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es claro que el desarrollo de la humanidad ha mostrado avances importantes en un corto tiempo. la tecnología en los últimos 20 años mostro una revolución a tal escala que no es comparable con décadas anteriores hay siete diferencias y son:
1. "trabajar en una oficina corporativa" a "espacio de trabajo variable"
2. "enfocado en procesos" a "enfocado en resultados"
3. "usar el equipo de la compañía" a "uso de cualquier equipo"
4. "acumulación información" a "comparte información"
5. "escala la escalera corporativa" a "crea una escalera propia"
6. "enfocado en el conocimiento" a "capacidad de adaptación"
7. "trabajo de 9 a 5" a "horario flexible"

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el trabajo manual ofrecidos por la gran parte de los artesanos dejo de ser necesaria, esto es debido a que los asendados les fue mas rentable el uso de las maquinas de hilados a vapor y en muchos casos dejando o expulsando a los artesanos de sus hogares por dejar de serles útiles, este aprovocando a la vez la creación de grupos que querían acabar con la revolución industrial.

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el trabajo o labor es la actividad que las personas realizan ya sea como deber o actividad dependiente de la profesión, necesidades y deseos de una comunidad mas amplia. alternativamente, el trabajo puede verse como la actividad humana que contribuye hacia los bienes y servicios dentro de una economía.

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de acuerdo con la organización internacional del trabajo, trabajo infantil es "todo encargo que priva a los niños de su niñez, su potencial y su dignidad, y que es perjudicial para su desarrollo físico y psicológico".

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el salario mínimo vital es la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia, en su jornada legal de trabajo, de modo que le asegure alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión.

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Son mas productivas y es mas facil de ocupar y construir

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Lo que ocurre con el trabajo manual es que lo cambian por industrias y empresas y maquinas automaticas

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El trabajo es una actividad productiva que se hace con una remuneración

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El trabajo infantil priba a los niños a tener una educacion y que tengan tiempo para hacer cosas que hacen los niños por ejemplo:jugar

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Re refiere a lo que debe tener un empleado.

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Re refiere a lo que debe tener un empleado.

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En la actualidad el trabajo esta mas facilitado por los avances tecnológicos y que antes la tecnología no estaba tan avanzada como la actualidad, la maquinaria facilita la construcción de edificios, etc.

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El trabajo es la actividad humana que requiere un esfuerzo físico y/o mental, que se realiza con el fin de lograr objetivos, y a través del cual se pueden conseguir resultados tanto sociales, económicos, o psicológicos.

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El trabajo infantil priva a los niños a que tengan una buena educación. Y esto les perjudica ya que puede que los niños no aprendan a leer correctamente, escribir, etc.

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Se refiere a que el salario dentro de sus días laborales tiene que cubrir todos los gastos que tenga el empleado como por ejemplo: alimentación, vivienda digna, educación, vestimenta, atención médica, transporte y entretenimiento, vacaciones y previsiones.

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Las herramientas actuales son más nuevas y están más perfeccionadas que antes. Es más fácil construir los objetos y se tarda menos tiempo en hacerlos, además los productos tienen más calidad y son más baratos ya que se tarda poco en fabricarlos.

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El trabajo representa toda actividad realizada por el hombre con el propósito de producir bienes y servicios que le permita satisfacer sus necesidades y las de los demás.

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Las máquinas sustituyeron el trabajo manual del hombre. El suplantamiento de los hombres por maquinas generó mucho desempleo lo que provocó mucho enfurecimiento y revueltas en los trabajadores destituidos.

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El trabajo infantil es una vulneración a sus derechos principalmente su derecho a la educación, salud, protección, juego y recreación. Afectando su desarrollo integral, lo cual impide el disfrute de actividades adecuadas para su edad y complejiza la construcción de su proyecto de vida.

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Salario mínimo vital es la menor remuneración que debería recibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia, en su jornada legal de trabajo, debido a lo cual le asegure ingesta de alimentos idónea, casa digna, educación, vestuario, ayuda sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión

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que ahora gracias a la tecnología  ayudo a la ciencia a descubrir la cura para varias enfermedades, a descubrir cosas nuevas, etc.

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Lo que ocurre es que cambian el trabajo manual por el trabajo de las maquinas, ya que estas eran mas baratas, proporcionaban el mismo producto que el trabajo manual solo que en un menor tiempo y estas no se enfermaban, no se cansaban y mucho menos hacia falta pagarles

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El trabajo o labor es la actividad que las personas realizan ya sea como deber o actividad dependiente de la profesión, necesidades y deseos de una comunidad más amplia.​ Alternativamente, el trabajo puede verse como la actividad humana que contribuye hacia los bienes y servicios dentro de una economía.

