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2) Cliquez sur un des liens suivants en fonction de votre ou de vos centres d'intérêts.

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2) Cliquez sur un des liens suivants en fonction de votre ou de vos centres d'intérêts.

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Game design et image, mais aussi programmation et marketing

De nombreux professionnels travaillent en équipe pour créer un jeu vidéo.

En conception, les game et les level designer établissent les mécanismes et règles du jeu, les niveaux de difficultés... Les scénaristes sont chargés de l'histoire, et les sound designer de l'univers sonore. Les chefs de projet coordonnent l'ensemble du projet.

L'univers graphique du jeu est imaginé par les directeurs artistiques. Une fois sa vision établie, les professionnels du graphisme et de l'image créent les personnages et les décors. Ils peuvent se spécialiser dans l'animation 3D, le graphisme 2D, les effets spéciaux, la texture, le storyboard, parmi d'autres.

Grâce à des milliers de lignes de code informatique, les programmeurs donnent vie au jeu. Ils corrigent aussi les bugs identifiés par les testeurs. Plusieurs spécialités pour ces développeurs informatiques : "gameplay" (jouabilité et le comportement des personnages), "moteur" (conception d'outils), "online", "applis mobiles", "interfaces", etc.

Pour qu'un jeu rencontre son public, le marketing est indispensable. Présents à toutes les étapes, les chefs de produit ont pour objectif de faire du jeu un succès commercial. Les communities managers font "vivre le jeu" sur la toile, en communiquant avec les joueurs sur les réseaux sociaux, les forums et les sites officiels. Les data analysts sont chargés d'identifier les comportements des joueurs et de faire des recommandations. Les localisateurs adaptent les jeux conçus à l'étranger (traduction des dialogues et doublage), avant qu'ils soient diffusés sur le marché français.

Écoutez le témoignage de Benjamin, designer sonore dans l'univers du jeu vidéo

Jeu vidéo : premier marché culturel français

Le secteur du jeu vidéo emploie un peu plus de 5 000 professionnels, dans un millier d'entreprises. Studios de développement, éditeurs, constructeurs de consoles, distributeurs... les employeurs sont variés. Les sociétés, principalement des PME, sont jeunes : la majorité d'entre elles ont moins de 5 ans. Les trois-quarts des studios privilégient la réalité virtuelle, moins d'un sur cinq la réalité augmentée.

Le secteur du jeu vidéo se porte bien avec un chiffre d'affaires de près de 5 milliards d'euros. Cette bonne santé s'explique par le succès des jeux mobiles dont la part ne cesse de croître, PC gaming et des consoles. La moitié des Français déclarent jouer régulièrement aux jeux vidéo à parts égales pour les hommes et les femmes. Les perspectives s'annoncent bonnes. On note la montée de la réalité virtuelle et de la réalité augmentée et la reconnaissance en France de l'e-sport.

L'industrie prévoit la création d'un millier d'emplois, la plupart dans les studios de production. Dans les entreprises du secteur, les trois-quarts des emplois sont des CDI. Les métiers technologiques sont les plus représentés, devant les professions artistiques, puis les fonctions de management.

La production de jeux vidéo est l'activité dominante

La création de contenus domine au sein des entreprises du secteur : 70 % ont une activité de production de jeux vidéo. On recense plus de 270 studios de développement de toutes tailles. La majorité d'entre eux sont de petits studios. Plus de 9 studios sur 10 se considèrent indépendants. Avec l'essor des plateformes de téléchargement de jeux en ligne, certains studios n'hésitent plus à s'auto-éditer.

Parmi les métiers recherchés : les programmeurs et développeurs informatique, ainsi que les professionnels du marketing, comme les community managers ou les analystes de données. Des emplois existent pour les créatifs, notamment en animation 3D et graphisme 2D, mais pas toujours sur des postes fixes. Beaucoup sont free-lance, voire intermittents. Le game design offre relativement peu de débouchés.

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Les métiers et l'emploi dans le jeu vidéo

# data[].attributes.attachment_link.description
Pour créer un univers graphique, imaginer des intrigues, assurer le codage informatique ou promouvoir le produit, des compétences spécifiques sont attendues. Réalité virtuelle, e-sport, 3D, création sonore, game design, programmation, tour d'horizon des métiers du jeu vidéo et des environnements de travail.

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Game design et image, mais aussi programmation et marketing

De nombreux professionnels travaillent en équipe pour créer un jeu vidéo.

En conception, les game et les level designer établissent les mécanismes et règles du jeu, les niveaux de difficultés... Les scénaristes sont chargés de l'histoire, et les sound designer de l'univers sonore. Les chefs de projet coordonnent l'ensemble du projet.

L'univers graphique du jeu est imaginé par les directeurs artistiques. Une fois sa vision établie, les professionnels du graphisme et de l'image créent les personnages et les décors. Ils peuvent se spécialiser dans l'animation 3D, le graphisme 2D, les effets spéciaux, la texture, le storyboard, parmi d'autres.

