# data[].attributes.headline
חברי הצוות יביאו סוג

# data[].attributes.body
חברי הצוות יביאו סוגיות ודוגמאות מהשטח, מהיחידות.
ייצוג בהנחיה של הנציגים מכל יחידה, בשיתוף ולטובת היחידה עם תאום ציפיות ותעדוף זמנים

# data[].attributes.headline
איך הפיתוח המקצועי מ

# data[].attributes.body
איך הפיתוח המקצועי מתבטא ביום יום, הטמעה

# data[].attributes.headline
פיתוח מקצועי זה אפקט

# data[].attributes.body
פיתוח מקצועי זה אפקט מצטבר או למידה מהירה ומיידית

# data[].attributes.headline
חשיבות לעיבוד ותהליכ

# data[].attributes.body
חשיבות לעיבוד ותהליכי למידה, פוקוס, מיקוד,  מלהיב אבל מה הלאה..

# data[].attributes.headline
למידה מהמפגשים הקודמ

# data[].attributes.body
למידה מהמפגשים הקודמים

# data[].attributes.body
רצף

# data[].attributes.headline
איזון ביסודיות והעמק

# data[].attributes.body
איזון ביסודיות והעמקה,
משימה מול למידה

# data[].attributes.body
גיבוש חברתי

# data[].attributes.headline
הזדמנות ללמידת מתודולוגיות

# data[].attributes.subject
הזדמנות ללמידת מתודולוגיות

# data[].attributes.body
ההכשרה מהווה הזדמנות פז ללמידה על עקרונות ודרכי פעולה של כלל היחידות, בדרך לייצור שפה אחידה יותר, לבניית גוף ידע משותף ולפיתוח מתודולוגיה ״אגפית״ ולא רק יחידתית

# data[].attributes.headline
ליווי יישום - לתת תמ

# data[].attributes.body
ליווי יישום - לתת תמונה והבנה של השינוי המבנה, הגדרות
יש פער בין מה שקורה למה שאנשים מבינים, בהירות, חיבור למשימות וסוגיות, שינויים של כל יחידה בנפרד ועם מה הממשק

# data[].attributes.headline
בהיבט הפרקטי- ככל שנ

# data[].attributes.body
בהיבט הפרקטי- ככל שנתקרב לעבודה היומיומית, המסע יהיה מעשי יותר

# data[].attributes.headline
הכשרה כאמצעי לחילוץ מתודולוגיות 

# data[].attributes.subject
הכשרה כאמצעי לחילוץ מתודולוגיות 

# data[].attributes.body
המפגש בין חברי האגף מטעם כלל היחידות הוא הזדמנות פז ללמוד על עקרונות ודרכי הפעולה השונים ושם להתחיל לייצר שפה ארגונית יותר אחידה.

# data[].attributes.headline
חשוב להיזהר מ"עומס יתר" - דברים שעבדנו עליהם לעומק, גם אם גזלו זמן מנושאים אחרים, היו משמעותיים.. גם פה - קריאה לאיזון בין איכות לכמות

# data[].attributes.subject
חשוב להיזהר מ"עומס יתר" - דברים שעבדנו עליהם לעומק, גם אם גזלו זמן מנושאים אחרים, היו משמעותיים.. גם פה - קריאה לאיזון בין איכות לכמות

# data[].attributes.headline
מניסיוןן מוצלח לאורך השנים - תהליך ההתפתחות המקצועית הוא המקום בו מצליחים כולם להיפגש, מעבר לעבודה השוטפת ביחידות.. זה חשוב מאוד! ממליצה שה"איך" ייקח זאת בחשבון ויתעדף עבודה בין יחידתית, מן הסתם, על פני יחידתית

# data[].attributes.subject
מניסיוןן מוצלח לאורך השנים - תהליך ההתפתחות המקצועית הוא המקום בו מצליחים כולם להיפגש, מעבר לעבודה השוטפת ביחידות.. זה חשוב מאוד! ממליצה שה"איך" ייקח זאת בחשבון ויתעדף עבודה בין יחידתית, מן הסתם, על פני יחידתית

