# data[].attributes.body
Penyelesaian menggunalan Model Kouzes & Posner:

1. Model the Way (Menjadi Teladan)

2. Inspire a Shared Vision (Menginspirasi Visi Bersama)

3. Challenge the Process (Mencabar Kelaziman)

4. Enable Others to Act (Memberdayakan Orang Lain)

5. Encourage the Heart (Menggalakkan dengan Hati)

# data[].attributes.headline
CABARAN: MERAPATKAN JURANG GENERASI ANTARA GURU

# data[].attributes.subject
CABARAN: MERAPATKAN JURANG GENERASI ANTARA GURU

# data[].attributes.body
Penyelesaian menggunalan Model Kouzes & Posner:

1. Model the Way (Menjadi Teladan)

2. Inspire a Shared Vision (Menginspirasi Visi Bersama)

3. Challenge the Process (Mencabar Kelaziman)

4. Enable Others to Act (Memberdayakan Orang Lain)

5. Encourage the Heart (Menggalakkan dengan Hati)

# data[].attributes.headline
CABARAN: Tahap Komitmen dan Motivasi Guru yang Tidak Konsisten terhadap Inovasi PdPc

# data[].attributes.subject
CABARAN: Tahap Komitmen dan Motivasi Guru yang Tidak Konsisten terhadap Inovasi PdPc

# data[].attributes.body
Penyelesaian menggunalan Model Kouzes & Posner:

1. Model the Way (Menjadi Teladan)

PGB menunjukkan contoh:

Menghadiri PLC dan latihan bersama guru.

Menggunakan data sebenar dalam mesyuarat.

PGB sentiasa turun padang memantau PdPc guru (MBWA)

2. Inspire a Shared Vision (Menginspirasi Visi Bersama)

Bentangkan visi sekolah: “Sekolah Digital Berimpak Tinggi”.

Libatkan guru dalam merangka Pelan Intervensi Akademik.

3. Challenge the Process (Mencabar Kelaziman)

Galakkan eksperimen PdPc berasaskan AI / KBAT melibatkan Panitia

Adakan pertandingan inovasi PdPc Peringkat Sekolah/Daerah

4. Enable Others to Act (Memberdayakan Orang Lain)

Sediakan latihan Canva AI / teknologi PdPc melalui bantuan SiSc+

Wujudkan mentor rakan guru.

5. Encourage the Heart (Menggalakkan dengan Hati)

Hargai guru yang mencuba walaupun belum sempurna melalui telegram/ Dashboard rasmi

Paparkan kejayaan kecil tetapi konsisten dalam mesyuarat.

Beri sijil atau penghargaan khas inovasi.

# data[].attributes.headline
CABARAN: Mengurus guru senior dalam zon selesa

# data[].attributes.subject
CABARAN: Mengurus guru senior dalam zon selesa

# data[].attributes.body
Penyelesaian menggunakan Model Kouzes & Posner:

1. Model the Way (Menjadi Teladan): Pengurangan tugas guru senior demi kesejahteraan guru

2. Inspire a Shared Vision (Menginspirasi Visi Bersama): Guru senior adalah JUK Roket Air, nyatakan visi penyertaan peringkat kebangsaan utk Team Roket Air sekolah

3. Challenge the Process (Mencabar Kelaziman): Guru senior sebagai mentor

4. Enable Others to Act (Memberdayakan Orang Lain): Pengagihan tugas guru senior kepada guru-guru muda

5. Encourage the Heart (Menggalakkan dengan Hati): Berikan pujian (dalam WA group/ perhimpunan) sekiranya guru senior tersebut berjaya menaikkan nama sekolah

# data[].attributes.body
Penyelesaian menggunalan Model Kouzes & Posner: GURU HADIR LEWAT

1. Model the Way (Menjadi Teladan) PGB HADIR AWAL

2. Inspire a Shared Vision (Menginspirasi Visi Bersama)

Menjelaskan visi dan buat perkaitan impak positive tindakan guru kepada murid

3. Challenge the Process (Mencabar Kelaziman)

Memantau berterusan dan syarat dan peraturan

4. Enable Others to Act (Memberdayakan Orang Lain)

GPK Pentadbiran untuk Menentukan dan syarat dan memantau

5. Encourage the Heart (Menggalakkan dengan Hati)

Anugerah kehadiran