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Después de ver el siguiente video, conforma un grupo de trabajo de máximo 3 integrantes. Elige entre los siguientes colores: Blanco, Rojo, Naranja, Verde, Azul, Púrpura (el cual utilizarás en todas tus respuestas)
Cada grupo debe responder a las siguientes preguntas:

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Proceso Administrativo: Fases y Etapas | Educatina

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Es el conjunto de pases de etapas a través de las cuales efectúan a la administración.
Las cuales son :
-Planificación.
-Organización.
-Control.
-Dirección.

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La fase mecánica está compuesta por planificación y organización.

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EL principio de universalidad se basa en la igualdad y estandarización de distintos procesos para la máxima eficiencia a pesar de tener un abanico de recursos diverso tanto en capacidades como en funciones.

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El efecto espejo es definido como la evidencia de las carencias de habilidades y capacidades directivas de aquellas personas elegidas. Estas consideran que ya las han alcanzado para ejercer la nueva función por el simple hecho de ser nombrado en un cargo, cuando nunca antes han ejercido en la posición de dirección promocionada.

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La fase dinámica se refiere al manejo del organismo social. La dirección, ejecución, comando o liderazgo. Del proceso administrativo, el elemento común es, indudablemente, la dirección, porque constituye la sustancia de la administración. organización para alcanzar las metas.

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La fase mecánica del proceso administrativo es la resultante de la implementación de las funciones de planeación y organización. Ante todo, forja los cimientos para que el organismo social marche adecuadamente, facilitando el logro de sus objetivos mediante el uso eficiente de los recursos de los que dispone

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La universalidad significa que todos los seres humanos tienen los mismos derechos humanos simplemente por su condición de ser humanos, independientemente de donde vivan y quienes sean, así como de su situación o características particulares.

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Consiste en  estudiar a la administración como un proceso integrado. la cual se compone de 4 etapas elementales :
-planeacion
-organizacion
-direccion
-control

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La fase dinámica, se refiere a como manejar de hecho el organismo social. Y se divide en: Control, Dirección y Integración.

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Se refiere a como se esta llevando a cabo las operaciones se conforma en Dirección es como se hizo y Control de como se tiene que hacer.

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El efecto espejo es definido como la evidencia de las carencias de habilidades y capacidades directivas de aquellas personas elegidas. Éstas consideran que ya las han alcanzado para ejercer la nueva función por el simple hecho de ser nombrado en un cargo, cuando nunca antes han ejercido en la posición de dirección promocionada.

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El efecto espejo es definido como la evidencia de las carencias de habilidades y capacidades directivas de aquellas personas elegidas.

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El efecto espejo es definido como la evidencia de las carencias de habilidades y capacidades directivas de aquellas personas elegidas.

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La universalidad es la característica de un individuo, objeto o pensamiento, por el cual se le considera válido y relevante a nivel mundial. La universalidad significa que una persona o elemento tiene alcance global, lo cual también le permite en ocasiones contar con carácter de atemporal.

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El proceso administrativo es la organización, planeación, dirección y el control de las actividades que se van a desarollar dentro de una organización para determinar un resultado de logro de fines y objetivos.

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La fase dinámica se refiere a ¿Cómo manejar la empresa? y está conformado por:
-Dirección
-Control

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Es la implementación de funciones, Esta conformada con planificación es que se va hacer y organización como se va hacer

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La fase mecánica es la parte de la administración en donde se establece:
- Planeación : ¿Que se va a hacer ?
-Organización : ¿o como se va a hacer ?

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Es la evidencia de las cualidades y habilidades de cada persona lo que nos gusta y lo que no

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Es aplicable en todas partes, además de que se caracteriza por un efecto espejo, es decir que cada etapa del proceso administrativo que a su vez cuenta con sus propias etapas

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Se define como conjunto de funciones del proceso administrativo la cual tiene etapas: Planificación, Organización, Dirección y Control.