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Linea Del Tiempo Sobre La Evolucion de la Ergonomia

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Linea Del Tiempo Sobre La Evolucion de la Ergonomia

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Alumno: Ovalle Garcia Isaac Israel
Materia: Ergonomia
Docente: Susana Patricia Escobar Pineda
Tarea 2 U1 Linea del Tiempo

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En la prehistoria El hombre se diferenció de los animales cuando aprendió a elaborar instrumentos de trabajo como por ejemplo, hachas y cuchillos de piedra, arcos y flechas. Con la confección de estos instrumentos, comenzó el trabajo del hombre. Desarrolló el uso de las manos y el desarrollo del lenguaje, con esto evoluciono la sociedad.

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1760                                              REVOLUCIÓN INDUSTRIAL I y II

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1760                                              REVOLUCIÓN INDUSTRIAL I y II

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Durante la primer Revolución Industrial (1760 1840), y a partir de las exigencias de fabricación, se empezó a investigar sobre las conductas del hombre en relación a la maquina.
En la segunda Revolución Industrial (1870 1914), se buscaba dar respuesta a la mayor demanda de productos de modo más efectivo. El Taylor - Fordismo fue uno de los precursores en la utilización de métodos para hacer mas eficiente el desempeño del operario en relación con la maquina.

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La máquina de vapor y el telar mecánico en Inglaterra y se extendió al resto del mundo fueron el comienzo de esta etapa denominada revolución industrial así comienza la interacción hombre máquina. Watt introdujo una mejora en el diseño, el condensador separado, que evitaba la pérdida de energía y mejoró radicalmente la potencia, eficiencia y rentabilidad de las máquinas de vapor

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1823 Inicios de recolección de información sobre la mortalidad y morbilidad por enfermedades y accidentes laborales

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1823 Inicios de recolección de información sobre la mortalidad y morbilidad por enfermedades y accidentes laborales

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PATISSIER PHILIBERT, Medico que Recopila los trabajos de Ramazzini y Tissot, recolecta datos sobre la mortalidad y morbilidad por enfermedades y accidentes en la población trabajadora y es el iniciador de la epidemiología laboral.

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El termino ergonomía fue usado por primera vez por el naturista polaco Woitej Yastembowsky en el año 1857 en un articulo titulado Ensayos de ergonomía o ciencia del trabajo, basado en las leyes de la ciencia sobre la naturaleza, pero solo se extendió hacia el año 1949.

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Se reconoce que las jornadas y condiciones de trabajo en minas y fábricas eran intolerables, en términos de salud y seguridad, y que era indispensable aprobar leyes que establecieran límites admisibles en estos aspectos. El establecimiento de esos límites se considera el comienzo de la Ergonomía.

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1911 Estudio de la actividad laboral con su obra Organización Científica del Trabajo

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1911 Estudio de la actividad laboral con su obra Organización Científica del Trabajo

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Federic Taylor, da los primeros pasos en el estudio de la actividad laboral con su obra Organización Científica del Trabajo, donde aplica el diseño de instrumentos elementales del trabajo, tales como palas de diferentes formas y dimensiones.

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1914 Primera obra de ergonomía que aporta las bases para investigar las contracciones musculares estáticas y dinámicas

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1914 Primera obra de ergonomía que aporta las bases para investigar las contracciones musculares estáticas y dinámicas

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JULES AMAR, Sienta las bases de la ergonomía del trabajo físico: efectos del ruido, de la temperatura y de la iluminación sobre el cuerpo, en su publicación: Le Moteur Humain (El motor humano) que puede ser considerada como la primera obra de ergonomía que aporta las bases para investigar las contracciones musculares estáticas y dinámicas. Le preocupan los problemas de la fatiga.

