# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Un curriculum es la herramienta principal para conseguir captar la atención del reclutador y lograr pasar al segundo paso del proceso de selección: la entrevista de trabajo. Muchas personas carecen de experiencia previa al iniciarse en el mercado laboral, aunque eso no es un impedimento si se destacan en el curriculum otros detalles como la formación o la experiencia en prácticas.

Es muy importante que en un curriculum sin experiencia destaques la trayectoria académica, tus habilidades y capacidades, en base a las necesidades de la empresa para la que te ofreces, a fin de distinguirte del resto de candidatos y aumentar tus posibilidades de ser seleccionado.

Estructura del currículum sin experiencia

Aunque existen diferentes formatos y modelos de CV, sin duda alguna el currículum funcional sin experiencia es el más adecuado para las personas que nunca antes han trabajado.

El currículum funcional destaca las habilidades y las competencias del candidato y es perfecto para ocultar o disimular los periodos de tiempo en los que el candidato no ha trabajado. Y esto, en un currículum que se caracteriza precisamente por no tener experiencia profesional, resulta un auténtico plus.

¿Qué apartados debe contener mi CV sin experiencia?

Para que la estructura de tu currículum sea lo más clara y ordenada posible, deberás clasificar la información en bloques distinguibles. ¡Pero hay que hacerlo con cabeza! Es posible que un candidato tenga una trayectoria académica envidiable (pero ningún conocimiento de idiomas) y otro que no posea ninguna titulación universitaria pero que haya empleado todo ese tiempo en conseguir un nivel bilingüe de inglés (bien porque ha vivido en el extranjero; bien porque ha estudiado a destajo en la Escuela Oficial de Idiomas).

Con este ejemplo queremos decirte que solo tú sabes cuál es tu punto fuerte, así que tendrás que priorizarlo sobre el resto de secciones. Dado que no hay ninguna fórmula que sirva a todo el mundo por igual, te presentamos las secciones que podrías incluir en tu currículum. Incluye solo aquellas en las que te puedas lucir:

Datos personales

Es importante que incluyas tu información de contacto (nombre completo, dirección de correo electrónico, número de teléfono) y pongas especial atención a la dirección de email que incluyes. Ha de ser lo más formal posible y debe ser un email que consultes con frecuencia.

* Consejo Modelo Currículum

Ten cuidado si optas por el correo de la universidad ya que si has acabado tus estudios o lo harás en breve podrían cancelarte la cuenta.

Objetivos e intereses

Para un currículum sin experiencia, incluir un breve apartado en el que expliques tus objetivos profesionales es una oportunidad para mostrar cómo tus intereses se alinean con los de la empresa. Es un buen lugar para especificar si buscas unas prácticas o un trabajo en prácticas.

* Consejo Modelo Currículum

El reclutador sabe que no tienes experiencia, por eso necesitas destacar tu motivación e interés por aprender y tu formación académica.

Formación académica

Deberías incluir únicamente los estudios de mayor rango que tengas completados o los que estés a punto de terminar (incluyendo fecha prevista de finalización). Separa por años los estudios que cursaste y especifica el centro, la academia o la empresa donde tuvo lugar tu formación.

* Consejo Modelo Currículum

Si tienes estudios superiores como carrera universitaria o grado de formación profesional, no es necesario que indiques el bachiller o la secundaria.

Formación complementaria

Más allá de tus estudios oficiales (licenciatura, grado, máster, posgrado, etc.) si has realizado algún tipo de curso de especialización o has asistido a seminarios o congresos que puedan haber complementado tus estudios (y que estén relacionados con el puesto de trabajo al que aspiras) no dudes en incluirlos.

Idiomas

Si no tienes ningún certificado oficial, trata de especificar tu nivel de conocimiento distinguiendo entre escrito y hablado.

* Consejo Modelo Currículum

Poner "inglés nivel medio" es muy socorrido pero poco creíble. Si tu dominio del idioma es básico, es preferible que lo especifiques a que trates de falsear tu CV.