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Los priva de que tengan una educación digna y los perjudica de manera física porque están haciendo cosas no aptas para su edad, causando así lesiones en ellos

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Habla sobre el salario mínimo vital es es la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador, es una jornada legal de trabajo, de modo a que tenga lo suficiente para alimentar a sus familias, cubrir lo gastos de la casa, educación, etc.

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En la actualidad hay muchas leyes que facilitan el trabajo como por ejemplo el salario mínimo, la jubilación, etc. También termino la esclavitud que era un trabajo normal en el pasado.

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Durante la Revolucion Industrial los trabajadores fueron reemplazados con maquinas en el que aumentaban la producción y disminuía el tiempo

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El trabajo o labor es la actividad que las personas realizan ya sea como deber o actividad dependiente de la profesión, necesidades y deseos de una comunidad más amplia.​ Alternativamente, el trabajo puede verse como la actividad humana que contribuye hacia los bienes y servicios dentro de una economía.​

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El trabajo infantil perjudica a un buen crecimiento y desarrollo, también priva a su derecho de su educación y puede perjudicar a su salud

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Se refiere a que tiene que tener un salario que le sirva para alimentarse y tener una vivienda digna

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Al pasar los años, el hombre fue adquiriendo distintos conocimientos en el mundo del trabajo. En la actualidad el trabajo es mucho más nuevo, avanzado y tecnológico a comparación del trabajo en la antigüedad.

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En la revolución industrial el trabajo manual se remplazó a partir del uso de maquinas por las industrias y la manofactura ya que se les hizo más fácil el trabajo.

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Se denomina trabajo a toda aquella actividad ya sea de origen manual o intelectual que se realiza a cambio de una compensación económica.

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El trabajo infantil priva a los niños de su niñez, su buen desarrollo, sus derechos y de su educación. El trabajo infantil puede llegar a ser muy peligroso para su bienestar físico y mental. También afecta a una buena educación.

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Se refiere a que todo trabajador debe recibir la menor remuneración en efectivo sin cargas de familia que le asegure una buena alimentación, vivienda digna, etc

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Mia Godoy

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En la actualidad se implementaron muchas leyes que protegen a los trabajadores y les facilitan su labor; por ejemplo, el salario mínimo, el aporte jubilatorio, el tiempo máximo de trabajo, etc. También se finalizó con la esclavitud, forma de trabajo normalizada en el pasado y se sigue luchando por la igualdad de derechos laborales para todas las personas.

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Durante la revolución industrial, el trabajo manual fue reemplazado por maquinas especializadas que lograban aumentar la producción y disminuir el tiempo y los costes de fabricación.

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Se define al trabajo como un conjunto de actividades, ya sean dependientes o independientes a la profesión, que son realizadas con el objetivo de alcanzar una meta, solucionar un problema o producir bienes y servicios para atender las necesidades humanas.

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El trabajo infantil priva a los niños de su correcto desarrollo y recreación. Puede perjudicarlos produciéndoles daños físicos y/o psicológicos que perdurarían por toda su vida. Además, muchos niños deben abandonar sus estudios para poder trabajar y, al ser mas pequeños e inocentes, son mas propensos a sufrir abusos laborales.

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Se refiere a la mínima remuneración en efectivo que tiene que recibir un empleado (sin cargas de familia) que le asegure, entre otras cosas, una alimentación y vivienda dignas, asistencia sanitaria, transporte y vacaciones.

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En comparacion con el trabajo de antes el trabajo actual tubo muchos avances para la facilitar el mismo, en la actualidad el mayor trabajo lo realizan las máquinas.

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Durante la revolucion industrial el trabajo manual fue reemplazado por las maquinas esto facilito mucho mas la produccion y eficacia del producto

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Es una actividad que realiza el ser humano con el fin de obtener un pago para obtener satisfacción y cubrir sus necesidades.

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El trabajo infantil priva al niño de vivir una infancia normal y esto perjudica a su desarrollo psicológico y físico.

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Se refiere al pago minimo que recibe una persona para cubrir sus necesidades basicas a este pago se lo llama remuneración.

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Las características principales son : maquinaria utilizada por humanos, menores costos de producción, trabajos mas seguros y desde las comodidades de tu casa y con mayores beneficios hacía con el empleado.

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Durante la revolución industrial el trabajo manual es remplazado por maquinas ya que tenían un menor costo y realizaban las tareas en un menor tiempo.

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Con la palabra trabajo denominamos al conjunto de actividades que son realizadas con el objetivo de conseguir una meta, solucionar un problema o producir bienes y servicios para atender las necesidades humanas.

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El trabajo infantil priva a los niños de su infancia, su potencial y dignidad y es perjudicial para su desarrollo físico y psicológico.

