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Todo empleador está obligado a fijar en lugar visible de su establecimiento, un cartel sellado por la autoridad local de Trabajo, con estas indicaciones:

1. Las horas de principio y fin de la jornada de cada trabajador.

2. Los períodos intermedios de descanso en la jornada.

3. Los días de descanso semanal de cada trabajador. Quedan exceptuados de esta disposición los trabajadores del campo.

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¿Cuáles son los tipos de jornada de trabajo?

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¿Cuáles son los tipos de jornada de trabajo?

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Jornada diurna es la comprendida entre las siete de la mañana y las nueve de la noche. ´

Jornada nocturna es la comprendida entre las nueve de la noche y las siete de la mañana.

Jornada mixta es la que comprende períodos de las jornadas diurna y nocturna, siempre que el período nocturno sea menor de tres horas; en caso contrario se reputa jornada nocturna.

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¿Cuál es la duración normal de la jornada de trabajo?

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¿Cuál es la duración normal de la jornada de trabajo?

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La duración normal de la jornada de trabajo es la determinada en el contrato. No podrá exceder de ocho horas por día ni de cuarenta y cuatro horas por semana. La jornada semanal de trabajo terminará a las doce horas meridiano del día sábado. No obstante, el Secretario de Estado de Trabajo podrá disponer mediante resolución que, en atención a los requerimientos de ciertos tipos de empresas o negocios y a las necesidades sociales y económicas de las distintas regiones del país, y previa consulta con los representantes de los trabajadores, la jornada semanal de determinados establecimientos termine a una hora diferente a la arriba señalada.

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Jornada de trabajo es todo el tiempo que el trabajador no puede utilizar libremente, por estar a la disposición exclusiva de su empleador.