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 1920 Desarrollo de ergonomía buscando ejecutar tareas en menor tiempo y más facilidad

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 1920 Desarrollo de ergonomía buscando ejecutar tareas en menor tiempo y más facilidad

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Frank y Lilian Gilbreth, ampliaron los métodos de Taylor para desarrollar "El estudio de tiempo y movimientos". Su objetivo
fue mejorar la eficiencia mediante la eliminación de pasos innecesarios. combinaron un modelo único de conocimientos psicológicos de Lillian con los conocimientos de Frank en Ingeniería, Con ello los Gilbreth desarrollan la Ergonomía que busca como normas generales: El mejor método de trabajo que permita al operario ejecutar las tareas en menor tiempo con mayor facilidad

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1939 Segunda guerra Mundial favoreció el desarrollo de maquinas sofisticadas 1939 A 1945

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1939 Segunda guerra Mundial favoreció el desarrollo de maquinas sofisticadas 1939 A 1945

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La Segunda Guerra Mundial marcó el desarrollo de nuevas armas y máquinas complejas, y nuevas exigencias sobre la cognición de los operadores. Favoreció el desarrollo de máquinas sofisticadas (aviones, tanques, radares) no adaptadas a los diferentes usuarios. Se genera la necesidad de estudios especializados para mejorar la adaptación de las nuevas tecnologías a las capacidades y condiciones humanas. Desde entonces, la industria militar ha sido el principal cliente para la Ergonomía

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1949 Formación de la Sociedad de Investigaciones Ergonómicas

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1949 Formación de la Sociedad de Investigaciones Ergonómicas

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Cuando Murrell y un grupo de científicos se reunió en Inglaterra para formar la Sociedad de Investigaciones Ergonómicas. La idea fue incluir a ingenieros, fisiólogos, anatomistas, psicólogos, higienistas industriales, arquitectos, profesionales del área de la salud e interesada en el comportamiento humano en el trabajo. Murrell (1969), en su clásico libro denominado Ergonomics, señala que “el estudio científico del hombre en su trabajo” es lo que lo llevó a proponer la palabra ergonomía.

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La Ergonomics Society (Sociedad de Ergonomía Británica) en Inglaterra. Que definió a la ergonomía como “un enfoque que pone las necesidades y capacidades humanas como el foco del diseño de sistemas tecnológicos. Su propósito es asegurar que los humanos y la tecnología trabajan en completa armonía, manteniendo los equipos y las tareas en acuerdo con las características humanas”.

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En Estados Unidos en 1957 se construye LA SOCIEDAD DE FACTORES HUMANOS y luego en 1961, se fundó la Asociación Ergonómica Internacional.

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1959 Primer laboratorio universitario de psicología ingenieril

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1959 Primer laboratorio universitario de psicología ingenieril

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En Rusia junto a Andrei Alexandrovich Zhdanov se fundó el primer laboratorio universitario de psicología ingenieril, y en 1966 se instituyó la cátedra de psicología ingenieril y ergonomía en la misma Universidad.

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1960 - 1970 El principal objetivo de la industria después de la posguerra, al igual que el de la ergonomía, era aumentar la productividad. Objetivo viable para la ergonomía, ya que la productividad industrial estaba determinada directamente por el esfuerzo físico de los trabajadores, la velocidad del montaje y la proporción de movimientos y levantamientos de pesos determinaban la magnitud de la producción. Gradualmente, la energía mecánica sustituyó al esfuerzo muscular humano.

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1961 Apoyar, promover y difundir la ciencia ergonómica.

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1961 Apoyar, promover y difundir la ciencia ergonómica.

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La OIT (Organización Internacional del Trabajo), la OMS (Organización Mundial de la Salud), la ICOH (Asociación Internacional de Higiene Laboral), la ISO (Organización Internacional de Estandarización), en el Comité consultivo de la AIE (Asociación Internacional de ergonomía) refleja las oportunidades y fortalezas de trabajo con una visión a varios campos científicos, con la finalidad de apoyar, promover y difundir la ciencia ergonómica.

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1961 Fundación de la ASOCIACIÓN ERGONÓMICA INTERNACIONAL

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1961 Fundación de la ASOCIACIÓN ERGONÓMICA INTERNACIONAL

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En Washington - Estados Unidos se fundó la ASOCIACIÓN ERGONÓMICA INTERNACIONAL. De conformidad con la decisión adoptada en 1959 en la Conferencia anual de la Sociedad Ergonómica Británica. En la asociación están representados especialistas de más de treinta países y forman parte de ella varias asociaciones nacionales e internacionales

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1963 La ergonomía empezó a desarrollarse en los países socialistas en los años 50

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1963 La ergonomía empezó a desarrollarse en los países socialistas en los años 50

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Como una disciplina científica independiente, la ergonomía empezó a desarrollarse en los países socialistas en los años 50. En 1963, en el sistema del Ministerio de Sanidad Pública y Previsión Social de la REPÚBLICA POPULAR DE BULGARIA, fueron organizados los primeros laboratorios de fisiología y psicología del trabajo y se tomaron las primeras medidas para el control ergonómico de los procesos de producción.

