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Llevar una lista de prioridades

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Comenzar a delegar las tareas y realizar el coaching al equipo oportunamente

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Definir desde un principio lo que se espera de cada miembro del equipo y ofrecer retroalimentación constante

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Enfocarse a lo que no es prioridad

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Start: delegar tareas a mi equipo para enfocarme en temas más relevantes a nivel gerencial.

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Start:
Kick off, coaching, involucramiento de todo el equipo

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Stop: Poner demasiada atención a cosas no importantes

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Keep: Hacer coaching con el equipo

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No solicitar el autoestudio de las personas a nuestro cargo y guiarlos en el paso a paso

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Tener un plan de actividades a realizar, con fechas limite y ordenado de lo mas importante a lo menos importante

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Stop:
Llamadas no productivas

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definir prioridades

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Priorizar las tareas de acuerdo a su relevancia y marcar fechas límite

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Reuniones imprevistas

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Ver series o televisión

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Platicas no laborales o innecesarias

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Celular

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Salir por alimentos o bebidas en tiempo que no es de descanso

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Utilizar el teléfono más de lo necesario lo cual conlleva atrasos en los planes de trabajo y salidas tarde

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Correo, al no definir prioridades

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En estos tiempos de pandemia tener llamadas innecesarias y muy largas que quizá no aportan nada

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Los jefes

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Redes sociales!

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Quedarse a conversar con compañeros sobre el fin de semana

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1 el celular
2 la falta de orden en las prioridades
3 salir por café o a la tienda a comprar algo

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Suele haber distractores y desviadores de tiempo cuando se va a cada momento a comprar café o a comprar golosinas

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Revisar correos constantemente.

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Gastar el tiempo con pláticas en horario de trabajo.

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Atender mails que no requieren prioridad.

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Celular (llamadas, redes sociales, whatsap, msn, etc.)

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Revisar redes sociales

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Tercera Reunión de Equipo. Ejercicio KSS (15')

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Tercera Reunión de Equipo. Ejercicio KSS (15')

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SEGUNDA REUNIÓN DE EQUIPO: Lluvia de ideas ¿Qué distractores o desviadores de tiempo te afectan más?

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SEGUNDA REUNIÓN DE EQUIPO: Lluvia de ideas ¿Qué distractores o desviadores de tiempo te afectan más?

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1.Individual: Hacer 3 post its cada uno y colocarlos en el tablero (5´)

2.Equipo: Organizar el tablero para elegir los 5 más importantes (10’)

3.Compartir con el grupo

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3. ¿Qué tendría que hacer Miguel, por sí mismo, para resolver sus dificultades?

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3. ¿Qué tendría que hacer Miguel, por sí mismo, para resolver sus dificultades?

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Solicitar coaching, conocer sus prioridades, solicitar apoyo para coordinar sus actividades

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2. ¿Cuál crees que sea la causa raíz de sus problemas?

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2. ¿Cuál crees que sea la causa raíz de sus problemas?

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Falta de liderazgo, empatia, organizacion de tiempo

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1. ¿Qué actitudes toma Miguel para enfrentar sus problemas?

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1. ¿Qué actitudes toma Miguel para enfrentar sus problemas?

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Muestra actitud negativa, en lugar de dar solucion se queja