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Fernanda Giamberini

Soy una mujer mamá uruguaya viviendo en Lima. Tengo 3 hermosas niñas, una cachorra y un marido que vale como hijo y más en tiempo de pandemia que ha perdido su trabajo.
Soy adicta a la coca cola, a los libros y al rock. Mi cabeza suele ir más rápido que yo misma y leo, escribo, pienso y actúo. Trabajo full en remoto, estudio eternamente, mantengo mis vínculos de forma activa, tejo, bordo, miro series , cocino, leo a todo esto le sumo tareas del colegio . Y duermo mis 7 a 8 hrs rigurosas y vuelvo a empezar.
Tengo algunos mantras que me acompañan durante ciertos tiempos y en este contexto estoy con el : TODO PASA.
Saludos,
Fer

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Soy Su, psicóloga, voluntaria y trabajo en gestión de talento hace 4 años.
Amo viajar y la libertad que brinda, los aprendizajes y perspectivas que ganas a través de ellos.

Me encanta aprender, y construir mejorar para contribuir valor en mi entorno.

Durante la pandemia, inicie una iniciativa que hoy con el soporte de todo una red de voluntarios hemos logrado capacitar a muchos maestros en ser más digitales.

Mi frase personal: "
Mi correo: susalinas1201@gmail.com
Mi whatsapp: +51965028242
Mi linkedin: https://www.linkedin.com/in/susansalinas/

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Hola 👋. Soy Luis Quijada y disfruto mucho aprendiendo cosas nuevas. Sobre todo, las que me ayudan a conocerme más y mejorar como persona.

https://www.linkedin.com/in/luisquijadasotelo

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Hello! Soy Andrea, esposa y mamá de dos terremotos que roban mis suspiros. Emprendedora desde hace más de 6 años, con caídas y levantadas pero intentándolo siempre. Entusiasta del conocimiento, siempre me mantengo en un estado de permanente inquietud y curiosidad para aportar a mi entorno.  Me satisface mucho trabajar cerca de mi equipo, permitiéndoles volar en sus propuestas y ayudarlos a reforzar sus conocimientos "enseñándoles a pescar". Trabajo actualmente en una isntitución financiera del Ecuador liderando el equipo de innovación y el rango de influencia es muy amplio y esto implica teenre muchos retos en simultáneo y que además se renuevan, lo que me gusta. Me veo como una facilitadora del cambio y disfruto de conversaciones que me permitan obtener insights para resolver problemas.  No me siento cómoda al resolver problemas a medias, busco realizar aportes integrales que generen verdadero valor para los stakeholders. Tengo un crush inmenso con la cultura organizacional y me inspiran las personas que demuestran coherencia mediante sus acciones y que lo dejan todo en la arena.     Busco alinear mi vida a mi propósito de poder ayudar a las personas a desarrollarse.     Me pueden seguir en Linkedin: https://www.linkedin.com/in/aneacascante/ o escribir a mi cel +593 999061850

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Soy Lucho, papá de Mirko y Flavia, mellizos de ya casi 9 años, y esposo de Milenka.
Soy ing. de sistemas de profesión y llevo trabajando en el sector financiero hace 15 años aprox, de los cuales los últimos 6 he estado embarcado en el mundo de la agilidad. Actualmente me desempeño como Agile Coach y me apasiona trabajar con equipos y sacar lo mejor de ellos para llegar a  su máximo potencial.
Mi correo: luis.chavarri@gmail.com
Mi whatsapp: +51997202464
Mi linkedin: https://www.linkedin.com/in/luischavarri/

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Hola! soy una persona apasionada por cambiar el contexto en el que estoy. Mi trabajo siempre ha sido una mezcla explosiva entre la estrategia, la visión de conjunto y estar cerca de las personas y sus procesos de cambio. Disfruto con los retos que tienen sentido para mi y soy feliz trabajando en equipo. Soy madre de tres hijos y me encanta ver cómo crecen y le hacen preguntas a la vida.
Mi mail es beatriz.macarron@telefonica.com
Mi perfil de linkedin https://www.linkedin.com/in/beatrizmacarron/
y mi whatsapp +34606343269

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Soy mamá y esposa con poco más de un año de experiencia. Periodista de formación, marketera de pensamiento y people centric de corazón. Mis mindsets: Agile + Remote First. Me encanta viajar (31 países y después de la pandemia espero seguir contando) y me considero screenshot dependiente.
Mi correo: tarcila@tarcilashinno.com
Mi web: www.tarcilashinno.com
Mi whatsapp: +51947330205
Mi linkedin: www.linkedin.com/tarcilashinno

