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Tip) 재미있는 사진과 함께!

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Tip) 재미있는 사진과 함께!

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간단한 자기 소개를 부탁 드려요.
1. 이름
2. 소속 (회사/팀)
3. 지금까지의 커리어 & 현재의 일
4. 과정에 대한 기대사항
5. 특징 - 나를 기억하기 쉬운 포인트(취미/관심사/특징)를 사진 1장과 함께 알려주세요
* 사진은 포스트 좌측 하단의 업로드 화살표를 누르면 올리실 수 있어요

[예시] 이승민_써니 리더십
1. 이름: 이승민

2. 소속: 써니 리더십칼리지

3. 업무: 주로 인력개발과 조직개발, Values(SKMS) 관련 업무를 해 왔습니다. 지금은 리더십 연구 & 교육을 하고 있어요.

4.기대사항:  자신의 리더십 정체성을 세우는 일은 중요하지만, 급한 일에 우선순위가 밀리기 쉬운 것 같습니다. 또 혼자 하기가 쉽지 않고요.
이 과정은  나 자신과, 우리 팀에 대한 근본적인 고민과 성찰을 할 수 있는 '확보된 시간'인 만큼 이 기회를 잘 활용하여, 지금 나의 리더십 정체성을 정리할 수 있었으면 좋겠습니다.

5. 특징 : 세계 우산 수집. 저는 외국으로 여행을 가면 그 나라에서 우산을 사 와서 수집합니다(아래 우산은 시애틀에서 만난 아이인데, 오즈의 마법사 같지 않나용?ㅋ)

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1. 이름: 김레아
2. 소속: SK엠앤서비스
/Smart Learning BU
3. 업무: mySUNI 교육과 이천포럼 등의 운영을 담당 했으며, 현재는
리더십칼리지 과정을 전담으로
담당하고 있습니다.

4. 기대사항: 리더십교육 운영을 하면서 항상 느끼는점은 리더십은 참 어렵다는 것 이었습니다. 팀원의 입장에서만 생각했던 부분들을 역지사지 해볼수 있었던 좋은 기회이기도 했는데요^^(팀장님 사랑합니다~❤)
그럼에도 늘 과정에 그 누구보다
열심이셨던 리더님들의 모습 또한 감명 깊었습니다. 이번 ILP에서도
열정 보여주시기를 기대하고 있겠습니다!😊

5. 특징: 저는 자동차를 굉장히 좋아합니다. 스트레스 해소법에도 음악 들으면서 드라이브 하기,  손세차
하기 등이 있을 정도 인데요!
요즘은 코로나로 인해 집콕! 취미를 찾다가 레고의 매력에 빠지게 되었습니다^^특히 자동차로만 골라 만들고 있는데, 작은 부품들이 킬링 포인트입니다><
휠과 범퍼 등을 하나하나 끼우며 정성스레 만들다보면 시간가는줄 모르겠더라구요!
(가족분들과 꼭 한번 해보세용ㅎㅎ)

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1)     이름 : 이정곤

2)     소속 : EMC 경영지원실 구매팀

3)     업무 : 구매계약(자재/공사/용역/O&M)    및 EMC IT 개선 업무를 수행하고  있습니다.

4)     기대사항 : 얼마 전에 에코플랜트에서 EMC로 전적하게 되면서 팀장이 되었습니다. 막상 팀장이 되고 보니 ‘나는 무엇을 어떻게 할까’하는 고민이 많았는데, 본 과정을 통해 나의 리더쉽은 어떻게 해야할 지에 대한 답을 구하는 계기가 되었으면 좋겠습니다.

5)     특징 : 동물을 너무 좋아하지만 그동안은 키우지 못했었는데… 코로나로 외부 활동이 적은 아이들이 먼저 반려견 키우자고 해서 마지 못해(??) 키우는 재미를 느끼고 있습니다. 나의 퇴근을 이렇게 미친 듯이 좋아해주는 존재가 하나 늘었다는 점이 너무 행복합니다.

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1. 이름: 김승영

2. 소속: 연료전지 사업그룹

3. 업무 : 수소 사업 전략 수립 및 신사업 개발, 글로벌 딜 추진등의 업무를 하였으며, 최근에는 수전해 수소 생산/실증 사업 개발을 위해 노력하고 있습니다.

