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학습 단원과 관련된 문제를 풀어보며 

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학습 단원과 관련된 문제를 풀어보며 오늘 배운 내용을 정리해봅시다.🧐

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모둠별로 드라마, 영화, 광고 등 다

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모둠별로 드라마, 영화, 광고 등 다양한 매체에서  직장 언어 예절을 지키지 않은 사례를 찾아 아래에 게시글에 영상 링크를 달거나 해당 영상을 게시해서 공유해주세요.😎
(영상은 3분 내외)

# data[].attributes.headline
모둠별로 찾은 사례가 어떠한 점에서 

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모둠별로 찾은 사례가 어떠한 점에서 직장 언어 예절을 지키지 못했는지 분석하고 아래에 게시글로 첨부해주세요.🤔
(교과서 173~177쪽 참고)

# data[].attributes.headline
모둠별로 찾은 사례를 직장 언어 예절

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모둠별로 찾은 사례를 직장 언어 예절을 지킨 상황으로 바꾼 역할극 대본을 첨부된 양식에 맞춰 작성해봅시다.
😀

# data[].attributes.body
- 모둠명
- 모둠원
- 모둠 내 역할분담
예)철수 : 조장, 매체조사 / 영희 : 매체조사 담당 / 나비 : 대본 작성  / 영철 : 사례 분석
or 철수 : 조장, 대본작성1 / 영희 : 매체조사1, 대본작성2 / 나비 : 매체조사2, 사례분석1 / 영철 : 사례분석2, 역할극 소품 지원 등

위의 내용을 포함하여 자신의 모둠을 소개해주세요😊

# data[].attributes.headline
작성한 대본을 바탕으로 언어 예절을 

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작성한 대본을 바탕으로 언어 예절을 잘 갖춘 역할극을 수행해봅시다.🥳

모든 모둠의 역할극 수행이 끝나면,
- 자신의 모둠 수행에 대해 되돌아보기 (좋았던 점, 아쉬웠던 점)
- 다른 모둠의 매체와 역할극에 소감 남기고 좋아요 누르기

# data[].attributes.headline
모둠 이름 : 삥뽕이들

# data[].attributes.subject
모둠 이름 : 삥뽕이들

# data[].attributes.body
모둠원 : 강다영 윤시원 이가영 이원희

모둠 내 역할분담

강다영 : 매체조사, 대본작성, 사례 분석
윤시원 : 역할1, 대본작성, 사례 분석
이가영 : 역할2, 매체조사, 사례 분석
이원희 : 역할3, 매체조사, 사례 분석

# data[].attributes.body
모둠원 : 김서현 노가빈 손지민 우이현

모둠 역할
김서현: 대본작성 연극
노가빈: 대본작성 연극
손지민: 매체조사 사례분석 연극
우이현: 매체조사 사례분석 연극

# data[].attributes.body
https://m.youtube.com/watch?v=anV5kwYmrag&feature=share 47초부터

# data[].attributes.attachment_link.title
일 못 한다고…녹취에 담긴 섬찟한 폭언 / SBS

# data[].attributes.headline
모둠이름: 명서동조지기..

# data[].attributes.subject
모둠이름: 명서동조지기..

# data[].attributes.body
모둠원: 정민경 황정현 허사랑

모둠역할

정민경 : 연극
황정현 : maybe 조장?, 역할극 대본 작성, 상황 분석,
허사랑 : 매체 조사,  연극

# data[].attributes.body
https://youtu.be/p8wgTZkXR48

# data[].attributes.attachment_link.title
드라마 악역 모음 4탄 - 직장 내 꼰대 상사 (화남 주의) 🎃😭

# data[].attributes.headline
모둠 이름 : 순대렐라

# data[].attributes.subject
모둠 이름 : 순대렐라

# data[].attributes.body
모둠원 : 전지훈 이지선 김혜진 문규락

모둠 역할
전지훈 : 조장, 대본작성, 연극, 사례분석
김혜진 : 대본작성, 연극, 사례분석
이지선 : 매체조사, 사례분석
문규락 : 매체조사, 연극, 사례분석

# data[].attributes.body
모둠원: 서성진 김예원 김용우 김성민

모둠 역할

서성진: 조장, 매체조사, 사례분석, 역할2

김예원: 대본작성,

김용우: 매체조사, 역할1

김성민: 사례분석, 대본작성

# data[].attributes.body
https://m.youtube.com/watch?v=ruC8PfgswF4&feature=youtu.be
2분 22초 ~ 2분 40초

# data[].attributes.attachment_link.title
[사이다당] 눈에는 눈 이에는 이💥 쌍욕은 쌍욕으로 갚아주는 전여빈｜멜로가 체질(Be melodramatic)

# data[].attributes.body
https://youtu.be/J2mrwRZ6ZAs

2:50 ~ 3:13

# data[].attributes.attachment_link.title
EP16-15 하다못해 이젠 전화기로 안영이 때리려는 마부장에 처음으로 막아선 정과장 (짜란다👍) + 다시 머리를 까고 출근한 한석율 아자! #미생

