# data[].attributes.body
es el acto de administrar, planificar, controlar y dirigir los diversos recursos con los que cuenta una persona, empresa, negocio u organización, con el fin de alcanzar una serie de objetivos.

# data[].attributes.headline
Explique 5 ciencias de la administración con ejemplos y ilustración

# data[].attributes.subject
Explique 5 ciencias de la administración con ejemplos y ilustración

# data[].attributes.body
PSICOLOGIA.- Estudia los fenómenos de la mente Humana, sus facultades, comportamientos y operaciones.

ECONOMIA.- Estudia las leyes y relaciones que tienen los hombres en la producción, distribución y consumo de los viene y servicios.

ANTROPOLOGIA.-  Es la ciencia cuyo objeto de estudio es el hombre, su cultura y desarrollo en la sociedad.

MATEMATICAS.- Permite grandes avances en la Administración, principalmente en las etapas de planeación y control.

CONTABILIDAD.- Se utiliza para Registrar y clasificar los movimientos financieros de una empresa con el propósito de informar e interpretar los resultados de la misma.

# data[].attributes.headline
Cuales son los deberes de un administrador explique ilustre

# data[].attributes.subject
Cuales son los deberes de un administrador explique ilustre

# data[].attributes.body
A) Deber general de diligencia.  Actualmente la Ley delimita y gradúa la diligencia que les es exigible a los Administradores, atendiendo a la naturaleza del cargo y las funciones atribuidas.
B) Deber de lealtad.  Conforme establece el art. 227 LSC, los Administradores deberán desempeñar el cargo con la lealtad de un fiel representante, obrando de buena fe y en el mejor interés de la sociedad.
C) Deber de evitar situaciones de conflicto de intereses.  Efectivamente, dentro del deber de lealtad, se configura como obligación legal básica del Administrador el adoptar las medidas necesarias para evitar incurrir en situaciones en la que sus intereses, sean por cuenta propia o ajena, puedan entrar en conflicto con el interés social y con sus deberes para con la sociedad.

# data[].attributes.headline
 Que equipos de oficina encontramos dentro de la Administración detalle cada uno y explique

# data[].attributes.subject
 Que equipos de oficina encontramos dentro de la Administración detalle cada uno y explique

# data[].attributes.body
1. Mobiliario

Aquí entran los escritorios, las sillas, archiveros, estantes, botes de basura, repisas, libreros, mesas de trabajo, sillones, entre otros.

2. Computadoras y software

Es casi imposible imaginar nuestro día a día sin emplear dispositivos electrónicos. Gracias a las laptops y tablets tenemos mayor accesibilidad desde cualquier lugar y a cualquier hora.

3. Internet

Pero, los dispositivos electrónicos no servirían de nada sin un medio que ayude a conectar a tus empleados, clientes y tu negocio.

4. Multifuncionales

Aunque, hoy en día, la mayoría de la información se mueve digitalmente, no está de más tener una impresora multifunción para aquellos documentos que quieres registrar en papel.

5. Servicios

Tanto los básicos como el agua, la luz y el internet, el acondicionamiento de la oficina y los servicios exteriores (como pueden ser las plataformas que ayudan a gestionar los procesos internos), deben ser contratados y pagados en tiempo y forma.

6. Papelería

En papelería podemos considerar los pizarrones, plumones, bolígrafos, libretas, engrapadoras, post-its, cinta adhesiva, clips, etc.

7. Teléfonos

Cada día realizamos múltiples actividades mediante nuestro celular. Revisar correos electrónicos, hacer llamadas, enviar mensajes, pagar servicios, realizar trámites y operaciones bancarias.

8. Iluminación

La iluminación en la oficina es muy importante para conseguir un mejor desempeño en el puesto de trabajo. De no cuidarla, podemos sentirnos cansados, sufrir dolores de cabeza o tener una mala postura.

9. Artículos decorativos

Aunque no son indispensables, sí infieren en la motivación y sentido de pertenencia.

10. Máquina de café y dispensador de agua

El coffee break puede ser un lapso en el que los colaboradores se despejen y consigan regresar a sus labores más motivados.

# data[].attributes.headline
 Como debe ser el vestuario de un administrador y explique

# data[].attributes.subject
 Como debe ser el vestuario de un administrador y explique

# data[].attributes.body
Las prendas que siempre deben estar en el armario para trabajo de oficina en el caso de los hombres es:

-Camisas manga larga de diferentes colores para usar con corbata (si la empresa lo requiere).