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Me apasiona tanto el cambio que me dedico a ello :D #ChangeManagementRocks.
Soy como Madonna porque me ha tocado reinventarme muchas veces! Es muy importante para mi divertirme en lo que hago y contribuir a que las personas se conecten con esa buena onda en el trabajo. Me gusta crear, buscar siempre una forma de hacer mejor las cosas, soy muy curiosa y re-impaciente! Valoro mucho la nobleza y la diversidad! Correo: adrivivf@gmail.com Cel: 933515483 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/adriana-vivas-faillace-101b8ba4

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Buenas noches =)! me pueden decir Mari (mi segundo nombre) tengo 37 años, soy una doglover, amante de la naturaleza, el campo, tengo un pequeño biohuerto en casa =). Disfruto del arte, mi lado curioso y creativo, me llevo de ser Contadora de profesión, a reinvertarme y desempeñarme como consultora en el campo del Marketing de Lealtad, algunos años después aprendiendo y laborando en el extraordinario mundo de la Innovación como Design Researcher, (Customer Experience y Employee Experience) Facilitadora Me apasiona generar ambientes creativos, uno de mis temas favoritos es la gestión de cambio y la Transformación Cultural.
Mi frase: Sapere Aude "atrévete a saber"
Mi correo: cynthiamariluzmore@gmail.com
Mi whastapp: +51997903280
Mi linkedin: https://www.linkedin.com/in/mariluzmore/

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Me encanta la flexibilidad de movilizarme y poder trabajar en múltiples locaciones, la flexibilidad de manejar de mejor forma mi agenda personal y poder hacer pausas de inspiración. Me gusta la facilidad de herramientas digitales.

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Lo que más me gusta de trabajar en remoto

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Lo que más me gusta de trabajar en remoto

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Experimentar con herramientas colaborativas, generar espacios creativos y de diálogo.

Además el no tener que trasladarme  de un lugar a otro para alguna reunión.

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Hola a todos! Soy Esther, a pesar de ser Ing. Sistemas me enamore de la rama de Recursos Humanos desde hace 10 años, me encanta lo que hago! me gusta innovar en la forma que se hacen las cosas y disfruto mucho cuando el personal se beneficia cuando logro mis objetivos. Soy de Bolivia, estoy casada y soy mamá de 2 pequeños!
Les dejo mis datos de contacto:
Mail: sandoval.maria@gmail.com
Cel: +59172072952
https://www.linkedin.com/in/esther-sandoval

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¡Hola a todos!

Soy Consultora y Formadora emprendedora y creadora de la primera firma de Endomarketing en Centroamérica y Caribe, ayudo a empresas nacionales, trasnacionales y Profesionales de RRHH a gestionar de forma estratégica la Comunicación Interna, Employee Experience y Cultura Organizacional potencializadas a través del endomarketing.

Formo y amplifico los conocimientos de equipos directivos, de recursos humanos y de comunicaciones, en sesiones de alineamiento para construir la experiencia de los colaboradores desde el inicio a su salida y lograr una coherencia con la marca empleadora.

Mamá de 2 niñas y un pequeño de 6 meses que nos tiene enamorados a todos en casa. Con muchísimas ganas siempre de aprender espero estemos en contacto.
Me puedes seguir en mi LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/vanessavillegaspc/ o escribir a mi cel: +503 76017704

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Hola a todos! Soy Hannah y me encanta viajar bastante! Pero también pasar tiempo con mango, mi bulldog inglés de 6.5 años aunque me haga mil travesura.
Me gusta bastante apoyar a las personas y aprender de ellas, para ir mejorando personal y profesionalmente, deberás soy economista!
Correo: hannahmqp@gmail.com
Whatsapp: +51945175430

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Lo que más me gusta de trabajar en remoto

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Lo que más me gusta de trabajar en remoto

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Olvidarme del estrés de transportarme Casa - Guarderia - Trabajo y de retorno, esos tiempos son mejor aprovechados ahora!

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Lo que más me gusta de trabajar en remoto

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Lo que más me gusta de trabajar en remoto

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Flexibilidad en tiempos, tomar decisiones eficientes, programar reuniones veloces. Ver la Champions.

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Lo que más me gusta de trabajar en remoto

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Lo que más me gusta de trabajar en remoto

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Probablemente sea la comodidad, el ahorro de tiempo de transporte y la posibilidad de estar con ropa cómoda en casa.

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Lo que más me gusta de trabajar en remoto

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Lo que más me gusta de trabajar en remoto

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1. Puedo apartar espontáneamente media hr al día para hacer ejercicio cuando más energía tengo.
2. Trabajar en pijama es lo mejor!!!
3. He podido conectar con personas en el trabajo que antes la distancia física no me permitía y eso me ayuda infinitamente.

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Lo que más me gusta de trabajar en remoto

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Lo que más me gusta de trabajar en remoto

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Lo que menos me gusta de trabajar en remoto

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Lo que menos me gusta de trabajar en remoto

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El aislamiento emocional, la dificultad de las conversaciones cotidianas además la percepción de falta de indicadores hace pensar que las entregas son pobres.

