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Comunicarse de manera efectiva y asertiva

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Es quien ayuda a que las discusiones fluyan. Propicia las conversaciones. Sostener la firmeza cuando es necesario. El facilitador no es el jefe.

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Valiosas para dar sentido y reflexión al equipo.

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Considerar el sandwich con la intención correcta a la hora de dar feedback

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¿Qué haremos de manera difernete la proxima vez que nos toque facilitar un proceso?

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Plantear el contexto para que haya efectividad en el mensaje

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Abren posibilidades e impulsan a la acción

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validar con los participantes su adecuada comprensión de lo que se les aportó

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¿Qué haremos de manera difernete la proxima vez que nos toque facilitar un proceso?

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Importancia del Setting oportuno de expectativas

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Utilizar Preguntas espejo para traerlos de regreso a la metodologia

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Tener claridad sobre lo que debo y no debo hacer para hacer que el proceso se mantenga

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Lleva al equipo hacia el futuro deseado, foco en objetivos. Sin consideraciones del pasado o de los problemas.

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como guardían del proceso, al momento en que se "escapan" del mismo o cuestionan mi rol

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¿Qué imagen podriamos usar para graficar este módulo?

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