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노동인권 침해 사례로 근로계약서 미작성 31%, 휴게시간 미준수 15%, 임금 체불 12% 등의 순이었고, 심한 욕설과 폭언, 폭행, 성희롱 등의 사례도 있는 것으로 파악됐습니다.

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[투데이고용플러스 20220421] 서울 중·고등학생의 7.7%가 아르바이트 경험이 있으며 그중 절반 가까이가 근로계약서 미작성 등 노동인권 침해를 겪었다는 조사 결과가 나왔습니다. 서울시교육청이 지난해 서울 학생 2천600여명과 교원 1천100여 명을 대상으로 진행한 조사 결과로, 오늘(21일) 노동인권 실태조사 토론회에서 발표될 예정입니다. 노동인권 침해 사례로는 근로계약서 미작성 31%, 휴게시간 미준수 15%, 임금 체불 12% 등의 순이었고, 심한 욕설과 폭언, 폭행, 성희롱 등의 사례도 있는 것으로 파악됐습니다.

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'알바경험' 서울 중고교생 45% '노동인권 침해' 겪어

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아일랜드 체조 대회 인종차별 논란.

어린 체조 선수들에게 메달을 나눠주던 심사위원이 대회의 유일한 흑인 참가자였던 한 소녀를 무시하는 모습이 담겼다.

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아일랜드 체조협회가 인종차별 논란에 휩싸였다. 메달 수여식에서 흑인 소녀만 건너 뛰고도 아무런 조치를 취하지 않은 사실이 뒤늦게 드러났기 때문이다.

24일(현지시간) 영국 가디언 등에 따르면 이 사건은 지난해 3월 아일랜드 체조협회가 주최한 대회에서 벌어졌다.

당시 찍힌 영상에는 어린 체조 선수들에게 메달을 나눠주던 심사위원이 대회의 유일한 흑인 참가자였던 한 소녀를 무시하는 모습이 담겼다. 자신의 차례를 기다리던 아이의 얼굴에는 당황한 모습이 역력했다. 현장에 있던 사진작가와 코치 등 대회 관계자들은 물론 수백 명의 관객 모두 이 광경을 지켜보기만 했다.

소녀의 가족들은 곧장 협회 측에 이의를 제기했지만 1년 6개월이 지난 지금까지 그 어떤 도움도 받지 못했다고 주장했다. 협회 측이 순전히 시상자와 선수 간의 개인적인 분쟁으로 치부했으며, 별다른 사과도 하지 않았다는 것이다.

그러나 최근 미국의 체조 금메달리스트 시몬 바일스가 해당 영상을 언급하며 사건이 수면 위로 떠올랐다. 바일스는 "영상을 보고 마음이 아팠다"며 "그 어떤 스포츠에서도 인종차별은 용납되지 않는다"고 비판했다.

결국 협회 측은 소녀의 가족들에게 "유감를 표한다"는 내용의 성명을 보냈다. 그러면서 당초 이 사건을 '개인적 불만'으로 처리했고, 최근에야 가족들이 공개 사과를 원한다는 사실을 알게 됐다고 덧붙였다. 또 "이번 일이 용납할 수 없는 일이라는 점을 인정하지만 고의는 아니었다"며 "관계자가 실수를 인지하자마자 즉시 이를 수정했다. 해당 선수가 경기장을 떠나기 전에 메달을 수여하도록 했다"고 밝힌 것으로 알려졌다.

그러나 소녀의 어머니는 "사과가 너무 늦었고, 핵심 문제를 다루지 않았다"며 "앞으로 체조를 하는 흑인 아이들이 모두 안전할 것이라는 말을 듣고 싶었지만 그런 얘기는 없었다"고 반발했다.

YTN 서미량 (tjalfid@ytn.co.kr)

[저작권자(c) YTN 무단전재, 재배포 및 AI 데이터 활용 금지]

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흑인 소녀만 '쏙' 빼고 메달 수여...아일랜드 체조 대회 인종차별 논란

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아일랜드 체조협회가 인종차별 논란에 휩싸였다. 메달 수여식에서 흑인 소녀만 건너 뛰고도 아무런 조치를 취하지 않은 사실이 뒤늦게 드러났기 때문이다.24일(현지시간) ...

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어린이 인권을 침해한 사례를 찾아 작성해주세요. (구체적인 사건이 드러나도록 작성할 것)
관련기사를 링크업 하는 것도 도움이 됩니다.

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아프카니스탄 탈레반 정권이 자국 여성의 교육 기회를 박탈하면서 일부 여학생들이 탈레반의 눈을 피해 만들어진 '비밀 교실'에서 공부하고 있다고 보도되었다. 교사로 일하던 마리암은 탈레반 재집권 이후 일터를 잃고 집에 갇혀 좀비처럼 지냈다고 했다. 마리암은 "몇몇 학생들은 공휴일에도 학교에 오고 싶다고 부탁할 정도라며, 집안에 앉아서 자신들의 빼앗긴 권리를 되새기고만 있어야 했던 일상에서 탈출하는 게 이들에게 얼마나 간절했을지 느껴졌다"고 말했다. 2년째 아프간 전역을 장악하고 있는 탈레반은 여성 인권을 보장하겠다는 집권 초기의 약속과는 달리 과거와 다르지 않은 극심한 여성 인권 탄압으로 국제 사회의 규탄을 받고 있다. 현재 아프가니스탄의 여학생들은 6학년 이후에는 학교에 가지 못하며 대학 수업 참여도 금지돼 있다. 지난해에는 탈레반이 아프가니스탄 내 비정부기구(NGO) 단체에서 여성이 일하는 것을 금지해 모든 여성 직원이 일자리를 잃었고, 올해는 6만여 명의 여성이 일하고 있던 전국 미용실 영업까지 전면 금지됐다. ㅡ2023.10.06 연합뉴스 일부 수정 발췌

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비밀 학교조직 결성되자 수백명 체포위험 무릅쓰고 찾아와

탈레반 눈 피해 공부하는 아프간 소녀들
(카불 EPA=연합뉴스) 아프가니스탄 아이들이 4일(현지시간) 수도 카불 외곽에서 민간인이 운영하는 이동식 학교 수업에 참여하고 있다. 탈레반 정권이 자국 여성의 교육을 금지한 가운데 일부 여학생들은 군인의 검문을 피해 '비밀 교실'에서 학업을 이어가고 있다. 2023.10.06 besthope@yna.co.kr

(서울=연합뉴스) 임지우 기자 = 아프가니스탄 탈레반 정권이 자국 여성의 교육 기회를 박탈하면서 일부 여학생들이 탈레반의 눈을 피해 만들어진 '비밀 교실'에서 공부하고 있다고 5일(현지시간) 미국 CNN 방송이 보도했다.

아프가니스탄 8개 지역에서 운영 중인 비밀 학교 조직 'SRAK'는 여학생의 수업 참여를 금지하고 있는 탈레반 몰래 여학생 400여 명을 가르치고 있다.

이곳에서 일하는 교직원의 수는 150여 명에 달한다.

지하 등 은밀한 장소에 마련된 작은 교실에 모인 여학생들은 군인의 검문을 피해 영어, 수학, 과학, 재봉 기술 등을 배운다.

SRAK를 운영하는 25세 여성 파라스토 하킴(가명)은 탈레반 1차 집권 시기인 1990년대에 활동했던 여성 운동가들에게서 영감을 받아 학교 조직을 만들었다고 했다.

하킴은 "여학생에게 교육 기회를 주는 것만이 탈레반에 맞서 싸우는 유일한 방법이라는 생각이 들었다"며 "학교를 만들기로 결심하고 그날 밤 도움을 줄 수 있는 주변 친구들에게 전화를 돌렸다"고 말했다.

교사로 일하던 마리암(가명)은 이날 하킴의 전화를 받은 이들 중 한 명이다.

마리암은 탈레반 재집권 이후 일터를 잃고 집에 갇혀 '좀비'처럼 지냈다고 했다.

그는 "소리를 지르고 싶은데 그럴 수 없는 상황이었다"며 "내 인생에서 최악의 나날들"이었다고 털어놓았다.

비밀 학교가 만들어진다는 소식이 전해지자 집 밖으로 나갈 기회를 얻은 소녀들이 모이기 시작했다고 한다.

마리암은 "몇몇 학생들은 공휴일에도 학교에 오고 싶다고 부탁할 정도"라며 "집안에 앉아서 자신들의 빼앗긴 권리를 되새기고만 있어야 했던 일상에서 탈출하는 게 이들에게 얼마나 간절했을지 느껴졌다"고 말했다.

2년째 아프간 전역을 장악하고 있는 탈레반은 여성 인권을 보장하겠다는 집권 초기의 약속과는 달리 과거와 다르지 않은 극심한 여성 인권 탄압으로 국제 사회의 규탄을 받고 있다.

현재 아프가니스탄의 여학생들은 6학년 이후에는 학교에 가지 못하며 대학 수업 참여도 금지돼 있다.

지난해에는 탈레반이 아프가니스탄 내 비정부기구(NGO) 단체에서 여성이 일하는 것을 금지해 모든 여성 직원이 일자리를 잃었고, 올해는 6만여 명의 여성이 일하고 있던 전국 미용실 영업까지 전면 금지됐다.

하킴과 마리아는 점점 더 커지는 발각의 위험성과 두려움을 견디며 비밀 교실을 운영하고 있다.

마리암은 "두렵지만, 내일은 오늘보다 나을 거라는 희망을 가지고 앞으로 나아가고 있다"며 "두려움보다 더 큰 힘이 있다면 미래를 향한 희망"이라고 말했다.

SRAK에서 공부하고 있는 16세 파티마(가명)는 탈레반에 체포될까 두렵지만 학교에 오는 것이 그만큼의 위험을 감수할 가치가 있다고 말했다.

파티마는 "탈레반에게 체포된다면, 나는 그냥 교육을 받고 싶었을 뿐이라고 말하고 싶다"며 "집에만 앉아있기를 원하지 않는 게 범죄는 아니다"라고 말했다.

아프간 장악 2주년 기념하는 탈레반
(카불 EPA=연합뉴스) 지난 8월 15일(현지시간) 아프가니스탄 카불에서 이슬람 무장조직 탈레반의 조직원들이 수도 카불 장악 2주년을 기념하고 있다. 2년 전 이날 카불을 장악한 탈레반 정권은 여성 인권 탄압 등의 문제로 국제사회의 인정을 받지 못하고 있다. 2023.10.06 danh2023@yna.co.kr

wisefool@yna.co.kr

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"학교 가고 싶어"...탈레반 탄압 피해 '비밀 교실' 모인 여학생들

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비밀 학교조직 결성되자 수백명 체포위험 무릅쓰고 찾아와 아프가니스탄 탈레반 정권이 자국 여성의 교육 기회를 박탈하면서 일부 여학생들이 탈레반의 눈을 피해 만들어진 '비밀 교실'에서 공부하고 있다고 5일(현지시간) 미

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여성이란 이유로 몇 년을 일해도 최저임금을 벗어나지 못하고, 직장 내에 성차멸을 경험 했다는 사례도 있다. 또한 다른 남자보다 실력이 좋음에도 월급을 절반 가까이 못받는다는 점도 있고, 가장이 아니라는 이유로도 차별 받은 경험이 있다고 하였다. 그중 반말과 비공식적 호칭을 사용하여 불편 했다는 사례도 있었다.

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여성노동자 4명 중 3명이 직장에서 성차별을 경험하고 있는 것으로 조사됐다.

3시STOP공동행동이 2일 "여성노동자들이 노동현장에서 어려움을 토로하고 있다"며 이같이 밝혔다. 공동행동은 한국여성노동자회·전국여성노조 등 15개 단체가 참여한다. 매년 3월8일 세계여성의 날 오후 3시를 기해 여성노동자 파업(조기퇴근) 운동을 하고 있다. 공동행동은 올해 세계여성의 날을 앞두고 1월16일부터 지난달 25일까지 여성노동자 404명을 대상으로 온라인 설문조사를 했다. 참여자들에게 "당신이 경험한 성차별적 상황을 모두 골라 달라"(복수응답)고 물었다.

"직장내에서 성차별적인 상황을 마주한 적이 있다"가 74.0%(299명)로 가장 높은 응답률을 보였다. "몇 년을 일해도 항상 최저임금 언저리를 벗어나지 못한다"가 두 번째로 많았다. 2명 중 1명(54.5%·220명)꼴이다. "같은 일을 하는 남자보다 내가 임금을 덜 받는 것 같다"(53.5%·216명), "채용 과정에서의 성차별을 경험한 적이 있다"(45.5%·184명), "가장(생계부양자)이 아니라는 이유로 차별받은 적이 있다"(44.1%·178명) 순으로 집계됐다. 주관식 조사도 이뤄졌다.

"여성노동자로서 겪었던 가장 불편했던 경험"을 묻자 △사모님 등으로 불리는 호칭 성차별 △여성에게 업무 외 분위기 메이커 역할 요구 △컵 씻기 등 직장내 가사노동 강요 △여성노동에 대한 저평가 △성별에 따른 임금차별 등의 사례가 모였다. 한 응답자는 "거래처 손님이 왔는데 나보고 사모님이라고 했다"고 했다. 다른 응답자는 "업무에 대해서 이야기할 때 상냥하게 애교를 섞어서 말하지 않으면 남자들이 기분 나빠한다"고 답했다. "남자 동기들 연봉을 실수로 봤을 때가 자꾸 생각난다. 나보다 스펙도 안 좋고 입사성적도 내가 더 좋은데 왜 300(만원)이나 덜 받아야 하는지 이해가 안 간다"는 하소연도 있었다.

공동행동은 "반말과 비공식적 호칭은 직장에서 여성들의 지위를 낮추는 데 크게 영향을 미친다"며 "존중은 언어에서 시작되는 만큼 정확한 호칭과 존댓말 문화의 정착이 시급하다"고 밝혔다.

양우람 against@labortoday.co.kr

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여성노동자 4명 중 3명 직장에서 성차별 경험

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여성노동자 4명 중 3명이 직장에서 성차별을 경험하고 있는 것으로 조사됐다. 3시STOP공동행동이 2일 "여성노동자들이 노동현장에서 어려움을 토로하고 있다"며 이같이 밝혔다. 공동행동은 한국여성노동자회·전국여성노조 등 15개 단체가 참여한다. 매년 3월8일 세계여성의 날 오후 3시를 기해 여성노동자 파업(조기퇴근) 운동을 하고 있다. 공동행동은 올해 세

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도라산 전망대에 설치된 남녀 군인 구조물이 성차별적이라는 시민단체의 지적에 경기 파주시가 여군 구조물을 철거한 사례가 있었다

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도라산 전망대에 설치된 남녀 군인 구조물이 성차별적이라는 시민단체의 지적에 경기 파주시가 여군 구조물을 철거한 것으로 파악됐다. 성차별 문제를 지적하자 문제를 해결하는 대신 한쪽 성을 지워버리는 방식으로 대처했다는 지적이 나온다.

17일 군인권센터 부설 군성폭력상담소에 따르면 지난달 30일까지 경기 파주시 도라산 전망대 잔디광장에 남성 군인은 경례 자세, 여성 군인은 허리에 손을 얹고 주먹을 움켜쥔 채 다리를 모으고 '화이팅' 하는 자세를 취한 구조물이 설치돼 있었다. 해당 구조물은 얼굴 위치에 구멍을 내 기념사진을 촬영하는 포토존이었다.

군성폭력상담소는 "남성 군인은 바른 자세로 경례, 여성 군인은 애교를 부리는 듯한 자세를 취하고 있다"며 "남군은 자신의 역할에 충실한 것처럼 보이지만 여군은 애교를 부리는 자세로 인해 군인 역할과는 무관한 것처럼 보인다"고 했다.

이에 군성폭력상담소는 '문제의 구조물은 왜곡된 성별 역할을 심어줄 수 있으며, 군인으로서 일선 현장에서 땀 흘리며 복무하는 여군을 차별하고 배제한다'면서 지난달 26일 국방부와 파주시에 구조물 철거 및 변경을 요구했다.

그러자 도라산 전망대 내 구조물을 관리하는 파주시는 지난달 30일 여성 군인 구조물을 철거하고 남성 군인 구조물만 남겼다. 구조물을 위탁운영 하는 파주 도시관광공사는 추후 다른 여군 구조물을 설치할 계획은 없다고 밝혔다.

군성폭력상담소는 "마치 대한민국에서 군인은 남군만 존재하는 것처럼 보인다"며 "성인지 감수성에 입각해 해결방안을 모색하는 것이 아니라 문제 상황 자체를 지우는 소극적 방식으로, 파주시 인식의 한계를 보여준다"고 비판했다. 남군처럼 경례 자세를 하는 여군 구조물을 설치하거나 남군 구조물도 동반 철거하는 방안이 있음에도 여군만 철거했다는 것이다.

파주 도시관광공사 관계자는 이 같은 지적에 대해 "당초 의도한 부분이 아니었고 포즈를 검토할 당시 문제가 있다고 미처 생각을 못 했다"며 "지금 있는 포토존은 얼굴이 뚫려있어 남자인지 여자인지 구분이 안 되기 때문에 하나만 설치를 해둔 것"이라고 했다.

▼ 김송이 기자 songyi@khan.kr

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여군은 애교?” 성차별 지적에 여성 지운 파주시

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"남군은 경례, 여군은 애교?" 성차별 지적에 여성 지운 파주시 [플랫]

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장애인은 일을 잘 못한다고 해고를 하고 입학 거부를 당항 사례도 있다.

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"버스 계단이 높아 대중교통 타기 어렵고 전동차로 버스 타기 어려워 이용 불편합니다. 저상버스도 아직은 많이 없어 실제로 이용하려면 언제, 얼마나 기다려야 할지 잘 모릅니다."(뇌병변장애인 A씨)

"버스는 번호를 누구에게 봐달라고 그래야 돼요. 예를 들어서 106번을 탄다고 하면 선생님 제가 106번을 타는데 좀 오면 알려달라고 해도 자기꺼 오면 휙 지나가 버리고 그러면 또 부탁을 해야 돼요. 전철은 이제 안내 방송이 다 나오잖아요. 주로 전철을 많이 이용하고 버스는 많이 이용 안 합니다."(시각장애인 B씨)

국내 장애인 10명 중 6명은 대중교통 수단 이용 등 이동할 때 가장 많은 차별을 겪는 것으로 나타났다. 100명 중 3명은 해고를 경험했고, 입학·진료 거부를 당한 사례도 확인됐다.

보건복지부는 24일 이 같은 내용이 담긴 '2021년 장애인차별금지법 이행 실태조사' 결과를 발표했다. 2020년 개정·시행된 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률은 3년 주기로 실태조사를 실시하도록 하고 있다. 지난해 5~7월 첫 실태조사가 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 고용·교육기관, 사업체 등 2194곳과 장애인 2062명(방문 설문 1843명, 심층면접 219명)을 대상으로 이뤄졌다.

당시 조사에서는 장애인 219명을 대상으로 한 일대일 심층면접에서 15가지 차별금지영역에 대한 구체적 사례를 확인했다. 장애인 인터뷰 당사자 중 60.3%는 '이동 및 대중교통수단 이용'에서 차별을 겪었다고 답했다. 이어 '시설물 접근·이용 및 비상시 대피'(32.0%), '금전대출, 신용카드 발급, 보험가입 등 각종 금융상품과 금융서비스 이용'(21.9%), '문화·예술활동의 참여'(20.5%) 등의 순으로 차별을 겪은 것으로 나타났다.

전체 조사 대상 장애인 중 3.0%는 직장에서 해고된 경험이 있었다. 해고 사유는 '경영상의 이유'(32.6%), '업무수행의 어려움'(31.7%), '장애·부상 등 그밖의 건강상태로 근로 제공이 어려움'(21.5%) 등이다. 2021년 한해 동안 해고된 장애인 노동자가 있는 기관에서는 해고 이유의 25.6%를 '근무태도 불량'이라고 들었지만, 해당 사유로 해고됐다고 답한 장애인 노동자는 4.6%로 그쳐 인식차를 보였다.

이번 실태조사에 참여한 장애학생 812명 중 0.9%(중복응답)는 교육기관의 입학 거부 경험이 있다고 밝혔다. 입학 거부 기관 유형은 초등학교가 30.8%로 가장 많았고, '어린이집, 유치원' 23.6%, '중학교' 23.2%, '대학교' 17.2%, '고등학교' 11.0% 등의 순이었다. 입학이 거부됐던 주요 이유는 '장애학생의 교육 진행을 위한 보조기기의 부재'(43.0%), '정원 초과 혹은 마감'(28.0%) 등이었다.

의료기관 97.8%는 장애인의 진료나 치료를 이행하지 못한 사례가 '없다'고 답했으나 2.2%는 진료나 치료를 이행하지 '못한 적이 있다'고 답했다. 진료·치료 미이행은 '상급병원에서의 치료가 필요'(71.9%)하다는 이유가 가장 컸다.

2021년에 복지시설을 이용한 장애인 수는 평균 51.9명이었다. 장애인이나 장애인 가족(또는 보호자)이 인권침해 또는 차별 등의 이유로 건의·제안을 했을 때 공식적으로 처리할 수 있는 업무처리 절차를 갖추고 있지 않은 복지시설은 62.6%에 달했다.

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장애인 "가장 많이 겪는 차별은 이동·대중교통"...해고·입학거부 사유는

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"버스 계단이 높아 대중교통 타기 어렵고 전동차로 버스 타기 어려워 이용 불편합니다. 저상버...

