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•                   1948:                                                            Declaración universal de los derechos humanos

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•                   1948:                                                            Declaración universal de los derechos humanos

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•Aprobada el 10 de diciembre de 1948, en su artículo N°1 señala que todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos, en su artículo N°2 se consagra el derecho a la igualdad y no discriminación (por raza, color, sexo, idioma, religión, etc).

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     1971 :               El Perú ratifica la convención internacional sobre la eliminación de toda las formas de discriminación racial

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     1971 :               El Perú ratifica la convención internacional sobre la eliminación de toda las formas de discriminación racial

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•El tratado define de la discriminación racial, exclusión, restricción de raza, color, linaje u origen nacional o étnico, en condiciones de igualdad, de los derechos humanos y libertades fundamentales.

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 1979  :   En la constitución de 1979; Se incluye por primera vez el derecho a la igualdad y no discriminación en la constitución

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 1979  :   En la constitución de 1979; Se incluye por primera vez el derecho a la igualdad y no discriminación en la constitución

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•Se incluyen como motivos prohibidos de discriminación el sexo, la raza, la religión, la opinión y el idioma.

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  1993  :  La constitución de 1993 garantiza el derecho a la igualdad y no discriminación

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  1993  :  La constitución de 1993 garantiza el derecho a la igualdad y no discriminación

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•Amplia los motivos prohibidos a: origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquiera otra índole

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  2000   :  El delito de discriminación se incorpora en el código penal

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  2000   :  El delito de discriminación se incorpora en el código penal

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•Con la aprobación de la ley contra actos de “Discriminación” Ley N°27270, se incorporó la discriminación como un delito en el código penal “Articulo 323”. Fue modificado en los años 2006, 2013 y 2014 aumentando las causas de discriminación penalizadas y la pena.

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 Se promulga el código procesal constitucional

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 Se promulga el código procesal constitucional

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reconoce el derecho a interponer recurso de amparo en

defensa del derecho al desigualdad y a no ser discriminado

Por razón de origen, sexo, raza, orientación sexual, religión, opinión, condición económica, social, idioma o de cualquier otra índole.

norma emitida por un gobierno local que prohibe la discriminación

Dispone la revocación de la licencia de funcionamiento de locales públicos que cometan actos de discriminación

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  2006   :   La municipalidad distrital de Magdalena emite la primera norma emitida por un gobierno local que prohibió la discriminación

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  2006   :   La municipalidad distrital de Magdalena emite la primera norma emitida por un gobierno local que prohibió la discriminación

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•Dispone la revocación de la licencia de funcionamiento de locales públicos que cometan actos de discriminación

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2016    :      El estado peruano suscribio dos convenciones internacionales de la OEA

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2016    :      El estado peruano suscribio dos convenciones internacionales de la OEA

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La convencion interamericana contra el racismo, la discriminacion racial y formas que define a la discriminacion racial, señalando que las cusas son por el color, raza, linaje, u origen nacional o étnico.

Asimismo distingue ladiscriminacion racial del racismo, la intolerancia y la convencion determina que se prohibe diferentes dirscriminaciones

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La discriminación racial es un problema que afecta gravemente al país, la discriminación racial hace creer a las personas que son inferiores por su color de piel, cultura, origen, etc.
La discriminación racial se materializa en la exclusión y vulneración de los derechos lo que refuerza la desintegración nacional e impide el desarrollo como país, ya que las ideas racistas atraviesan todos los ámbitos de la sociedad y producen pobreza y normalizan la desigualdad.
En el contexto actual se sigue observando discriminación racial en lugares públicos como en el caso de los hospitales en tiempos de covid-19