4. 기대사항 : 연차가 쌓이면서 언젠가 리더가 될 수도 있겠다는 막연한 생각을 해보았고, 그때 마다 리더가 된다면 과연 잘해낼 수 있을까 하는 고민/걱정이 마음한 구석에 항상 존재 했습니다. 역량/성격 측면에서 많이 부족한 부분이 있다고 생각하며, 이과정을 통해 한단계 성장하고 내안의 틀을 깰 수 있는 계기가 되었으면 좋겠습니다.

5. 특징: 명상
개인적으로 요즘 생각이 많아져서 명상을 꾸준히 하려고 노력하고 있습니다. 가끔 그냥 눈감고 졸기도 하고, 계속 딴생각이 올라오기는 하지만 깨달음(?)을 얻을 수 있지 않을까 하는 기대를 가지고 꾸준히 해볼까 합니다. 다들 마흔의 사춘기를 슬기롭게 넘겨보아요^^

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1. 이름 : 유승연

2. 소속 : 품질환경그룹 품질지원팀

3. 업무 : 전사 및 사업부문 특화의 품질 전략 수립 및 실행, 친환경 자회사 대상의 품질 경영 모델 수립 및 개선 실시 등을 담당하고 있습니다.

4. 기대사항 : 리더의 자리는 준비 되지 않은 상태에서 맡게 되면 더욱 어렵고 무겁게 느껴질 것 같습니다. 항상 좋은 리더란 무엇이다라는 생각을 제 틀에 맞추어서 정의내렸었는데 이번 기회에 정말 좋은 리더, 그리고 되어야 하는 리더는 어떤 모습인지를 알게 되는 시간이 되었으면 합니다.

5. 특징 : 자유시간을 보장하라
아이의 엄마로, 남편의 아내로, 부모님의 딸로 매 순간을 살아오다보니 저는 무엇보다 제 자유시간에 대한 보장을 중요하게 생각합니다. 한달에 하루정도의 자유시간을 가족과의 협상하에 보장받고 있는데요, 하루의 자유시간은 조급했던 결정의 순간, 후회하는 순간 등을 되짚어보는 좋은 시간이 되곤합니다. 여러분도 바쁜 일상에서 혼자만의 자유시간을 온전히 가져보는 것은 어떨까요?

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1. 이름 : 이은향

2. 소속 : Industrial 사업그룹

3. 업무 : Industrial Plant PJT 수행을 위한 Pre-marketing / 그룹 산하 PJT 관리 업무를 수행하고 있습니다.

4. 기대사항 : 입사 이후 거의 대부분의 시간을 막내로 지내오면서 혹시 나중에 후배 구성원과 함께 일을 하게 되면 어떻게 해야 할까 고민도 하고 항상 부족함을 느끼고 있습니다. 본 Program을 통해 그동안 고민했던 사항에 대한 답을 찾아보고 앞으로 개선/향상 해야 할 사항에 대해 정리할 수 있는 계기가 되었으면 좋겠습니다.

5. 여행을 좋아하는데 COVID-19 이후 여행을 못가서 새로운 활력소를 찾고 있습니다. (2년동안 찾지 못했다는 슬픈 사실이...) 이제 점차 일상 회복을 하고 있으니 내년에는 다시 여행을 갈 수 있을것 같아 기대하고 있습니다. ^^

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1. 이름 : 유환철

2. 소속 : CMO

3. 업무 : 에코스페이스부문 지원업무

4. 기대사항 :  이 과정을 통해 "리더가 된다면 어떻게 해야하나?"에 대한 막연함과 약간의 두려움/설레임에 대해 제가 무엇이 부족하고 어떻게 해야할 지에 대한 나름의 안내가 되었으면 합니다.

5. 회사와 가정 사이에서의 Balance도 어렵고... Harmony는 더 어려운거 같습니다. 아마도 퇴사하기 전까지는 풀리지 않는 숙제일거 같습니다^^

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1. 이름: 노효원

2. 소속: CMO

3. 업무 : 에코엔지니어링부문 지원업무

4. 기대사항 : 군복무시절 소대장으로 리더로써 첫 경험을 한 이후 오랜기간이 지난 지금까지까지 리더로써 경험이 없다보니 부족함을 느끼고 있습니다. 군복무시절에는 그저 동내 형처럼 친근한 소대장이었지만 조직의 성과를 이끌어야 하는 상황에 직면하게 되었을 때 어떠한 방향성을 가지고 나아가야 할지 고민이었는데 이번기회를 통해 정립할 수 있기를 기대해 봅니다.