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1964 Sociedad Ergonómica De Investigación Científica Japonesa

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1964 Sociedad Ergonómica De Investigación Científica Japonesa

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Se funda la Sociedad Ergonómica De Investigación Científica Japonesa. Que publica una revista de problemas de ergonomía.
Se crean muchos grupos ergonómicos en las distintas ramas de la industria, el transporte, así como en las universidades y organizaciones de investigación científica.

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1982 Descripción detallada del desarrollo de la investigación y sus aplicaciones, la ergonomía,

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1982 Descripción detallada del desarrollo de la investigación y sus aplicaciones, la ergonomía,

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WILLIAM T. SINGLETON, Describe detalladamente el desarrollo de la investigación y sus aplicaciones, la ergonomía, como adaptación de la tecnología de la ingeniería a las necesidades del trabajador, es cada vez más necesaria y más factible, gracias a los avances tecnológicos. a lo largo de los 30 años siguientes. Algunas organizaciones de las Naciones Unidas, en especial la OIT y la OMS, comenzaron su actividad en este campo en el decenio de 1960.

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1996 La Sociedad Colombiana de Ergonomía - CSE 

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1996 La Sociedad Colombiana de Ergonomía - CSE 

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Entidad que tiene como objetivos estimular y desarrollar la investigación científica y tecnológica de la Ergonomía; promover los intercambios académicos para difundir la disciplina; realizar o propiciar publicaciones; desarrollar acciones para mejorar las condiciones de trabajo, salud y vida de los trabajadores y de la comunidad en general; asesorar instituciones de carácter gubernamental y privado en la elaboración de programas, proyectos y normas que busquen el desarrollo de la Ergonomía.

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1997 Marco legal en ergonomía en Colombia

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1997 Marco legal en ergonomía en Colombia

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Colombia Ley 378 de 1997. Establece el Asesoramiento en materia de salud, seguridad, higiene en el trabajo y ergonomía, así como en materia de equipos de protección individual y colectiva. ... Establece los principios para el diseño ergonómico de sistemas de trabajo.

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La Asociación International de ergonomía Estableció la siguiente definición:
Ergonomía es la disciplina científica relacionada con la compresión de las interacciones entre los seres humanos y los elementos de un sistema, y la profesión que aplica teoría, principios, datos y métodos de diseño para optimizar el bienestar humano y todo el desempeño del sistema.

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2002 Unión Latinoamericana de Ergonomía 

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2002 Unión Latinoamericana de Ergonomía 

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La Unión Latinoamericana de Ergonomía - ULAERGO en sus 12 años de funcionamiento ha orientado sus acciones hacia la consolidación de su infraestructura, fortaleciendo los lazos de integración entre los 10 países miembro (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, Perú, México, Uruguay y Venezuela. Cuba) de América Latina, esta es la sociedad nacional de Ergonomía, organizada formalmente.

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En Colombia, así como en todos los países de LTAM, el dominio de estudio de la ergonomía que más se ha estudiado ha sido en el plano físico. El relacionado con las posturas de trabajo, los movimientos, la capacidad fisiológica de la persona y la aplicación de fuerza principalmente. Incluso dentro de éste, se ha hecho énfasis principalmente en tres factores: postura, movimiento y fuerza. El aspecto fisiológico está un tanto relegado por requerirse conocimiento y equipos especializados.

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2012 Sociedad de Ergonomistas de México AC (SEMAC)

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2012 Sociedad de Ergonomistas de México AC (SEMAC)

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Estuvo presente en el 1er. Simposium Universitario 2012 de Enfermería Laboral organizado por la UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LA PAZ, con la participación del socio activo el Dr. Pedro Wriu, quien dictó una conferencia denominada ERGONOMIA EN EL ENTORNO LABORAL a la cual asistieron más de 200 personas entre las que estaban personal de Enfermería de Hospitales e Instituciones de Salud de La Paz Baja California y otros lugares de esa región.