Grâce à des milliers de lignes de code informatique, les programmeurs donnent vie au jeu. Ils corrigent aussi les bugs identifiés par les testeurs. Plusieurs spécialités pour ces développeurs informatiques : "gameplay" (jouabilité et le comportement des personnages), "moteur" (conception d'outils), "online", "applis mobiles", "interfaces", etc.

Pour qu'un jeu rencontre son public, le marketing est indispensable. Présents à toutes les étapes, les chefs de produit ont pour objectif de faire du jeu un succès commercial. Les communities managers font "vivre le jeu" sur la toile, en communiquant avec les joueurs sur les réseaux sociaux, les forums et les sites officiels. Les data analysts sont chargés d'identifier les comportements des joueurs et de faire des recommandations. Les localisateurs adaptent les jeux conçus à l'étranger (traduction des dialogues et doublage), avant qu'ils soient diffusés sur le marché français.

Écoutez le témoignage de Benjamin, designer sonore dans l'univers du jeu vidéo

Jeu vidéo : premier marché culturel français

Le secteur du jeu vidéo emploie un peu plus de 5 000 professionnels, dans un millier d'entreprises. Studios de développement, éditeurs, constructeurs de consoles, distributeurs... les employeurs sont variés. Les sociétés, principalement des PME, sont jeunes : la majorité d'entre elles ont moins de 5 ans. Les trois-quarts des studios privilégient la réalité virtuelle, moins d'un sur cinq la réalité augmentée.

Le secteur du jeu vidéo se porte bien avec un chiffre d'affaires de près de 5 milliards d'euros. Cette bonne santé s'explique par le succès des jeux mobiles dont la part ne cesse de croître, PC gaming et des consoles. La moitié des Français déclarent jouer régulièrement aux jeux vidéo à parts égales pour les hommes et les femmes. Les perspectives s'annoncent bonnes. On note la montée de la réalité virtuelle et de la réalité augmentée et la reconnaissance en France de l'e-sport.

L'industrie prévoit la création d'un millier d'emplois, la plupart dans les studios de production. Dans les entreprises du secteur, les trois-quarts des emplois sont des CDI. Les métiers technologiques sont les plus représentés, devant les professions artistiques, puis les fonctions de management.

La production de jeux vidéo est l'activité dominante

La création de contenus domine au sein des entreprises du secteur : 70 % ont une activité de production de jeux vidéo. On recense plus de 270 studios de développement de toutes tailles. La majorité d'entre eux sont de petits studios. Plus de 9 studios sur 10 se considèrent indépendants. Avec l'essor des plateformes de téléchargement de jeux en ligne, certains studios n'hésitent plus à s'auto-éditer.

Parmi les métiers recherchés : les programmeurs et développeurs informatique, ainsi que les professionnels du marketing, comme les community managers ou les analystes de données. Des emplois existent pour les créatifs, notamment en animation 3D et graphisme 2D, mais pas toujours sur des postes fixes. Beaucoup sont free-lance, voire intermittents. Le game design offre relativement peu de débouchés.

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Les métiers et l'emploi dans le jeu vidéo

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Pour créer un univers graphique, imaginer des intrigues, assurer le codage informatique ou promouvoir le produit, des compétences spécifiques sont attendues. Réalité virtuelle, e-sport, 3D, création sonore, game design, programmation, tour d'horizon des métiers du jeu vidéo et des environnements de travail.

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Créer / développer des applications smartphone.

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Créer / développer des applications smartphone.

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À partir d'un cahier des charges, le développeur d'applications mobiles réalise une application. Grâce à de solides connaissances en mathématiques et en informatique, il choisit les logiciels et codes spécifiques pour la construire.

En général, il travaille en relation avec le chef de projet et un graphiste. Il peut exercer au sein d'un cabinet spécialisé, en entreprise ou à son compte. Curieux, il effectue une veille constante pour rester à la pointe des nouvelles technologies.

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À partir d'un cahier des charges, le développeur d'applications mobiles réalise une application. Grâce à de solides connaissances en mathématiques et en informatique, il choisit les logiciels et codes spécifiques pour la construire. En général, il travaille en relation avec le chef de projet et un graphiste.

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Gérer / développer les contenus des réseaux sociaux.

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Gérer / développer les contenus des réseaux sociaux.

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Le community manager crée des comptes sur les réseaux sociaux puis les anime en vue du développement de la présence en ligne d'une marque, d'une association, d'une entreprise, d'une personnalité, etc.

Activités principales

Le community manager évolue avec aisance sur les réseaux sociaux dont il maîtrise toutes les subtilités : post, commentaire, retweet, snap', etc.

Il assure chaque jour une veille sur une ou plusieurs thématiques en fonction des réseaux sociaux sur lesquels il intervient. Cela lui permet ensuite de poster des messages, photos ou vidéos sur les différentes plateformes, de réagir aux commentaires des internautes, de rédiger des billets de blog ou d'organiser des concours.