-Camisas manga larga de estampados pequeños (cuadros o rayas) que puedan arroyarse para dar apariencia más casual.

-Pantalones de vestir en los colores clásicos (negro, azul, café y beige)

-Pantalones casuales en tela armi que combinen con las camisas estampadas o lisas.

-Zapatos de vestir en color café y negro con sus respectivas fajas de los mismos tonos.

-Unos 2 trajes para actividades más formales en los colores clásicos.

-Corbatas que combinen con las prendas anteriores.

-Accesorios: Lo menos posible, un buen reloj es suficiente y maletín para documentos o computadora en buen estado.

En el caso de las mujeres siempre es aconsejable disponer:

-Pantalones de vestir en colores clásicos: negro, café, beige, gris. No demasiado ajustados.

-Faldas clásicas (no demasiado cortas) en cortes recto o A y colores lisos preferiblemente.

-Blusas estampadas y lisas (no de tirantes) que puedan combinarse con pantalones y faldas.

-Zapatos cerrados en colores negro, café y piel. Si el código de vestimenta es más formal, deben ser de tacón y si es permitido pueden ser tipo flat pero preferiblemente cerrados.

-Algunos vestidos de cortes clásicos, no demasiado ajustados, cortos o escotados.

-Un par de sacos o sweaters tipo cardigan que puedan utilizarse con los pantalones, faldas o vestidos.

-Accesorios como pulseras, anillos, collares pueden completar un buen atuendo pero lo ideal es que uno sea más llamativo y los demás muy discretos sin abusar en exageración de tamaño y cantidad.

-El maquillaje es muy importante que sea sobrio, así como mantener bien cuidadas las uñas especialmente de las manos y el cabello arreglado.

-Los bolsos, se recomienda que sean en los colores de los zapatos aunque existen licencias para que éste sea el accesorio llamativo por lo cual si se viste en un solo tono, se ve muy bien un bolso que sea de otro color para resaltar.

# data[].attributes.headline
Explique que hace el Administrativo con su jefe  superior y Explique e ilustre

# data[].attributes.subject
Explique que hace el Administrativo con su jefe  superior y Explique e ilustre

# data[].attributes.body
El administrativo realiza tareas administrativas y de oficina de acuerdo con los procedimientos establecidos por cada organización.
Los administrativos gestionan, organizan, planifican, atienden y realizan tareas administrativas, de soporte y apoya a la organización.

Dependiendo del tamaño de la organización para la que trabajen, realizan tareas más específicas en un departamento concreto de la empresa, o tareas más generales de administración y gestión, en las que puede que tengan que atender al público.

Entre las principales funciones de los administrativos se encuentran:

Tramitar documentos o comunicaciones internas o externas en los circuitos de información de la empresa.

Elaborar documentos y comunicaciones a partir de órdenes recibidas, información obtenida y/o necesidades detectadas.

Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos según las técnicas apropiadas y los parámetros establecidos por la empresa.

Gestionar los procesos de tramitación administrativa empresarial en relación a las áreas comercial, financiera, contable y fiscal de la empresa, según los procesos y procedimientos administrativos aplicando la normativa vigente y en condiciones de seguridad y calidad.

# data[].attributes.headline
 Explique dentro de la Administración las relaciones humanas, integración grupal e interpersonales y la atención al cliente explique y ilustre

# data[].attributes.subject
 Explique dentro de la Administración las relaciones humanas, integración grupal e interpersonales y la atención al cliente explique y ilustre

# data[].attributes.body
La teoría clásica de la administración pretendió desarrollar una nueva filosofía empresarial, una civilización industrial en que la tecnología y el método de trabajo constituyen las más importantes preocupaciones del administrador.
En definitiva la teoría de las relaciones humanas se origina por la necesidad de alcanzar una eficiencia completa en la producción dentro de una armonía laboral entre el obrero y el patrón, en razón a las limitaciones que presentan las teorías clásica y cientítica de la administración, que con el fin de aumentar la rentabilidad del negocio llegó al extremo de la explotación de los trabajadores.
Cuando se habla del área de servicio al cliente, se tiene la percepción de que es la forma de atender o prestar un bien y/o servicio a quien se interesó en adquirirlo. Y en el caso de las organizaciones, normalmente se tiene la creencia que es un área o proceso que se encargada de atender las peticiones, quejas, reclamos y sugerencias de los clientes.