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En el articulo 14 bis cuando se menciona salario mínimo vital y móvil se refiere a:
la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia, en su jornada legal de trabajo, de modo que le asegure alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria.

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En la actualidad, el trabajo manual es reemplazado por la tecnología (maquinas y computadoras). Gracias a los avances tecnológicos y científicos, existen más tipos de trabajos.

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En la revolucion industrial el trabajo manual se ve reemplazado por la industria y la manufactura ya que eran mas eficientes.

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En la Revolución Industrial el trabajo manual es reemplazado por la industria y la manufactura.

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El trabajo representa toda actividad realizada por el hombre con el propósito de producir bienes y servicios que le permita satisfacer sus necesidades y las de los demás.

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Priva a los niños de su niñez y derechos, el trabajo infantil tiene consecuencias negativas en el desarrollo cognitivo, emocional y social de los niños: Afecta a la calidad de vida y la salud mental de los menores. Reduce su rendimiento académico y empeora su experiencia escolar, sobre todo en trabajos de mayor intensidad o dedicación.

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Salario mínimo es la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia, en su jornada legal de trabajo, de modo que le asegure alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión.

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Gracias a los avances tecnológicos y científicos, existen más tipos de trabajos. Muchas máquinas reemplazan a los trabajadores.

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Lo que ocurre es que el trabajo manual es reemplazado por la industria y la manufactura.

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El trabajo es el esfuerzo realizado por los seres humanos con la finalidad de producir riquezas.

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El trabajo infantil priva  a los niños de sus derechos y de su infancia; además los perjudica porque las consecuencias del trabajo infantil son: problemas con la salud (agotamiento, lesiones, problemas en la piel y otros), la falta de tiempo para jugar o la mala calidad de tiempo para el estudio, así como la existencia de maltrato en el trabajo son condiciones inaceptables.

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El salario mínimo vital y móvil es la menor remuneración que debe rercibir en efectivo un trabajador sin cargas de familia, en su jornada legal de trabajo, de modo que le asegure alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión.

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El impacto de la tecnología y la evolución en la gestión, al igual que la distribución de las tareas, han marcado cambios en las conductas de aquellos que son el pilar de las empresas: los trabajadores; sus tiempos, los espacios laborales, el uso de la información, la forma de trabajo, entre otras, han tenido un impacto y grandes cambios en los últimos años.

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En la Revolución Industrial, el trabajo manual fue reemplazado en su mayoría por las máquinas.

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De manera muy general, se ha definido como la actividad personal en la que el ser humano emplea de manera total o parcial sus energías físicas y/o mentales con el objetivo de obtener de algún bien material o espiritual.

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Los trabajos que realizan los niños y niñas afectan su salud psíquico-física y les impiden el desarrollo infantil, limitan su tiempo de juego y de descanso e interfieren en su educación. Ninguna forma o modalidad de trabajo infantil es formativa.

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El salario mínimo vital es la remuneración mínima que los trabajadores sin cargas familiares deben recibir en efectivo dentro de sus días laborales legales para garantizar una alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestimenta, atención médica, transporte y entretenimiento, vacaciones y previsiones.

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En la actualidad las características del trabajo es: una maquina multifunción, y una persona que controla el tablero de la maquina para que realice todas las funciones.
Anterior a esto eran muchas personas para el armado de un solo objeto.

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El trabajo manual es reemplazado por las maquinas.

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Se define al trabajo a la acción de realizar una actividad especifica.

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Priva a los niños de su niñez su potencial y su dignidad, y que es perjudicial para su desarrollo físico psicológico interfiere en su escolarización.

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Se refiere a que un trabajador tiene derecho a un contrato de trabajo, condiciones dignas y equitativas de labor, descanso y vacaciones pagadas.
Regimen remuneratorio:
Remuneración justa, salario mínimo vital y móvil igual remuneración por igual tarea, participación en las ganancias con control de producción y colaboración en la dirección.

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En la actualidad el trabajo manual fue reemplazado por las maquinas y las computadoras, e incluso algunas personas trabajan desde sus casas

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Durante La Revolucion Industrial el trabajo manual se ve reemplazado por las maquinas

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El trabajo es la acción que realiza uno para logar un objetivo

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El trabajo infantil priva a los niños que puedan disfrutar de una buena infancia y educación y los perjudica pudiendo herirlos o matando realizando estos trabajos

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Se refiere a que debe este salario debe alcanzar para cubrir todos los gastos de el empleado

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sido impactado por profundos cambios en el sistema productivo, en las transformaciones tecnológicas y en las formas de organización, representatividad y responsabilidad como actor social en las últimas tres décadas. Asimismo, en su valoraciones, sentido e importancia en las políticas públicas.

