# data[].attributes.headline
 las competencias personales son clave para adaptarnos al cambio y mantener una visión clara.

# data[].attributes.subject
 las competencias personales son clave para adaptarnos al cambio y mantener una visión clara.

# data[].attributes.body
Para conocer si tienen la capacidad de desempeñar sus funciones de manera óptima, para saber en qué necesitan se capacitados, para ascensos, para aumentos salariales, entrega de reconocimientos.

# data[].attributes.body
PARA DETEMRINAR SI CUMPLE CON EL PERFIL DEL PUESTO

# data[].attributes.headline
permite identificar lo que la persona sabe hacer y cómo realiza sus funciones. Elizabeth Pérez

# data[].attributes.subject
permite identificar lo que la persona sabe hacer y cómo realiza sus funciones. Elizabeth Pérez

# data[].attributes.body
para poder valorar sus habilidades y poder determinar el perfil del trabajador

# data[].attributes.body
para poder identificar las habilidades que necesitan reforzar y capacitar para que este de acorde a las politicas de la empresa

# data[].attributes.body
Para evaluar si estan acorde a las necesidades del puesto

# data[].attributes.body
permite identificar lo que la persona sabe hacer y cómo realiza sus funciones

# data[].attributes.body
Para saber si es idónea para ocupar el puesto o ocuparla en otro

# data[].attributes.body
Permite identificar lo que la personas saben hacer y cómo realiza sus funciones para saber si cumplen con el perfil del puesto.

# data[].attributes.body
Si tienen las actitudes o habilidades para desempeñar el puesto solicitado

# data[].attributes.body
Porque así podemos saber si cumple el perfil de un puesto.

# data[].attributes.body
Para determinar su puesto ideal en la empresa

# data[].attributes.headline
Porque es necesario conocer  las competencias de la personas  

# data[].attributes.subject
Porque es necesario conocer  las competencias de la personas  