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요양병원에서 노인을 주먹으로 때리거나 고함이나 욕설로 인격을 모독하는 사례가 있다

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새해 비트코인 랠리에 암호화폐 관련주 12% 상승

[홍콩 대장주] 메이퇀 ③ 신성장 동력의 '폭발적 성장'

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태광 자회사 HYTC, 노칭금형 개발 완료..."노스볼트·테슬라 등 고객사 논의 중"

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한동훈, TK서 총선승리 다짐..."대구는 정치적 출생지" [대구·서울=뉴스핌] 송기욱 박서영 기자 = 한동훈 국민의힘 비상대책위원장이 2일 대표적 보수 텃밭인 대구를 찾아 지지자들을 향해 총선 승리를 다짐했다. 한동훈 위원장은 2일 오후 대구 엑스코에서 열린 신년인사회에 참석해 "대구는 저의 정치적 출생지 같은 곳이다. 처음 가는 길 결코 쉽지 않겠지만 든든한 응원을 보내주시는 동지들과 함께 길을 만들겠다"고 밝혔다. [대전=뉴스핌] 오종원 기자 = 한동훈 국민의힘 비상대책위원장이 2일 국민의힘 대전시당 신년 인사회에 참석해 시당/당협위원장과 이상래 대전시의회 의장 등 관계자와 국민의례를 하고있다. 2024.01.02 jongwon3454@newspim.com 한 위원장은 "대구·경북은 우리 당과 자유민주주의를 지키려는 사람들이 어려울 때 끝까지 우리를 지켜준 기둥"이라며 "우리 당은 대구·경북의 응원과 지지를 정말 고맙게 생각하게 자랑스럽게 생각해야 한다"고 말했다. 이어 "우리 당을 응원해주시면서 늘 매번 자랑스럽지 않으셨다는 것도, 어쩌면 때로는 한심하고 부끄러우셨다는 것도 잘 알고 있다. 제가 더 잘하겠다"고 덧붙였다. 한 위원장은 "지난 11월 17일 대구에 왔었다. 그 때 저는 정치를 하겠다는 결정을 하기 전이었다. 점심에 남문시장에 납작만두 집에서, 오후에 수성 스마일 센터 앞에서, 또 그날 밤 세 시간 동안 기차를 못 타면서 동대구역에 길게 줄을 서신 대구 시민들과 대화했다"고 언급했다. 그는 "휴가나온 군인들, 논술 보러 서울에 가는 수험생들, 주중에 열심히 일하고 본가로 돌아온 직장인분들, 기차역 내 상점에서 일하는 분들, 미화 업무를 했던 여사님이셨다. 모두 자기 손으로 돈을 벌고 공부하고 땀흘려 열심히 사시는 생활인들이셨다"고 설명했다. [대구=뉴스핌] 박서영 기자 = 한동훈 국민의힘 비상대책위원장은 2일 오후 대구 동구에 위치한 신암선열공원을 방문해 참배후 방명록에 '선열들을 뵌, 오늘의 초심으로, 동료 시민들과 함께 미래를 만들겠습니다'라고 적었다. 2024.01.02 seo00@newspim.com 이어 "이런 동료 시민이자 생활인들의 현재와 미래를 위해 나서야겠다고 그 자리에서 결심했다"고 강조했다. 그는 "언제든 오늘의 초심이 흔들릴 때 11월 17일 밤 동대구역의 시민들을 생각하겠다"며 "우리는 반드시 이길 것이라고 생각한다. 함께 가자"고 했다. 윤재옥 원내대표는 이날 "한 위원장을 당으로 모셔올 타이밍이 아니라고 걱정하는 분들도 있었으나 우리는 타이밍을 볼 만큼 여유롭지 못하다"고 언급했다. 그는 "새로 선거를 준비하면서 기싸움이라는 것이 있는데 한 위원장이 기싸움에서 밀리지 않는다"라며 "많은 국민들이 성원해주시고 총선 승리에 대한 희망을 기대하고 계신다"고 말했다. 그러면서 "위원장을 중심으로 4·10 총선 승리로 보답해야 한다. 대구·경북 시도민, 시도당원동지 여러분들이 윤석열 대통령을 탄생시킨 초심으로 돌아가야 한다고 생각하는데 그렇게 해주시겠나"라고 외쳤다. 이날 현장에는 수백명의 지지자들이 몰리며 혼잡한 상황을 연출했다. 방문을 환영하는 현수막도 곳곳에서 포착됐다. 한 위원장을 비롯한 지도부가 행사장에 들어서자 환호와 박수가 터져나오기도 했다. 한 위원장은 행사에 앞서 대구 동구에 위치한 신암선열공원을 방문해 참배했다. 한 위원장은 헌화와 묵념 후 방명록에 '선열들을 뵌, 오늘의 초심으로, 동료 시민들과 함께 미래를 만들겠습니다'라고 적었다. oneway@newspim.com

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日 이시카와 강진 사망자 최소 57명으로 늘어 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 지난 1일 일본 혼슈 중부 이시카와현 노토 반도에서 발생한 규모 7.6 강진으로 인한 사망자가 3일 최소 57명으로 늘었다. 요미우리신문 등에 따르면 이시카와현 당국은 이날 오전 0시께 현내 누적 강진 사망자가 57명으로 집계됐다고 밝혔다. 지역별로 와지마시(市) 24명, 스즈시 22명, 나나오시 5명, 아나미즈쵸와 노토쵸에서 각 2명, 하쿠이시와 시카쵸에서 각 1명 등이다. 요미우리 집계 기준 부상자는 이시카와현 등 7개 부·현에서 총 136명에 달한다. 지역별로 이시카와현 68명, 도야마현 37명, 니가타현 21명, 후쿠이현 6명, 효고현 2명, 오사카부와 기후현에서 각 1명 등이다. 이번 강진으로 무너진 건물이 다수이고 도로가 끊겨 고립된 주민이 많아 인명 피해 규모가 더욱 커질 수 있단 우려가 나온다. 여진도 계속 이어지고 있다. 일본 기상청은 강진이 발생한 1일 오후 4시께부터 이날 오전 3시까지 노토 반도에서 진도 1 이상의 지진이 448회 관측됐다고 발표했다. 이날 오전 2시 21분에는 노토 반도에서 규모 5.0의 여진이 발생했다. 진도는 사람이 흔들림을 감지하지 못하고 지진계에만 기록되는 '0'부터 사람이 서 있기가 불가능한 정도인 '7'을 포함해 10단계로 구분된다. 기상청은 향후 일주일 정도는 최대 진도 7의 지진이 다시 발생할 가능성이 있다며 주의를 당부했다. 아울러 기상청은 이날 이시카와현 와지마시에 폭우 경보를 내렸다. 24시간 예상 강우량은 가가지방 50mm, 노토지방 40mm로 예보됐는데 기상청은 지진의 영향으로 지반이 약해져 토사 재해가 발생할 가능성이 있다며 주의를 당부했다. 지난 1일 강진으로 피해를 본 일본 이시카와현 아나미즈의 한 상점. [사진=로이터 뉴스핌] wonjc6@newspim.com

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[핌이간다] "꼭 취업해서 돈 벌고 싶어요"...2024년 청년들의 새해 소망은

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[투자직감] 이선엽 신한증권 이사 "연준의 돌변..왜?"①

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환자 꼬집고 윽박지르고...요양병원서 노인 인권 침해 여전

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서울=뉴스핌] 한태희 기자 = 환자에게 고함을 치거나 윽박지르고 꼬집는 등 요양병원에서 노인 환자 인권침해가 여전히 발생하고 있는 것으로 나타났다. 국가인권위원회(인권위)는 보건복지부(복지부)에 관련 제도를 개선, 노인 환자 인권을 보호하라고 권고했다.10일

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학교폭력 피해자의 동의 없이 가해자가 배석한 경찰의 대면 조사는 인권침해라는 인권위의 판단이 나왔다. 인권위는 지방의 경찰서장에게 학교폭력 피해자와 가해자 학생들 삼자대면 시킨 점담 학생에게 주의를 주고 재발을 막기위해 직무교육을 하라고 권고했다 한다.

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인권위 “피해자 동의 없이 가해자와 삼자대면은 인권침해”

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학교폭력 피해자의 동의 없이 가해자가 배석한 경찰의 대면 조사는 인권침해라는 국가인권위원회(인권위)의 판단이 나왔다. 인권위는 5일 지방의 한 경찰서장에게 학교폭력 피해 학생의 동의 없이 피해자와 가해 학생들을 삼자대면시킨 학교전담경찰관에게 주의를 주고, 유사사례 재발을 막기 위해 경찰…

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장애인들의 이동권, 교육권, 장애 특수시설, 장애인 예산 지원을 해달라고 아침 지하철 출근길을 막으면서까지 시위를 하는것이다

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전국장애인차별철폐연대(전장연) 소속 활동가들이 추석 명절 후 첫 출근이 시작된 13일 오전 서울 지하철 4호선 삼각지역에서 장애인 권리 예산 보장을 촉구하며 탑승시위를 하고 있다

최근 서울의 한 대학 학생회가 추진하려던 전국장애인차별철폐운동(전장연) 박경석 상임공동대표의 강연을 돌연 취소하면서 학생들 간 갑론을박이 이어졌다.

지난 26일 예정됐던 강의는 당초 고려대 총학생회와 서울지역 인권연합동아리가 공동으로 주최하려고 했다. 하지만 고려대 총학생회 측은 강연을 사흘 앞두고 "업무 진행에 미흡했던 부분이 있었다"며 취소 결정을 내렸다.

앞서 고려대 온라인 익명 커뮤니티에는 전장연의 지하철 탑승 시위가 불법이라며 비난하거나, 시위로 많은 학생들이 시험이나 수업에 지각하는 등 피해를 입었다는 글이 다수 올라왔다. 총학생회가 반대여론을 의식해 행사를 돌연 취소했다는 이야기가 나온 이유다.

온라인 커뮤니티 상 의견이 전체 의견을 대표할 수 없다며, 고려대 총학생회의 강연 취소 결정을 비판하는 학생들도 있었다. 이러한 논란 가운데 서울지역대학 인권연합동아리는 26일, 학생회 생활도서관에서 단독으로 강연을 주최했다.

장애인 권리운동에 대한 엇갈린 시선

장애인 권리운동에 대해 비난과 지지 여론이 엇갈리는 것은 비단 이번만이 아니다.

특히 지난 12월부터 전장연이 주도해온 '출근길 지하철 시위'가 장기화하면서, 이들의 요구 방식의 적법성과 정당성 등을 놓고 비판 여론이 커졌다.

특히 지난 3월 이준석 국민의힘 전 당대표가 페이스북 게시글로 전장연의 지하철 탑승 시위를 비판했고, 이후 이 전대표와 박 대표가 4월과 5월 두 차례 TV 토론을 벌이며 관련 논란에 대한 사회적 관심도 높아졌다.

전장연의 '출근길 지하철 탑니다' 시위는 휠체어에 탑승한 인원을 중심으로 한 참가자들이 평일 출근 시간대에 서울 지하철 4호선, 5호선 등에서 진행하고 있다. 열차에 탑승해 지나는 역마다 반복적으로 타고 내리는 방법으로 시위가 전개되는데 이 과정에서 열차 운행에 지연이 발생한다.

이에 대해 승객중 일부는 시위 참가자들에게 고성과 욕설로 비난하거나 '다른 사람에게 피해를 주는 방식으로는 여론의 공감과 지지를 얻을 수 없다'고 비판하기도 한다.

박 대표는 전장연의 시위 방식이 과격하다는 비판에 대해 "사람들이 전장연 시위에 아무런 관심을 갖지 않는 것보다는 오해라도 쌓이면 좋겠다"고 밝혔다.

박 대표는 BBC 코리아에 "오해가 쌓이고 왜곡되는 것들은 또 한 번, 또 어떤 계기가 오면 한 번에 무너질 수 있기 때문"이라고 말했다.

사진 출처, News1

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전국장애인차별철폐연대(전장연) 박경석 상임공동대표가 추석 명절 후 첫 출근이 시작된 13일 오전 서울 지하철 4호선 삼각지역에서 장애인 권리 예산 보장을 촉구하며 탑승시위를 하고 있다

전장연 출근길 시위 10개월째 끝나지 않는 이유는

전장연의 출근길 지하철 탑승 시위는 10개월째 중단됐다 재개되기를 반복하고 있다. 전장연 측은 핵심 요구인 장애인 권리 예산 반영에 대한 기획재정부(기재부)의 명확한 응답이 이루어지지 않고 있다는 주장이다.

전장연의 핵심 요구사항은 크게 ▲장애인 이동권 보장 ▲장애인 탈시설 지원 ▲장애인 교육(특수교육과 평생교육) 보장 그리고 이에 대한 ▲예산 반영이다. 특히 전장연은 중앙정부와 지자체가 장애인 관련 예산을 확대해야 한다는 입장이다.

박 대표는 예산을 담당하는 기획재정부와의 직접 면담이 전장연의 "당면적 과제"라며 "보건복지부나 고용노동부, 그리고 국토교통부와 같은 부처와는 많이 만나지만 기재부에서 예산을 주지 않으면 (관련 정책 진행이) 안된다는 이야기를 듣는다"고 설명했다.

지난 6월 29일 기재부는 처음으로 한국장애인단체총연맹, 한국장애인단체총연합회, 전장연과 함께 간담회를 진행했다. 당시 전장연 측은 기재부 측에 2023년도 장애인권리 예산 요구안을 제시했고, 기재부는 검토하겠다고 답했다.

하지만 이후 기재부는 예산증액에 대해 답변이 없고, 전장연의 직접 면담 요청에도 응하지 않고 있다고 박 대표는 주장했다.

이런 가운데 전장연은 28일 38번째 '출근길 지하철탑니다'를 진행했다. 이날 시위 참가자들은 오전 8시경 지하철 5호선 광화문역에서 출발해 여의도역에서 9호선으로 환승한 뒤 국회의사당역에서 내리며 약 1시간동안 시위를 가졌다.

일각에서는 장애인 이동권 보장 문제뿐 아니라 탈시설 지원 문제 등 아직 사회적 합의가 도출되지 않은 문제까지 포함해 갈등 양상이 복잡해졌다는 비판이 나온다.

박 대표는 이에 대해 "이동권부터 해결하자고 해도 좋다"며 다만 "이동권과 탈시설 모두 전장연이 오래 전부터 제기해온 문제"라고 설명했다.

또 "이동권 문제를 이야기했을 때 이동권 보장을 안하겠다고 한 정부는 없었다, 단지 안했을 뿐이다"라며 "하지만 탈시설 문제에 대해서는 이견이 많은데 이 문제를 사회적으로 토론하고 어떻게 변화할지 이야기하자는 것"이라고 덧붙였다.

박 대표는 장애인 이동권 보장 문제에 대해서는 상당 부분 사회적 공감대가 형성됐지만, 그 과정까지 "많은 사람들의 죽음과 목숨을 건 투쟁이 있었다"고 강조했다.

특히 지난 2001년 1월에는 설을 맞아 역귀성한 노부부가 오이도역 장애인 수직리프트를 이용하다 승강기 케이블이 끊어져 추락하면서 할머니는 사망하고 할아버지는 크게 다치는 사고가 있었다. 이때부터 본격적으로 장애인 이동권 보장 시위와 사회적 논의가 시작됐다.

장애인 등 교통약자를 위한 '저상형버스'도 이때 처음으로 도입됐다. 특히 지난 2004년 '교통약자의 이동편의 증진법(이하 교통약자법)'이 제정돼 장애인 이동권 개념이 처음 법에 명시됐다.

이에 따라 2007년부터 '교통약자 이동편의 증진 5개년 계획'이 수립됐고, 2011년까지 전국 시내버스 31.5%의 저상버스화가 추진됐다.

하지만 국통교통부 통계를 보면 2011년 말 시내 저상버스 도입률은 10%에 그쳤다. 이후 국토교통부 2016년까지 전국 시내버스 41.5%의 저상버스화를 추진한다고 밝혔지만, 실제 도입률은 19%에 그쳤다.

2021년 기준 전국 시내버스 중 30.6%가 저상버스에 해당한다. 과거와 비교해 상당히 높아진 도입률이지만, 장애인들에게는 여전히 버스를 타기 어려운 현실이란 지적이다.

실제 지난 2021년 한국교통안전공단 조사에 따르면 교통약자 중 지체 장애인의 시내 버스 이용률은 38.9%에 불과했다.

이에 대해 국토교통부는 27일 '제4차 교통약자 이동편의 증진계획'을 발표하며, 2026년까지 전국 시내버스 중 62%를 저상버스화 하겠다고 밝혔다.

한편 지하철 엘리베이터 설치율은 이보다는 사정이 낫긴 하지만 여전히 '1역사 1동선,' 즉 지상의 외부 출구부터 지하 승강장까지 교통 약자가 별도의 도움 없이 승강시설을 이용해 지하철을 탑승할 수 있는 동선은 100% 달성되지 못했다.

현재 서울시의 '1역사 1동선' 확보율은 93.55%로, 전체 326개 중 21개역에 아직까지 엘리베이터 설치가 되지 않았다. 서울시는 지난 4월 19일, 교통약자를 위한 대중교통·보행 이용환경 개선안을 내놓으며 2년 내인 2024년까지 지하철 전 역사에 엘리베이터를 설치하기로 했다.

'장애인 승강기 설치율 100%여야 이동이 가능하다'

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지난해 4월 19일 장애인의 날을 하루 앞두고 1급지체장애인 여동수씨가 서울 중구 을지로3가역에서 지하철을 이용하기 위해 승강기에 오르고 있다

대구대 사회복지학과 조한진 교수는 교통 약자의 이동 특성을 고려할 때 지하철 '1역사 1동선'이 100% 확보되지 않았다는 것은 전체 승강기 설치 달성 수치가 얼마나 높은가의 문제를 떠나 "아주 큰 불편을 초래하는 문제"라고 강조했다.

조 교수는 "교통 약자의 이동 특성상 예를 들어 서울 시청역에서 승강기가 없는 명동역까지 간다고 할 때, 다른 역을 포함해 전체 95%든 97%든 승강기가 설치되었다 하더라도 정작 명동역에 없으면 명동역에 못 미쳐 내리거나 지나고 나서 내린다"며 "이런 이동의 특성상 승강기 설치율이 100%되어야 이동이 가능한 것"이라고 설명했다.

한편, '1역사 1동선'이 100% 확보된다고 하더라도 실제 교통약자의 동선이나 폭우와 같은 재난 등으로 인한 승강기 고장의 가능성을 고려할 때 교통약자의 이동권 보장에 실질적 어려움이 있다는 지적도 있다.

26일 고려대 학생회관에서 진행된 박 대표의 강연에 참가한 한 학생은 "건국대에서 장애인 회원분과 같이 왔는데 한 번에 (고려대까지) 오는 버스 있었지만, 저상버스가 올지 안올지 몰라 지하철을 탔다"며 "태릉입구역에서 환승하려고 엘리베이터를 탔고 또 한참 떨어진 다른 곳으로 이동해 겨우 환승을 하는 등 평소보다 시간이 훨씬 걸려 왔다"고 말했다.

그는 "지하철역 엘리베이터 보급률이 높다고 이야기하지만 사실 100% 설치된다고 해도 제대로 설치되지 않아 불편한 경우가 많다"고 지적했다.

또 "올해 폭우가 내렸을 때 이후 엘리베이터 수리가 느려 아직까지 이용 불가능한 엘리베이터도 있다"며 "엘리베이터 보급률을 120%, 200%로 만들어야 모두에게 평등한 이동권을 보장할 수 있다고 생각한다"고 말했다.

한편 조 교수는 지하철 외에도 저상버스와 장애인 콜택시 등 '장애인 이동권' 문제 전반에 대해 "정부가 대처하는 속도가 너무 느리다"고 지적했다.

조 교수는 장애인 이동권 문제가 공론화된 지 20년이 넘었지만, 국회나 정부의 조치가 달라진 것을 "별로 체감할 수 없다"며 바로 이러한 부분이 "장애인 이동권 문제를 인권적 문제가 아니라 예산이 있으면 점진적으로 진행해나가는 예산 차원의 문제로 접근하는 정부의 잘못된 접근 방식을 보여준다"고 지적했다.

조 교수는 "장애인 인권 문제에 대해 정부가 시민의 권리에 대한 반응이 아닌 예산이 허락하는 한에서 대응하는 시혜적 시각으로 접근하고 있다"면서 "장애인 시책이나 장애인 혜택과 같은 용어 선정에서부터 이러한 인식이 드러난다"고 지적했다.

조 교수는 장애인 이동권이 누구나 누려야할 교육권 등 다른 기본권 문제와도 직결되는 "출발점이자 기본"이라고 강조했다.

그는 "이동을 안하면 아무것도 못 한다"며 "장애인이 지역사회에 통합된다고 할 때 학교를 가거나 직장을 가거나 데이트를 하거나 병원을 가거나 하는 이 모든 것이 이동하지 않으면 가능하지 않다"고 말했다.

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휠체어 워리어: '출근 늦어진 게 그렇게 화가 나세요?'

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'차라리 오해 받고 싶다'... 장애인들 지하철 '출근길' 시위가 끝나지 않는 이유 - BBC News 코리아

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전국장애인차별철폐연대의 지하철 탑승 시위가 10개월째 장기화하면서 논란도 커지고 있다.

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뉴욕/제네바, 2022. 6. 28. – 유니세프가 발표한 보고서에 따르면 2005년에서 2020년 사이에 유엔은 아프리카, 아시아, 중동지역과 라틴아메리카 지역에서 발생한 30건 이상의 분쟁에서 분쟁당사자들에 의해 발생한 266,000건 이상의 심각한 아동인권 침해 사례를 확인했습니다. 해당 사례들은 무력분쟁의 상황에서 어린이와 가족이 겪는 수치, 고통, 두려움을 동반하여 발생한 아동인권에 대한 중대한 위반 사례의 일부입니다.