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Lo que más me gusta de trabajar en remoto

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Lo que más me gusta de trabajar en remoto

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La flexibilidad, poder pasar tiempo en casa con mi novio.

Evitar el tráfico, los tacos en la oficina.

Poder hacer más cosas en casa. Ser más multitasking. Poder limpiar mientras tengo una reunión o cocinar mientras coordino en una llamada.

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Lo que más me gusta de trabajar en remoto

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Lo que más me gusta de trabajar en remoto

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1. Poder realizar varias actividades en simultaneo para desarrollar nuevos proyectos.
2. Reducir mis gastos, cancelar las deudas y ahorrar para nuevas metas.
3. Mantener ordenada mi casa, y descubrir nuevas habilidades y costumbres.

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Lo que más me gusta de trabajar en remoto

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Lo que más me gusta de trabajar en remoto

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1. Tengo un mejor manejo de mi tiempo, siento que el día me rinde más.
2. No hay commute, con lo cual no pierdo tiempo en movilizarme y tampoco gasto en transporte
3. Me reta a tener que pensar en la comunicación asincrónica

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Lo que menos me gusta de trabajar en remoto

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Lo que menos me gusta de trabajar en remoto

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Cuando las personas no encienden sus cámaras.

Siento que a veces paso mucho tiempo conectada.

No tener los espacios de desconexión con la gente de la oficina.

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Lo que menos me gusta de trabajar en remoto

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Lo que menos me gusta de trabajar en remoto

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En parte la desconexion de las personas de mi equipo, aunque nos reunimos 1 vez a la semana y nos llamamos constantemente para coordinar nuestro trabajo, no se siente igual!
Por otra parte, el sedentarismo!!!

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Lo que menos me gusta de trabajar en remoto

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Lo que menos me gusta de trabajar en remoto

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La disminución de la interacción con mis compañeros en el trabajo. Recordarle a algunos el derecho al tiempo personal.

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Lo que menos me gusta de trabajar en remoto

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Lo que menos me gusta de trabajar en remoto

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Si tengo mucho trabajo no me levanto de la silla, no camino y no dejo tiempo para nada.... el tiempo y las reuniones me comen.
Echo de menos al equipo y el trato personal. Las pantallas me agotan, después de tantas horas. La parte relacional se pierde mucho y creo que es mas difícil llegar a acuerdos o ser creativos

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Lo que menos me gusta de trabajar en remoto

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Lo que menos me gusta de trabajar en remoto

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1. Me cuesta "respetar" los horarios que tenía antes, no tengo límites claros de cuándo debo dejar de trabajar o cuando "puedo" estar off-line
2. Hay dinámicas de grupo donde el lenguaje corporal suma muchísimo, o en las capacitaciones que coordino me cuesta saber si los participantes están atentos (porque culturalmente en la empresa donde trabajo no es "obligatorio" encender la cámara), por esto me gustaría encontrar herramientas para tener lo mejor de ambos mundo en espacios de aprendizaje y colaboración.

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Lo que menos me gusta de trabajar en remoto

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Lo que menos me gusta de trabajar en remoto

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Lo que menos me gusta de trabajar en remoto

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Lo que menos me gusta de trabajar en remoto

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El Respeto a los horarios y las interacciones y cercanía más humana con el equipo y los clientes.

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Lo que menos me gusta de trabajar en remoto

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Lo que menos me gusta de trabajar en remoto

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El desequilibrio con las horas de trabajo. Los límites sobre horarios.

La falta de abrazos y la naturalidad de las conversaciones de pasillo.

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Lo que menos me gusta de trabajar en remoto

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Lo que menos me gusta de trabajar en remoto

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1. No existe un horario o fin de semana establecido  en el que pueda desconectarme por completo.
2. No todo el equipo esta comprometido en la misma dimensión o no cuentan con las herramientas adecuadas.
3. No podernos comunicar constantemente

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Lo que menos me gusta de trabajar en remoto

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Lo que menos me gusta de trabajar en remoto

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1. Echo de menos las charlas de pasillo u almorzar con mis compañeros de trabajo.
2. Todavía me está costando hacer un alto y desayunar o almorzar alejada de la computadora.
3. Siento que queda mucho trabajo por delante para que el área donde estoy llegue a desplegar real empatía respecto a lo que significa estar trabajando en casa con la pandemia a cuestas.

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Lo que más me gusta de trabajar en remoto

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Lo que más me gusta de trabajar en remoto

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Es la reducción de tiempo en movilizarme o viajar tanto para atender a los clientes. A veces hay situaciones que se podían resolver en una video llamada y a ellos les gustaba que siempre estuviera presente. Lo que más me ha gustado es que el no trasladarme me ha permitido ser más productiva. La exploración sin duda de herramientas digitales para facilitar procesos.