5. 특징 : "딸바보" 하루하루 바쁘게 흘러가는 시간 속에서 딸아이가 조금씩 자라는 모습을 보면서 만족하며 지내고 있습니다. 아빠로써 무엇을 더 해줄 수 있을까?는 살아가며 항상 고민해야 할 숙제겠네요~ ^^;;

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1. 이름: 조성은

2. 소속: SK 에코플랜트 글로벌 법무팀

3. 업무: 주로 기업자문, 계약 검토, 소송 분쟁 관련 업무를 해왔습니다. 지금은 해외 소송/중재 들을 담당하고 있습니다.

4. 기대사항: 리더쉽은 무엇이며, 좋은 리더는 어떠한 리더인지 또 어떻게 될 수 있는지 추상적인 질문에 답을 얻는 시간이 되었으면 좋겠습니다. 3일의 시간을 통해 저를 위한 맞춤형 리더쉽 성장 가이드를 완성할 수 있도록 열심히 듣고 참여하겠습니다.

5. 특징: 떡국을 좋아하는 아들 덕분에 저희 가족은 거의 매주 일요일 저녁에 떡국을 먹습니다. 버라이어티를 추구하기 위해, 사골 떡국도 끓였다가, 떡만두국도 끓였다가, 떡 종류나 고명을 바꾸어 보는 등의 노력을 하고 있네요. 날씨도 추워졌는데 따뜻한 떡국, 저녁 메뉴로 어떠실까요? ^^

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1. 이름 : 박상용

2. 소속 : 글로벌법무팀

3. 업무 : 계약 검토, 소송 수행, 법률 자문, 글로벌 Compliance 정책 수립 및 시행 등의 업무를 수행하고 있습니다.

4. 기대사항 : 누군가를 리딩하는 것이 어려운 일임을 절감하고 있습니다. 단순히 끄는 것이 구성원들의 발전에 도움이 될 수 있는 방향으로 리딩하려면 어떻게 해야 하는지 항상 고민이 됩니다. 이번 세션을 통해 리더십에 대해서 좀 더 이해하고 저의 성향 및 강점과 잘 조화되는 리더십을 정립할 수 있는 기회가 되었으면 합니다.

5. 특징 : 바다
저의 고향은 부산이고 현재도 부모님께서는 바다가 가까운 부산 광안리에 살고 계십니다. 바다가 가까워 답답한 일이 있을 때 바다를 찾아 파도와 바람소리를 들으며 마음을 달래곤 했습니다. 겨울바다가 주는 매력도 있으니 이번 겨울에는 바다 여행 계획에 보시는 것도 좋을 듯 합니다~~^^

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1. 이름 : 윤경진

2. 소속 : CMO

3. 업무 : 에코인프라부문의 토목(터널분야) 엔지니어로서 현장기술지원, 입찰업무, 현장 설계 coordinator 업무를 주로 해왔으며, 금년 CMO 소속으로 경영진 보좌업무를 담당하고 있습니다.

4. 기대사항 : 리더가 될 깜냥은 안되지만, 혹시 리더가 되었을때 저 때문에 구성원이 힘들어하지 않게 하기 위해 제가 준비할 수 있는 부분이 무엇일지 이해할 수 있기를 바랍니다.

5. 특징 : 스포츠와 여행을 좋아했습니다. 농구와 달리기를 좋아했으나, 한해 한해 체력이 떨어져감을 아쉬워하는 중입니다. 그나마 최근 꾸준히 주말에 집 주변 30분정도 달리기를 하며 체력저하 속도를 줄이려고 노력하고 있습니다.

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1. 이름: 박유미

2. 소속: 연료전지사업그룹

3. 업무: 금년 1월에 합류한 수소사업추진단에서 수소/연료전지 관련 전략/기획/정책마케팅 업무를 담당하고 있으며, 추가적으로 연료전지 New BM 관련 사업개발 측면에서 연료전지 연계 스마트팜 사업화 성공을 통해 넷제로에 기여하고자 노력하고 있습니다.

4. 기대사항: 최근에 집보다 회사에서 보내는 시간이 더 길어지면서 동료들과 어쩌면 가족보다 더 가족같은 느낌이 듭니다. 본 과정이 저와 비슷한 직급의, 같은 목표를 가진 동료분들의 사고를 알 수 있는 기회이자 우리 사업그룹/팀 구성원분들에게 도움이 될 수 있는 리더가 되기 위한 준비 시간이 되었으면 합니다.

