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Involucrar a la comunidad y a los dptos. como de salud y educación, para implementar planes de desarrollo local, con sentido de pertenencia.

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Sin gestión cultural efectiva y profesional no se lograrán los objetivos propuestos.

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Retomar la Dirección de Cultura y Extensión, implementando un área de desarrollo cultural.

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Fundamental en cultura. implementar redes de trabajo, transversales y participativas.

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OBSERVATORIO DE LAS NIÑECES y LA JUVENTUD

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OBSERVATORIO DE LAS NIÑECES y LA JUVENTUD

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Órgano consultor compuesto por niñas, niños y jóvenes de la comuna para la gestión y resolución de proyectos.

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Municipio, empresa privada y la comunidad, deben triangular trabajo en conjunto para obtener recursos del Estado para realizar desarrollo cultural eficiente, efectivo y validado por todos.

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Dinámicas de trabajo regulares en las poblaciones y sectores de interés para ir levantando en tiempo real los desafíos culturales de Coronel.

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Trabajar en las 4 identidades de Coronel, poniendo énfasis en el patrimonio minero.

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Hay talento, hay historia, hay cariño solo falta hacer redes

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personas idóneas para entregar cultura

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Organo pluriconsultor que tenga autonomia de gestión y que represente las diferentes miradas y realidades del Coronel Cultural

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Deben ser gestores culturales y personas validadas por sus pares.

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mediante proyectos, para hermosear nuestra ciudad.

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Que se le asignen recursos propios que puedan ser autogestionados por la Casa de la Cultura