# data[].attributes.body
debe tener conocimientos de dirección y liderazgo pero por otro lado capacidad de trabajo en equipo y escucha a los demás.
capacidad para la comunicación y relaciones sociales.
creatividad, capacidad de toma de decisiones, visión de futuro.
empatía, sensibilidad.
conocimientos pedagógicos y educativos.
escucha .

# data[].attributes.body
carisma
compromiso
empatia
luchador por los derechos de las personas
respeto hacia las personas
sabiduría

# data[].attributes.body
- Joven luchador
- Conquisto decenas de pueblos
- Gobernó un imperio que abarcaba Grecia, Egipto e India.

# data[].attributes.body
- Formación tanto de educación como de administración o liderazgo.
- Capacidad de fomentar las relaciones entre compañeros.
- Ser el primero en "tirar" del grupo cuando más se necesita.
- Capacidad motivadora.
- Empatía
- Saber escuchar y transmitir conocimientos y decisiones

# data[].attributes.body
Toma de decisiones
Visión del futuro
Creatividad
Motivador
Democrático
Educador

# data[].attributes.body
Uno de los emperadores más grandes de la historia que estableció las bases para el Imperio Romano y su expansión.
Tenía habilidades comunicativas y de motivación, conectaba con sus soldados, arriesgado y luchador.

# data[].attributes.body
- Capacidad para llevar las relaciones humanas.
- Perspectivas de futuro y flexibilidad ante los cambios.
- Formado académicamente en dirección de centros.
- Conocimientos en cuanto a la administración y gestión.
- Comunicación y marketing educativo.

# data[].attributes.body
Rompe la imagen de mujer sumisa
Luchadora
Transmitía perfectamente su sufrimiento mediante las pinturas.

# data[].attributes.body
Compromiso
Saber escuchar y entender
Empatía
Innovación

# data[].attributes.body
Empatía
Saber escuchar
Capacidad de entendimiento
Compromiso

# data[].attributes.headline
Un director del S XXI en mi opinión tiene que tener conocimientos de dirección de empresas, empatía, conocimientos educativos, saber escuchar, hablar y sobre todo tener respeto a todos los miembros del centro y al centro en sí.

# data[].attributes.subject
Un director del S XXI en mi opinión tiene que tener conocimientos de dirección de empresas, empatía, conocimientos educativos, saber escuchar, hablar y sobre todo tener respeto a todos los miembros del centro y al centro en sí.

# data[].attributes.body
- Compromiso
- Emptía
- Saber escuchar
- Innovador
- Trabajar por mejorar

# data[].attributes.body
Empatía
Que sepa escuchar
Compromiso
Fortaleza
Valor

# data[].attributes.body
Frida Kahlo es considerada una de las figuras femeninas mexicanas más influyentes de su tiempo. Desde la pintura siempre buscó hacer las cosas de forma diferente a como entonces estaba estipulado. Su orientación sexual y el desafío a los estereotipos era una clara señal de ruptura. Por ello, se convirtió en un icono de las mujeres fuertes.

# data[].attributes.body
-Originalidad en sus ideas
-Fuerte y luchadora
-Creativa
-Constancia

# data[].attributes.body
Receptivo a nuevas ideas.
Empatía.
Innovador.
Organizo y con capacidad de liderazgo.

# data[].attributes.body
Paso 2:
-empatía
-proactividad
-adaptación al cambio
- localizar carencias
-motivación

# data[].attributes.body
Protegia y luchaba por la libertad y los derechos humanos
Luchaba por la no violencia

# data[].attributes.body
Porque luchó por los derechos en la humanidad en su país.
Empatizaba para conectar con el pueblo, tenia la capacidad de perdonar y las habilidades para negociar.

# data[].attributes.body
Se opuso a la guerra y luchó contra la pobreza y por los derechos de los pobres y los negros

# data[].attributes.body
Científica que descubrió muchos avances en el ámbito sanitario (radioactividad), primera mujer en recibir el premio Nobel y primera mujer en dar clase en la Universidad de Paris.
Fuente de inspiración para muchas personas.

# data[].attributes.body
- Fundador y creador de Apple
- Genio para lograr alcanzar los sueños de otros
- Emprendedor
- Innovación y cambiar la visión del mundo con la tecnología.

# data[].attributes.body
Por reivindicar y conducir la independencia de la India a través de métodos no violentos.
Habilidades: fortaleza, lucha, constancia

# data[].attributes.headline
Nelson Mandela referente a nivel mundial de la batalla por los derechos de todas las personas.

# data[].attributes.subject
Nelson Mandela referente a nivel mundial de la batalla por los derechos de todas las personas.

# data[].attributes.body
Logró reunificar Sudáfrica, y evitar el odio racial además de ganar un Premio Nobel de La Paz y muchos más triunfos.
Luchado, motivador, valiente.

# data[].attributes.body
Ser un líder democrático
Escuchar y apoyar a su equipo
Trabajar por las mejoras y no sin sentido

# data[].attributes.body
Capacidad de escuchar
Empatía con sus subordinados
Saber hacerse escuchar
Asertividad

# data[].attributes.body
- Lucha por los derechos de las personas en Sudáfrica.
- Expresión
- Defender derechos

# data[].attributes.body
Napoleón Bonaparte

# data[].attributes.body
Martin Luther King

Fue un activista que desarrolló una labor crucial en Estados Unidos al frente del movimiento por los derechos civiles

# data[].attributes.body
Carisma
Capacidad para tomar riesgos
Inconformista
Capacidad de escucha

# data[].attributes.headline
¿Qué habilidades y/o competencias de liderazgo y acción directiva crees que son clave en centros educativos del siglo XXI? ¿Por qué?

# data[].attributes.subject
¿Qué habilidades y/o competencias de liderazgo y acción directiva crees que son clave en centros educativos del siglo XXI? ¿Por qué?

# data[].attributes.body
IDENTIFICA AL MENOS 4 COMPETENCIAS

# data[].attributes.headline
¿Quién crees que ha sido el/la más grande líder de la historia? ¿Por qué? ¿Qué habilidades tenía?

# data[].attributes.subject
¿Quién crees que ha sido el/la más grande líder de la historia? ¿Por qué? ¿Qué habilidades tenía?