Une partie de son temps est consacré aux échanges directs avec les internautes, avec un mot d'ordre : éviter tout " bad buzz " !

Il analyse l'impact de ses différentes actions en termes de fidélisation, de notoriété et d'image de la société pour laquelle il assure l'animation (analyse statistique des pages vues, point téléphonique, rapport mensuel, etc.).

Comment travaille-t-il ?

Quand il travaille directement pour une marque ou une entreprise, il anime des espaces (facebook, pinterest, snapchat, twitter, etc.) en fonction de la ligne éditoriale fixée par le service marketing ou le service communication.

Quand il est employé dans une agence digitale, il gère l'animation des réseaux de plusieurs clients. Il doit suivre pour chacun les recommandations et objectifs fixés avec chaque client.

Où exerce-t-il ?

Il exerce principalement dans des agences digitales, des agences de communication ou chez les annonceurs (dans les entreprises directement).

Il peut également travailler en indépendant, proposant ses services directement à des clients ou en sous-traitance auprès d'agences.

Qualités requises

Curieux :

Aimer découvrir chaque jour des nouveautés, faire de la veille puis la partager...cela demande un esprit ouvert et curieux. Il faut savoir dénicher les buzzs, les tendances du moment.

Esprit d'analyse :

Animer, c'est aussi savoir analyser les besoins et demandes des internautes et y apporter la réponse la plus adaptée possible. Cela demande un bon esprit d'analyse. Le community manager doit également être à l'aise avec les données statistiques puisqu'il est amené à les synthétiser, les commenter et en tirer des recommandations pour le compte de sa marque, son entreprise, etc.

Communicant :

Animer, c'est partager avec enthousiasme et conviction les valeurs et les idées d'une marque, d'une entreprise. Le community manager doit savoir manier les mots et différents styles d'écriture pour être à l'aise en toute circonstance.

Savoir-faire

- Traiter les demandes d'internautes

- Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne

- Animer une communauté web

- Contrôler les échanges au sein des communautés d'internautes

- Analyser des échanges communautaires en ligne

- Analyser des dysfonctionnements et des difficultés techniques de connexion au site ou d'utilisation des services par les internautes

- Appliquer les règles de diffusion de l'information et de la communication

- Alimenter des réseaux sociaux

- Mettre en œuvre des règles de diffusion, de communication de l'information et de contenu d'un site

- Analyser le trafic d'un site web

Savoir

- Techniques d'animation web

- Référencement web

- Référencement naturel (SEO)

- Rédaction de contenu web

- Search Engine Marketing (SEM)

- Webmarketing

- Marketing des réseaux sociaux

- Règles de diffusion et de communication de l'information

- Principes déontologiques liés aux débats et aux échanges

- Logiciels d'édition multimédia

- Logiciel de conception et analyse d'enquête

- Logiciel de gestion clients

- Outils de web analyse

(Source: ROME)

Comparer avec un ou deux autres métiers

Pour mieux choisir, comparez le salaire, le statut, le niveau d'accès, la tendance sur le marché du travail les métiers qui vous intéressent.

Secteur privé
Découvrir la fourchette des revenus.

Secteur privé
Repérer les débouchés en Île-de-France du domaine de l'animation de site multimédia dans lequel s'intègre mon métier : nombre d'emplois, géolocalisation, types de contrat, embauches prévues...

Le community manager doit montrer des qualités rédactionnelles et une connaissance des nouvelles technologies de l'information. Le métier se développant rapidement, un niveau bac + 3 minimum est attendu.

Formation initiale

Vous pouvez débuter après des formations à bac + 3 / bac + 5 dans le domaine de la communication et du web. Par exemple, une licence en lettres et plus certainement en communication est à compléter par une pratique personnelle avérée de différents réseaux sociaux.

Depuis 2013, vous pouvez préparer une licence professionnelle métiers du numérique : conception, rédaction et réalisation web, avec des cours sur le community management. Elle est proposée dans 8 établissements en Ile-de-France, toutes en apprentissage.

En 5 ans après le bac, les diplômes bac + 5 en communication digitale, marketing ou relations publiques sont particulièrement appréciés (Celsa, Iscom, Efap etc.).
A l'université, un master avec une orientation web, communication numérique, nouvelles technologies peut également vous ouvrir les portes du community management. Par exemple, l'université Paris-Est Marne-la-Vallée propose un master professionnel information et communication spécialité cultures et métiers du web.

Formation continue

La formation continue offre aux professionnels déjà diplômés quelques perfectionnements comme le certificat de community manager délivré par le CFPJ. Il est toutefois possible de suivre de nombreuses sessions de formation dispensées par des organismes privés de formation, délivrant une simple attestation de présence.