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Culminar identificación de pains y gains de trabajar en remoto.
Identificación de herramientas colaborativas.
Identificación de herramientas para una mejora comunicación.
Definir fechas y horas para nuestros espacios de empatía
Definir la ventana de horario laboral, tenemos una persona en el exterior.

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Implementaré con mi equipo (que es nuevo jejeje) la idea del diseño de acuerdos para iniciar con el pie derecho, y para un equipo multidisciplinario que estaré facilitando, aplicaré la idea de la comunicación asíncrona para que arranquemos todos en la misma página (un video de loom, o un ppt grabado). Me llevo también la importancia de diseñar TODA la experiencia, desde el icebreaker hasta la planificación.

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Con nuestro equipo:
1) Implementaremos la ventana de horarios para que las llamadas de los clientes y las peticiones que nos caen por correo no nos interrupan la planificación del día y solo nos reunamos 2 días a la semana 45 minutos para ver el progreso de los proyectos.

2) Mantendremos la mayor parte del tiempo las cámaras encendida no solo el equipo sino cuando tengamos reuniones con nuestros clientes.

3) Tratar de respetar los horarios de finalización de jornada siendo efectivos con el tiempo para brindar entregas de valor

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Explorar la herramienta zococo y evaluar su uso.

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Probaré las herramientas Loom y Rumi para unas sesiones de trabajo que facilitaré en diciembre, y el compromiso de diseñar todas las experiencias pensando en el mindset digital que queremos desarrollar en mi equipo, y ser agente de cambio para multiplicarlo en la organización.

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¡Hola a todos! Soy Fio y soy bien curiosa. Mi curiosidad me ha llevado a muy buenos momentos y otros no tan buenos, pero con los mantras "todo es un aprendizaje" y "nada es casualidad" me permito darle perspectiva a las cosas (o eso intento =). En el último año me he dedicado a reinventar el modelo de desempeño y desarrollo para los colaboradores de un banco, y en los últimos meses vengo dedicada -con bastante entusiasmo y paciencia- a reinventarme a MI (valga la redundancia). Además, estoy empezando a emprender una ONG relacionada con la música y su impacto en la salud de las personas. Me encantan los voluntariados, creo que son fast tracks para contribuir a una sociedad mejor.
Mi correo: fioresxa@hotmail.com

Mi whatsapp: +51945230975

Mi linkedin: https://www.linkedin.com/in/fiorella-pineda-ruiz-ba650b1b/

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Lo que más me gusta de trabajar en remoto

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Lo que más me gusta de trabajar en remoto

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- Almorzar con mi papá todos los días, es mi nuevo co-worker.
- Ahorrar tiempo en transporte y  dinero (por ejemplo en ropa para el trabajo).
-La posibilidad de elegir dónde y cómo trabajar.

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Lo que más me gusta de trabajar en remoto

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Lo que más me gusta de trabajar en remoto

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1. Poder tener esos 5 minutos (a veces más) entre reunión y reunión para poder disfrutar de mis hijos
2. Poder despertarme un poco mas tarde

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Lo que más me gusta de trabajar en remoto

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Lo que más me gusta de trabajar en remoto

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Lo que menos me gusta de trabajar en remoto

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Lo que menos me gusta de trabajar en remoto

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-El equilibrio de vida laboral y personal se ha vuelto un desafío más grande que lo usual. El tiempo que ahorro en transporte, lo ocupo trabajando más.
-La comunicación con mi equipo de trabajo no es la misma que era en el modo presencial. No se tiene espacios para hablar de "cosas que no sean de trabajo".

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Lo que menos me gusta de trabajar en remoto

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Lo que menos me gusta de trabajar en remoto

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1. No estar en contacto directo con las personas con las que trabajas
2. Siento que hay menos interacciones personales
3. Cámaras apagadas

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Lo que menos me gusta de trabajar en remoto

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Lo que menos me gusta de trabajar en remoto

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Definir ventanas de tiempo para alineamiento o sesiones de trabajo

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Explorar las herramientas aprendidas aquí como el padlet, evaluar sococo, e incorporar más herramientas que nos hagan vivir la experiencia de una forma amigable y feliz. Nuestro roadmap es continuar en remoto por lo que el gran reto para el 2021 es mantener y profundizar el engagement acompañado de un gran cambio cultural.

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Tener Check Points con el equipo, donde muestre el valor agregado que estoy entregando con mi trabajo.

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Incorporar herramientas atractivas para mejorar la experiencia

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1) Respetar horarios para una adecuada comunicación
2)  Implementar ventanas de tiempo
3) Establecer agenda con objetivos