‘25년간의 무력분쟁 속 어린이: 전쟁의 위험에 처한 어린이 보호 (25 years of children and armed conflict: Taking action to protect children in war)’ 보고서에 따르면 2005년에서 2020년 사이 어린이 104,100명 이상이 무력분쟁으로 인해 목숨을 잃거나 장애를 가지게 되었고, 93,000명 이상은 분쟁 당사자들에 의해 소년병으로 모집되고 착취당하고 있는 것으로 확인되었습니다. 또한, 최소25,700명의 어린이들이 분쟁 당사자들에 의해 납치되었고, 분쟁 당사자들은 적어도 14,200명에게 강간, 강제 조혼, 성적 착취 등 심각한 성폭력을 저지른 것으로 나타났습니다. 유엔은 2005년 이후 학교와 병원을 향한 공격이 23,900건 이상, 어린이를 위한 인도주의적 접근이 거부된 경우가 최소 14,900건이 발생했음을 확인했습니다.

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분쟁 속 아동인권이 침해되는 사례가 충격적인 수준으로 증가하고 있습니다.

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유니세프가 발표한 보고서에 따르면 2005년에서 2020년 사이에 유엔은 아프리카, 아시아, 중동지역과 라틴아메리카 지역에서 발생한 30건 이상의 분쟁에서 분쟁당사자들에 의해 발생한 266,000건 이상의 심각한 아동인권 침해 사례를 확인했습니다. 해당 사례들은 무력분쟁의 상황에서 어린이와 가족이 겪는 수치, 고통, 두려움을 동반하여 발생한 아동인권에 대한 중대한 위반 사례의 일부입니다.

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노 키즈존은 어린이만 들어오지 못하는 장소이기 때문에 어린이 인권침해의 사례라고 할 수 있다.

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앨라배마 의 의장인  닉슨 은 이번 사건을 계기로 흑인들의 파업과 버스 승차거부를 주장하였고, 흑인교회 목사들과 함께 몽고메리 개선협회를 구성하였고, 마틴 루터 킹을 협회의 의장으로 추천하였다. 흑인들이 승차거부에 동참한 지 3일 후, 마틴 루터 킹은 몽고메리의 시장게일을 만나 합의를 도출 하려 했으나 성과가 없었고, 백인들은 흑인들의 요구를 무시했다. 1956년 1월말, 흑인들의 버스승차 거부운동이 사그라지지 않자 게일 시장은 강경책을 선언하였고 흑인들을 억압하는 공식적인 정책이 시행되었다. 그 결과 승차거부에 동참한 많은 흑인들은 일터에서 쫓겨났다. 버스에서 흑인과 백인의 분리를 지속하려는 시당국에 대해 연방 지방 법원은 이러한 행위는 위헌이라 규정했고, 이에 시 당국은 대법원에 즉시 항소하였다.

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1963년 워싱턴 기념비에서 링컨 기념비까지 행진하는 워싱턴 참가자들과 지도자들에 대한 행진

아프리카계 미국인 민권 운동(African-American Civil Rights Movement)은 1950년대에서 1960년대에 걸쳐 미국의 흑인 ( 아프리카계 미국인)이 시민권 신청과 인종 차별의 해소를 요구한 대중 운동이다. 일반적으로 1954년, 1955년 브라운 대 토피카 교육위원회 재판과 로자 파크스에 의한 몽고메리 버스 보이콧 부터 시작되었다고 본다.

1964년 민권법과 1965년 투표권법 에 따라 결실을 맺었다.

흑인인권운동은 미국사회에서 흑인에 대한 백인의 차별과 억압에 대항한 흑인들이 자신들의 주체적인 인권을 보장받기 위해 벌이는 운동이다. 1950년대부터 현재까지 계속해서 발생하고 있다.

미대륙에 처음 흑인이 들어 온 것은 1619년 네덜란드 국적의 선박이 버지니아 식민지에 20여 명의 흑인을 태우고 온 것에서 시작한다. 그러나 이들 흑인이 처음부터 노예였는지, 아니면 단순한 계약 노동자로 노역에 종사했는지는 사람들마다 의견이 다르다. 1863년 링컨(Lincoln)의 노예해방선언 이후에도 흑인들은 백인들과 동등한 대우를 받지 못했다. 이들은 오랜 기간동안 백인들의 차별과 압박 속에서 비참한 생활을 해왔다. 인간으로서의 백인과 동등한 권리를 갖지 못했으며, 투표권 역시 갖지 못했다. 그 결과 이러한 차별로부터 벗어나 자신들의 주체성을 찾기 위해 흑인들은 1950년대 중반부터 본격적으로 백인과의 동등한 권리를 요구하는 비폭력적인 인권운동을 펼쳤다.

로자 파크스는 백인에게 버스에서 자리를 양보하지 않은 혐의로 체포된 후 지문을 찍었다.

1950년 대 당시 미국사회는 백인과 흑인의 구분이 뚜렷하여 버스나 벤치와 같은 공공장소에서 백인과 흑인의 전용칸이 따로 존재했다. 이 사건은 1955년 12월, 흑인 여성 로자 파크스 가 백인에게 자리 양보를 하라는 버스 기사의 요구를 거절한 사건으로, 그 결과 그녀는 '흑백 인종분리법' 위반으로 체포되었다.

앨라배마 NAACP의 의장인 E. D. 닉슨 (E.D.Nixon)은 이번 사건을 계기로 흑인들의 파업과 버스 승차거부를 주장하였고, 흑인교회 목사들과 함께 몽고메리 개선협회(Montgomery Improvement Association. MIA)를 구성하였고, 마틴 루터 킹(Martin Luther King, Jr,)을 협회의 의장으로 추천하였다. 흑인들이 승차거부에 동참한 지 3일 후, 마틴 루터 킹은 몽고메리의 시장 W. A. 게일(W.A Gayle)을 만나 합의를 도출 하려 했으나 성과가 없었고, 백인들은 흑인들의 요구를 무시했다. 1956년 1월말, 흑인들의 버스승차 거부운동이 사그라지지 않자 게일 시장은 강경책을 선언하였고 흑인들을 억압하는 공식적인 정책이 시행되었다. 그 결과 승차거부에 동참한 많은 흑인들은 일터에서 쫓겨났다. 버스에서 흑인과 백인의 분리를 지속하려는 시당국에 대해 연방 지방 법원은 이러한 행위는 위헌이라 규정했고, 이에 시 당국은 대법원에 즉시 항소하였다. 이는 "브로더 대 게일" ( Browder v. Gayle) 재판으로 불린다. 그리하여 1956년 11월, 미합중국 대법원은 연방 지방 법원의 결정을 지지한다는 판결을 내리게 되었고 1년이 넘는 투쟁 끝에 흑인들은 좋은 성과를 거두었다 .

몽고메리의 버스 승차거부 운동은 특히 인종차별이 심한 남부지역에서 흑인들의 조직된 시위를 통하여 그들이 원하는 바를 성취해낼 수 있었다는 본보기가 되었다. 또한 이 사건을 계기로 흑인들은 그들의 인권과 자유를 되찾기 위해 조직적인 대중시위를 펼치게 되었다.

1960년 노스캐롤라이나 주의 그린스보로에 있는 흑인 대학신입생 4명은 백인들만 식사할 수 있는 울워스 식당에 가기로 결정하였다. 그러나 식당에서 그들의 주문은 거절당하였으며, 그들이 식당을 떠나려 하지 않자 주인은 식당 문을 닫아 버렸다. 다음날 그들은 다시 그 식당으로 갔고, 계속해서 이 일이 반복되어 다른 흑인 들도 그들의 행동에 동참했다.

폭도들이 버밍엄의 프리덤 라이더스를 구타한다. 이 사진은 FBI에 의해 구타를 당하고 카메라가 박살난 지역 기자로부터 회수되었다.

울워스 식당에서의 연좌 운동이 시작된 지 2주일 만에 운동은 남부 5개 주 15개 도시로 빠르게 퍼져 갔다. 1960년 4월 21일, 45명의 학생들이 권리 침해 및 불법침입의 이유로 구속되었다. 이 사건으로 인해 여러 상점을 상대로 거대한 불매운동이 실시되었다. 1960년 4월에 이르러 이 운동은 78개 남부도시와 주변 흑인 공동체로 퍼져 나가 2,000여명의 학생들이 체포되었고 1년 후에는 그 수가 2배로 늘었다. 학생들의 연좌농성이 증가하자 인종주의자들과의 긴장이 증폭되어 폭력사태가 빈번하게 발생하였다. 1960년 10월, 루서 킹과 36명의 학생들이 백화점에서 연좌 농성을 하던 중 구속되는 사태가 발생하면서 이에 항의하는 더 많은 흑인 시위대가 운집하였다. 이 과정에서 57명이 구속되었다. 1961년에 들어서도 농성과 체포는 계속되었고, 결국 1961년 9월 27일 애틀란타에서도 흑백분리가 철폐되기 시작했지만, 흑백분리 가 깊게 자리한 몇몇 남부지역에서는 흑인들이 만족할 만한 승리를 거두지 못했다.

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미국의 흑인 민권 운동 - 위키백과, 우리 모두의 백과사전

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아프리카계 미국인 민권 운동(African-American Civil Rights Movement)은 1950년대에서 1960년대에 걸쳐 미국의 흑인 ( 아프리카계 미국인)이 시민권 신청과 인종 차별의 해소를 요구한 대중 운동이다. 일반적으로 1954년, 1955년 브라운 대 토피카 교육위원회 재판과 로자 파크스에 의한 몽고메리 버스 보이콧 부터 시작되었다고 본다. 1964년 민권법과 1965년 투표권법 에 따라 결실을 맺었다.

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지난해 9월부터 택배 업무를 시작한 20살 A 씨는 얼마전 황당한 일을 당했습니다.고객이 다짜고짜 전화해, 마구 욕설을 퍼붓기 시작한 겁니다. A 씨는 1년 가까이 택배 업무를 하면서 욕설을 들은 적이 있지만, 이 정도로 심했던 적은 없다고 했습니다.이 일이 있었던 건 지난 11일 오전 9시 쯤입니다. 해당 고객은 A 씨가 전날 저녁 배송한 물건을 문제 삼았다고 합니다. A 씨가 파손된 물품을 밤에 슬며시 배송하고 갔다고 주장했습니다. 통화 내용을 옮겨 봅니다.
[욕설 녹취록]
고객 : 그냥 해놓고 가? 이 XXX야.
택배기사 : 어디신데 그렇게 욕을 하시냐고요.
고객 : 경기도 광주 □ □ ○○○다 이 XXX야
택배기사 : 선생님 다 녹음 중이니까...
고객 : 녹음해 XXXX야. 택배가 터져가지고 XXX야 밤에 슬며시 가져다 두고 가? XXX야
택배기사 : 밤에 슬며시 가져다 두고 간 적 없고요.
고객 : 근데 왜 밤에 늦게 와가지고, 아침에 그걸 봐 XXX야. 내가 8시가 넘어서 들어왔는데
택배기사 : 저희는 8시 전에 일이 끝났고요.
고객 : XXX야. 택배가 그렇게 터져가지고 XXX야 박스로 감아가지고 아이스박스가 터진 걸 이 XXX야. 이XXXX야. 니가 거기서 돈 벌어 쳐먹는 거 아냐 XXX야
택배기사 : 하고 싶은 대로 하세요.
고객 : 그래 이 XXX야
통화 내내 고객의 욕설이 들립니다.

택배기사 A 씨는 "지점이 아니라 본사 센터에서 물품이 파손돼 오면, 박스 하나를 덧댄다. 이번 물품도 그런 경우였다."라며 "고객은 밤사이 몰래 두고 갔다고 하는데, 물품은 저녁 6시 55분쯤 배송했다."라고 주장했습니다.그러면서 "원칙대로라면 고객님에게 전화 드려서 박스가 이렇게 왔는데 반송할지를 여쭤봤어야 했다. 물량이 워낙 많이 그렇게 하진 못했다."라며 자신의 잘못을 일부 인정했습니다.하지만, A 씨는 "규정상 박스 안을 들여다 볼 수 없어 무엇이 들어있는지도 몰랐다. 자초지종도 물어보지 않고 이렇게 일방적으로 욕설을 퍼붓는 건 너무한 것 아니냐"라고 하소연했습니다.A 씨는 택배 일을 하면서 무시를 당한 적이 많다고 했습니다. 마치 짐꾼 부리듯 짐을 어디다 갖다 놓으라고 시키는 경우도 있고, 반말은 예사라고 했습니다. 하지만 이번 경우는 욕설이었고, 정도가 너무 심했다고 말했습니다.

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다짜고짜 전화해 "XXX야"..."택배기사는 인권도 없나요?"

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코로나19로 택배 물량이 늘면서, 택배기사들이 과로사하는 등 열악한 노동환경이 도마에 올랐었죠.

그 결과, 지난달부터 택배기사들의 휴식권과 휴식공간 보장, 6년 계약갱신청구권과 표준계약서 작성 등의 내용이 담긴 <생활물류서비스산업발전법안> 이 시행됐습니다.

하지만, 최근 시행된 이 법도 보호하지 못하는 부분이 있습니다. 바로 고객의 욕설 입니다.

많은 택배기사가 고객에게 심한 욕설을 듣지만, 어쩔 수 없이 그냥 넘어간다고 합니다. 최근 들어온 제보를 하나 소개합니다.

■ "XXXX야" 50초 넘게 이어진 욕설
지난해 9월부터 택배 업무를 시작한 20살 A 씨는 얼마전 황당한 일을 당했습니다.

고객이 다짜고짜 전화해, 마구 욕설을 퍼붓기 시작한 겁니다. A 씨는 1년 가까이 택배 업무를 하면서 욕설을 들은 적이 있지만, 이 정도로 심했던 적은 없다고 했습니다.

이 일이 있었던 건 지난 11일 오전 9시 쯤입니다. 해당 고객은 A 씨가 전날 저녁 배송한 물건을 문제 삼았다고 합니다. A 씨가 파손된 물품을 밤에 슬며시 배송하고 갔다고 주장했습니다. 통화 내용을 옮겨 봅니다.

[욕설 녹취록]

고객 : 그냥 해놓고 가? 이 XXX야.

택배기사 : 어디신데 그렇게 욕을 하시냐고요.
고객 : 경기도 광주 □ □ ○○○다 이 XXX야

택배기사 : 선생님 다 녹음 중이니까...
고객 : 녹음해 XXXX야. 택배가 터져가지고 XXX야 밤에 슬며시 가져다 두고 가? XXX야

택배기사 : 밤에 슬며시 가져다 두고 간 적 없고요.
고객 : 근데 왜 밤에 늦게 와가지고, 아침에 그걸 봐 XXX야. 내가 8시가 넘어서 들어왔는데

택배기사 : 저희는 8시 전에 일이 끝났고요.
고객 : XXX야. 택배가 그렇게 터져가지고 XXX야 박스로 감아가지고 아이스박스가 터진 걸 이 XXX야. 이XXXX야. 니가 거기서 돈 벌어 쳐먹는 거 아냐 XXX야

택배기사 : 하고 싶은 대로 하세요.
고객 : 그래 이 XXX야

통화 내내 고객의 욕설이 들립니다.

택배기사 A 씨는 "지점이 아니라 본사 센터에서 물품이 파손돼 오면, 박스 하나를 덧댄다. 이번 물품도 그런 경우였다."라며 "고객은 밤사이 몰래 두고 갔다고 하는데, 물품은 저녁 6시 55분쯤 배송했다."라고 주장했습니다.

그러면서 "원칙대로라면 고객님에게 전화 드려서 박스가 이렇게 왔는데 반송할지를 여쭤봤어야 했다. 물량이 워낙 많이 그렇게 하진 못했다."라며 자신의 잘못을 일부 인정했습니다.

하지만, A 씨는 "규정상 박스 안을 들여다 볼 수 없어 무엇이 들어있는지도 몰랐다. 자초지종도 물어보지 않고 이렇게 일방적으로 욕설을 퍼붓는 건 너무한 것 아니냐"라고 하소연했습니다.

A 씨는 택배 일을 하면서 무시를 당한 적이 많다고 했습니다. 마치 짐꾼 부리듯 짐을 어디다 갖다 놓으라고 시키는 경우도 있고, 반말은 예사라고 했습니다. 하지만 이번 경우는 욕설이었고, 정도가 너무 심했다고 말했습니다.

물론 A 씨만 겪는 일이 아닙니다. 택배기사 B 씨가 지난해 가을, 한 고객에게서 이런 문자메시지를 받았습니다.

B 씨가 지난해 10월 한 고객에게 받은 문자 캡처

B 씨는 "지난 추석 때 물품 하나를 잃어버려 배송을 못 한 적이 있다. 고객께 설명을 잘 드렸고 다시 배송하기로 했었다."라며 "그런데 상·하차 작업 중에 전화를 못 받았는데 욕설 문자가 왔다."라고 말했습니다.

■ "법적 대응은 꿈도 못 꿔요. 결국 내 손해니까요"
이어서 "욕설 문자를 받자마자 너무 무서워서 부들부들 떨렸다."라며 "직업에 귀천이 없다고 하는데 귀천이 있는 것 같다. 이렇게까지 욕을 먹으면서 일을 해야 하나 싶다."라고 심경을 밝혔습니다.

앞서 욕설을 들었다는 택배기사 A 씨는, 사실 가족 모두가 택배 일을 했거나 하고 있습니다. 베테랑 택배기사인 A 씨의 아버지에게 이런 경우 어떻게 대처했느냐고 묻자, 제대로 된 대응이나 법적 대응은 꿈도 못 꾼다고 말했습니다.

A 씨의 아버지는 "법적 대응을 하면, 시간을 많이 잡아먹는다. 그러면 배송이 밀리게 되고, 결국 택배기사의 금전적 손해로 이어진다."라며 "또, 고객이 본사에 민원을 넣는 경우도 있어 그냥 넘어가는 경우가 대부분이다."라고 밝혔습니다.

그러면서 "콜센터 노동자들에게 욕설을 하면 처벌받는 것처럼 택배기사에게도 비슷한 법이 생기면 좋겠다. 최소한의 인권이 보장됐으면 좋겠다."라고 말했습니다.

택배노조는 2017년 1월, 택배기사 10명 중 6명이 고객에게서 욕설을 듣는 등 '감정노동자로서 고통을 겪고 있다'라는 설문조사 결과를 발표했습니다. 4년이 지났지만, 상황은 크게 나아지지 않은 듯 합니다.

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다짜고짜 전화해 "XXX야"..."택배기사는 인권도 없나요?"

취재K

코로나19로 택배 물량이 늘면서, 택배기사들이 과로사하는 등 열악한 노동환경이 도마에 올랐었죠.

그 결과, 지난달부터 택배기사들의 휴식권과 휴식공간 보장, 6년 계약갱신청구권과 표준계약서 작성 등의 내용이 담긴 <생활물류서비스산업발전법안> 이 시행됐습니다.

하지만, 최근 시행된 이 법도 보호하지 못하는 부분이 있습니다. 바로 고객의 욕설 입니다.

많은 택배기사가 고객에게 심한 욕설을 듣지만, 어쩔 수 없이 그냥 넘어간다고 합니다. 최근 들어온 제보를 하나 소개합니다.

■ "XXXX야" 50초 넘게 이어진 욕설
지난해 9월부터 택배 업무를 시작한 20살 A 씨는 얼마전 황당한 일을 당했습니다.

고객이 다짜고짜 전화해, 마구 욕설을 퍼붓기 시작한 겁니다. A 씨는 1년 가까이 택배 업무를 하면서 욕설을 들은 적이 있지만, 이 정도로 심했던 적은 없다고 했습니다.

이 일이 있었던 건 지난 11일 오전 9시 쯤입니다. 해당 고객은 A 씨가 전날 저녁 배송한 물건을 문제 삼았다고 합니다. A 씨가 파손된 물품을 밤에 슬며시 배송하고 갔다고 주장했습니다. 통화 내용을 옮겨 봅니다.

[욕설 녹취록]

고객 : 그냥 해놓고 가? 이 XXX야.

택배기사 : 어디신데 그렇게 욕을 하시냐고요.
고객 : 경기도 광주 □ □ ○○○다 이 XXX야

택배기사 : 선생님 다 녹음 중이니까...
고객 : 녹음해 XXXX야. 택배가 터져가지고 XXX야 밤에 슬며시 가져다 두고 가? XXX야

택배기사 : 밤에 슬며시 가져다 두고 간 적 없고요.
고객 : 근데 왜 밤에 늦게 와가지고, 아침에 그걸 봐 XXX야. 내가 8시가 넘어서 들어왔는데

택배기사 : 저희는 8시 전에 일이 끝났고요.
고객 : XXX야. 택배가 그렇게 터져가지고 XXX야 박스로 감아가지고 아이스박스가 터진 걸 이 XXX야. 이XXXX야. 니가 거기서 돈 벌어 쳐먹는 거 아냐 XXX야

택배기사 : 하고 싶은 대로 하세요.
고객 : 그래 이 XXX야

통화 내내 고객의 욕설이 들립니다.

택배기사 A 씨는 "지점이 아니라 본사 센터에서 물품이 파손돼 오면, 박스 하나를 덧댄다. 이번 물품도 그런 경우였다."라며 "고객은 밤사이 몰래 두고 갔다고 하는데, 물품은 저녁 6시 55분쯤 배송했다."라고 주장했습니다.

그러면서 "원칙대로라면 고객님에게 전화 드려서 박스가 이렇게 왔는데 반송할지를 여쭤봤어야 했다. 물량이 워낙 많이 그렇게 하진 못했다."라며 자신의 잘못을 일부 인정했습니다.

하지만, A 씨는 "규정상 박스 안을 들여다 볼 수 없어 무엇이 들어있는지도 몰랐다. 자초지종도 물어보지 않고 이렇게 일방적으로 욕설을 퍼붓는 건 너무한 것 아니냐"라고 하소연했습니다.