Pour se reconvertir dans le métier de community manager, une formation aux réseaux sociaux est la base. En Ile-de-France l'Ifocop ou OpenClassrooms en dispensent, par exemple.

Pour aller plus loin, consultez la liste nationale des certifications : http://www.rncp.cncp.gouv.fr/grand-public/resultat?romeRNCP=E1101

Identifier les métiers vers lesquels évoluer avec ou sans formation complémentaire.

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Le community manager crée des comptes sur les réseaux sociaux puis les anime en vue du développement de la présence en ligne d'une marque, d'une association, d'une entreprise, d'une personnalité, etc. Activités principales Le community manager évolue avec aisance sur les réseaux sociaux dont il maîtrise toutes les subtilités : post, commentaire, retweet, snap', etc.

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Gérer / développer les contenus des réseaux sociaux.

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Gérer / développer les contenus des réseaux sociaux.

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Garant de la présence et de la (bonne !) réputation d'une marque ou d'une entreprise sur les réseaux sociaux, le community manager anime une communauté d'internautes, publie des tweets, répond aux questions sur le Net, alimente la page Facebook...

Niveau minimum d'accès : Bac + 3

Salaire débutant : 2230 €

Synonymes : Animateur/trice de communauté, Animateur/trice de communauté web, Animateur/trice de réseaux sociaux, Animateur/trice de site web

Secteurs professionnels : Art et design, Banque - assurances, Commerce et distribution, Communication, Édition, librairie, bibliothèque, Fonction publique, Industrie alimentaire, Informatique et réseaux, Jeu vidéo, Marketing , publicité, Tourisme

Centres d'intérêt : Aimer communiquer, J'ai le sens du contact

Le métier

Animer une communauté

En partie responsable de l'e-réputation d'une marque, le community manager est un expert des réseaux sociaux. Il s'attache à créer et animer une communauté d'internautes sur la Toile. Pour cela, il enrichit la page Facebook et répond aux questions postées sur le mur ou sur le site de la marque, publie régulièrement des tweets ou des photos sur Snapchat ou Instagram. Il doit s'organiser pour publier du contenu de manière régulière sur les différents canaux à sa disposition.

Faire le buzz

Le community manager a pour objectifs d'accroître la notoriété de la marque ou de l'entreprise qu'il représente, de gagner des clients, de les fidéliser. Pour cela, tous les moyens sont bons : publications de vidéos, organisation de concours photos, de jeux, voire d'événements autour d'un produit... Autant d'informations qui pourront être partagées et enrichir la communauté.

Réagir vite

Il a en permanence l'oeil sur les réseaux pour suivre ce qui se dit sur la marque dont il doit défendre l'image à tout prix. En cas d'attaque ou de propos négatif, il doit réagir et contrecarrer très vite pour éviter que le mauvais buzz se propage. L'ennemi du community manager ? Les trolls et les haters qui se répandent en propos et commentaires négatifs sur les réseaux sociaux.

En vidéo

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Compétences requises

Technicité et maîtrise de la langue

Le community manager est un expert d'Internet et des réseaux sociaux. Il maîtrise les logiciels de référencement et les moteurs de recherche, la blogoshpère de son domaine et les forums. Il a intégré les codes de sa cible pour susciter les échanges et sait analyser les résultats de ses actions qu'il doit être capable de présenter par écrit ou à l'oral. Le community manager aime l'échange, il est créatif. Il écrit avec aisance et humour, le cas échéant.

Disponibilité

Curieux, le community manager est aussi réactif. Il est en permanence connecté et effectue une veille pour observer la concurrence et les nouvelles tendances mais surtout gérer les éventuels problèmes. Il doit être sur le qui-vive car les informations (vraies ou fausses) se répandent à la vitesse de la lumière sur la Toile. Son organisation et son sang-froid lui permettent de prendre du recul. Il doit aussi savoir se remettre en question.

Polyvalence recherchée

Être à l'aise avec les réseaux sociaux ne suffit plus toujours. Des compétences en marketing sont de plus en plus recherchées pour que son travail renforce la stratégie établie. Le sens de la pédagogie, pour insuffler en interne la culture des réseaux sociaux aux salariés et aux dirigeants, est également important.

Où l'exercer ?

Attention à l'overdose

La Toile est active jour et nuit, 365 jours par an ! S'il est impossible au community manager d'être branché en permanence, il doit néanmoins être au plus près des réseaux pour ne pas laisser un commentaire néfaste se répandre, par exemple. Alertes, écrans multiples, il n'est jamais loin et cela peut devenir addictif. Il est primordial de prioriser, en commençant par les urgences, et de déléguer quand c'est nécessaire.

Un train d'avance

Il faut se renouveler en permanence sur les réseaux sociaux et, si possible, se différencier de la concurrence. Après Facebook et Twitter, il est désormais important pour certaines marques d'être présentes sur Snapchat ou Instagram qui ont connu une progression fulgurante ces dernières années. De même, la vidéo, parfois même en direct, supplante de plus en plus la simple photo, surtout si l'on souhaite un essaimage important.

