que estuda e controla o patrimônio.

-Gestão de custos compõe todos os gastos e investimentos e investimentos necessários para que a organização realize suas atividades e produza.

-A principal diferença entre impostos e taxas e que se beneficia com recolhimento e da cobrança. e quanto os impostos são destinados a manutenção do fracionamento do estado. as taxas tem como benefícios o próprio o contribuinte.
* Preenchimento do formulário contendo informações relacionadas ao estado civil e outras informações pessoais.
* Foto do documento de identidade contendo CPF
* Foto do comprovante de residência preferencialmente algum dos últimos três meses.

https://youtu.be/DQNVN3NUBD8

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Departamento de Pessoal e Cargos e Salários.

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Departamento de Pessoal e Cargos e Salários.

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0 Departamento de Pessoal é um setor que pode ou não fazer parte da área de Gestão de Pessoas.
Ele envolve atividades como:

* Admissões
* Concessão e Administração de benefícios ( sejam eles legais como férias,13°salário e vale transporte) e ( espontâneos como plano de saúde e plano odontológico).
* Controle de licença médicas
* Acidentes de trabalho
* Definição de escalas de trabalho
* Folha de pagamento
* Atendimento a fiscalizações do Ministério do Trabalho
* Demissões
A atividade mais importante do Departamento de Pessoal é as admissões realizadas com as regras da Consolidação das Leis do Trabalho por prazo indeterminado.
Para a contratação do empregado é necessário os seguintes documentos:
* Atestado de Saúde Ocupacional (ASO)
* Carteira de Trabalho
* Certidão de Casamento (caso seja casado(a)).
* Certidão de Nascimento dos Filhos ( Para inclusão de dependentes).
* Certidão de Nascimento ( Se for solteira(o)).
* Comprovante de endereço.
* Comprovante de Escolaridade.
* Cópia da carteira de vacina tanto pessoal quanto às dos Filhos se tiver.
* Foto 3×4
* RG
* CPF
* Título de Eleitor
* PIS
* Certificado de Reservista
* Diploma em alguns casos
* Conta e Agência
Esses documentos são exigidos porque possibilitarão o adequado registro do empregado na folha de pagamento.
A política Salarial na gestão de pessoas deve ser realizada por meio de plano de cargos e salários definindo valores de remuneração para cada cargo é também as condições para que as pessoas sejam promovidas. Na falta do plano causa problemas na definição de salário, por isso é importante o plano de cargos e salários para manter salários iguais em cargos iguais e separando de tarefas e cargos diferentes atribuindo-lhes valores justos e coerentes.

Turma: 12860
Nome: Júlia e Taynara

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Para obter sucesso no meio profissional é necessário ter autoconhecimento, que é uma percepção clara acerca da própria personalidade, e marketing pessoal que é a forma de mostrar suas qualidades e por meio de atitudes como: se vestir bem, mostrar proatividade por exemplo afim de ser notado. Por meio de uma orientação profissional o jovem pode amadurecer de uma forma adequada no âmbito profissional.
Todas as organizações possuem normas e procedimentos afim de promover um ambiente harmonioso. É de suma importância ter administração do tempo no mundo dos negócios e na vida pessoal.

Nomes: Ana Clara; Anna Cecilia

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Tipos de empresas, cargos e salários. Nomes : Arthur Reis , Victor Leonart ,Karen Eduarda.

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Tipos de empresas, cargos e salários. Nomes : Arthur Reis , Victor Leonart ,Karen Eduarda.

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Quando uma empresa implanta um sistema de remuneração do qual um plano de cargos e salários faz parte, ela espera :

- Atrair novos colaboradores qualificados e manter os atuais.

- Controlar os custos da folha de pagamentos, levantar as despesas da organização.

- Cumprir o que a lei (CLT) determina.

- Manter um senso de justiça entre os colaboradores (já que, terão os mesmos chances de crescer na empresa).

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Impostos, taxas, contribuições e tributos - o que são e para que servem📹

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CONCEITO🖇:
Um valor que deve ser pago em dinheiro e o recolhimento é obrigatório e um novo tributo só pode ser criado com a aprovação de uma lei aprovada pelo poder legislativo competente.

TIPOS🧾:

Taxa: Ela é recolhida com o objetivo de financiar um determinado serviço público. Ela gera um regulamento de poder da polícia, serviços públicos específicos.

(Ex: taxas de emissões de documentos: CPF e RG)

Imposto: Ele é recolhido para financiar o Estado e suas atividades de maneira geral.
(Ex: Imposto de renda)

Contribuições: Criado para atender a demandas diversas do governo.
(Ex: contribuição de iluminação pública)

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Nomes:
Ariane Sousa
Bianca Braga

Turma:
12860(Juliana Azevedo)

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Impostos, taxas, contribuições e tributos - o que são e para que servem

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Acerca do assunto é possível destacar como importante que a "Teoria Geral da Administração" surgiu á partir do século XX, com a consolidação do capitalismo. Importante destacar que existem várias vertentes que surgiram do princípio de administrar, mas que todas seguem a mesma ideia. As mais conhecidas são, "Administração Científica (Taylorismo)", "Teoria Burocrática (Weber)", "Teoria das Relações Humanas".