A 씨는 택배 일을 하면서 무시를 당한 적이 많다고 했습니다. 마치 짐꾼 부리듯 짐을 어디다 갖다 놓으라고 시키는 경우도 있고, 반말은 예사라고 했습니다. 하지만 이번 경우는 욕설이었고, 정도가 너무 심했다고 말했습니다.

물론 A 씨만 겪는 일이 아닙니다. 택배기사 B 씨가 지난해 가을, 한 고객에게서 이런 문자메시지를 받았습니다.

B 씨는 "지난 추석 때 물품 하나를 잃어버려 배송을 못 한 적이 있다. 고객께 설명을 잘 드렸고 다시 배송하기로 했었다."라며 "그런데 상·하차 작업 중에 전화를 못 받았는데 욕설 문자가 왔다."라고 말했습니다.

■ "법적 대응은 꿈도 못 꿔요. 결국 내 손해니까요"
이어서 "욕설 문자를 받자마자 너무 무서워서 부들부들 떨렸다."라며 "직업에 귀천이 없다고 하는데 귀천이 있는 것 같다. 이렇게까지 욕을 먹으면서 일을 해야 하나 싶다."라고 심경을 밝혔습니다.

앞서 욕설을 들었다는 택배기사 A 씨는, 사실 가족 모두가 택배 일을 했거나 하고 있습니다. 베테랑 택배기사인 A 씨의 아버지에게 이런 경우 어떻게 대처했느냐고 묻자, 제대로 된 대응이나 법적 대응은 꿈도 못 꾼다고 말했습니다.

A 씨의 아버지는 "법적 대응을 하면, 시간을 많이 잡아먹는다. 그러면 배송이 밀리게 되고, 결국 택배기사의 금전적 손해로 이어진다."라며 "또, 고객이 본사에 민원을 넣는 경우도 있어 그냥 넘어가는 경우가 대부분이다."라고 밝혔습니다.

그러면서 "콜센터 노동자들에게 욕설을 하면 처벌받는 것처럼 택배기사에게도 비슷한 법이 생기면 좋겠다. 최소한의 인권이 보장됐으면 좋겠다."라고 말했습니다.

택배노조는 2017년 1월, 택배기사 10명 중 6명이 고객에게서 욕설을 듣는 등 '감정노동자로서 고통을 겪고 있다'라는 설문조사 결과를 발표했습니다. 4년이 지났지만, 상황은 크게 나아지지 않은 듯 합니다.

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다짜고짜 전화해 "XXX야"..."택배기사는 인권도 없나요?"

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코로나19로 택배 물량이 늘면서, 택배기사들이 과로사하는 등 열악한 노동환경이 도마에 올랐었죠. 그 결과...

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흑인에게 갑지기 무릎으로 흑인의 목을 눌러서 흑인이 사망한 일이 발생 되어 미국의 대부분 도시에서 시위가 일어나고 있다.

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경찰에 목 눌려 질식한 흑인 사망 사건… 분노 시위 확산 - BBC News 코리아

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경찰은 최루탄을 발사했고, 시위대는 돌을 던졌다.

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어떠한 중학생이 70대 노인이 눈이 마주쳤다고 노인을 무지성 폭행한 사례이다.

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◀ 앵커 ▶

서울의 한 아파트에서 70대 노인을 무자비하게 때린 20대 남성이 경찰에 붙잡혔습니다.

졸지에 봉변을 당한 피해 노인은 눈이 함몰되고 뼈가 부러질 정도로 심하게 다쳤습니다.

자신과 눈이 마주쳤다는 게 폭행의 이유였습니다.

신재웅 기자가 취재했습니다.

◀ 리포트 ▶

어제 오후 3시쯤 서울 마포 소방서에 다급한 신고 전화가 걸려왔습니다.

한 아파트에서 '70대 노인이 젊은 남성에게 마구 폭행당하고 있다'는 내용이었습니다.

[119 소방 상황실]
"어르신이 폭행당해서 쓰러져 기절했다, 출동해달라는 요청이 와서..."

폭행 가해자는 이 아파트에 살고 있는 20대 후반의 A 씨.

주먹과 발길질을 이용한 무차별적인 폭행은 노인이 쓰러진 뒤에도 계속됐습니다.

[목격자]
"(노인이) '살려주세요' 그러더라고요. 젊은 사람이 발로 얼굴을 가격했어요. 주저앉아 있는 상황에서 발로 여기를 때려버린 거예요. '쩍' 소리가 나면서 얼굴에 신발 자국이 선명하게 돼있었어요."

주민 네 명이 말리는 데도 소용없었습니다.

무자비한 폭행은 20분 뒤 경찰이 출동한 뒤에야 겨우 멈췄습니다.

[목격자]
"얼굴이 너무 함몰돼서 알아볼 수가 없었어요. 도저히 알아볼 수가 없었고, 아마 거의 숨이 넘어가는 상태였어요."

경찰 조사 결과 A 씨가 주먹을 휘두른 이유는 황당했습니다.

자신과 '눈이 마주쳤다'는 게 전부였습니다.

무직인 A 씨는 폭행 당시 술에 취한 상태도 아니었던 것으로 확인됐습니다.

[주민]
"(엘리베이터) 같이 타게 되면 내리지도 않았는데 닫힘 버튼 누르고, 누구 지나가면 막 째려보고..."

피해 노인은 오른쪽 안구가 함몰되고 얼굴과 머리, 팔 등 여러 곳의 뼈가 부러져 수술까지 해야 하는 전치 6주 이상의 큰 부상을 입었습니다.

어린이집에 보냈던 손자 세 명을 데리러 가기 전 아들 집에 들렀다가 끔찍한 봉변을 당한 겁니다.

[피해 노인 아들]
"맞벌이라 어린이집 하원시키는 시간이라 오셨다가 봉변당하신 거거든요. 그게 더 속상합니다."

A 씨를 상해 혐의로 입건한 경찰은 '살인미수 혐의'를 포함해 법률 검토를 한 뒤 구속영장을 신청할 방침입니다.

MBC 뉴스 신재웅입니다.

(영상취재: 허원철 / 영상편집: 권지은)

MBC 뉴스는 24시간 여러분의 제보를 기다립니다.

▷ 전화 02-784-4000
▷ 이메일 mbcjebo@mbc.co.kr
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"왜 쳐다봐" 70대 노인 무자비하게 폭행한 청년

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서울의 한 아파트에서 70대 노인을 무자비하게 때린 20대 남성이 경찰에 붙잡혔습니다. 졸지에 봉변을 당한 피해 노인은 눈이 함몰되고 뼈가 부러질 정도로 심하게 다쳤습...

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문제는 공연이 끝난 뒤 현지 보안요원들이 동양인 관객 위주로 금지 물품을 확인하고 거칠게 퇴장시키는 등 과잉진압을 했다는 후기들이 엑스(옛 트위터) 등 사회관계망서비스(SNS)에 올라오면서 불거졌다. 17일 에스엔에스를 보면 한 한국인 관객은 “(보안요원이) 동양인이 가방을 들고 가만히 서 있으면 가방을 다 열어서 카메라가 있다고 퇴장시키면서 옆에서 열심히 카메라로 무대를 찍던 유럽 관객들은 보고도 그냥 다 지나갔다”고 주장했다. 해당 공연은 전문가용 카메라 반입이 금지되어 있는데 이를 제지하는 과정에서 보안 요원들이 서양인 관객은 모른 척 하고 유독 동양인 관객들만 잡아냈다는 것이다.

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프랑스 파리에서 열린 케이팝 공연에서 현지 보안요원들이 유독 동양인 관객들을 대상으로 과잉진압을 하는 등 인종차별을 했다는 주장이 제기됐다.

지난 15일(현지시각) 프랑스 파리 '라데팡스 아레나'에서는 '엠카운트다운 인 프랑스' 공연이 열렸다. 약 2만2000여명의 관객이 모인 가운데 싸이, 샤이니 태민, 엔시티(NCT) 드림, 제로베이스원, 몬스터엑스 셔누&형원, 트레저 등 케이팝 아티스트들이 공연을 펼쳤다. 엠카운트다운은 씨제이이엔엠(CJ ENM)이 운용하는 케이블 음악채널 엠넷의 대표 음악방송이다.

문제는 공연이 끝난 뒤 현지 보안요원들이 동양인 관객 위주로 금지 물품을 확인하고 거칠게 퇴장시키는 등 과잉진압을 했다는 후기들이 엑스(옛 트위터) 등 사회관계망서비스(SNS)에 올라오면서 불거졌다. 17일 에스엔에스를 보면 한 한국인 관객은 "(보안요원이) 동양인이 가방을 들고 가만히 서 있으면 가방을 다 열어서 카메라가 있다고 퇴장시키면서 옆에서 열심히 카메라로 무대를 찍던 유럽 관객들은 보고도 그냥 다 지나갔다"고 주장했다. 해당 공연은 전문가용 카메라 반입이 금지되어 있는데 이를 제지하는 과정에서 보안요원들이 서양인 관객은 모른 척 하고 유독 동양인 관객들만 잡아냈다는 것이다.

또 다른 한국인 관객도 "가만히 앉아있던 사람 가방을 뒤지더니 카메라가 있다고 질질 끌고 나왔다. 그런데 나와보니 전부 동양인이었다"고 주장했다.

비슷한 내용의 외국인 관객의 후기도 잇따랐다. 한 외국인 관객은 "동양인 관객들이 인종적으로 통제를 받은 것은 사실"이라며 "보안요원들은 카메라로 사진을 찍던 관객만 쫓아낸 것이 아니라 그저 공연을 보고 있던 관객들의 경우에도 가방을 뒤져 카메라가 발견되면 쫓아냈는데 그 방식이 매우 폭력적이었다"고 적었다.

실제로 현지 보안요원들이 한 동양인 남성 관객을 거칠게 잡아끌며 퇴장시키는 장면이 담긴 영상이 공개되기도 했다. 이 영상에서 여러 명의 보안요원들은 흰색 상의를 입은 한 동양인 남성을 바닥에 눕혀 제압했고 이내 이 남성을 일으켜 세운 뒤 양팔과 목덜미를 잡은 채로 거칠게 끌고 나갔다. 이 영상을 찍어 엑스에 올린 외국인 관객은 "현장 보안요원들은 동양인 관객이 아닌 사람들의 가방도 확인하긴 했지만 그들이 동양인 관객을 유독 타겟으로 삼았다는 점을 알아챘다"고 주장했다.

에스앤에스를 중심으로 주최 쪽인 씨제이이엔앰과 엠넷에 해명과 사과를 요구하는 글이 이어지는 가운데, 엠넷은 17일 오전 언론에 "전문가용 카메라 반입 및 촬영 금지 규정은 사전에 공식채널을 통해 안내한 바 있다. 제지 과정에서 시큐리티 업체 관계자가 부적절한 행동을 했는지 여부는 사실관계를 확인 중"이라고 입장을 밝혔다.

이유진 기자 yjlee@hani.co.kr

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[영상] "동양인만 가방 뒤져 끌어내" 파리 K팝 공연, 인종차별 논란

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CJ ENM 케이블채널 엠넷 음악방송 행사"아시아인 골라 검사하고, 촬영 폭력적 제지"

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서울의 한 공립 유치원에서 일했던 교사 A씨는 지난 2021년 말 유치원 적응에 어려움을 겪던 아이의 학부모로부터 “전부 당신 탓이다”라는 말과 함께 지속적인 폭언·욕설에 시달렸다. 그 경험은 A씨에게 우울증과 외상후스트레스증후군(PTSD)을 안겼다. 일상생활이 불가능해진 A씨는 사건 당시 가르치던 아이들을 졸업시킨 뒤 2022년 초부터 휴직 중이다.
초등학교 교사 B씨는 교내 폭력사건을 조사·중재하는 업무를 맡으면서 가해자 측 학부모로부터 계속 폭언·욕설을 들었다. 학부모가 교무실로 들어와 B씨를 찾으며 “네년이 그러고도 선생이냐”며 소리를 지르기도 했다. 여기에 고소하겠다는 협박까지 받자 마음의 병을 얻었다. B씨는 현재 불면증을 앓고 있다.
부산의 한 중학교에서 재직 중인 2년차 교사 C씨는 교사직을 내려놓을지 말지를 고민 중이다. 학부모들의 지속적이고 무분별한 민원에 고통받은 탓이다. 그런 상황에 서이초 교사 사건을 접했고 서울 여의도에서 추모 집회가 열린다는 것도 알게 됐다. 결국 혼자 연차를 쓰고 평일이었던 지난 4일 집회에 참석했다.

집회 바로 전날에는 성남시 분당구 청계산에서 60대 남성의 시신이 발견됐다. 용인의 한 고등학교 교사 D씨였다. D씨가 체육 시간에 잠깐 자리를 비운 사이 한 학생이 공에 맞아 눈을 다치는 사고가 발생했고 화가 난 학생 부모는 D씨를 경찰에 고소했다. 학부모는 D씨에 한 달간 8차례 민원을 제기하고 교육청에 감사 및 징계 요청도 넣었다. 결국 D씨는 극단적 선택으로 생을 마감했다.
[기자수첩] 교권침해 이전에 인권침해 내용 中-

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[기자수첩] 교권침해 이전에 인권침해

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기자수첩 교권침해 이전에 인권침해 서이초 교사분 사건 이후에도 달라진 게 없다는 이야기가 많아요. 언론에 나오는 소위 갑질 학부모랑 본인들 행동이 똑같다는 자각이 아예 없어요. 그런 이야기를 들으면 복직하고 싶은 마음이 수그러들어요. 서울의 ...

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한 식당에서 휠체어 이용 장애인을 출입을 거부하고 영업방해로 신고한 사례가 있다.

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자리 있어도 ‘불편해서’… ”장애인 음식점 이용거부는 차별”[영상]

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[뉴스클레임]전국장애인차별철폐연대(이하 전장연)가 한 중증장애인이 전동 휠체어를 타고 음식점에 갔다가 제지를 당한 것에 대해 ”장애인 음식점 이용 거부는 차별”이라며 장애인차별금지법 실효성 강화를 촉구했다.전장연은 6일 오전 서울지하철 4호선 혜화역 5-4 승강장(동대문 방면)에서 기자회견을 열고 ”장애인이 일상 속에서 장애인차별의 벽에 가로막히지 않고 인간다운 삶을 살아갈 수 있도록 장애인차별금지법 개정을 통해 실효성을 강화해야 한다”고 밝혔다.전장연에 따르면 지난달 도봉구 소재 한 음식점에서 전동휠체어 이용 장애인의 출입을 거부

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.정 군은 SNS에서 알게 된 지적장애인 피해자를 유인해 공원 화장실에서 성폭행 했다.

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″질 나쁜 애는 아닐 것”…성폭행 피해자에 합의 권한 판사

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[서울=뉴시스]김효경 인턴 기자 = 성폭행 사건의 재판을 맡은 판사가 법정에서 피해자 측에게 ”(피고인이) 정말 질 나쁜 애는 아닐 것”이라며 형사 합의를 권한 사실이 뒤늦게 알려져 논란이 되고 있다

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경찰의 과잉 진압이나 부적절한 대처로 많은 흑인들이 피해를 입었다. 조지아주의 아흐마우드 아르베리는 백인 남성의 총에 맞아 사망했고 캔터키주의 테일러도 경찰의 과잉대응으로 숨졌다

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경찰에 목 눌려 질식한 흑인 사망 사건… 분노 시위 확산 - BBC News 코리아

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경찰은 최루탄을 발사했고, 시위대는 돌을 던졌다.

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휠체어를 타고 다니는 장애인이 버스를 타려고 했는데 승강 시설을 설치 안 해서 버스를 못 타고 차별 당하는 사례도 있다.

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아동에 성착취물을 게시물에 유출했다

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중·고생이 인터넷에 ‘아동 포르노’ 유포

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중·고등학생 등이 속칭 ‘아동 포르노’를 인터넷에 유포시켜 충격을 주고 있다.

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중국으로부터 시작한 코로나가 유행하였을 때, 단지 동양인 택시기사가 마스크를 써달라는 이유로 욕설을 하며 일부러 기침을 하고 동양인 택시기사의 옷을 쥐어 뜯기까지 하였다.

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(서울=연합뉴스) 미국의 한 우버 기사가 승객에게 마스크를 써달라고 요구했다가 폭언과 폭행을 당해 경찰이 조사에 나섰습니다.

외신에 따르면 샌프란시스코에서 우버 운전사로 근무하는 네팔 출신 30대 남성은 지난 7일(현지시간) 여성 승객 3명을 택시에 태웠는데요.

승객 중 한 명이 마스크를 쓰지 않자 택시 기사는 이 승객이 마스크를 살 수 있도록 주유소로 향했습니다.

이에 화가 난 승객들은 택시 기사에게 인종차별적인 욕설과 기사의 마스크를 뺏는 행동까지 했습니다.

일행 중 한 명은 자신이 쓰고 있는 마스크를 벗어서 택시 기사에게 일부러 기침을 하는 등 폭력적인 행동을 이어갔습니다.

뒷좌석에 있던 승객들의 무례한 행동이 택시의 블랙박스에 고스란히 담겼는데요. 영상으로 보시죠.

<제작: 박혜진·민가경>

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[영상] 마스크 왜 써?...동양인 택시기사 마스크 뺏고 기침한 승객 | 연합뉴스

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(서울=연합뉴스) 미국의 한 우버 기사가 승객에게 마스크를 써달라고 요구했다가 폭언과 폭행을 당해 경찰이 조사에 나섰습니다. 외신에 따르면...

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알바를 했던 서울 중·고등학생 10명 중 4명 정도가 노동 인권 침해를 당한 것으로 조사됐다.
조사 대상 2614명 중 1년 간 알바 경험이 있는 중·고등학생은 7.7% 이었다. 학교를 나눠 구분했을 때 중학생(2.8%)보다 고등학생(11.7%)이, 여학생(6.4%)보다 남학생(9.1%)이 더 많았다.
학생들이 주로 일한 업종은 음식점 서빙이    가장 많았다.
아르바이트 경험 학생 중 44.6%가 인권 침해 경험이 있다고 했다.  근로 계약서를 작성하지 않거나  휴게시간 미 준수, 임금 체불 이나 욕설이나 폭언을 들은 사례도 있었다. 침해를 당했을 때 경찰 등에 신고했다는 응답은 10.9%에 그쳤다. 대부분은 일을 그만두고 몇몇 사람은 는 참고 일했다고 했다.

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근로계약서 미작성이 가장 빈번

아르바이트를 했던 서울 중·고교생 10명 중 4명꼴로 노동인권 침해를 당한 것으로 조사됐다.

서울시교육청은 2022년 서울학생 노동인권 실태조사 결과를 20일 발표했다. 시교육청은 조례에 따라 3년마다 실태조사를 하고 있다. 이번엔 서울 중·고교생 2614명과 교원 1118명을 표본으로 삼아 온라인 설문했다.

조사대상 2614명 중 지난 1년간 아르바이트 경험이 있는 중·고교생은 7.7% 수준이었다. 학교급별로는 중학생(2.8%)보다 고등학생(11.7%)이, 여학생(6.4%)보다 남학생(9.1%)이 더 많았다.

학생들이 주로 일한 업종은 음식점·패스트푸드점 서빙이 32.7%로 가장 많았다. 전단지 돌리기가 28.2%였고, 뷔페·웨딩홀 서빙(27.2%), 배달노동(6.9%) 순이었다.

아르바이트 경험 학생 중 44.6%가 "노동인권 침해 경험이 있다"고 했다. 사례로는 근로계약서 미작성이 31.2%로 가장 많았고, 휴게시간 미준수가 15.3%였다. 임금체불(12.9%)을 비롯해 일하던 중 고객에게 욕설이나 폭언을 들은 사례(8.4%)도 있었다. 침해를 당했을 때 고용노동부나 경찰 등에 신고했다는 응답은 10.9%에 그쳤다. 43.5%는 일을 그만두었고, 33.7%는 참고 일했다고 했다.

교원의 52.8%가 노동인권교육을 했다고 답했다. 학생들이 낸 노동인권교육 개선사항으로 교육 확대(41.7%)에 대한 요구가 가장 많았다.

김기중 기자

서울신문 추천 인기기사

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서울 중고생 40% 알바 중 인권 침해 경험

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근로계약서 미작성이 가장 빈번, 아르바이트를 했던 서울 중·고교생 10명 중 4명꼴로 노동인권 침해를 당한 것으로 조사됐다. 서울시교육청은 2022년 서울학생 노동인권 실태조사 결과를 20일 발표했다. 시교육청은 조례에 따라 3년마다 실태조사를 하고 있다. 이번엔 서울 중·고교생 261...

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시각 장애인을 돕는 시각 장애인 안내견이 있다는 이유만으로 시각 장애인의 공공 기관서를 출입 금지 하였다.

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"시각장애인 안내견, 공공기관서 출입금지...인권침해"

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서울=뉴시스] 김남희 기자 = 일부 공공기관에서 시각장애인 안내견의 출입을 막는 일이 발생해 '장애인 인권침해'라는 지적이 제기됐다

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신종 코로나 바이러스 발생했을 당시 인종차별이 발생하였다. 흑인 여성 수전 무어는 흑인이라는 이유로 코로나 치료를 못 받아 결국 사망 하였다. 무어는 치료제를 처방해 달라 했으나 외면 받았다. 이후 그녀는 다른 증상이 발현하여서 그제서야 의사는 진통제를 투약 하였다. 이후 무어는 자신이 백인이였다면 인종 차별을 받지 않았을 거라고 페이스북에 하소연하였다.결국 병원 측은 담당의를 바꾸어주었고 무어는 치료효과를 보였으나 결국 퇴원 후 코로나 합병증으로 사망하였다.