Actif aussi en interne

En fonction de son lieu d'exercice et de la définition de son poste, le community manager peut être rattaché à la direction de la communication ou du marketing, voire à la direction commerciale ou la DRH. Il participe aux réunions pour être au fait de l'actualité de l'entreprise et doit parfois être pédagogue en interne pour éduquer les salariés à l'utilisation des réseaux sociaux.

Les études

Après le bac

Des possibilités d'emploi avec un bac + 2 (BTS communication). Mais la tendance est de recruter des bac+3 (BUT information-communication, métiers du multimédia et de l'Internet ; licence professionnelle en e-marketing...) ou bac + 4, + 5 (master ; diplôme d'école de communication, d'école en e-commerce, d'IEP...).

bac + 6

bac + 4

bac + 3

bac + 5

Emploi et secteur

En voie de démocratisation

Apparu vers 2009, le métier de community manager est encore récent. S'il commence à devenir courant dans certains secteurs, il doit parfois démontrer l'utilité de son poste. Les emplois se trouvent surtout dans les grandes entreprises, très présentes sur le Web (grande distribution, banque-assurance, agroalimentaire...), e-commerce, agences Web, de communication ou de publicité, éditeurs de jeux vidéo.

Plus ou moins spécialisé

Dans un grand groupe, il pourra se spécialiser dans la relation client ou être intégré au service des ressources humaines, afin de gérer la communication interne et de contribuer à la qualité du dialogue dans l'entreprise. Le poste sera plus polyvalent dans une PME ou une start-up où il pourra définir sa stratégie et toucher à la communication et/ou au marketing. Il peut aussi travailler en indépendant.

Vers le marketing

Après quelques années, le community manager peut devenir social media manager (ce qui inclut des compétences marketing), responsable des médias sociaux dans une agence spécialisée, responsable digital après avoir acquis une vision globale en communication-marketing ou responsable de la communication on line .

Secteur

Salaire du débutant

2230 euros brut par mois

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Garant de la présence et de la (bonne !) réputation d'une marque ou d'une entreprise sur les réseaux sociaux, le community manager anime une communauté d'internautes, publie des tweets, répond aux questions sur le Net, alimente la page Facebook...

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J'aime programmer / construire des machines

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A la fois spécialiste de l'électronique, de la mécanique et des automatismes, l'ingénieur en robotique crée des robots qui seront utilisés pour tout type de tâches.

Activités principales

L'ingénieur en robotique conçoit, programme, met au point et entretient des robots et des systèmes robotiques qui seront utilisés principalement par l'industrie (automobile, électronique, chimie...) et le secteur médical, mais aussi par l'agriculture, la construction ou encore la logistique. Il peut également travailler à la conception de robots personnels (jouets, aspirateurs,...).

Comment travaille-t-il ?

Selon sa spécialisation, l'ingénieur en robotique pourra travailler sur la structure des robots, c'est-à-dire leurs systèmes électroniques ou mécaniques, ou sur leur automatisation. Lorsqu'il travaille à la conception d'un robot, il commence à prendre connaissance des spécificités requises et des tâches à réaliser. En fonction des besoins identifiés, il définit les solutions technologiques à utiliser et établit un cahier des charges précisant les spécificités techniques nécessaires à sa fabrication du robot. Une fois le prototype réalisé, il participe ensuite à l'élaboration et à la mise en œuvre d'essais et de tests de validation. Il peut également être amené à intervenir pour des opérations d'installation, de réglage ou de maintenance des robots.

Où exerce-t-il ?

Les ingénieurs en robotique exercent aujourd'hui majoritairement dans des centres de recherche universitaire ou dans de petites entreprises spécialisées en robotique. Mais des débouchés croissants existent aussi dans l'industrie : dans les secteurs de l'automobile, de l'aéronautique, de la défense, des transports, etc. En Île-de-France, les opportunités d'emploi sont nombreuses. La région possède en effet un riche tissu de start-up et de PME innovantes, ainsi que des organismes de recherche de pointe, dans le domaine de la robotique.

Qualités requises

Polyvalent :

Le métier nécessite la maîtrise de connaissances scientifiques et techniques multiples : mathématiques, informatique, mécanique électrotechnique, pneumatique, hydraulique... Une bonne maîtrise de l'anglais est aussi nécessaire.

Créatif :

L'ingénieur en robotique doit être ingénieux pour trouver la solution technique adéquate lorsqu'un problème se présente. Il doit aussi se tenir au courant des évolutions technologiques.

Ouvert :

Il doit faire preuve d'un bon relationnel, car il collabore avec de nombreux autres spécialistes et doit encadrer des équipes de techniciens.

