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TALENTO + DECISIONES CORRECTAS = PERSONA EXTRA-TALENTOSA

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TALENTO + DECISIONES CORRECTAS = PERSONA EXTRA-TALENTOSA

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1. Creer eleva tu talento.

2. La pasión estimula tu talento.

3. La iniciativa activa tu talento.

4. El enfoque dirige tu talento.

5. La preparación sostiene tu talento.

6. La práctica afina tu talento.

7. La perseverancia sostiene tu talento.

8. El valor prueba tu talento.

9. La disposición de aprender amplia tu talento.

10. El carácter protege tu talento.

11. Las relaciones influyen en tu talento.

12. La responsabilidad fortalece tu talento.

13. El trabajo en equipo multiplica tu talento.

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Que no siempre basta con ser talentoso para destacarse del resto de las personas. De hecho si solo bastara con ser talentoso, para tener éxito porque hay tanta gente talentosa que no es ni remotamente exitosa. Este tema también me aporto que hay que establecer ciertos límites de tiempo para aquellas cosas que seguramente son necesarias para nuestras vidas. Hay que ser responsables con lo que hacemos  a diario ya que la responsabilidades es el fundamento del verdadero éxito.  Cuando sabemos manejar adecuadamente la responsabilidad conlleva más responsabilidad en el futuro, y  si queremos que la gente confié en nosotros tenemos ser responsables.

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El Talento Nunca Es Suficiente John Maxwell Audiolibro

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El talento puede capacitar a las personas para hacer cosas extraordinarias y debemos reconocer el talento (debemos maravillarnos de su habilidad)

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La mayoría de nosotros podría tener menos habilidades que otros, pero debe saber esto: todos tenemos algo que podemos hacer bien

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La mayoría de nosotros podría tener menos habilidades que otros, pero debe saber esto: todos tenemos algo que podemos hacer bien

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Las decisiones claves que hagas, aparte de tu talento natural, te separarán de los demás que solo tengan talento

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Las decisiones claves que hagas, aparte de tu talento natural, te separarán de los demás que solo tengan talento

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El talento con frecuencia es sobre valorado y por lo general mal entendido, la mayoría de los líderes logran grandes objetivos dividiendo la tarea en partes coordinando el esfuerzo en general