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"흑인이라고 코로나 치료 차별"... 인종차별 폭로 후 숨진 흑인 의사

신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 치료 과정에서 인종차별을 폭로한 미국의 흑인 의사가 결국 합병증으로 숨을 거뒀다.

26일(현지시간) 뉴욕타임스(NYT)에 의하면 흑인 여성 의사 수전 무어(52)는 "흑인이라는 이유로 코로나 치료를 제대로 못 받았다"고 주장한지 약 2주 만인 지난 20일 생을 마감했다.

무어는 지난달 29일 코로나19 확진 판정을 받고 인디애나폴리스 대학 병원에 입원했다. 심한 통증을 느낀 그녀는 의사에게 추가 진통제 투여와 '렘데시비르'(코로나19 치료에 쓰이는 에볼라 치료제로 개발한 항바이러스제)를 처방해달라고 요구했으나 외면 받았다. 이후 그녀에게서 폐렴 증상과 림프샘이 발견되고 나서야 의사는 진통제를 투약했다.

무어는 자신의 페이스북에 "내가 백인이었다면 이런 대우를 받지 않았을 것"이라며 "의사는 내가 마약중독자인 것처럼 느끼게 했다"고 호소했다.

이어 "흑인들은 이런 식으로 집으로 돌아가 어찌할 바를 모르다가 죽는 것"이라고 적었다.

이 사실을 인지한 병원 측은 담당 의사를 교체하고 인종 다양성에 대한 교육을 약속했다.

이후 무어는 치료 효과를 보이면서 지난 7일 의사 권고로 퇴원했다. 그러나 무어는 퇴원 12시간도 채 되지 않아 다시 증상을 보이기 시작했다. 호흡이 불안정해지고 체온이 40도까지 오른 그녀는 중환자실로 이송됐지만 결국 코로나19 합병증으로 사망했다.

뉴욕타임스는 "이번 사례처럼 흑인은 특히 통증 완화 치료를 받을 때 백인보다 열악한 대우를 받는 경우가 많으며 미국 흑인은 백인보다 코로나19로 사망할 확률이 3배 더 높다"고 지적했다.

한편 무어는 자메이카 태생으로 미국 미시간주에서 자랐으며, 공학을 전공한 뒤 미시간 의대에서 의사 면허증을 취득한 의사였던 것으로 전해졌다.

병원 측은 성명을 내고 "우리는 의료 분야의 인종적 차별을 줄이기 위해 노력하는 조직으로, 이 문제를 매우 심각하게 받아들이고 모든 혐의를 조사할 것"이라고 밝혔다.

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누구나 인터넷으로부터 자유롭기를 희망하며

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2023년 6월, 울산의 축구선수들이 논란이 퍼져 벌금과 1경기 출전 정지 처분을 받았다 한다. 그 이유로는 SNS에다가 한국의 태국 출신 선수를 비하하는 내용을 써 이런 처분을 받았던 것이다.

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'인종차별 SNS' 울산 선수들, 1경기 출전정지·벌금 1천500만원(종합2보) | 연합뉴스

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(서울=연합뉴스) 이의진 기자 = 사회관계망서비스(SNS)에서 인종차별적 언사로 물의를 빚은 K리그1 울산 현대 소속 선수들에게 제재금 1천50...

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‘권리스타그램’을 발표한 4조는 “어른들이 무심결에 쓰는 ‘주린이’ ‘요린이’ 등의 표현은 아동을 무시하는 비하 사례”라며 “왜 어른들은 아무것도 모르는 사람, 미숙한 사람을 어린이에 비유하는지 모르겠다”고 문제를 제기했다.

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외국인 노동자에게 시비를 걸고 폭행과 돈을 뺏었따

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(포천=연합뉴스) 최재훈 기자 = 외국인 노동자에게 시비를 걸고 돈을 요구하며 폭행한 10대가 구속기소 됐다.

의정부지검
[의정부지검 제공, 재판매 및 DB 금지]

의정부지검 형사1부(원형문 부장검사)는 폭력행위 등 처벌에 관한 법률 위반 혐의로 10대 청소년 A군을 구속기소 했다고 18일 밝혔다.

A군과 함께 범행에 가담한 3명 중 1명은 불구속 기소 됐으며, 나머지 2명은 14세 미만 형사 미성년자(촉법소년)에 해당하는 나이라 가정법원 소년부 송치됐다.

A군 등은 지난달 1일 오전 8시께 포천시 내촌면 진목리의 한 도로에서 베트남 국적의 30대 외국인 노동자 B씨를 집단 폭행하고 금품을 빼앗으려 한 혐의를 받고 있다.

이들은 B씨의 오토바이에 번호판이 없는 것을 발견하고 멈추게 한 뒤 "지갑이 있느냐"며 "불법체류자인 것을 신고하겠다"고 협박하며 돈을 뺏으려 했다.

B씨가 순순히 응하지 않자 A군 등은 집단으로 B씨를 마구 때린 것으로 파악됐다.

검찰 조사 결과 이들은 6월 25일에도 미얀마 국적 외국인 근로자들을 상대로 2차례 비슷한 범행을 시도한 것으로 파악됐다.

다만, 이때는 폭행으로 피해자들이 다치거나 돈을 뺏기지는 않았던 것으로 조사됐다.

jhch793@yna.co.kr

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외국인 노동자 폭행하고 돈 뺏으려 한 10대들...1명 구속 기소 | 연합뉴스

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(포천=연합뉴스) 최재훈 기자 = 외국인 노동자에게 시비를 걸고 돈을 요구하며 폭행한 10대가 구속기소 됐다.

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육아휴직에서 복귀한 직원을 부당 대우한 회사가 고용상 성차별로 시정명령을 받았다.
중앙노동위원회는 과학·기술서비스업체 소속 육아휴직 복귀자 A씨 승진 과정에서 발생한 성차별 문제를 인정하고 해당 업체 사업주에게 시정명령을 16일 내렸다.
중노위는 사업주에게 A씨 승진 기회를 보장하고 차별받은 기간에 대한 임금 차액을 지급할 것을 지시했다. 또한 육아휴직자를 차별하는 내용이 담긴 사내 취업규칙과 승진 규정도 개선하라고 명령했다.

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육아휴직에서 복귀한 직원을 부당 대우한 회사가 고용상 성차별로 시정명령을 받았다.

중앙노동위원회는 과학·기술서비스업체 소속 육아휴직 복귀자 A씨 승진 과정에서 발생한 성차별 문제를 인정하고 해당 업체 사업주에게 시정명령을 16일 내렸다.

중노위는 사업주에게 A씨 승진 기회를 보장하고 차별받은 기간에 대한 임금 차액을 지급할 것을 지시했다. 또한 육아휴직자를 차별하는 내용이 담긴 사내 취업규칙과 승진 규정도 개선하라고 명령했다.

'고용상 성차별 시정제도'는 근로자가 승진 과정, 근로 조건 등에서 차별을 겪을 때 구제를 목적으로 노동위원회에 진정을 직접 신청할 수 있는 제도로 지난해 5월 19일 남녀고용평등법에 따라 도입됐다.

실제 이에 따라 중노위가 근로 현장의 차별이 있었다는 근로자 주장에 손을 들어준 건 제도 도입 후 처음이다.

A씨는 사원수가 약 1000명인 해당 업체에서 파트장으로 근무하다가 출산을 앞두고 출산휴직과 육아휴직을 신청했다.

업체 측은 A씨가 자리를 비우는 점과 부서 업무량 감소로 인한 수익 감소를 이유로 A씨가 파트장이었던 부서를 타 부서와 통폐합했다. 이때 A씨는 파트장 직책에서 해제했다.

이후 A씨가 1년 간의 육아휴직을 마치고 복귀했지만 사측은 A씨를 일반직원으로 강등하고 타 부서로 배치했다. 또한 A씨가 승진하기에 적합하지 않다는 부서장의 평가에 따라 승진 대상자 선정에서도 제외됐다.

조사 결과 이 회사의 승진 규정에는 '육아휴직자를 승진 대상에서 제외한다'고 돼 있었으며, 취업 규칙은 '육아휴직자에 대해 기본급 인상률을 조정해 인상을 보류할 수 있다'고 규정하고 있었다.

A씨는 이에 지방노동위원회에 고용상 성차별 시정을 신청했다.

그러나 초심 지방노동위원회는 업체 측의 '성차별은 없다'고 판단했다. 육아휴직은 남녀 모두에게 해당하는 일이고, 실제 이 회사에서 육아휴직자의 평균 승진 소요 기간은 남성과 여성 모두 각각 6.3년, 6.2년으로 큰 차이가 없었다는 이유에서였다.

이에 불복한 A씨는 중노위에 재심을 신청했고, 중노위는 초심을 깨고 A씨 사례가 '성차별에 해당한다'고 결정했다.

중노위는 이 회사의 현재 규정 등이 남성보다 여성에게 훨씬 불리하다는 점을 인정했다.

육아휴직이 남녀 모두에게 해당되는 일이긴 하지만, 이 회사에서 대부분 여성이 육아휴직을 쓰기 때문에 실질적으로는 여성 승진에 불리하게 작용한다는 것이다.

실제 이 회사는 남성 직원 수가 여성 직원 수보다 2.5배 이상 많지만, 최근 5년간 육아휴직자 수는 여성이 남성보다 2.7배 많을 정도로 여성의 육아휴직 사용률이 압도적으로 높은 것으로 나타났다.

중노위는 "이번 판정의 의의는 사업주가 육아휴직자에게 차별적 규정을 적용하거나 배치나 승진에 있어 남녀를 차별해서는 안 된다는 점을 명확히 했다"고 밝혔다.

이어 "차별 걱정 없이 육아휴직을 자유롭게 사용하도록 하는 남녀고용평등법의 취지를 확인했다는 것"이라고 말했다.

사업주가 정당한 이유 없이 중노위 명령을 불이행할 경우 약 1억원 이하의 과태료가 부과된다.

방유경 인턴기자 onlinenews1@kmib.co.kr

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육아휴직 후 '승진 제외'...중노위 "성차별 맞다" 첫 판단

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육아휴직에서 복귀한 직원을 부당 대우한 회사가 고용상 성차별로 시정명령을 받았다.중앙노동위원회는 과학·기술서비스업체 소속 육아휴직 복귀자 A씨 승진

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마트 사장이 30대 장애인에게 "아기야"... 묻지마 인권침해 심각

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제주연구원은 도내 직장운동경기부 선수, 생활ㆍ전문체육지도자, 제주특별자치도체육회 및 장애인체육회 사무처 직원을 대상으로 지난 2월 28일부터 3월 15일까지 16일간 166명에 대해 스포츠계 인권 인식 및 인권침해 실태, 소속 체육단체와 팀의 청렴성 문제 등을 조사한 결과를 7일 발표했다.
직장운동경기부 선수와 체육지도자 모두 불공정한 경험을 1순위로 꼽았고 체육회 사무처 직원들은 언어폭력(35.5%)에 이어 두번째로 불공정한 경험이라고 답했다.
특히 눈길을 끄는 점은 과도한 음주와 회식 강요, 부당한 지시나 징계 등도 공통적으로 많은 것으로 나타났다.
체육회 사무처의 경우 정당한 이유 없는 부서 이동 또는 퇴사 강요라는 답변도 나왔다.
문제는 이같은 인권 침해 사례가 발생하거나 목격해도 구설수에 휘말리지 않기 위해 타인에게 알리지 않고 있다는 점이다.
이와함께 인권 침해 사례에 대해 경험한 적 있다는 응답보다는 경험하지는 않았지만 목격한 적이 있다는 응답이 높게 나와 대부분 체육인들 사이에서 쉬쉬하는 분위기가 만연한 것으로 분석됐다.

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[한라일보] 제주지역 스포츠계 내부에 불공정 행위가 만연하고 각종 인권 침해 사례에 대해 외부로 알리지도 않는 것으로 조사됐다.

제주연구원은 도내 직장운동경기부 선수, 생활ㆍ전문체육지도자, 제주특별자치도체육회 및 장애인체육회 사무처 직원을 대상으로 지난 2월 28일부터 3월 15일까지 16일간 166명에 대해 스포츠계 인권 인식 및 인권침해 실태, 소속 체육단체와 팀의 청렴성 문제 등을 조사한 결과를 7일 발표했다.

직장운동경기부 선수와 체육지도자 모두 불공정한 경험을 1순위로 꼽았고 체육회 사무처 직원들은 언어폭력(35.5%)에 이어 두번째로 불공정한 경험이라고 답했다.

특히 눈길을 끄는 점은 과도한 음주와 회식 강요, 부당한 지시나 징계 등도 공통적으로 많은 것으로 나타났다.

체육회 사무처의 경우 정당한 이유 없는 부서 이동 또는 퇴사 강요라는 답변도 나왔다.

문제는 이같은 인권 침해 사례가 발생하거나 목격해도 구설수에 휘말리지 않기 위해 타인에게 알리지 않고 있다는 점이다.

이와함께 인권 침해 사례에 대해 경험한 적 있다는 응답보다는 경험하지는 않았지만 목격한 적이 있다는 응답이 높게 나와 대부분 체육인들 사이에서 쉬쉬하는 분위기가 만연한 것으로 분석됐다.

제주연구원은 이에 따라 체육인들의 인권 침해 시 조기 발견과 사전 예방체계를 강화하고 신속하게 대응할 수 있는 인권침해 신고 핫라인 구축, 가해자 처벌 강화 등이 필요하다고 제언했다.

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'불공정·인권침해' 제주 스포츠계 알고도 내부에서만 '끙끙'

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한라일보] 제주지역 스포츠계 내부에 불공정 행위가 만연하고 각종 인권 침해 사례에 대해 외부로 알리지도 않는 것으로 조사됐다. 제주연구원은 도내 직장운동경기부 선수, 생활ㆍ전문체육지도자, 제주특별자치도체육회 및 ...

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군 복무 경험이 있는 대학생 중 10명중에 8명이 군 복무 시절에 인권 침해를 당한 적이 있다고 했다.

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군 복무 경험이 있는 대학생 10명 중 8명은 군대에서 발생하는 인권침해를 직접 겪거나 목격한 적이 있다는 조사 결과가 나왔다.

'군 인권 문제 해결을 위한 대학생 공동행동'(공동행동)은 13일 서울 서대문구 연세대학교 학생회관에서 기자회견을 열고 대학생 438명을 대상으로 지난달 24일부터 30일까지 진행한 군 인권 문제에 대한 설문조사 결과를 발표했다.

조사 결과를 보면, 응답자 10명 중 8명은 군인의 인권 수준이 열악하다고 답했다. '군인의 인권 수준은 어느 정도라고 생각하냐'는 질문에 응답자의 50.6％(222명)는 '나쁨'이라고 답했고, 33.1％(145명)는 '매우 나쁨'이라고 답했다. '좋음'이라고 답한 응답자는 1.1％(5명), '매우 좋음'은 0.4％(2명)에 그쳤다.

군 복무 경험자 대부분은 인권침해를 직접 겪거나 목격한 것으로 나타났다. 군필자 및 현역 복무자 203명 중 인권침해를 '직접 경험'했다고 답한 응답자는 60.0％(122명)였고, 21.6％(44명)는 인권침해를 '간접 경험(목격)'했다고 답했다. 군 복무 경험자들은 가장 먼저 해결해야 할 군 인권 문제(중복 응답)로 월급 등 처우(81.7％·166명), 열악한 생활관·부실 급식 등 의식주(58.6％·119명), 업무시간 외 사역 등 부당한 업무지시(50.7％·103명), 구타·언어폭력 등 가혹 행위(33.0％·67명), 성폭력(14.7％·30명) 등을 꼽았다.

아직 군대에 가지 않은 대학생 대부분은 군 복무를 하고 싶지 않다고 답했다. 군 미필자 145명에게 군 복무 희망 여부를 물어본 결과 '가급적 면제'를 받고 싶다고 대답한 응답자는 49.6％(72명)였고, '반드시 면제'받고 싶다는 비율도 40.6％(59명)였다. '가급적 복무'는 8.9％(13명), '반드시 복무'는 0.6％(1명)에 불과했다.

응답자 대부분은 군인도 사회인과 동일한 인권을 누려야 한다고 생각했다. 응답자의 63.6％(279명)가 '군인은 사회인과 동일한 수준의 인권을 누려야 한다'고 답했고, 36.3％(159명)는 '일부 제한은 불가피하다'고 답했다.

응답자들은 군 인권 문제 개선의 주체로 대통령과 국회 등 군 외부 기관을 꼽았다. '군 인권 개선에 누가 주체가 돼야 한다고 생각하냐'(중복 응답)는 질문에 응답자의 74.2％(325명)는 대통령·국회 등 군 외부 정부 기관이라고 답했다. 이어 국방부 등 군 내부 상급 기관(69.8％·306명), 장교·부사관 등 군인 간부(57.9％·254명), 군인 사병 스스로(44.5％·195명), 시민단체(25.8％·113명) 등의 순이었다.

공동행동은 "지난 5월 성추행 피해 공군 부사관 사망 사건, 9월 집단 괴롭힘 피해 해군 일병 극단적 선택 사건 등 군대에서는 여전히 인권 문제가 발생하고 있다. 조사 결과 군 인권 문제는 여전히 만연하고 다수가 경험하는 문제"라며 "군 인권 문제는 국가에서 주요하게 다루지 않는다면 결코 해결될 수 없다"고 지적했다.

공동행동은 서울대 총학생회 군 인권 문제 해결을 위한 특별위원회 쪽 제안으로 지난 7월 결성됐다. 경희대, 서울대, 성균관대, 연세대, 포항공대 등 5개 대학 7개 학생단체가 참여했다.

박현민 공동행동 공동의장은 "대학생을 포함한 20대 청년에게 군 복무는 가까운 문제"라며 "군대 내 가혹 행위 등 군 인권 문제가 꾸준히 제기되고 있는 만큼 대학생 자치단체들도 문제 해결을 위해 노력해야 한다는 공감대를 형성했다. 향후 각 정당·대선 후보들과 면담을 추진할 계획"이라고 말했다.

김윤주 기자 kyj@hani.co.kr

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"나도 보거나 겪었다" 군복무 대학생 80% 인권침해 경험

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'대학생 공동행동' 438명 설문...군인권 문제 관련 대선주자 면담 추진

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#1. 충남 A초등학교 교사입니다. 몇 년 전 이 학교로 발령을 받았고 고학년 배정을 원했지만 할 사람이 없다는 이유로 다른 학년 담임을 맡았습니다. 그리고 지옥 같은 1년이 시작됐습니다. 가정에서 전혀 케어가 안되는 학생이 저를 때리고 할퀴고 욕하고 도망가고…학생이 하교하고 나면 제 바지 밑단과 양말은 새까매졌습니다. 그 학생이 다른 학생이나 저를 때릴 때 제지하기 위해 손을 잡으면 제 정강이를 발로 차고 발을 밟았기 때문입니다.
매일 밤 잠자기 싫었습니다. 자고 일어나면 학교에 출근해야 하기 때문입니다. 그 학생이 사고 칠까 봐 무서워 화장실에 가면 눈물이 났습니다. 이대로 죽고 싶었습니다. 방광염도 앓았습니다. 정신과 다녀서 약도 먹고…지금은 많이 나았으나 아직도 학생들을 보면 가슴이 두근거립니다.이번에 사망한 서이초 선생님의 마음을 너무 이해합니다. 애들 다 간 교실에 홀로 남아 커튼 다 치고 혼자 3시간 동안 울다가 ‘이대로 옥상에 가서 자살할까?’ 라는 생각을 매일 했습니다. 이 일을 겪고 평생 아이를 낳고 싶지 않다는 생각이 들었습니다.
#2. 한 학부모는 자녀가 소심하다 보니 배가 아프냐고 계속 물어봐 주라고 합니다. 계속 물어보며 잘해줬습니다.어느 날 오후 학부모에게 전화가 왔습니다. 자녀가 결석한 날 활동지를 못받았다며 왜 아이한테 신경쓰지 않냐고요. 결석한 날 활동지는 그날 못 끝냈던 얘들만 하는거고 해당 학생은 친구들과 다른 활동을 하고 있었습니다.발령 3일 만에 주먹으로 학생이 저를 3대 쳤습니다. 아무 이유 없이…활동지를 나눠주자 찢고 구겼습니다. 학생이 교사 앞에서 씨씨 거리며 발을 쾅쾅 굴렀습니다. 상담하자고 하자 가방을 들고 나갔습니다. 보호자는 새벽과 저녁 늦은 시간, 연휴에 계속 전화를 걸었습니다.
#3. 체육 수업 중 한 학생이 다른 학생과 부딪쳐 기분이 상했다고 합니다. 이후 친구를 따라다니며 수업을 방해했습니다. 자리로 돌아가라고 해도 무시하고 그 학생 옆에서 노려보더라고요. 일이 더 커질 것 같아 학생의 손을 붙잡고 자리로 데려왔습니다. 그 후 학생의 보호자가 학교로 찾아왔고 아동학대라며 소리를 질렀습니다. 충남교사노동조합(위원장 최재영)이 <굿모닝충청>에 제공한 교권침해 사례다.

학부모의 악성 민원 사례도 적지 않았다.

#4. 저는 초등학교 교사입니다. 친구의 핸드폰을 훔쳐간 학생의 부모가 ‘우리애 불러다 이야기했냐’며 민원을 제기했습니다. 이후 술을 마시고 새벽에 전화가 오더니 ‘씨XX아 당장 나와. 개XX’…30분 동안 주취 욕설을 들었고 이후에도 교장·교감선생님과 함께 민원에 시달렸습니다.한 학부모는 자녀의 담임이 배정되자 교무실에 “담임 성별이 맘에 들지 않는다. 교체해달라”고 요구했다고 한다.이 학부모는 또 학교에서 현충일 의미와 국기 게양 방법을 설명한 점을 언급하며 “우리 아이는 아직 뉴스도 못보게 하는데 그런걸 가르치면 어떻게 하냐?”며 문제를 제기했다고 한다.교사의 정당한 생활지도조차 문제를 삼은 것이다.