Savoir-faire

- Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet

- Élaborer des propositions techniques

- Définir les méthodes, les moyens d'études et de conception et leur mise en œuvre

- Identifier les contraintes d'un projet

- Déterminer des axes d'évolution technologiques

- Élaborer des solutions techniques et financières

- Réaliser des tests et essais, analyser les résultats et déterminer les mises au point du produit, du procédé

- Actualiser des dossiers techniques de définition du projet

- Concevoir un dossier technique de définition du projet

- Apporter une assistance technique

- Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)

- Intervenir en recherche

- Intervenir en études, ingénierie

- Intervenir en développement

- Intervenir en essai, validation

- Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation)

- Concevoir des modes opératoires, des procédés de fabrication ou d'industrialisation

- Réaliser des supports techniques

- Piloter un projet

- Diriger un service, une structure

- Coordonner l'activité d'une équipe

Savoir

- Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)

- Normes qualité

- Outils bureautiques

- Progiciels de Gestion Intégrée (PGI) / Enterprise Resource Planning (ERP)

- Technologie de Groupe Assistée par Ordinateur (TGAO)

- Logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO)

- Analyse statistique

- Biochimie

- Électricité

- Mécanique

- Techniques de laboratoire

- Audit interne

- Méthodes et outils de résolution de problèmes

- Analyse des risques

- Logiciels de gestion documentaire

- Langages de programmation informatique

- Logiciels de modélisation et simulation

- Chiffrage/calcul de coût

- Gestion de projet

- Management

- Gestion budgétaire

(Source : ROME)

Comparer avec un ou deux autres métiers

Pour mieux choisir, comparez le salaire, le statut, le niveau d'accès, la tendance sur le marché du travail les métiers qui vous intéressent.

Secteur privé
Découvrir la fourchette des revenus.

Secteur privé
Repérer les débouchés en Île-de-France du domaine du management et ingénierie études, recherche et développement industriel dans lequel s'intègre mon métier : nombre d'emplois, géolocalisation, types de contrat, embauches prévues...

Vous pouvez accéder au métier d'ingénieur en robotique avec un diplôme de niveau bac + 5.

Formation initiale

Pour devenir ingénieur en robotique, vous pouvez préparer un diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en automatique, robotique, mécatronique, ou encore électronique.

L'offre de formation dans ces domaines est riche. En Île-de-France, on citera par exemple le diplôme d'ingénieur spécialité mécatronique de l'ISTY (Vélizy-Villacoublay, en apprentissage), le diplôme d'ingénieur spécialité robotique de Polytech Sorbonne (Paris), ou le diplôme d'ingénieur de l'ENSTA Paris Tech (Palaiseau).

L'admission en cycle d'ingénieur, d'une durée de trois ans, se fait sur concours après une prépa (notamment MPSI ou PCSI) ou sur titre (L2/ L3, BTS ou DUT en sciences ou technologies). Certaines de ces écoles disposent d'une prépa intégrée, recrutant au niveau bac (notamment bac S ou STI2D).

Vous avez également la possibilité d'opter pour un cursus universitaire, en préparant un master en automatique, robotique, mécatronique, ou encore électronique. Ce diplôme s'obtient en deux ans après une licence ou en un an après un master 1 dans le domaine des sciences et technologies.

En Île-de-France, il existe par exemple le master sciences pour l'ingénieur spécialité systèmes avancés et robotique (UPMC), le master électronique, énergie électrique, automatique parcours robotique industrielle (université d'Evry) ou le master électronique, énergie électrique, automatique parcours robotique, assistance et mobilité (UVSQ).

Après obtention du diplôme d'ingénieur ou du master, vous pouvez poursuivre vos études par un mastère spécialisé (en 1 an) ou un doctorat (diplôme tourné vers la recherche, en 3 ans minimum).

Formation continue

Les professionnels en activité peuvent se former au cours de leur carrière, afin de développer de nouvelles compétences, de se spécialiser ou d'évoluer dans leur métier. Des formations courtes ou des formations longues, tels les mastères spécialisés, sont proposées par des organismes spécialisés, des universités ou des écoles d'ingénieurs.

Les personnes souhaitant se réorienter vers le métier d'ingénieur en robotique peuvent, sous réserve de justifier des critères de qualification requis, préparer un diplôme d'ingénieur ou un master universitaire par la voie de la formation continue dans le domaine de l'automatique, la robotique, la mécatronique, ou l'électronique. Le Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) propose également un mastère spécialisé systèmes mécatroniques et robotiques.

Pour aller plus loin, consultez la liste nationale des certifications (correspondant au code ROME) : http://www.rncp.cncp.gouv.fr/grand-public/resultat?romeRNCP=H1206

Identifier les métiers vers lesquels évoluer avec ou sans formation complémentaire.

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A la fois spécialiste de l'électronique, de la mécanique et des automatismes, l'ingénieur en robotique crée des robots qui seront utilisés pour tout type de tâches. Activités principales L'ingénieur en robotique conçoit, programme, met au point et entretient des robots et des systèmes robotiques qui seront utilisés principalement par l'industrie (automobile, électronique, chimie...)