Guilherme Mapa
Luisa Costa
Ronaldy Pablo

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Até o início do século XX, a administração evoluiu a pequenos passos e de forma muito lenta. O surgimento e a consolidação da economia capitalista industrial ocorreu de forma bem gradual. Iniciou-se com o declínio das bases do sistema feudal, seguido do surgimento da produção de manufaturas e das corporações de ofício que gerou uma consequente emergência da burguesia mercantil como classe dominante e a consolidação do Estado Absolutista apoiado por ela. Percebendo que o poder real e absoluto dos monarcas emperrava seu crescimento, essa mesma burguesia passou a defender teorias do liberalismo econômico e até conseguir consolidar seu poder.

Progressivamente, as corporações de ofício passaram a ser substituídas pelo trabalho assalariado entre os séculos XVI e XVIII. Foi somente após uma maior modernização da sociedade através da Revolução Industrial que o pensamento administrativo teve início.

Foi nesse contexto entre os séculos XIX e XX que os Estados Unidos se tornaram a principal potência industrial do planeta. Simultaneamente, tornaram-se o berço para o surgimento uma das primeiras Teorias da Administração: a Administração Científica ( Taylorismo).

As Teorias da Administração podem ser agrupadas segundo suas ênfases (nas tarefas, na estrutura, nas pessoas, no ambiente e na tecnologia). É importante destacar que as teorias não são contrárias umas às outras, mas antes, se complementam. Pode haver uma crítica aos conceitos defendidos por uma teoria anterior. No entanto, essa crítica vai gerar o desenvolvimento de proposições mais complexas, mas que ainda integram muito o defendido anteriormente, porém de forma mais aperfeiçoada.

Podemos citar como principais teorias administrativas:

Administração Científica (Taylorismo): com ênfase nas tarefas, buscava a racionalização do trabalho no nível operacional, ou seja, o foco era no empregado. Apesar de apresentar como vantagens a produtividade e a eficiência, não levava em consideração as necessidades sociais dos funcionários.

Teoria Burocrática (Weber): com ênfase na estrutura, tinha como objetivo a racionalidade organizacional e a organização formal (baseada em regras e normas). Focava na organização inteira. Apresentava muita rigidez e lentidão, apesar de ter como vantagens a consistência e a eficiência.

Teoria Clássica (Fayol): também apresentava ênfase na estrutura. No entanto, o foco estava no gerente (visão de cima para baixo). Defendia o planejamento como uma das funções principais do administrador, o qual teve a profissionalização de seu papel como gerente.

Teoria das Relações Humanas: como o próprio nome já indica, sua ênfase estava nas pessoas. Iniciada a partir da experiência de Hawthorne (análise das relações da produtividade com a iluminação da fábrica de equipamentos eletrônicos de Hawthorne), defendia um enfoque na organização informal, na comunicação, liderança, motivação e dinâmicas de grupo.

Teoria Estruturalista: apresenta ênfase tanto na estrutura como no ambiente. Sendo assim, ela tem uma abordagem plural que observa a organização, tanto no seu aspecto formal quanto informal, e também o ambiente e como a organização interage e aprende com ele.

Teoria Neoclássica: ênfase na estrutura. Sustenta-se na prática da Administração, na reafirmação dos princípios da Teoria Clássica e gerais da Administração, porém de forma redimensionada.

Teoria Comportamental: ênfase nas pessoas. Apresenta um enfoque behavorista. Apesar dela ser decorrente da Teoria das Relações Humanas, ela oferece uma visão do comportamento inserido no contexto organizacional.

Teoria Contingencial: ênfase no ambiente e na tecnologia. Defende tanto que não há uma melhor maneira de organizar, como também que uma forma de organizar pode não ser eficaz da mesma forma em todas as situações.

Bibliografia:

CERVANTES, Caravantes, R; PANNO, Cláudia C., KLOECKNER, Mônica C. Administração: teoria e processos. São Paulo: Prentice Hall Brasil, 2005.

MOTTA, Fernando Carlos Prestes; ISABELLA Gouveia de Vasconcelos. Teoria Geral da Administração.3ª Ed. Ver. - São Paulo: Cengage Learning, 2015.

Texto originalmente publicado em https://www.infoescola.com/administracao_/teorias-da-administracao/

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Teorias da Administração - Taylor, Weber, Fayol, etc.

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Até o início do século XX, a administração evoluiu a pequenos passos e de forma muito lenta. O surgimento e a consolidação da economia capitalista industrial ocorreu de forma bem gradual.