# data[].attributes.body
상사가 사원에게 고졸이라고 부르면서 적절한 호칭어와 지칭어를 사용하지 않았고
고졸이라서 할 줄 아는게 없으니 얼굴마담이나 하라면서 상대방을 배려하지 않았다

# data[].attributes.body
-상대방을 존중하지 않고 배려하지않으며 예의를 갖추어 대화하지않았다
-자신만 일방적으로 말한다
-호칭어와 지칭어를 사용하지않았다

# data[].attributes.body
1) 직장상사가 공적인 상황에서 A씨에게 적절한 호칭어나 지칭어를 사용하지 않고 "야", "너" 등의 부적절한 호칭을 사용하였다.
2) 상사가 A씨에게 "죽여버리고 싶다" 등의 폭언과 비방을 일삼으며 상대방을 존중하고 배려하는 언행을 하지 않고, 완곡한 표현 또한 사용하지 않았다.
3) 그로 인해 A씨와 직장상사는 원활한 대화가 되지 않았고, A씨는 직장상사의 폭언과 욕설로 우울증에 걸릴 정도로 시달렸다.

# data[].attributes.body
-사람이 많은 장소인 촬영장에서 대놓고 욕설을 퍼부음으로써 상대방을 존중,배려하며 예의를 갖추기는 커녕 직장 언어 예절의 기본조차 지키지 않았다.
-경청은 상대방의 말에 주의를 기울이며 자신이 이해한 내용이 정확한지 상대방에게 확인을 하는 것인데 감독은 상대방의 말에 주의를 기울여 듣지도 않았다
-촬영장도 직장의 한부분이라 볼 수 있으니 호칭어와 지칭어를 예절에 맞게 사용하여 "카메라 감독님" 이런 식으로 상대방을 불러 말을 했어야 하는데 존칭조차 사용하지 않고 욕설을 퍼부었다.

# data[].attributes.body
https://youtu.be/hlThiigKmfM
46초~1분 24초

# data[].attributes.attachment_link.title
[#멸망] 막말하는 밉상 대표에게 사이다 퇴사 먹인 이수혁! 네 맞아요~ 이 사람이 당신이 말한 건물주 아들입니다^^ | #갓구운클립 #Diggle

# data[].attributes.body
김서현-과장 손지민-사원 노가빈-직원 우이현-직원

김서현: 손사원 여기로 와보세요.
손지민: 네, 김과장님!
김서현: 손사원 검정고시네? 공부 잘하나봐요~ 검정고시로 취직하기 힘들었을텐데 자격증도 많네? 고생 많았겠어요
손지민: 하하^^ 감사합니다 김과장님
김서현: 앞으로 잘해봐요~^^

# data[].attributes.headline
명서동조지기 역할극 대본

# data[].attributes.subject
명서동조지기 역할극 대본

# data[].attributes.body
허사랑감독(총괄): 정감독님? 죄송하지만 아까부터 촬영 동선에 조금씩이지만 어긋나고있습니다. 조금만 집중해 주시면 감사하겠습니다.
정민경감독(카메라): 아, 죄송합니다. 집중하겠습니다
허사랑감독: 그것말고는 전부 다 잘하시고 계시니 동선에 조금만 집중해주세요
정민경감독:네!

# data[].attributes.body
A: 죄송합니다. 저의 실수로...
B: A씨, A씨가 일한지 8년이 다 되었는데 지금까지도 빠른 일처리가 되지 않아 우리팀의 업무 효율이 낮아지는 것 같은 생각이 듭니다. A씨가 열심히 하려는 마음은 좋지만, 좀 더 빠른 일처리를 위해 재교육을 받아보는 것을 추천드릴까 하는데... 어떠신가요?
A:  네 그렇게 하도록 하겠습니다. 열심히 하겠습니다.

# data[].attributes.body
-전지훈(부장역): 김사원 할 말이 뭐예요?
여기 인원이 몇 명인데 일을 이렇게 하나요?

-김혜진(사원1):죄송합니다 얼른 처리 해드리겠습니다

-이지선(사원2): 김사원 제가 도와드릴게요

-문규락(사원3):그럼 같이 합시다!

-전지훈(부장역): 다들 오늘 안에 일을 처리하시고, 제 책상 위에 올려주실 수 있나요? 다들 각자 위치로 돌아가세요!!

사원 1,2,3 : 네 알겠습니다!

# data[].attributes.body
• 서로 경청의 자세가 취해지지 않았다 46초~1분 24초
• 서로 존중하지 않고 비속어를 사용하였다(쥐꼬리만한 월급) 1분 5초
• 원활한 소통이 이루어지지 않았다 46초~1분 24초
• 대화 상대를 낮추어서 말했다 46초~1분 24초

# data[].attributes.body
사장: 윤시원
팀장: 이원희
직원: 이가영
작가: 강다영

사장: 강작가랑 팀장이랑 얘기좀 하게 불러와 줄수있어요?
직원: 강작가는 지금 없습니다.
사장: 그럼 팀장좀 불러줘요.
직원: 네 알겠습니다.
사장: 노트북 고장난 건 어떻게 된건가요?
팀장: 죄송합니다. 저랑 강작가가 노트북을 고장낸거 같아요.
사장: 그래 그럴수 있지 대신 나중에 변상 해야합니다.
팀장: 네 알겠습니다 가보겠습니다.
사장: 그래 조심히 들어가세요.