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Eviter le piratage de vos comptes Facebook / WhatsApps........

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Eviter le piratage de vos comptes Facebook / WhatsApps........

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Le responsable sécurité et risque des systèmes d'information évalue les risques sécuritaires au niveau informatique, et définit les solutions techniques à déployer.

Activités principales

Le responsable sécurité et risque des systèmes d'information est garant de la charte de sécurité de l'information de la société qui l'emploie.

Dans la phase de définition de besoins, le responsable sécurité évalue les pratiques informatiques en interne, les données à stocker et sécuriser, les solutions déjà en place, etc. Il fait ensuite des préconisations pour augmenter la sécurité globale des systèmes d'information.

Les solutions développées en interne ou par des prestataires spécialisés, sont ensuite déployées par son équipe informatique. Il supervise le travail de chacun, et veille au respect des plannings et des procédures.

Il rend compte à la Direction des risques rencontrés en cours d'année, et est force de proposition pour développer de nouvelles pratiques en vue de diminuer au maximum les risques possibles.

Il organise aussi des sessions de formation des directions opérationnelles et métiers.

Comment travaille-t-il ?

A la tête d'une équipe informatique, il gère l'organisation des activités et des projets en cours au sein de la DSI.

Où exerce-t-il ?

Chaque service informatique - des Grandes entreprises comme des PME ou les Administrations - a besoin d'un responsable de sécurité et risque des systèmes d'information.

Ils peuvent également être recrutés par des sociétés de services du numérique (ESN) ou des opérateurs télécoms.

Qualités requises

Il doit veiller à ce que tout dysfonctionnement survenant sur un ordinateur ou sur un réseau soit résolu dans les délais les plus brefs.

Pour proposer à l'entreprise un parc informatique et des réseaux répondant à ses besoins, il faut connaître l'activité de chaque service et en comprendre les tenants et les aboutissants. Son maître mot : la sécurité des données !

Communicant :

Ses interlocuteurs ont des profils variés : la Direction de l'entreprise, les managers, les équipes opérationnelles, les prestataires... Le responsable sécurité et risque des systèmes d'information doit savoir adapter son argumentaire à chacun.

Savoir-faire

(Source : ROME)
Secteur privé
Découvrir la fourchette des revenus.
Secteur privé
Repérer les débouchés en Île-de-France du domaine de la direction des systèmes d'information dans lequel s'intègre mon métier : nombre d'emplois, géolocalisation, types de contrat, embauches prévues...

Un bac + 5 en sécurité informatique est fortement recommandé pour postuler dans de grandes entreprises.
Formation initiale
Les écoles d'ingénieurs restent la voie classique de formation, mais les diplômés d'université sont aussi appréciés. Vous pouvez, par exemple, préparer un diplôme d'école d'ingénieur avec une spécialité en cryptographie, sécurité et codage de l'information. A l'université, en 5 ans d'études après le bac, envisagez un master cryptographie et sécurité des systèmes d'information. L'université Paris-Diderot propose également le master pro mathématiques et applications spécialité mathématiques, informatique et applications à la cryptologie.

Dans des services informatiques de petite taille ou au sein d'une PME, les titulaires d'un bac + 3 en informatique peuvent également être recrutés.
Formation continue
La formation continue offre aux professionnels déjà diplômés de rares spécialisations comme la formation expert en sécurité digitale (Aston Ecole) ou la formation architecte en cybersécurité. Dans le cadre d'une reconversion, vous pouvez débuter par le CQP manager de la sécurité et des risques de l'information.

Pour aller plus loin, consultez la liste nationale des certifications : http://www.rncp.cncp.gouv.fr/grand-public/resultat?romeRNCP=M1803

Identifier les métiers vers lesquels évoluer avec ou sans formation complémentaire.

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Responsable sécurité et risque des systèmes d'information

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Le responsable sécurité et risque des systèmes d'information évalue les risques sécuritaires au niveau informatique, et définit les solutions techniques à déployer. Activités principales Le responsable sécurité et risque des systèmes d'information est garant de la charte de sécurité de l'information de la société qui l'emploie.

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Gérer les connexions internet comme je peux le faire chez moi.

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Gérer les connexions internet comme je peux le faire chez moi.

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administrateur de réseau - administratrice réseaux

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La circulation d’informations et de données est primordiale dans les entreprises et l’administration. L’administrateur réseaux veille à ce que les équipements fonctionnent de façon optimale et soient adaptés aux besoins en constante évolution des sala…

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Organiser une campagne publicitaire de mode sur le Web

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Organiser une campagne publicitaire de mode sur le Web

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Le webplanner organise les campagnes publicitaires d'une entreprise ou d'une marque.

Activités principales

Le webplanner met en place l'ensemble des campagnes publicitaires en ligne d'une entreprise. Quel budget pour chaque publicité ? Quelles cibles visées ? Quels retours sur investissement ?