Colaboraciones o experiencia en prácticas

Aunque no tengas experiencia profesional, lo más probable es que a lo largo de tu formación hayas podido hacer prácticas en empresa. Destaca la empresa en la que has colaborado, las tareas que realizabas para dar valor a tu candidatura.

Actividades complementarias

Puedes incluir otro tipo de trabajos o voluntariados que estén relacionados con el puesto al que aspiras. Así, si te dedicas al sector de la educación, incluir tu experiencia cuidando niños o como voluntario en alguna asociación puede ser muy relevante.

Manejo de programas informáticos especializados

Si en tu sector el dominio de algún programa informático es importante, es importante destacar que puedes utilizarlo a nivel experto. Incluso si está incluido dentro del plan de estudios, es importante que lo destaques como habilidades informáticas o como cursos de formación.

Referencias

Hacer un curriculum sin experiencia también implica no mentir sobre los datos que se incluyan en el documento relacionados con la formación o la experiencia. Puedes adjuntar referencias de profesores o tutores de prácticas con los que hayas estudiado o colaborado, respectivamente, para aportar veracidad y credibilidad a tu currículum.

Veamos cómo quedarían algunas de estas secciones en el ejemplo de currículum sin experiencia que te proponemos a continuación:

[Y ADEMÁS] No te olvides de la carta de presentación

¿Sabías que la carta de motivación es el complemento perfecto de tu currículum sin experiencia? En efecto, la carta de presentación te permitirá profundizar en tus habilidades y capacidades para el puesto de trabajo que ofrece la empresa, al mismo tiempo que fundamentas tu interés por trabajar en ella.

En ocasiones, el Curriculum Vitae nos ofrece muy pocas posibilidades a la hora de presentarnos como candidatos, y esto es una verdadera faena para las personas que no tienen ninguna experiencia laboral previa que hable por ellos. Por lo tanto, r edactar una carta de presentación y adjuntarla a tu CV te permitirá explicar las razones por las que te encantaría iniciar tu andadura profesional en la empresa a la que postulas.

Ver más

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
estructura del curriculum sin experiencia

# data[].attributes.attachment_link.title
Cómo redactar un curriculum sin experiencia

# data[].attributes.attachment_link.description
Un curriculum es la herramienta principal para conseguir captar la atención del reclutador y lograr pasar al segundo paso del proceso de selección: la entrevista de trabajo. Muchas personas carecen de experiencia previa al iniciarse en el mercado laboral, aunque eso no es un impedimento si se destacan en el curriculum otros detalles como la formación o la experiencia en prácticas.

# data[].attributes.body
¿Cómo empezar una carta de presentación?

Existen varias maneras de iniciar una carta de presentación para acceder a un puesto de trabajo. Puedes optar por:

Un modelo formal y estandarizado.

Un comienzo original y que llame la atención de los responsables de Recursos Humanos. “Las cartas de presentación no dejan lo mejor para el final: la primera frase puede ser determinante en tu solicitud”,

Mencionando algún detalle concreto sobre la empresa, en caso de que se esté presentando una candidatura espontánea.

¿Cómo terminar una carta de presentación?

Contamos con una serie de fórmulas muy respetuosas para terminar una carta de presentación, como por ejemplo:

En espera de su respuesta, un saludo, atentamente.

Agradezco su atención y quedo a su disposición para lo que necesite.

Me encantaría saber cómo podría colaborar en el éxito de su empresa.

Agradezco la atención y espero tener la oportunidad de mostrar todo lo que puedo hacer por su empresa en una entrevista personal.

# data[].attributes.body
Copiar en un nuevo documento de LibreOffice Writer, los primeros párrafos del articulo de Sistemas Operativos en Wikipedia.
Guardar el documento en la carpeta creada la clase anterior con el nombre Sistema Operativo.odt

Probar las diferentes opciones de formato, cambiando el tipo de letra, color de letra, alineación etc.
Eligiendo una fuente diferente para cada párrafo, así como color y alineación.

