# data[].attributes.body
Conflicto interpersonal

# data[].attributes.body
En este caso encuentro justo y oportuno que la empresa le pague un sueldo más alto al empleado porque el cumplió con sus responsabilidades laborales durante el tiempo establecido y la empresa le había dado el derecho a vacaciones sin disfrute de sueldo.

# data[].attributes.body
Si fuera yo la empleada en este caso, hubiese estado de acuerdo con el aumento de sueldo durante los 6 meses que me correspondian las vacaciones. O como otra alternativa, que me deje el sueldo normal durante esos 6 meses pero que luego me permita tomar  las vacaciones y esta vez con disfrute de sueldo.

# data[].attributes.body
Conflicto interpersonal ya que es aquel en el que intervienen varias partes. Generalmente suele ocurrir entre empleados y superiores o entre los propios compañeros.

# data[].attributes.body
-Dar sugerencias eficientes en las que cada miembro esté conforme y satisfecho.
-Escuchar las opiniones dadas por los trabajadores y empleadores.
-Centrarse en datos objetivos y obviar  cualquier tema diferente o subjetividad.
-Aplicar una buena negociación.
-Seguridad, autoconciencia y asertividad en cada uno de los comentarios de los empleadores y trabajadores.

# data[].attributes.body
-Andrés: Jefe de grupo de trabajadores.
-Pedro: Director de departamento.

# data[].attributes.body
Conflicto intragrupal

# data[].attributes.headline
¿Qué piensas de la actitud de la empresa?

# data[].attributes.subject
¿Qué piensas de la actitud de la empresa?

# data[].attributes.body
Creo que su actitud fue muy atinada ya que esto les va a servir cómo ejemplo a los demás empleados y a la misma Rosalía, para estar más pendiente a su trabajo y obligaciones.

# data[].attributes.headline
¿Qué puede hacer Rosalía si no está de acuerdo con la decisión de la empresa?

# data[].attributes.subject
¿Qué puede hacer Rosalía si no está de acuerdo con la decisión de la empresa?

# data[].attributes.body
Dirigirse al departamento de recursos de la empresa y presentar una queja, si es posible por escrito mucho mejor