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일선 현장에서 교권침해가 심각하다는 지적이 계속되는 가운데, 수면 아래에 있던 사례들이 봇물 터지듯 나오고 있다. (자료사진=게티이미지뱅크/굿모닝충청=이종현 기자)

[굿모닝충청 이종현 기자] #1. 충남 A초등학교 교사입니다. 몇 년 전 이 학교로 발령을 받았고 고학년 배정을 원했지만 할 사람이 없다는 이유로 다른 학년 담임을 맡았습니다. 그리고 지옥 같은 1년이 시작됐습니다.

가정에서 전혀 케어가 안되는 학생이 저를 때리고 할퀴고 욕하고 도망가고...학생이 하교하고 나면 제 바지 밑단과 양말은 새까매졌습니다. 그 학생이 다른 학생이나 저를 때릴 때 제지하기 위해 손을 잡으면 제 정강이를 발로 차고 발을 밟았기 때문입니다.

매일 밤 잠자기 싫었습니다. 자고 일어나면 학교에 출근해야 하기 때문입니다. 그 학생이 사고 칠까 봐 무서워 화장실에 가면 눈물이 났습니다. 이대로 죽고 싶었습니다. 방광염도 앓았습니다. 정신과 다녀서 약도 먹고...지금은 많이 나았으나 아직도 학생들을 보면 가슴이 두근거립니다.

이번에 사망한 서이초 선생님의 마음을 너무 이해합니다. 애들 다 간 교실에 홀로 남아 커튼 다 치고 혼자 3시간 동안 울다가 '이대로 옥상에 가서 자살할까?' 라는 생각을 매일 했습니다. 이 일을 겪고 평생 아이를 낳고 싶지 않다는 생각이 들었습니다.

#2. 한 학부모는 자녀가 소심하다 보니 배가 아프냐고 계속 물어봐 주라고 합니다. 계속 물어보며 잘해줬습니다.

어느 날 오후 학부모에게 전화가 왔습니다. 자녀가 결석한 날 활동지를 못받았다며 왜 아이한테 신경쓰지 않냐고요. 결석한 날 활동지는 그날 못 끝냈던 얘들만 하는거고 해당 학생은 친구들과 다른 활동을 하고 있었습니다.

발령 3일 만에 주먹으로 학생이 저를 3대 쳤습니다. 아무 이유 없이...활동지를 나눠주자 찢고 구겼습니다. 학생이 교사 앞에서 씨씨 거리며 발을 쾅쾅 굴렀습니다. 상담하자고 하자 가방을 들고 나갔습니다. 보호자는 새벽과 저녁 늦은 시간, 연휴에 계속 전화를 걸었습니다.

#3. 체육 수업 중 한 학생이 다른 학생과 부딪쳐 기분이 상했다고 합니다. 이후 친구를 따라다니며 수업을 방해했습니다. 자리로 돌아가라고 해도 무시하고 그 학생 옆에서 노려보더라고요. 일이 더 커질 것 같아 학생의 손을 붙잡고 자리로 데려왔습니다. 그 후 학생의 보호자가 학교로 찾아왔고 아동학대라며 소리를 질렀습니다.

충남교사노동조합(위원장 최재영)이 <굿모닝충청>에 제공한 교권침해 사례다.

학부모의 악성 민원 사례도 적지 않았다.

#4. 저는 초등학교 교사입니다. 친구의 핸드폰을 훔쳐간 학생의 부모가 '우리애 불러다 이야기했냐'며 민원을 제기했습니다. 이후 술을 마시고 새벽에 전화가 오더니 '씨XX아 당장 나와. 개XX'...30분 동안 주취 욕설을 들었고 이후에도 교장·교감선생님과 함께 민원에 시달렸습니다.

한 학부모는 자녀의 담임이 배정되자 교무실에 "담임 성별이 맘에 들지 않는다. 교체해달라"고 요구했다고 한다.

이 학부모는 또 학교에서 현충일 의미와 국기 게양 방법을 설명한 점을 언급하며 "우리 아이는 아직 뉴스도 못보게 하는데 그런걸 가르치면 어떻게 하냐?"며 문제를 제기했다고 한다.

교사의 정당한 생활지도조차 문제를 삼은 것이다.

한편 교사노조는 내포신도시 충남교육청 교육연구정보원에 서이초 교사 추모공간을 마련, 29일 오후 7시까지 운영한다. (사진=굿모닝충청 이종현 기자)

서울 서이초 교사의 극단적 선택을 계기로 교사노조가 26일부터 교권침해를 모은 결과 28일 오전 9시 현재까지 200건이 가까운 사례가 수집됐다. 이 가운데 10여 명의 교사는 인터뷰에 응하겠다는 의사를 밝혔다고 한다.

일선 현장에서 교권침해가 심각하다는 지적이 계속되는 가운데, 수면 아래에 있던 사례들이 봇물 터지듯 나오고 있다.

교권침해의 유형으로는 '정당한 생활지도를 따르지 않는 학생(18.1%)'이 가장 많았고, '학생의 고의적이고 지속적인 수업방해(14.8%)', 학부모 폭언과 폭행(12.5%), '학생 폭언과 폭행(11.9%)'이 뒤를 이었다.

이외에도 '관리자의 갑질(10.2%)', '학생에 의한 성희롱(3.7%)', '학부모에 의한 성희롱(1.1%)', '기타(1.7%)' 순이었다.

조사에 참여한 교사들은 교육당국을 향해 수업 방해와 도전 행동(폭력문제행동) 시 즉각 보호자 호출 및 귀가, 격리조치를 명시한 법 제정 등을 요구하고 있다.

최재영 위원장은 28일 기자와 통화에서 "조사 결과 내용을 가감 없이 원문 그대로 공개해 학교현장의 교권침해 참상을 있는 그대로 알리기로 결정했다"며 "향후 조사에서 밝혀진 교권침해 사안을 교육부와 충남교육청에 보낼 것"이라고 말했다.

이어 "사안별로 교사가 학교에서 어떻게 대처했어야 했는지 조목조목 따져 물어 문항별 답변을 받고 그 결과도 공개할 예정"이라고 강조했다.

한편 교사노조는 내포신도시 충남교육청 교육연구정보원에 서이초 교사 추모공간을 마련, 29일 오후 7시까지 운영한다.

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"지옥 같았다"...충남에서 발생한 교권침해 사례들

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굿모닝충청 이종현 기자] #1. 충남 A초등학교 교사입니다. 몇 년 전 이 학교로 발령을 받았고 고학년 배정을 원했지만 할 사람이 없다는 이유로 다른 학년 담임을 맡았습니다. 그리고 지옥 같은 1년이 시작됐습니다. 가정에서 전혀 케어가 안되는 학생이 저를 때리고 할퀴고 욕하고 도망가고...학생이 하교하고 나면 제 바지 밑단과 양말은 새까매졌습니다.

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경기도 평택에서 계모가 7살 아들을 학대하다 길에 버린 사건이 발생하였고 또한 부천에서는 20대 부부가 생후 두 달 된 딸을 학대해 숨지게 한 사건까지 터져 나왔다.

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'때리고 학교 안보내고'...천륜 흔드는 아동학대 사례들

소외 아동(CG)

(수원=연합뉴스) 이우성 최종호 기자 = 아동 학대 사건이 끝없이 터져 나오고 있다.

경기도 평택에서 계모가 7살 아들을 학대하다 길에 버린 사건이 발생했는가 하면 부천에서는 20대 부부가 생후 두 달 된 딸을 학대해 숨지게 한 사건까지 터져 나와 국민의 공분을 사고 있다.

가족 구성원, 특히 부모가 자녀에게 저지르는 학대는 천륜을 뿌리째 흔드는 인면수심(人面獸心)의 모습이다.

신원영 군 처럼 지난해 학대 피해를 당한 아동은 경기도에서만 2천915명에 달하는 것으로 집계됐다.

전국 곳곳의 아동보호 전문기관에 끊임없이 신고되는 아동학대 사례 중 전형적인 몇가지를 모았다.

◇ 친부모의 10세 여아 학대

버려진 신 군의 아버지(38)가 신 군의 취학유예신청을 한 이유로 밝힌 또래보다 늦은 성장은 자녀 학대의 원인으로 이어지기도 한다.

보건복지부 산하 경기도 아동보호전문기관에 따르면 A(41·여)씨는 시부모에게 인사하지 않는다는 이유로 친딸(10)을 화장실로 끌고 가 얼굴을 수차례 때리고 11월 추운 날씨에 맨발로 아파트 복도로 내보내는 등 학대했다.

조사 결과 A씨는 수시로 친딸의 얼굴을 손과 자 등으로 때리고 흉기로 머리카락을 자르겠다고 위협한 것으로 나타났다.

A씨의 남편(41)은 A씨가 친딸을 학대하는 사실을 알면서도 그대로 두고 자신도 친딸의 얼굴 등을 폭행하기도 했다.

A씨는 친딸에 대한 자신의 학대가 문제가 있다고 판단, 스스로 기관에 신고한 뒤 상담 과정에서 "딸의 행동이 느려 공부를 못할 것 같다는 생각에 화가 나 자주 때렸다"고 털어놨다.

◇ 친부 동거녀의 17·14세 자매 학대

한겨울 17·14세 자매가 2년 동안 밥솥에 물을 데워서 씻는 등 열악한 환경에서 생활하다가 발견되기도 했다.

발견 당시 한 명은 소리를 지르는 등 정신적으로 불안한 모습을 보였고 나머지 한 명은 다리가 마비되는 증상으로 수술을 받아야 할 만큼 심각한 상황이었다.

이들은 신 군처럼 아버지와 사실상 계모와 다름없는 아버지의 동거녀 B씨로부터 학대를 당했다.

아버지는 5년 전 부부싸움으로 집을 나간 뒤 딸의 통장으로 매달 80만원만 보냈을 뿐 딸들을 만나지는 않았다.

동거녀 B씨는 아이들을 남겨두고 혼자 다른 곳으로 이사해 자매끼리 2년여를 살아야했다. 아버지가 보낸 돈은 일부만 자매에게 보내고 나머지는 자신의 빚을 갚는데 사용, 아이들을 방치했다.

또 통학 거리가 멀다거나 학교에 가기 싫어한다는 이유로 자매로 하여금 다니던 학교마저 그만두게 한 것으로 조사됐다.

◇ 손녀 초등학교 안 보내 교육적 방임

초등학생인 12세(5학년), 8세(2학년) 자매는 1년이 넘도록 등교하지 않고 생활하다가 발견됐다. 기관 조사에서 친할아버지의 '교육적 방임' 피해 사례로 판정됐다.

무직 상태인 아버지를 대신해 100만원 남짓 월급으로 집안 살림을 맡아온 할아버지가 경제적 형편이 여의치 않아 학교에 못 보냈다고 털어놓았다.

의무교육에 해당하는 초등교육을 제대로 받게 하지 않아 손녀에게 교육적 방임을 한 것 외에 다른 학대 정황은 발견되지 않았다.

피해 아동들은 밤에 온라인 게임을 하고 낮에는 잠만 자는 아버지를 따라 밤낮이 뒤바뀐 생활을 했다. 상담원이 대낮인 오후 2시 집을 방문했을 때도 아이들은 잠을 자고 있었다.

경기도 내 아동보호전문기관에는 매년 3천∼4천건씩 아동학대 의심신고가 접수되고 있다.

도내 아동보호전문기관 전문가들은 아동학대는 예방과 사후 관리도 중요하지만, 학대를 조기에 발견하는 것이 피해 아동의 치료에 큰 도움이 된다고 입을 모았다.

gaonnuri@yna.co.kr zorba@yna.co.kr

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'때리고 학교 안보내고'...천륜 흔드는 아동학대 사례들 | 연합뉴스

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'때리고 학교 안보내고'...천륜 흔드는 아동학대 사례들

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단지 눈이 맞았다는 이유로 동양 아시아계 노인을 지팡이로 폭행한 사건이다.

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◀ 앵커 ▶

그런데 이 와중에 백인 남성이 아시아계 노인을 잇따라 폭행하는 사건이 또 일어났습니다.

대체 미국 내에 아시아계 혐오 심리가 왜 확산하는 건지, 워싱턴 박성호 특파원이 짚어보겠습니다.

◀ 리포트 ▶

샌프란시스코 도심에서 길을 건너려던 76살 중국계 여성이 백인 남성한테 이유없이 눈을 맞았습니다.

[동 메이 리/피해자 딸]
"왼쪽 눈은 여전히 볼 수가 없고요, 피도 계속 납니다."

막대기로 반격해 가해자도 다치긴 했는데, 그는 근처에서 또다른 중국계 노인을 때리고 도망치던 길이었습니다.

짐짝처럼 바닥에 질질 끌리고, 함부로 밀쳐서 쓰러지고, 막말을 퍼부어도 되는 만만한 존재로, 아시아계가 당하는 봉변이 부쩍 늘었습니다.

트럼프 전 대통령의 중국 혐오 발언은 대선을 거치며 여론으로 굳어졌고,

[도널드 트럼프/전 미국 대통령(작년 6월)]
"전부 다른 이름이 있어요. 우한, 코로나바이러스, 쿵 플루..."

실제로 코로나 이후 아시아계 10명 중 3명은 인종차별 욕설을 경험한 것으로 조사됐습니다.

[대니 킴/폭행 피해자]
"인종적 욕을 퍼부었어요. 저한테 '칭크, 칭 총, 중국 바이러스'라고 불렀어요."

하지만 동양인 차별의 뿌리는 훨씬 깊습니다.

서부개척 시대에 철도 건설에 종사한 많은 중국인들은 경기 악화로 일자리가 줄자 증오의 표적이 됐고, 1882년 그들에겐 시민권을 주지 않는다는 '중국인 배제법'이 백인들의 환호 속에 통과됐습니다.

스탠퍼드대의 한 역사학 교수는 미국에서 아시아계 여성에 대한 성적 집착이 오랜 역사를 갖고 있다는 점도 지적했습니다.

그 예로 뮤지컬 '미스 사이공'에서처럼 서양 제국주의의 아시아 지배는 낭만적으로 기억되고, 아시아 여성은 순종적이며 자기 희생적 존재로 취급된다는 겁니다.

마침 오늘 미국 하원에서는 아시아계에 대한 고정 관념과 폭력을 극복하기 위한 청문회가 열렸습니다.

[그레이스 멩/하원의원(민주당)]
"이 청문회는 해결책을 찾고 우리 공동체의 상처와 고통을 살피려는 것입니다. 우리의 목소리를 빼앗도록 놔두지 않을 것입니다."

쏟아진 얘기를 종합하면 결국 인종의 문제, 여성의 문제, 둘 다 편견에 맞서야 하는 상황입니다.

워싱턴에서 MBC뉴스 박성호입니다.

(영상편집: 이상민)

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또 아시아계 폭행...뿌리 깊은 미국 내 동양인 차별

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그런데 이 와중에 백인 남성이 아시아계 노인을 잇따라 폭행하는 사건이 또 일어났습니다. 대체 미국 내에 아시아계 혐오 심리가 왜 확산하는 건지, 워싱턴 박성호 특파원이...

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어떤 경찰이 조지 플로이드에 목을 무릎으로 눌러서 사망을 시켰다.

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미국 미네소타주의 미니애폴리스 경찰이 조지 플로이드의 목을 무릎으로 짓눌러 사망에 이르게 한 영상은 인터넷에서 빠르게 퍼졌다. 이 영상을 피하는 것은 불가능에 가까웠다. 하지만 나는 흑인 여성으로서 이 영상을 보지 않기로 했다.

비무장 흑인이 백인 경찰관의 손에 또 목숨을 잃는 것을 본다는 것은 내게 육체적으로 또 정신적으로 힘든 일이다.

사람들은 그 영상이 널리 퍼진 덕분에 미국에서 수백 년 동안 지속된 사회적이고 구조적인 문제가 재점화된 것이 다행이지 않냐고 말한다. 기자로서, 진실에 다가가는 것보다 더 중요한 것이 무엇이 있겠는가.

하지만 그 이야기가 내 경험과 깊은 뿌리를 나눌 때, 이 끔찍한 행위를 세상에 폭로하는 것과 나 자신의 정신 건강을 돌보는 것 사이에는 미묘한 선이 있다는 것을 알게 됐다.

이 영상을 보는 것은 누구에게나 고통스러운 경험이 될 수 있다고 생각한다. 하지만 나 같은 흑인에게 이 영상은 정신적 트라우마를 줄 정도의 힘든 울림을 준다.

미국에 사는 흑인 여성 니아 두마스(20)는 조지 플로이드의 마지막 순간을 보고 울음을 그칠 수 없었다고 한다.

"그 모습을 본 이후로, 제가 어떤 날은 하루에 네 번씩 울더라고요. 굉장한 트라우마를 느꼈던 것 같아요."

니아는 오하이오주 클리블랜드에 산다. 그곳에서 그는 많은 폭력을 목격했다. 그의 삶에서 흑인이 살해당하는 것은 지속적으로 일어나는 일이었다.

그는 "조지 플로이드가 아니었다면, 또다른 누군가에게 있었을 일"이라며 "더는 견딜 수가 없다"고 말했다.

"플로이드 영상을 봤을 때, 트레이본 마틴의 죽음이 떠올랐어요. 그때 11살이었는데 아직도 내가 이런 영상을 봐야 한다는 것은 정말 말이 안 돼요. 너무 지쳤어요."

2012년 트레이본 마틴은 플로리다주 샌퍼드의 한 편의점에서 간식을 사 귀가하던 중 지역 자율방범대원의 총에 맞아 사망했다.

사망 당시 17세였던 마틴은 총기를 갖고 있지 않았으며 약물이나 음주를 한 상태도 아니었다. 범죄 전력도 없었다. 후드티를 입고 있었던 게 죽음의 이유가 됐다.

하지만 총을 쏜 조지 짐머만은 '정당방위'였다는 이유로 무죄판결을 받았고, 트레이본의 죽음은 '흑인 생명은 소중하다'(Black Lives Matter)는 거대한 운동을 일으켰다.

이후 그 문구는 계속 언급됐다. 영국 국적의 흑인 남성인 토니 아데페그가(27)는 이번 달은 "굉장히 힘든 한 달"이었다고 말했다.

"아머드 알버리의 영상이 나오고 단 몇 주 만에 또 이런 일이 벌어졌어요. 아직 알버리의 살해 장면을 보고 겨우 회복했는데 말이죠."

지난 2월 미국 조지아주에서는 25세 청년 아머드 알버리가 조깅을 하다 백인 아버지와 아들이 쏜 총에 맞아 사망했다.

아데페그에게 조지 플로이드의 마지막 순간을 지켜보는 것은 굉장히 받아들이기 힘든 일이었다.

"말로 어떻게 표현할 수 있을지 모르겠네요. 그냥 제 안에 모든 것이 무너지는 것 같았어요. 나도 이들과 같은 일을 겪을 수 있다는 것을 알아서 너무 지쳤던 것 같아요."

그는 조지 플로이드 영상을 차마 끝까지 볼 수 없었다.

"처음 영상을 봤을 땐, '왜 사람들이 그냥 저기 서 있을까?' 생각했어요. 하지만 곧 '그들도 쉽게 플로이드의 위치에 있을 수 있다고 생각했겠구나' 느꼈죠."

같은 날, 뉴욕 센트럴 파크에서는 한 백인 여성이 "아프리카계 미국인 남성에게 위협을 받고 있다"라는 신고 전화를 하는 일이 있었다. 이 흑인 남성이 백인 여성에게 공원 규칙대로 개에게 목줄을 채울 것을 요구하자 여성은 "아프리카계 미국인 남성"이라는 부분을 강조하며 경찰에 그를 신고했다.

아데페그는 이 사건이 그에게 "큰 자극을 줬다"고 말했다.

"이 사건은 백인과 흑인 사이의 관계를 보여줘요. 그 여성은 백인으로서 흑인에 대해 갖는 특권을 잘 알고 있었죠. 신고 전화 한 통이면 이 남성을 체포하거나 심하면 죽음에 이르게 할 수 있다는 것을 알고 있었어요."

파리에서 태어난 흑인 여성인 라에르티티아 칸돌로(28) 또한 조지 플로이드 영상을 보는 것이 처음에는 굉장히 힘들었다고 말했다.

"너무 많은 감정을 느꼈어요. 하지만 몇 시간 후에 인터넷에서 이 영상은 폭발적으로 공유됐고, 저도 그때 다시 영상을 봤어요. 플로이드가 할 수 있는 것은 아무것도 없었고, 전 그 무력감이 무엇인지 알겠더라고요."

그는 "인종 차별주의자들에게 책임을 물 수 있는 방법을 찾아야 한다"며 "백인들은 이 영상을 볼 뿐이지만, 우리에게는 이게 현실이라는 사실을 잊지 말아야 한다"라고 강조했다.

많은 흑인들은 이 영상을 공유하는 다른 피부색의 사람들의 진정성에 의문을 제기한다.

미국에 사는 니아는 백인 특권과 제도적 인종차별과 같은 뿌리 깊은 문제를 직접적으로 다루지 않는 이상 SNS에 올라오는 많은 인종차별 반대 지지 글이 얼마나 효력이 있을지 모르겠다고 전했다.

그는 유명인들이 이미 만들어진 게시물을 공유하는 걸 자주 봤다며 "이런 건 그저 일회성인 것 같다"라고 말했다.