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sido impactado por profundos cambios en el sistema productivo, en las transformaciones tecnológicas y en las formas de organización, representatividad y responsabilidad como actor social en las últimas tres décadas. Asimismo, en su valoraciones, sentido e importancia en las políticas públicas.

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Al trabajo manual lo cambian por máquinas.

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Al trabajo manual lo cambian por máquinas.

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Cuando hablamos de trabajó,hablamos de conjuntos de actividades o proyectos que uno hace con el fin de llegar a una meta ya sea con fines económicos o deseos.

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Cuando hablamos de trabajó,hablamos de conjuntos de actividades o proyectos que uno hace con el fin de llegar a una meta ya sea con fines económicos o deseos.

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El trabajo infantil priva a los niños de sus derechos e infancia,además es muy perjudicial ya que pueden terminar con quemaduras,heridas dependiendo que tipo de trabajo y daños físicos como psicológicos.

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El trabajo infantil priva a los niños de sus derechos e infancia,además es muy perjudicial ya que pueden terminar con quemaduras,heridas dependiendo que tipo de trabajo y daños físicos como psicológicos.

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es la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia, en su jornada legal de trabajo, de modo que le asegure alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión

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es la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia, en su jornada legal de trabajo, de modo que le asegure alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión

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Las herramientas actuales son más nuevas y están más perfeccionadas que antes. Es más fácil construir los objetos y se tarda menos tiempo en hacerlos, además los productos tienen más calidad y son más baratos ya que se tarda poco en fabricarlos.

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Las herramientas actuales son más nuevas y están más perfeccionadas que antes. Es más fácil construir los objetos y se tarda menos tiempo en hacerlos, además los productos tienen más calidad y son más baratos ya que se tarda poco en fabricarlos.

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Lo que ocurre es que el trabajo manual es basicamente lo cambian  por maquinas ya que era mas barato y proporcionaba mas producto echo en menor tiempo ya que las maquinas no se cansan , ni se enferman.

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Lo que ocurre es que el trabajo manual es basicamente lo cambian  por maquinas ya que era mas barato y proporcionaba mas producto echo en menor tiempo ya que las maquinas no se cansan , ni se enferman.

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 trabajo denominamos al conjunto de actividades que son realizadas con el objetivo de alcanzar una meta, solucionar un problema o producir bienes y servicios para atender las necesidades humanas.

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 trabajo denominamos al conjunto de actividades que son realizadas con el objetivo de alcanzar una meta, solucionar un problema o producir bienes y servicios para atender las necesidades humanas.

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el trabajo infantil priva a que los ñiños no tengan una buena educacion y que esto les pueda ocacionar enfermedades y dolencias crónicas, desnutrición, sufrir cortes y quemaduras por trabajar con maquinas y herramientas inadecuadas para su edad o sufrir abuso por parte de los adultos.

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el trabajo infantil priva a que los ñiños no tengan una buena educacion y que esto les pueda ocacionar enfermedades y dolencias crónicas, desnutrición, sufrir cortes y quemaduras por trabajar con maquinas y herramientas inadecuadas para su edad o sufrir abuso por parte de los adultos.

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cuando menciona el salario minimo vital y movil es que vital es la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia, en su jornada legal de trabajo, de modo que le asegure alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones.

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cuando menciona el salario minimo vital y movil es que vital es la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia, en su jornada legal de trabajo, de modo que le asegure alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones.

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Las diferencias entre el trabajo en la actualidad y el trabajo anteriormente son:
La implementación del aguinaldo
La imposición de el salario mínimo
La implementación de la edad mínima para trabajar

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Durante la revolución industrial, el trabajo manual, fue reemplazado por las maquinas

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El trabajo Es toda actividad lícita por la que se recibe una remuneración

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El trabajo infantil, priva a los niños de: una correcta educación y los perjudica, ya que, los trabajos son muy agotadores, no les permite estudiar correctamente, ni relacionarse o tener mucho tiempo libre

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En el articulo 14 bis de nuestra constitución, se refiere el salario mínimo vital y móvil como el sueldo mínimo que debe tener como para tener una vida digna (comida, techo, ropa, etc.)

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Las diferencias son:
La imposición de una edad mínima para trabajar
La imposición de un sueldo mínimo
La imposición del aguinaldo

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Durante la revolución industrial, el trabajo manual, fue reemplazado por las máquinas

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El trabajo Es toda actividad lícita por la que se recibe una remuneración

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El trabajo infantil, priva a los niños de: una correcta educación, relaciones, entre otros y los perjudica, ya que, los trabajos son muy agotadores, no les permite estudiar correctamente, ni relacionarse o tener mucho tiempo libre

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En el articulo 14 bis de nuestra constitución, se refiere el salario mínimo vital y móvil como el sueldo mínimo que debe tener una persona, para tener una vida digna (comida, techo, ropa, etc.)