# data[].attributes.headline
מזמינה "גמישות" תוכנית ומתודולוגית שתיוולד מלמידה משותפת והליכה בדרך, כי על פניו - מרגיש שהתהליך סגור וברור

# data[].attributes.subject
מזמינה "גמישות" תוכנית ומתודולוגית שתיוולד מלמידה משותפת והליכה בדרך, כי על פניו - מרגיש שהתהליך סגור וברור

# data[].attributes.headline
שאלות פתוחות

# data[].attributes.subject
שאלות פתוחות

# data[].attributes.body
הגדרת תהליך לחיבור לעבודה שוטפת: הצגת מקרים מהעבודה היום יומית על מנת לבחון הצעות ליישום בפורמט רשתי מצד אחד, ובחינת קונספטים מתוך עבודת השטח במסגרת העבודה היום יומית מצד שני. פתיחת תהליך זה לסך עובדי האגף, על מנת לסייע באימוץ התפיסה באופן הדרגתי ורתימת המשתתפים לתהליך

# data[].attributes.headline
מאחר שהמושג והנושא "עבודה רשתית" עוד זר לי, או שיושב על סתם אסוציאציות ופרשנות שלי - מבקשת חומר קריאה מומלץ, כיוונים ללמידה עצמית

# data[].attributes.subject
מאחר שהמושג והנושא "עבודה רשתית" עוד זר לי, או שיושב על סתם אסוציאציות ופרשנות שלי - מבקשת חומר קריאה מומלץ, כיוונים ללמידה עצמית

# data[].attributes.headline
איסוף, המשגה, לכדי תוצר מתודולוגי

# data[].attributes.subject
איסוף, המשגה, לכדי תוצר מתודולוגי

# data[].attributes.headline
שאלות פתוחות

# data[].attributes.subject
שאלות פתוחות

# data[].attributes.body
איך נראה אדם מפותח מקצועית? אחרי המסע. 2. איך ממחישים את הערך של עבודה רשתית.

# data[].attributes.headline
מה התפקיד שלנו כצוות בהנעת המסע ומה הסדירויות שנכונות לנו? 

# data[].attributes.subject
מה התפקיד שלנו כצוות בהנעת המסע ומה הסדירויות שנכונות לנו? 

# data[].attributes.body
להיפגש לפני כל מפגש לחשוב על המתודות, לעלות רעיונות, להנחות במפגש עצמו, לזהות אנשים וארגונים. להעריך את ההתקדמות

# data[].attributes.headline
פלטפורמה לתיעוד המסע

# data[].attributes.subject
פלטפורמה לתיעוד המסע

# data[].attributes.body
חשוב שתהיה פלטפורמה שמכילה את כל המידע שיצטבר ונלמד וממנו יגזר המודל. אתר וויקס מחובר לגוגל דרייב

# data[].attributes.headline
כל דבר שחשוב לי להניח לקראת המסע

# data[].attributes.subject
כל דבר שחשוב לי להניח לקראת המסע

# data[].attributes.body
יציאה למסע עשויה להיות חוויה חדשה לחלק מהאנשים ולקבל תגובות מגוונות. לעלות שאלות רבות על תכליתיות וערך.

# data[].attributes.headline
רעיונות לדימויים, מטאפורות, שפה למסע

# data[].attributes.subject
רעיונות לדימויים, מטאפורות, שפה למסע

# data[].attributes.headline
מה חשוב שיקרה במסע?

# data[].attributes.subject
מה חשוב שיקרה במסע?

# data[].attributes.body
יציאה מאזורי נוחות, שאנשים יבואו ממקום של סקרנות, גילוי. שמחה. שיהיה כיף ככה פשוט. שאנשים ירגישו שרואים אותם, שהם מביאים את עצמם ואת הצידה העשירה שיש לכל אחד.

# data[].attributes.headline
מה האיכויות שאני בוחרת להביא למסע

# data[].attributes.subject
מה האיכויות שאני בוחרת להביא למסע

# data[].attributes.headline
חיבורים לארגונים, אנשים, מקומות, מודלים רלבנטיים

# data[].attributes.subject
חיבורים לארגונים, אנשים, מקומות, מודלים רלבנטיים

# data[].attributes.body
נתחבר למתן פילד מומחה לרשתיות ויזם