"사람들이 진심으로 느끼고, 스스로 생각해서 대화에 참여하는 것을 보고 싶어요. 우리는 단순히 게시물을 공유하고, 리트윗하는 것이 연대의 방법이라고 생각하지만, 이제는 그 시점을 넘었습니다."

흑인들이 이런 영상을 볼 때, 그들 자신과 가족 그리고 조상들이 등장인물에 투영되는 것을 피할 수 없다.

평소 밤에 조깅을 많이 했다는 아데페그는 "내가 미국에 있었다면 '내가 알버리가 될 수 있겠구나'라는 생각을 아직도 한다"라고 말했다.

"누군가가 조깅을 하는 날 보고 범죄 현장에서 도망친다고 생각해 경찰에 신고할 수 있겠다는 생각이 들었어요."

칸돌로 또한 "모든 흑인에게는 내가 흑인이며 그게 이 세상에서 어떤 의미인지 확 다가오는 순간이 있다"고 말했다.

그는 18살 때 패션스쿨에 진학하고 싶다는 얘기를 아버지에게 했을 때 느꼈다.

"아버지는 그때 제게 '너는 흑인이고 흑인으로서 너는 예술계에서 고생할 것이다. 눈에 보이기 위해선 남들보다 더 열심히 해야만 한다'라고 말씀해주셨어요. 너무 절망적이어서 눈물이 나더라고요."

'그의 이야기가 곧 내 이야기다'

전 세계 흑인들은 개개인의 인종차별 경험이 매우 심각한 사건부터 일상에서 일어나는 사소한 차별까지 그 폭이 매우 넓고, 이 모든 것이 같은 역사적 뿌리에서 온다는 것을 잘 안다.

여러 문화가 공존하는 동런던에서 자란 아프리카계 영국인으로서 난 노골적인 인종차별에 대해서는 다소 안전함을 느낀 편이었다. 언론학을 공부하기 위해 대학에 진학해서야 '진짜 세상'과 마주했다. 내 머리는 어디를 가나 대화의 주제가 됐다. 내 "수세미 머리"가 직장 생활에 지장을 줄 수 있다는 것을 알게 됐다.

흑인사회가 인종차별 사건을 담은 영상과 사진을 통해 느끼는 트라우마는 개인의 기억이나 공동 경험 등 다양한 많은 경로로 발생한다.

칸돌로는 "조지 플로이드의 이야기가 결국 내 이야기라는 것을 그 어느 때보다 실감하고 있는 것 같다"며 "우리는 서로 연결돼 있다"고 말했다.

"미국 역사의 린칭이나 벨기에령 콩고 시절 흑인 손 절단과 같은 이미지들은 역사적 의의와 무게를 주지만, 흑인들에게 정신적 충격을 주기도 해요. 그들이 이전부터 계속 우리를 죽이려고 했지만, 우리는 여전히 살기 위해 이에 맞서 싸우고 있어요."

그래서 흑인들에게 이런 그림을 보는 것은 정신 건강을 해칠 정도로 매우 힘든 일이다.

나 또한 조지 플로이드 영상이 세상에 공개되기 전에는 이 주제에 관해 끊임없이 읽고, 쓰며, 이것을 세상과 공유했다. 그리고 SNS에 올라오는 인종차별적 살인 사건과 관련된 모든 것을 챙겨봤다. 하지만 이번에 난 나 자신을 지키는 노력을 하기로 했다.

'당신의 정신건강이 우선이다'

아데페그 또한 인종차별에 대한 대화에 참여하는 것과 개인의 정신 건강을 지키는 것 사이의 균형을 찾아야만 했다고 말했다.

그는 "조지 플로이드가 잊혀지지 않도록 노력해야 한다"면서도 "이런 이미지를 꼭 봐야 한다거나 공유해야 한다는 압박을 느껴서는 안 된다. 당신의 정신 건강이 우선"이라고 강조했다.

"이건 흑인 대 백인의 문제가 아닙니다. 인류의 문제에요. 변화는 '그들의 문제'라는 프레임에서 벗어나 '우리의 문제'가 됐을 때 비로소 올 수 있습니다."

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내가 조지 플로이드 영상을 보지 않기로 한 이유 - BBC News 코리아

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'흑인들에게 이런 영상을 보는 것은 정신 건강을 해칠 만큼 매우 힘든 일이다.'

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스페인 경찰은 메스타야 스타디움의 발렌시아 관중석에서 비니시우스 주니오르를 향해 ‘원숭이’라고 인종차별적 발언을 한 혐의를 받고 있는 3명을 체포했다. 브라질 출신의 비니시우스는 경기 후 스페인 프로축구 리그가 "인종차별자들의 리그"라고 말했다.

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사진 출처, Getty Images

사진 설명,
레알 마드리드의 비니시우스 주니오르는 그의 모국인 브라질에서 스페인은 "인종차별 국가"로 유명하다고 말했다

기자, 가이 헤지코

기자, BBC 뉴스, 마드리드

레알 마드리드의 공격수 비니시우스 주니오르가 당한 모욕은 스포츠계와 스페인 사회의 인종차별과 관련한 치열한 논쟁을 불러일으켰다.

스페인 경찰은 메스타야 스타디움의 발렌시아 관중석에서 비니시우스 주니오르를 향해 '원숭이'라고 인종차별적 발언을 한 혐의를 받고 있는 3명을 체포했다. 브라질 출신의 비니시우스는 경기 후 스페인 프로축구 리그가 "인종차별자들의 리그"라고 말했다.

사건이 벌어진 후 루이스 이나시우 룰라 다시우바 브라질 대통령은 "파시즘과 인종차별"이 축구 경기장을 지배하도록 용인해서는 안 된다고 경고했고, 브라질 정부는 성명을 통해 스페인 당국의 방관에 대해 "깊은 유감"을 표했다.

22일(현지시간)에는 비니시우스와의 연대를 강조하는 의미에서 브라질 리우데자네이루의 거대 예수상 '구세주 그리스도상'을 밝히던 조명이 어둡게 낮춰졌다. 이번 사안이 스페인의 국경과 스포츠의 경계를 넘어선 것이다.

스페인 좌파 정부와 스포츠 관계 기관은 축구계의 인종차별을 한목소리로 비난해 왔다. 그러나 21일 사건이 사회에 만연한 인종차별에 기인했는지에 대해서는 찬반양론이 분분했다.

이탈리아 출신의 카를로 안첼로티 레알 마드리드 감독은 경기 후 기자들과 만나 "라리가에 문제가 있다"고 말했다. 비니시우스 주니오르는 더 나아가 "브라질에서 스페인은 인종차별 국가로 유명하다"고 말했다.

하비에르 테바스 라리가 회장은 이를 부인했다. 테바스는 스페인어, 포르투갈어, 영어로 트윗을 남기며 "스페인도 라리가도 인종차별을 하지 않는다. 이런 발언은 부당하다"고 주장했다.

또한 라리가 측이 그간 9건의 인종차별 사건에 고발 대응을 진행했으며, 그중 8건이 비니시우스에 대한 모욕이었다고 밝혔다.

다른 관계자도 비슷한 입장을 취했다. 이번 사건에서 발렌시아는 물론 스페인까지 명예훼손의 피해자라는 것이다.

스페인 야당 국민당(PP)의 알베르토 누녜스 페이호 대표는 인종차별과 스포츠는 "양립할 수 없다"며, 이 논란이 "발렌시아 같은 도시에 대해 왜곡된 이미지"를 주고 있다고 경고했다.

지방 선거를 앞둔 페이호는 21일 유세 자리에서 "스페인은 결코 인종차별 국가가 아니다"라고 말했다.

발렌시아 지역의 시모 푸이그 사회당 대표는 발렌시아 팬들이 "결코 인종차별주의자가 아님"을 주장하면서, 이런 극단적인 태도를 일부 극우파 그룹에 화살을 돌렸다. 즉, 극우 정당이자 스페인 의회에서 세 번째로 큰 '복스' 정당의 탓이라는 것이다.

그러나 푸이그는 비니시우스에게도 일부 책임을 돌리는 것 같았다. 비니시우스는 21일 경기장을 떠나면서 발렌시아 팬들에게 '2부 리그로 강등되라'고 해석될 수 있는 도발적인 손짓을 보였다.

푸이그는 "선수들이 프로의식을 가져야 하며, 거들먹거려서는 안 된다"고 말했다.

다른 사람들도 비니시우스의 성격을 논쟁에 끌어들였다. 바르셀로나 축구클럽 전 이사회 멤버였던 토니 프레이사는 비니시우스가 "매 경기 도발을 한다"며 왜 레알 마드리드의 다른 흑인 선수들은 같은 방식으로 인종차별 공격을 받지 않는지 의아하지 않냐고 말했다.

그러나 작가이자 사회 평론가인 마누엘 자부아스는 이 발언에 이의를 제기하며 차별 피해자를 비난하는 것부터가 문제라고 지적했다.

자부아스는 "비니시우스는 흑인이기 때문에... '원숭이'라고 불리지 않는 이상 태도가 나쁘거나, 화를 내거나, 도발에 대응할 권리가 없는 건가"라고 말했다.

21일 경기의 여파는 2004년 사건을 상기시킨다. 당시 레알 마드리드의 베르나베우 스타디움에 모인 많은 스페인 팬들이 친선 경기 중이던 잉글랜드 팀의 흑인 선수들을 향해 '원숭이'라며 야유를 보냈다. 이번 사건을 향한 국제적인 분노는 스페인 축구계에 뿌리 깊은 인종차별에 대해 범국가적 논쟁을 촉발했다.

스페인 일간지 '엘파이스'는 브라질 대통령까지 나서서 비판을 한 다음에야 이 문제가 진지하게 논의됐다는 점을 사설을 통해 강조했다. 또한, 라리가와 스페인 축구연맹이 축구계의 인종차별 근절을 위해 더 강력히 대응해야 한다고 촉구했다.

"라리가에는 분명 문제가 있다. 그리고 그 문제는 비니시우스가 아니다."

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'레알 마드리드 비니시우스 사건'으로 점화된 스페인의 인종차별 논쟁 - BBC News 코리아

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최근 레알 마드리드의 공격수 비니시우스 주니오르가 발렌시아 팬으로부터 '원숭이'라고 인종차별적 발언을 듣자, 스포츠계와 스페인 사회의 인종차별 논쟁이 불거졌다.

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노인 10명 중 6명 “나이 제한으로 취업 어려워

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사회복지사가 장애인들의 영상을 찍고 SNS 대화방에서 장애인들을 조롱했고 그 피해자 중에는 6살 장애아동도 있었다. 해당 기관은 해고된 사회복지사 7명이 장애인을 성적학대한 것으로 판단했다

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″장애인 영상 찍고 조롱”‥장애인 학대한 사회복지사들

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부산의 한 발달장애인 거주 시설에서 일하는 사회복지사들이 장애인을 비하하고 불법 촬영까지 한 사실이 드러났습니다. 피해자 중에는 여섯 살짜리 장애 아동도 있었습니다.…

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지난 2018년 SNS로 알려진 부산의 한 중학교 쪽지 시위.
속옷이 겉으로 비치지 않게 흰색을 입으라는데, 학생들이 반발하고 나섰다.
이후 이 학교는 속옷 색깔을 학생 자율에 맡겼지만, 인권침해 소지가 많은 규정은 여전히 학교 곳곳에 남아 있다.
실제 한 고등학교 생활 규칙에는 치마의 길이와 이름표 위치까지 세세히 정해두고 있다.
너무 긴 머리 길이나 반대로 너무 짧은 머리 길이를 제한했고, 양말, 스타킹 색상이나 모양도 정해 놨다고 합니다.
이성 친구와의 교제나 정치적 활동 등 생각과 행동도 제한하고 한다.
이런 규정을 어길 경우 대부분 벌점이 부과돼 진학 등에 불이익을 받게 된다고 한다.

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지난해 인권침해 진정사건 8468건 중 경찰 1823건 상담
"승진 탓에 인권 감수성 부족...외부서 투명하게 들여다봐야"

# 학교전담경찰관(SPO)이 학교폭력 피해자 동의 없이 가해자와 삼자대면을 시켰다. 피해자는 가해자와의 만남을 원치 않는다는 의견을 분명히 했지만 경찰은 강행했다. 인권위원회는 '인권침해' 판단 후 재발을 막기 위해 SPO를 대상으로 직무교육을 권고했다.

# 지난해 3월 서울의 한 오피스텔로 성매매 단속을 나선 경찰이 현장에서 나체 상태로 있던 성매매 여성의 사진을 촬영했다. 해당 여성은 경찰에게 촬영한 사진을 지워달라고 했지만 경찰은 거절하고, 단속팀 15명이 모여있는 대화방에 해당 사진을 공유하기까지 했다. 여성은 결국 인권과 기본권이 침해됐다며 국가를 상대로 손해배상 소송을 제기했다.

경찰의 인권침해 사례가 끊이지 않고 있어 인권감수성을 높여야 한다는 지적이 제기된다.

16일 국가인권위원회 통계에 따르면 지난해 접수된 인권침해 진정사건은 총 8468건으로 집계됐다. 접수 기관별로 보면 △교정시설 2127건(25.1%) △경찰 1480건(17.5%) △다수인보호시설 1392건(16.4%) △교육기관 1180건(13.9%) 등 순으로 나타났다. 특히 경찰은 전년 대비 접수건수가 증가했다.

기관별 인권침해 상담 현황을 보면 경찰이 차지하는 비중이 압도적으로 높다. 지난해 검찰이 100건, 기타 사법기관이 131건이었던데 반해 경찰은 무려 1823건의 인권침해 상담이 진행됐다.

유형별로 보면 '폭행, 가혹행위·과도한 장구 사용'(337건)이 가장 많았다. 이어 △'불리한 진술 강요·심야, 장시간 조사·편파 부당수사'(247건) △'폭언, 욕설 등 인격권 침해'(226건) △'체포 이유 등 권리 불고지·가족 미통지'(39건) 등 순이었다.

경찰의 인권침해 사례가 자주 발생하는 이유는 '수사 과정의 적법 절차 미준수', '법 집행의 적정성 미고려', '경찰 공무원의 낮은 인권 감수성' 등이 원인으로 제기되고 있다.

경찰은 인권침해 방지를 위해 '경찰청 인권위원회'라는 자문기구를 두고 있으나 강제력이 없어 실질적인 효과가 없다는 평가가 나온다. 지난해에는 민간위원이 임기 3개월을 남기고 전원 조기 사퇴해 논란이 일기도 했다. 당시 민간위원들은 자문기구로서 위상과 권한에 한계를 느낀 것으로 알려졌다.

경찰청 관계자는 "경찰은 국민과 가장 가까이에 있는 국가기관이기 때문에 진정 접수가 많은 건 사실"이라며 "하지만 그에 비례하는 악성 민원도 많아 기관 통보로 따지면 생각보다 그 수는 적다"고 해명했다.

전문가들은 경찰 스스로 존재 이유를 고민하고 부족한 인권감수성을 높여야 한다고 조언한다.

한영선 경기대 경찰행정학과 교수는 "경찰 스스로의 노력에도 불구하고 인사 평점 등 각 실적에 따라 승진 여부가 결정되다보니 범죄자 체포에 중점을 둬 인권감수성이 부족할 수밖에 없다"며 "경찰 내부가 아닌 외부에서 투명하게 들여다보고 감시할 수 있도록 민주적 통제가 필요하다"고 말했다.

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인권침해 논란 끊이지 않는 경찰..."인권감수성 높여야"

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학교전담경찰관(SPO)이 학교폭력 피해자 동의 없이 가해자와 삼자대면을 시켰다. 피해자는 가해자와의 만남을 원치 않는다는 의견을 분명히 했지만 경찰은 강행했다. 인권위원회는 '인권침해' 판단 후 재발을 막기 위해 SPO를 대상으로 직무교육을 권고했다.# 지난해 3..

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한 병원에서 간병인이 환자를 발로 차고 몸 위에 올라타서 때려 환자가 무릅을 굽혀 손을 빌빌 하면서 용서 했는데도 때린 사례와 아무 병이나 문제가 없는 데 환자가 아프다고 위험하다고 침대 위에 몸을 21시간 묶어 둔 사례

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한 장애아동 전담 어린이집에서 보육교사들이 아동들을 학대한 사실이 일어나 경찰이 다실 수사에 들어갔다. 우는아이의 얼굴을 이불로 강하게 누르거나 식탁에 앉은 아동의 머리를 때리고 바닥에 내동댕이 치기까지 하는 모습이 CCTV에 담겨 피해아동 부모들에게 큰 충격을 주었고 경찰은 어린이집 원장과 해당교사 4명에게 구속영장을 입건했다.

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[앵커]
장애아동 전담 어린이집에서 보육교사들이 상습적으로 아이들을 때리는 등 학대한 사실이 드러나 경찰이 수사에 들어갔습니다.

경찰이 2달 치 CCTV를 복원해 확인했더니 무려 5백 건이 넘는 아동학대 사례가 드러났을 정도로 폭력이 일상화된 곳이었습니다.

김종호 기자가 보도합니다.

[기자]
우는 아이 얼굴을 보육교사가 이불로 강하게 누릅니다.

발버둥 치다가 풀려나자 아이가 자지러지게 우는 데 달래기는커녕 다리를 강하게 잡아당기며 겁을 줍니다.

식탁에 앉은 아이 머리를 때리더니 바닥에 내동댕이치고 한참을 내버려두다가 다시 한쪽으로 끌고 가서는 움직일 수 없도록 다리로 강하게 누릅니다.

울던 아이가 다가오는 교사를 보자 반사적으로 손을 올려 머리를 보호하려고 합니다.

같은 공간에 다른 보육교사가 있어도 폭행을 제지하는 경우는 없습니다.

[피해 아동 부모 : 그냥 학대하는 게 일상처럼 보였어요. 그냥 휴대전화기만 보고 계신다든지 한쪽에서 아이가 만약에 맞고 있어도 다른 선생님은 휴대전화 보고 계시고....]

지난해 8월 학부모가 아이 몸에 난 멍을 보고 아동학대 의심 신고를 하면서 드러난 장애아동 전담 어린이집 보육교사들의 폭력.

경찰이 복원한 CCTV에서만 지난 6월에서 8월 사이 5백 건이 넘게 포착됐습니다.

가해 교사들은 무심결에 한 행동을 학대로 생각하지 못했다고 말한 거로 알려졌습니다.

뒤늦게 학부모들에게 편지로 용서를 구했는데 아이들은 여전히 고통 속에 살고 있습니다.

[피해 아동 부모 : 노란 차 보면 바닥에 드러눕고 소리 지르고. 택시를 타고 지나가도 그 동네쯤에 가면 이제 구토 증상도 있고.]

지난해 해당 어린이집이 기준을 충족한다고 평가했던 담당 지자체는 경찰 수사가 진행되는 5개월 동안 처분을 보류해왔습니다.

[경남 진주시 관계자 : 지금 다니고 있는 분들에게도 피해가 가면 안 되니까 저희가 다각적으로 검토해서 처분할 계획입니다.]

경찰은 어린이집 원장과 교사 등 8명을 입건해 이 가운데 학대 행위가 많았던 교사 4명에 대해서 사전 구속영장을 신청했습니다.

YTN 김종호입니다.

YTN 김종호 (hokim@ytn.co.kr)

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아동학대로 얼룩진 장애아동 전담 어린이집...폭력이 일상화

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앵커]장애아동 전담 어린이집에서 보육교사들이 상습적으로 아이들을 때리는 등 학대한 사실이 드러나 경찰이 수사에 들어갔습니다.경찰이 2달 치 CCTV를 복원해 확인했더...

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어린이집 담당 교사가 보호자 외 출입 금지인 병실에 들어왔다는 이유만으로 아이의 똥귀저기로 교사의 뺨을 때렸다고 한다. 학부모는 "잘못하는 건 인정하지만,  “정서적 아동학대를 당한 학부모의 절규로 봐달라”고발언하였다.

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어린이집 교사에 '똥기저귀 싸대기' 사건, 국민청원 5만명 넘겨

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어린이집 교사에 똥기저귀 싸대기 사건, 국민청원 5만명 넘겨 교사에 나쁜 학부모 방어권, 제도화 해달라 세종 어린이집에서 한 학부모가 교사에게 똥기저귀를 던진 사건과 관련한 국민청원 글에 5만명 이상이 동의했다. 18일 국회 국민동의청원 홈페이지에 따르면, 지난 12일

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"질 나쁜 애는 아닐 것"...성폭행 피해자에 합의 권한 판사

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서울=뉴시스]김효경 인턴 기자 = 성폭행 사건의 재판을 맡은 판사가 법정에서 피해자 측에게 "(피고인이) 정말 질 나쁜 애는 아닐 것"이라며 형사 합의를 권한 사실이 뒤늦게 알려져 논란이 되고 있다

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노인이 카페에 좀 오래 앉았다고 받은 쪽지이다. 그러하여 노인의 나이를 지적했다.

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[이데일리 이준혁 기자] 매장을 오래 이용한 노인에게 퇴장을 요구한 카페가 논란이 되고 있다.

이 같은 사연은 최근 한 온라인 커뮤니티에 올라온 '어르신이 카페에 좀 오래 앉았다고 받은 쪽지'라는 제목의 글을 통해 알려졌다. 글쓴이 A씨는 아버지가 지난 24일 오전 카페를 이용했다며 "아빠가 사장님으로부터 이런 쪽지를 받았다고 들고 왔다"고 전했다.

카페 사장이 건넸다는 쪽지를 보면 "고객님 매장 이용 시간이 너무 깁니다. 젊은 고객님들은 아예 이쪽으로 안 오고 있어요"라고 쓰여 있다.

A씨는 "아버지께 연유를 여쭤보니 '커피 한 잔 사고 오래 있었다'고 하는데 갑자기 나이 관련 지적을 왜 하는지 의문이 든다"며 "사칙에 고객 나이에 대한 내용이라도 있는 건지 모르겠다"고 황당해했다.

