# data[].attributes.headline
My contacts are your contacts. Vilka är dom grymma föreläsarna, kunderna, osv som jag kan dra in i Hyper Island?

# data[].attributes.subject
My contacts are your contacts. Vilka är dom grymma föreläsarna, kunderna, osv som jag kan dra in i Hyper Island?

# data[].attributes.body
15 års erfarenhet av att lyfta andra personer som jobbar med sin personliga utveckling (beteendevetaren i mig går igång)

# data[].attributes.body
- arbetsmarknaden: trender, processer, typer av anställare
- etik: transparens, jämlikhet, team, krav
- design/tech: trend, förenkla, affär
- övr: hållbarhet, ai osv
- nätverk, öra mot räls

# data[].attributes.headline
Competences: Business innovation and design, sustainability.

# data[].attributes.subject
Competences: Business innovation and design, sustainability.

# data[].attributes.headline
Ett kritiskt perspektiv. Vi är inte här för att vara en hejjarklack.

# data[].attributes.subject
Ett kritiskt perspektiv. Vi är inte här för att vara en hejjarklack.

# data[].attributes.body
Kunskaper om hur man hanterar systemet i systemet och framgångsfaktorer när man driver transformation ur ett samhällsperspektiv - för att jag är intresserad och alltid spanar utåt genom att matcha människor med varandra som aldrig annars skulle ha träffats

# data[].attributes.body
Keeping up to date with signals and trends to forecast future behaviors

# data[].attributes.headline
Insikter, reflektioner och utsikter runt omställning i företag, ekosystem men även off sektor. Kompetens behov och visioner. Tvärdisciplinärt tänk. Mer specifikt brett nätverk. 

# data[].attributes.subject
Insikter, reflektioner och utsikter runt omställning i företag, ekosystem men även off sektor. Kompetens behov och visioner. Tvärdisciplinärt tänk. Mer specifikt brett nätverk. 

# data[].attributes.body
Observations of where trends and business are heading. A holistic view of how company is constructed. What capability could be needed to reach success. And hopefully how will the future look like and operate

# data[].attributes.body
Ett fokus på människa/organisation/teknik

# data[].attributes.headline
Djupare förståelse inom teknisk rekrytering, mångfaldsperspektivet, nätverk och ett öppet sinne. Nästan alltid. 

# data[].attributes.subject
Djupare förståelse inom teknisk rekrytering, mångfaldsperspektivet, nätverk och ett öppet sinne. Nästan alltid. 

# data[].attributes.body
Mina 4 kids är i åldrarna 5-16 år, provtrycker det mesta på mitt team här hemma när det är läge ;)

# data[].attributes.body
1. Assume good intent - vi utgår ifrån att vi alla vill väl och åt samma håll. Om något landar fel eller konstigt så "assume good intent"
2. Utmana varandra på ett konstruktivt sätt
3. Generös med kunskap

# data[].attributes.body
Challenge old truths

# data[].attributes.body
Keep asking questions

# data[].attributes.body
Dare to show joy and commitment

# data[].attributes.body
Encourage different perspectives

# data[].attributes.body
Provtrycka och testa hypoteser tillsammans. Kreativt utforska alternativ. Drömmer om att kunna skapa nya yrkesroller som idag inte finns

# data[].attributes.body
- Discuss and understand trends
- High engagement
- helpful talks

# data[].attributes.headline
Att förstå vart HI vill ta sina utbildningar 5 år fram i tiden och hur jag kan bidra med min kompetens för att stärka och bidra i den resan. 

# data[].attributes.subject
Att förstå vart HI vill ta sina utbildningar 5 år fram i tiden och hur jag kan bidra med min kompetens för att stärka och bidra i den resan. 

# data[].attributes.body
Real life experiences. Examples and situations. Network expansion.

# data[].attributes.body
Hear what's happening out in the business

# data[].attributes.body
For our advice To matter

# data[].attributes.body
Understand Hyper Island future strategy