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Plan de carrera
En nuestro plan de carrera se comienza con el cargo de anfitrión. Pasando los años se va adquiriendo experiencia y se llega a ser jefe de anfitriones, para luego poder capacitar a futuros anfitriones.

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Si llegó esta imagen a su correo significa que fue seleccionado a la primera etapa de postulación al cargo de anfitrión. ¡Nos resultaría sumamente grato saber más de ti!

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Sueldo líquido $400.000 más bonificaciones

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Sueldo líquido $400.000 más bonificaciones

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Horario full-Time 5x2

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¿Eres parte de Living Conguillio?Trae a toda tu familia con descuentos sumamente atractivos.

Descuentos solo validos para empleados de nuestra comunidad.

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1. Seguro médico

La salud de nuestros trabajadores y de sus familias nos preocupa inmensamente.

2. Vacaciones

Contamos con el placer de entregar dias de descanso adicionales a los otorgados por la ley. Ofrecemos a nuestro personal un periodo de vacaciones que compensa el esfuerzo que realizan cada día en la empresa, acompañado de un bono vacacional suficiente y atractivo.

3. Aguinaldo

Cuando se trata de aguinaldo, la ley establece un monto mínimo para ser pagado al trabajador durante el mes de diciembre de cada año; sin embargo, nuestra organización también tienen la libertad de otorgar una cantidad adicional a sus trabajadores o incluso agregar bonos de alimentación, tarjetas de regalo, por mencionar algunos ejemplos.

4. Flexibilidad laboral

Como empresa valoramos la diversidad que existe en ella, por ello, ofrecemos flexibilidad laboral, entregandoles la libertad de poder ajustar sus horarios de trabajo en función de sus necesidades personales.

5. Fondo de ahorro

Incentivamos el ahorro entre nuestro equipo de trabajadores, gozamos de la estabilidad financiera de aquellos.

Este consiste básicamente en retener un pequeño porcentaje de su salario durante cierto periodo para luego recibir todo el dinero ahorrado y además, un porcentaje adicional por parte de la empresa.

6. Bonos de productividad

La entrega de bonos permite a nuestros empleados obtener un ingreso adicional a su salario.

7. Seguro de gastos médicos mayores

Tal como mencionamos anteriormente, la salud siempre será un factor importante y altamente valorado. Ofrecemos a nuestros empleados un seguro  gastos médicos mayores brindándoles mayor tranquilidad, ya que pueden asegurar la atención médica en unidades privadas, atender emergencias y recibir tratamientos en caso de sufrir algún tipo de accidente o enfermedad.

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Buscamos gente capaz de desempeñar un rol importante como anfitrión de eventos, además de brindar un servicio notable a nuestros clientes desde el comienzo hasta el fin de su estadía, buena disposición para atender en cualquier momento, y carácter para enfrentarse a cualquier situación que se presente, para así poder llegar a convertirse en un buen jefe de anfitrión de excelencia.