그러면서 "'젊은 고객들은 아예 이쪽으로 안 오고 있다'는 언급은 아버지의 행동이 문제가 아니라 나이가 문제라는 말로 들린다"고 지적했다.

A씨는 아버지가 매장에서 커피값으로 4600원을 결제한 사실을 사진으로 인증하면서 카페에 별점 최하점인 1점을 줬다.

'노인 혐오'라는 지적이 거세지자 해당 카페 본사 측은 사회관계망서비스(SNS)를 통해 "9월 25일 특정 가맹점에서 고객에게 전달한 쪽지 사안과 관련하여 사실 확인 절차를 거쳐 다음과 같은 조치를 취하고 있음을 알려드린다"며 사과문을 게재했다.

사과문에는 "모든 매장에서 같은 문제가 발생하지 않도록, 금주 내 해당 사례를 전 매장에 공유할 예정"이라며 "또한 고객 응대 및 고객 차별 방지 교육을 보강하여 향후 전 가맹점을 대상으로 확대 실시해 이수 여부와 시행 여부를 정기적으로 점검하겠다"는 약속이 담겼다.

이어 "고객 응대에 있어 나이, 성별, 인종, 이념 및 사상 등을 이유로 차별하는 행위가 잘못된 행위임을 인지하고 관리 소홀의 책임을 통감하고 있다"며 "피해를 입으신 고객님께 사과의 말씀을 드리며 이 일로 불편하셨을 모든 분께 사과의 말씀 드린다"고 했다.

카페 사장은 농민신문과의 인터뷰에서 "쪽지에 담긴 표현이 잘못됐다"고 인정하면서도 고객 이용 시간이 너무 길었다는 입장을 유지했다. 이에 따르면 A씨의 아버지는 24일 오전 11시 이전에 음료를 한 잔 주문한 뒤 오후 6시쯤 매장을 떠났다.

사장은 "해당 손님의 매장이용 시간이 너무 길어 아내가 조용히 따로 안내하려고 쪽지를 썼는데 표현이 잘못돼 오해를 산 것 같다"며 "노시니어존이라던가, 노인 차별 의도가 있던 것은 절대 아니다"고 해명했다.

또 "이곳에서만 7년 넘게 영업해온 매장"이라며 "평소에도 노인분들이 자주 오시고 항상 친절하게 대했는데 이런 오해가 생겨 난감하다"고 호소했다.

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"젊은 고객 안 와요" 노인에 카페 나가라 건넨 쪽지

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매장을 오래 이용한 노인에게 퇴장을 요구한 카페가 논란이 되고 있다.(사진=온라인 커뮤니티 갈무리)이 같은 사연은 최근 한 온라인 커뮤니티에 올라온 '어르신이 카페에 좀 오래 앉았다고 받은 쪽지'라는 제목의 글을 통해 알려졌다. 글쓴이 A씨는 아버지가 지난 24일 오...

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마리아는 감정이 뒤섞인 목소리로 "심지어 상사가 아내 생일인데 너무 바쁘다면서 내게 꽃을 대신 사 와 달라고 부탁까지했다"

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"여성이기 때문에 동료들이 별로 고마워하지도 않을 일을 하는 것에 익숙합니다."

직장에서의 역할을 설명해 달라는 질문에 아르헨티나의 30대 여성 마리아는 자신이 "때론 엄마나 쓸모없는 아내가 된 것처럼 느껴진다"고 말했다.

가명을 사용해달라는 마리아는 10대부터 일을 시작했고, 19살 때부터 지금까지 한 정치인의 비서로 일하고 있다고 한다.

구인 공고에는 "사무 관리, 일정 관리, 전화 응대 업무" 등을 한다고 적혀있다.

하지만 실제로는 커피 만들기, 음식을 데워서 상사에게 가져다주기, 다 쓴 컵과 접시 설거지하기 등을 하며 지금까지도 시간을 보낸다는 게 마리아의 설명이다.

직급은 올라갔지만 여전히 이러한 일과가 반복되는 것이다.

마리아는 감정이 뒤섞인 목소리로 "심지어 상사가 아내 생일인데 너무 바쁘다면서 내게 꽃을 대신 사 와 달라고 부탁까지했다"고 덧붙였다.

그러나 이는 마리아만 겪는 특이한 일이 아니다.

예를 들어 작가이자 미 펜실베이니아주 피츠버그 대학 경제학 교수인 리즈 베스털런드에 따르면 미국의 여성들은 직장에서 승진이나 커리어 발전과 상관없는 업무를 하라는 지시를 들을 가능성이 남성보다 2배 더 크다고 한다.

또한 세계은행(WB)이 발표한 한 보고서에 따르면 작년 기준 전 세계 노동력의 약 39%가 여성이지만, 고위직까지 승진하는 여성의 수는 아주 적다고 한다. (포브스지 또한 작년 기준 전 세계 500대 기업의 임원 중 여성이 차지하는 비율은 8%에 불과하다고 언급했다.)

그렇다면 이러한 '사무실 집안일' 즉, 승진과 관련 없는 성차별적 업무 지시를 어떻게 거절할 수 있을까.

여기 전 세계 다양힌 여성들의 이야기를 들어봤다.

'그럴 순 없습니다' - 사무실 청소 거부하기

나이지리아 출신의 라파트 살라미는 이러한 업무가 여성들에게 모멸감과 굴욕감을 안겨줄 수 있다고 설명했다.

"신입 기자로 처음 입사했을 때, 전 열정으로 가득 차 있었습니다. 세상을 바꿀 수 있다고 생각했는데, 먼지를 털고 청소하라는 업무를 먼저 주더군요."

살라미는 현재 나이지리아 수도 아부자에서 국영 방송사 '보이스 오브 나이지리아'의 진행자로 근무한다.

정부 기관에서 일하기 전엔 여러 민영 방송사에서 근무했는데, 이곳에선 업무와 관련 없는 일을 하라고 지시받았다고 한다.

당시 살라미는 다른 동료 1명과 함께 사무실에서 가장 어린 여성 기자였다. 이들에겐 사무실을 깔끔히 정돈하라는 업무가 내려졌다.

"출근 전 집을 깨끗이 정돈하고 사무실에 나왔더니, 가장 먼저 주어진 업무가 뭐였는지 아세요? 바로 사무실을 정돈하라는 일이었습니다."

그러나 살라미는 상사에게 청소부를 고용하라고 맞받아쳤다.

"저는 '그럴 순 없어. 난 절대 사무실을 정돈하는 일을 하지 않을 거야'라며 혼잣말로 다짐했습니다. 그래서 저항했습니다. 상사는 제가 왜 그러는지 이해하지 못했습니다."

살라미의 이러한 대답에 동료들도 알 수 없다는 반응을 보였고, 결국 살라미는 직장을 그만뒀다.

"여자가 어떤 일을 하지 않겠다고 하면, 사람들은 거만하다면서 그래서 결혼을 못 한 것이라고 말합니다."

살라미는 "집에서 여성은 남편과 자녀들을 돌본다. 그리고 출근했더니 남성 동료들을 돌보라는 요구도 받는다. 그러나 여성은 너무 무례한 사람으로 보이고 싶지 않은 나머지 이런 요구를 수용하고 만다"고 설명했다.

살라미는 어떤 사회에선 이렇게 "성별이 구체적으로 정해진 일"에서 벗어나기 힘들며, 그렇기에 자신도 종종 사람들을 위해 음식을 만든다고 말했다.

하지만 직장에서 이러한 요구를 들었을 때 거절하는 것이 중요하다는 게 살라미의 설명이다. 그리고 실제로 살라미는 이를 실천하고 있다.

"저는 강한 성격입니다. 가만히 있지 않습니다. 제 의견도 중요해요. 제 의견을 들어줘야 하고 존중해야 합니다."

일본에 사는 나나 와타라이는 살라미와 비슷한 경험을 했다.

와타라이는 "어머니는 대형 식품 회사의 사무실에서 근무하셨다. 업무 시간 동안 남성 직원은 여성 직원에게 차나 커피를 타오라는 지시를 내렸을 뿐이다. 그게 정상적인 것으로 여겨졌다"고 말했다.

사무실 내 직원들 모두 개인 머그잔이 있었고, 여성 직원들은 원래 업무 외에도 어떤 컵이 누구 것인지 기억해 이들에게 차나 커피를 내오는 일을 해야만 했다.

"어머니와 다른 여직원들은 아침에 교대로 차와 커피를 만들었습니다. 일과를 이렇게 시작한 거죠."

어머니의 경험을 들은 와타라이는 자신은 고위직으로 승진해야겠다는 의지를 불태우게 됐다.

그러나 약 30년 전 처음 직장생활을 시작했을 때 와타라이는 여성 직원들은 "부수적인 역할"로 밀려나 있다고 느꼈다.

"세일즈, 경영, 마케팅 등 중요한 일은 모두 남성 직원 차지였습니다. 여성들은 사무 보조원 등 후선 지원 업무나 부차적인 일을 하고 있었어요. 이사나 임원 중 여성이 있는 기업이 거의 없었습니다."

그래서 와타라이는 직장을 나와 프리랜서로 전향하기로 결심했다.

이벤트 코디네이터와 통역사로 일하게 된 와타라이는 커리어에 집중하기 위해 가정을 꾸리길 단념했다고 했다.

와타라이는 어머니 시대에 비해선 상황이 나아졌다는 점을 인정했으나, 여전히 개선될 부분이 있다고 지적했다.

예를 들어 일본에서는 1986년 '평등 고용 기회법'이 통과되면서 직업훈련, 복리후생, 퇴직 및 해고에서 여성을 부당하게 차별하지 못하게 됐다. 채용, 직무 배정, 승진에 있어 여성과 남성을 동등하게 대우해야 한다고 법으로 명시한 것이다.

와타라이는 일본의 직장 문화에 계속 이러한 변화의 바람이 불면서 다음 세대 여성들은 커리어와 가정 꾸리기 사이에서 선택의 갈림길에 서지 않아도 되기를 바란다고 전했다.

'남녀 간 격차를 줄이는 100년이상 걸릴 것'

세계경제포럼(WEF)은 이번 7월 새롭게 내놓은 보고서를 통해 현재 속도라면 완전한 평등을 이루기까지 132년이 걸릴 것으로 내다봤다.

또한 이번 '세계 젠더 격차 보고서'에 따르면 현재 전 세계적인 물가 위기는 여성에게 더 큰 영향을 미칠 것이며, 성 격차 해소 문제를 악화시킬 수도 있다.

또한 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 팬데믹이 성평등 수준을 한 세대 뒤로 후퇴하게 했으며, 남아시아에서는 성 격차가 가장 심각해 약 2세기는 지나야 평등을 이룰 수 있다고 보고했다.

한편 베스털런드 교수는 여성들이 계속해서 이러한 '사무실 집안일'을 맡게 된다면 성 격차는 더 커질 것이라고 주장했다.

베스털런드 교수는 동료 3명과 함께 'No 라고 말하기: 여성에게만 장래성 없는 일이 주어지는 현실 끝내기(The No Club: Putting a Stop to Women's Dead-End Work)'라는 책을 썼다.

아울러 베스털런드 교수는 "이렇게 승진과 관련 없는 일을 많이 하게 되면 감정적으로 스트레스나 번아웃, 기진맥진함을 훨씬 더 많이 겪게 될 것이다. 왜냐하면 자신이 지닌 기술을 사용하는 일이 아니기 때문"이라고 설명했다.

아래 여성들은 BBC에 자신의 경험을 공유해왔다.

"부서장이 제게 면허 갱신 예약을 잡아달라고 하기에 인사팀에 항의했습니다. 그러나 3주 뒤 제게 돌아온 건 해고 통지였습니다. 회사는 저보고 상사의 권위를 존중하고 팀원으로서 일하는 방법을 모른다고 했습니다."

"많은 로펌의 비서들은 커피를 타오거나 점심을 사 오거나 설거지를 하거나 회의실을 정리하는 등 행정 업무와는 크게 동떨어진 일을 턱없이 낮은 급여를 받으며 하고 있습니다."

"저는 다국적 대형 음료 회사에서 일하고 있었습니다. 어느 날 매니저가 나눠 먹으라고 케이크를 사 왔습니다. 당시 남녀 비율은 약 4:1 정도로 남성 직원이 훨씬 많았음에도 매니저가 제 쪽으로 몸을 돌리더니 케이크를 잘라 사람들에게 나눠주라고 하더군요. 저는 얼어붙었습니다."

거절을 잘하는 방법

한편 마리아는 상사를 위해 너무나 많은 '사무실 집안일'을 떠맡고 있다며, 어찌할 바를 모르겠다고 말했다.

마리아는 "상사와 오랫동안 알고 지냈다. 지금은 마치 부녀 관계 같다. 정중하게 거절할 수도 있지만, 한 번도 거절 자체를 해본 적이 없다. 왜 그런지 모르겠다"고 말했다.

"저도 제가 지금 하는 일에 비해 더 능력이 뛰어난 사람이라는 사실을 알고 있습니다. 사실 저 또한 '왜 이 일을 하고 있지?'라고 종종 자문하거든요."

한편 베스털런드 교수 또한 '아니'라고 말하기란 쉽지 않다며 여성들에게 협상을 조언했다.

"(부당한 업무 지시를 받았을 때) 그냥 '알겠다'고 말하는 대신 '할게요. 하지만 이 일을 하게 되면 신제품 출시와 관련해 충분한 시간을 할애하지 못할 것 같아요'라고 말하는 거죠."

"비즈니스 자체와 관련된 일을 언급하는 게 가장 좋습니다. 결국 조직 자체에 해가 된다는 점을 보여주거든요."

이렇듯 베스털런드 교수는 기업 관리자들이 이러한 추가 업무 지시가 실제 본연의 업무에 영향을 미친다는 점을 깨달아야만 변할 것이라고 내다봤다.

현재 박사 학위를 이수하고 있는 마리아는 곧 지금 하는 비서 일을 그만둘 계획이다. 또한 다음번에 어떤 일을 하게 되더라도 부당한 업무 지시에 'No'라고 말할 것이라 맹세했다.

한편 살라미는 BBC와의 인터뷰에서 비록 특정 사회에선 여성들에게 협상의 여지가 별로 없지만, 맞받아치고 'No'라고 말하는 것이 효과가 있다면서 자기 경험을 예시로 들었다.

"저는 회의에서 유일한 여성이었고, 가장 경험도 많았습니다. 그런데도 저보고 회의록을 작성하라고 하더군요. 저는 이들을 똑바로 바라보고 그 일을 할 비서를 구하라고 말했습니다."

"그리고 무슨 일이 일어났는지 아세요? 네, 비서를 채용하더군요."

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직장 내 성차별에 맞서 싸우는 여성들 - BBC News 코리아

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승진과 관련 없는 성차별적 업무 지시를 어떻게 거절할 수 있을까?

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테러를 계획한 이슬람 극단주의 세력인 사람들인 자살 폭탄 테러범들에 의해 워싱턴 DC 국회의사당 건물을 공격하려고  미국 여객기가 쌍둥이 빌딩에 충돌하였다. 이 사건으로 인해 2977명의 사람들이 목숨을 잃었다.

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2001년 9월 11일 화요일, 자살 폭탄 테러범들에 의해 납치된 미국 여객기가 뉴욕의 고층 빌딩 두 곳에 충돌했다. 이 공격으로 수천 명이 목숨을 잃었다.

9.11 테러는 미국인뿐만 아니라 전 세계인들에게 세기의 가장 충격적인 사건 중 하나로 남아있다.

당시 미국 동부 상공을 비행하던 여객기 4대가 소규모 납치범들에 의해 동시에 납치됐다.

납치된 여객기들은 뉴욕과 워싱턴DC에 있는 랜드마크 건물들에 충돌하기 위한 일종의 거대 유도 미사일로 사용됐다.

이 중 여객기 2대는 뉴욕 맨해튼에 위치한 세계무역센터 쌍둥이 빌딩에 충돌했다.

첫 번째 여객기는 미국 동부 표준시 오전 8시 46분, 북쪽 타워를 강타했다. 두 번째 여객기는 잠시 뒤인 오전 9시 3분에 남쪽 타워에 충돌했다.

건물들이 불에 타면서 윗층에 있던 사람들이 고립됐고, 도시는 연기로 뒤덮였다. 2시간도 채 되지 않아 110층짜리 두 빌딩이 거대한 먼지 구름 속으로 사라졌다.

오전 9시 37분. 세 번째 여객기가 미국 수도 워싱턴DC 바로 외곽에 있는 거대한 미군 본부인 국방부(펜타곤)의 서쪽 면에 충돌했다.

네 번째 여객기는 타고 있던 승객들의 반격으로 오전 10시 3분 펜실베니아 들판에 추락했다. 당시 납치범들은 이 여객기로 워싱턴 DC 국회의사당 건물을 공격하려고 했던 것으로 보인다.

얼마나 많은 사람들이 희생됐나?

9.11 테러로 총 2977명(19명의 납치범 제외)이 목숨을 잃었으며, 희생자 대부분은 뉴욕 거주자들이었다.

4대의 비행기에 탑승한 승객과 승무원 246명 전원 사망

쌍둥이 빌딩에서 2606명 사망 - 부상 등으로 사망

펜타곤에서 125명 사망

가장 어린 희생자는 두 살배기 크리스틴 리 핸슨으로 부모인 피터와 수와 함께 비행기에서 사망했다.

가장 나이가 많은 희생자는 82세의 로버트 노튼으로, 아내 재클린과 다른 비행기를 타고 결혼식장으로 가는 중이었다.

첫 비행기가 충돌했을 때 약 1만7400명의 사람들이 타워에 있었다. 북쪽 타워의 충돌 구역에는 생존자가 없었지만, 남쪽 타워의 충돌 구역 위층에선 18명이 간신히 탈출했다.

사상자들은 국적은 77개국으로 다양했다. 뉴욕시는 첫 희생자로 441명을 잃었다.

당시 유독성 잔해 속에서 일했던 소방관을 포함해 수천 명이 해당 공격의 여파로 부상을 입거나 질병에 걸렸다.

테러를 계획한 건 아프가니스탄에서 알카에다로 불리는 이슬람 극단주의 세력이었다.

오사마 빈 라덴이 이끄는 알카에다는 이슬람 지역 분쟁과 관련해 미국과 동맹국들을 비난했다.

당시 여객기 납치 작업을 벌인 범인은 모두 19명이었는데, 5명으로 이뤄진 3개의 그룹과 4명으로 구성된 한 개의 그룹(펜실베니아에서 추락한 비행기)으로 이뤄졌다.

각 그룹에는 파일럿 교육을 받은 사람이 포함돼 있었다. 이러한 파일럿 교육은 미국의 비행 학교에서 이뤄졌다.

15명의 납치범들은 빈 라덴과 같은 사우디인들이었다. 두 명은 아랍에미리트 출신이었고, 한 명은 이집트, 또 다른 한 명은 레바논 출신이었다.

미국은 어떻게 대응했나?

당시 조지 W. 부시 대통령은 테러 발생 한 달도 채 되지 않았을 때, 유엔(UN)의 지원을 받아 알카에다 척결과 빈 라덴 색출을 위해 아프간 침공을 주도했다.

그러나 미군이 아프간 이웃국가 파키스탄에서 빈 라덴을 찾아 살해한 건 2011년이 다 된 시점이었다.

9.11 테러 기획자로 알려진 칼리드 셰이크 모하메드는 2003년 파키스탄에서 체포됐다. 그는 이후 관타나모 수용소에 수감됐고, 여전히 재판을 기다리고 있다.

알카에다는 지금까지도 여전히 존재한다. 이들은 사하라 사막 이남 아프리카에서 가장 강력한 세력이며 지금도 아프간 내에 조직원을 두고 있다.

미군은 올해 약 20년 만에 아프간에서 철수했고, 사람들은 다시 과거의 이슬람 시대로 회귀할 수 있다는 우려를 내놓고 있다.

9.11 테러 이후 몇 년 동안 전 세계의 비행 안전이 강화됐다.

미국에서는 공항과 비행기의 보안을 강화하기 위해 교통안전국이 만들어졌다.

쌍둥이 빌딩이 무너진 자리인 '그라운드 제로'를 정리하는 데 8개월 이상이 걸렸다.

현재 그 자리에는 9.11 테러를 추모하는 기념비와 박물관이 세워졌으며, 이 건물들은 현재 과거와는 다른 모습으로 다시 세워졌다.

완성된 중앙 건물인 '원 월드 트레이트 센터', 즉 프리덤 타워(541미터)는 약 417미터였던 원래의 북쪽 타워보다 훨씬 높다.

미 국방부의 재건 작업은 1년도 채 걸리지 않았으며, 2002년 8월 직원들은 사무실로 복귀했다.

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9.11 테러 20년: 그날, 무슨 일이 일어났나? - BBC News 코리아

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당시 뉴욕 맨해튼 한복판에서 벌어진 테러 공격으로 약 3000여 명이 목숨을 잃었다.

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국제엠네스티 미주 국장은 중앙아메리카에서는 성정체성을 이유로 차별을 받고있다 말한다. 엘살바도르,과테말라,온두라스는 세계에서 살인 발생률이 가장 높은 지역으로 손 꼽히고있다. 국제 엠네스티가 만난 난민들은 차별과 폭력의 시달렸으며 피난할 수 밖에 없다고 느꼈다 한다. 온두라스에서 온 카를로스는 자신의 성 정체성으로 인하여 폭행을 당하였고 멕시코로 피난을 갈 수 밖에 없다고 말하였다.또한 다른 성 정체성을 가진 사람들은 자국에 돌아가면 위험한 상황속에 있음에도 불구하고 멕시코에게 인권침해를 신고할 권리가 없다고 차별 받았다.