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pase a no ser uno de los temas que más suelen comentarse en los pasillos de la empresa, la cuestión de los sueldos y salarios es muy relevante en cualquier estrategia corporativa.

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Compensaciones - Administración de Sueldos y Salarios - ISIV

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El salario es una contraprestación que recibe el trabajador a cambio del trabajo realizado para un empleador, la cuantía se establece en el contrato de trabajo.

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A los trabajadores manuales (trabajadores agrícolas, trabajadores de la construcción, textiles, etc.) se les paga en forma semanal; A los trabajadores intelectuales se les paga quincenalmente (cada 15 días); y. A los trabajadores domésticos se les paga mensualmente