Al final del texto, mencionar diferentes tipos de Sistemas Operativos para PC

# data[].attributes.body
Día de la Tierra

Introducción

El Día de la Tierra (oficialmente Día Internacional de la Madre Tierra) es un día celebrado en muchos países el 22 de abril. Su promotor, el senador estadounidense Gaylord Nelson, instauró este día para crear una conciencia común a los problemas de la sobrepoblación, la producción de contaminación, la conservación de la biodiversidad y otras preocupaciones ambientales para proteger la Tierra. Es un día para rendir homenaje a nuestro planeta y reconocer a la Tierra como nuestro hogar y nuestra madre, así como lo han expresado distintas culturas a lo largo de la historia, demostrando la interdependencia entre sus muchos ecosistemas y los seres vivos que la habitamos.

Historia

En 1968, Morton Hilbert y el U.S. Public Health Service (Servicio de Salud Pública de E.E.U.U.), organizaron el Simposio de Ecología Humana, se realiza una conferencia por los nombrados anteriormente para una asamblea o conferencia medioambiental para que estudiantes escucharan a científicos hablar sobre los efectos del deterioro ambiental en la salud humana.​ Este fue el primer antecedente del Día de la Tierra. Durante los siguientes dos años, Hilbert y sus estudiantes trabajaron para planear el primer Día de la Tierra.​ Surgieron otros esfuerzos como Survival Project (Proyecto para la Supervivencia), uno de los primeros eventos educacionales de conciencia ambiental, que fue llevado a cabo en la Universidad Northwestern el 23 de enero de 1970. Este fue el primero de varios eventos realizados en campus universitarios por todo Estados Unidos. Así mismo, Ralph Nader empezó a hablar acerca de la importancia de la ecología en 1970.

Origen del término

De acuerdo con Gaylord Nelson, el término “Día de la Tierra”, era “un nombre obvio y lógico”, sugerido por “ciertas personas” en el otoño de 1969, incluido, afirma, “un amigo mío que había estado en el campo de las relaciones públicas y un ejecutivo de publicidad de New York”, Julian Koenig, quien había estado en el comité organizador de Nelson en 1969. La idea se le ocurrió a Koeing por la coincidencia entre su cumpleaños y el día escogido, el 22 de abril; en inglés, Earth Day (Día de la Tierra) rima con birthday (cumpleaños), la conexión parecía natural.​ Otros nombres circularon durante las preparaciones –el mismo Nelson continuó llamándolo National Environment Teach-In (Encuentro Nacional del Medio Ambiente), pero el coordinador nacional, Denis Hayes, usó el término Día de la Tierra en sus comunicados y la cobertura de prensa del evento fue prácticamente unánime en el uso del término Día de la Tierra, así que el nombre se quedó.

# data[].attributes.body
1. Copiar el texto de Dia de la Tierra en un nuevo documento de LibreOffice Writer guardado como Ejercicio 1 _ "Tu nombre"_

1. Buscar la palabra "Tierra" y reemplazarla por "TIERRA" (hay que tener en cuenta diferenciar entre mayúsculas y minúsculas en el criterio de búsqueda)

2. Aplicar los siguientes formatos:

Título: Fuente Arial, tamaño 24, color violeta, posición centrado.

1er párrafo (Introducción): Fuente Times New Roman, tamaño 18, color azul, posición Justificado.

2do párrafo (Historia): Fuente Arial, tamaño 20, color negro, posición alineado a la derecha.

3er párrafo (Origen del término): Fuente Times New Roman, tamaño 18, color violeta, posición centrado.

1. Insertar un comentario acerca de la tematica en el primer párrafo del documento.

2. Insertar una imagen vinculada a la temática tratada antes del título del documento.

6. Exportar el documento a Formato PDF