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VICTOR HUGO MANZANO
JUAN QUISPE
HEYNER DELGADO

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- COMPETENCIAS ESPECIFICAS
- COMPETENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD
- EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN SITUACIONES REALES DE TRABAJO.

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Proceso
Integración
Motivación
Memoria
Es una habilidad y aptitud para contribuir a la educación de otra persona. Se trata de una de las condiciones necesarias para el ejercicio de las funciones de cualquier dirigente, especialmente si desarrolla su tarea en el área.

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Los indicadores de logro son especificaciones de los estándares de aprendizaje y que presentamos como niveles. Por ejemplo, cada competencia tendrá 4 niveles de desarrollo: Nivel 0: no se ha desarrollado la competencia. ... Nivel 3: se ha desarrollado la competencia al 100%

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Los indicadores de logro son especificaciones de los estándares de aprendizaje y que presentamos como niveles. Por ejemplo, cada competencia tendrá 4 niveles de desarrollo: Nivel 0: no se ha desarrollado la competencia. ... Nivel 3: se ha desarrollado la competencia al 100%