5. 특징
4살, 6살 아직 한참 어린 두 아들의 엄마입니다. 우리 회사가 추구하는 지속가능한 사회는 지속가능한 가정에서 출발한다는 생각을 갖고, 아이들에게 떳떳하고, 제 자신이 바로 서기 위해 항상 노력하고자 합니다.

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1. 이름: 최재훈

​

2. 소속: CMO

​

3. 업무: R&BD전략기획으로 직장생활 시작, 신사업개발(에너지,물 중심), SV, 연료전지 등을 거쳐 현재 CMO 소속

​

4. 기대사항: 막연한 리더십에 대한 지식/이해와 함께, 스스로를 돌아볼 수 있는 계기가 되기를 바랍니다

​

5. 특징:
a. 비酒류
b. 목소리 작습니다. 주의를 집중시키려는 전략 아니고 그냥 원래 작습니다.
c. 스포츠 좋아하나 아이들 덕에 못한지 오래입니다. 올해 바이올린을 배워보겠다던 초1 덕에 바이올린을 여러 대 사고, 결국 다 떨어져나가고 아빠만 바이올린 독학을 하게 되었는데.. 은근 재밋네요. 아내는 쓸데도 없는데 뒤는게 힘들게 뭐하러 공부하냐고 하지만..^^a

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1. 이름 : 이아영

2. 소속 : SKIL

3. 업무 : 내/외부의 파트너들과 함께 펀드를 만들고, 친환경 기술을 보유한 중소기업을 발굴, 투자, 성장을 돕는 일을 하고 있습니다.

4. 기대사항 : 가족, 친구관계 등에서부터 세상을 살아가는데 리더십이 필요한 순간이 참 많은 것 같습니다. 내 인생의 리더로서 나의 아이덴티티를 정립해 볼 수 있는 시간이 되었으면 좋겠습니다.

5. 특징 : 어렸을 때부터 간식을 무척 좋아했습니다. 새로운 과자가 나오면 꼭 먹어보는데요. 언제든지 간식이 먹고 싶거나, 새로나온 제품이 궁금하시면 연락주세요!ㅎㅎ

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1. 이름 : 류재원

2. 소속 : 전략법무TF

3. 업무 : 건축/주택, Infra 부문 관련 계약검토, 민사/형사/행정상 Legal 이슈 지원 및 해결, 소송/중재 업무를 수행하였고, 현재는 전략법무TF에서 주요소송 업무를 주로 담당하고 있습니다.

4. 기대사항 : 이번 과정을 통하여 본인 스스로에 대해서 파악 및 이해를 하고, 그동안 미처 생각하지 못했던 부분까지 생각하고, 시야 및 사고를 넓힘으로써 지금보다 성장을 하는 기회가 되었으면 좋겠습니다.

5. 특징 : 제 취미는 바다루어낚시(+ 뒤풀이)였습니다. 지금은 예전만큼 가지는 못하지만 무언가를 열정적으로 하는 것은 좋은 것 같구요. 요새는 낚아서 직접 손질해서 먹는 것보다 돈 주고 사먹는 것이 여러모로 경제적인 것 같다는 생각을 합니다.^^
(찰진 갑오징어 회 사진 첨부드립니다.)

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1. 이름 : 전귀수

2. 소속 : 도시정비담당

3. 업무 : 에코스페이스부문에서 재개발,재건축(노후주택,환경개선)수주업무 및 사업관리팀 인수인계 전까지 수주 PJT관리를 담당하고 있습니다.

4. 기대사항 : 직장생활을 하면서 본인의 업무수행에 대해 우선 스스로에게 당당하며, 동료들에게 인정받것은 아주 중요한 것이라고 생각합니다. 그러한 과정중에 누군가는 리더가 되는것이라고 한다면 저는 리더가 되는것 자체의 목표보다는 리더가 할 수 있는 역할에 대한 이해를 이번과정을 통해 느낄 수 있었으면 합니다.

5. 특징 : 일단 solo입니다. '06년 신입사원으로 SK건설에 입사하여 SK(회사)와 결혼했다라는 핑계로 현재까지는 SK와 잘살고 있는듯 합니다.

두번째로 음주가무와 친화력에 특히 강한면모가 있다고 생각합니다. 이부분은 사회생활에 있어서 저의 강점으로 작용한 적이 많았으나, 이미 육신은 한계에 다다르고 있는 듯 합니다.
그럼에도 불구하고 쉽게 벗어날 수 없는 굴레인듯 요즘은 부쩍 힘이 듭니다.^^