Le webplanner manie les chiffres avec efficacité pour que chaque campagne publicitaire soit rentable. Il analyse les statistiques des différents médias, fait des études de marché. Il met ensuite en place un plan d'action et répartit son budget en fonction de ses objectifs.

Après chaque campagne publicitaire, le webplanner se penche sur les résultats obtenus. Il vérifie au quotidien le ROI ("Return On Investment") de ses dépenses.

Comment travaille-t-il ?

Le webplanner travaille sur différents logiciels statistiques et outils en ligne. Il participe aussi à de nombreuses réunions pour faire part des campagnes à mener et des résultats obtenus.

Où exerce-t-il ?

Les agences web, les agences de publicité et les entreprises de grande taille recrutent des webplanners.

Qualités requises

Gestionnaire :

Le webplanner gère son budget avec beaucoup d'attention. Chaque centime investi doit rapporter !

Statisticien :

Pour optimiser au mieux ses campagnes publicitaires, le webplanner manie les chiffres avec prudence et rigueur. Les statistiques sont un jeu d'enfant pour lui.

Savoir-faire

(Source : ROME)
Secteur privé
Découvrir la fourchette des revenus.
Secteur privé
Repérer les débouchés en Île-de-France du domaine de l'élaboration de plan média dans lequel s'intègre mon métier : nombre d'emplois, géolocalisation, types de contrat, embauches prévues...

Il n'existe pas de formation spécifique au webplanning. Un bac + 5 est toutefois vivement souhaité .

Formation initiale

Ecole de commerce, IEP, master en e-marketing ou en statistiques... les formations en 5 ans après le bac sont plébiscités pour ce métier. On peut citer le master professionnel information et communication spécialité marketing, publicité et communication (uniquement au Celsa).

Les formations en webmarketing se développent rapidement et sont un atout pour avoir des compétences dans l'achat de publicités en ligne. On peut citer, la licence pro e-commerce et marketing numérique (37 établissements), le MBA marketing digital (GGI Business School Paris), le bachelor web-marketing (École supérieure de commerce et d'économie numérique de Bordeaux).

Formation continue

La formation continue offre aux professionnels déjà diplômés des spécialisations comme la licence professionnelle métiers de la communication : publicité (hors Ile-de-France). Il peut être judicieux de passer les certifications Google en webmarketing.

Pour aller plus loin, consultez la liste nationale des certifications : http://www.rncp.cncp.gouv.fr/grand-public/resultat?romeRNCP=E1402

Identifier les métiers vers lesquels évoluer avec ou sans formation complémentaire.

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Le webplanner organise les campagnes publicitaires d'une entreprise ou d'une marque. Activités principales Le webplanner met en place l'ensemble des campagnes publicitaires en ligne d'une entreprise. Quel budget pour chaque publicité ? Quelles cibles visées ? Quels retours sur investissement ? Le webplanner manie les chiffres avec efficacité pour que chaque campagne publicitaire soit rentable.

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Je suis branché nouvelles technologie et objets connectés.

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Je suis branché nouvelles technologie et objets connectés.

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L'internet des objets connectés, c'est quoi ?

L'internet des objets connectés ou IoT (Internet of Things) est vu comme la 3ème évolution de l'internet, baptisé le web 3.0. Imaginer des usages innovants d'objets du quotidien, les faire communiquer avec le réseau internet, analyser leurs données, développer leur intelligence virtuelle afin de faciliter la vie des citoyens et entreprises, offrir des services uniques et personnalisés. Ces derniers peuvent être développés dans une multitude de secteurs comme la médecine, le sport, l'assistance à la personne, l'industrie... Tels sont les challenges de ce secteur en pleine expansion.

L'ESAIP, l'IoT et l'IoE

L'ESAIP est impliquée dans l'IoT et Angers French Tech au cœur du développement de la ville d'Angers, dont le noyau est la Cité de l'Objet Connecté, vivier de start-up. L'école est également partenaire de PAVIC, Projet Angers Ville Connecté, qui va permettre aux entreprises de tester leurs projets IoT sur le territoire angevin.

Notre visions s'étend même à l' Internet of Everything (IoE), c'est-à-dire ajouter à l'objet les données, les processus, les infrastructures d'interconnexion... et surtout les utilisateurs finaux, c'est-à-dire nous.

Pour répondre au développement rapide du domaine, l'ESAIP propose d'approfondir les objets connectés en majeure " métiers " dont le choix doit se faire pour la 4 ème et 5 ème année du Cycle Ingénieur-e du Numérique. L'avenir est dans l'Iot et l'IoE, véritables vecteurs de développement pour les villes, les citoyens, les entreprises et les services.

Quels métiers ?

Ingénieur développeur objets connectés

Ingénieur réseaux objets connectés

Ingénieur R&D

IoT designer

Conseiller IoT

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L'internet des objets connectés ou IoT (Internet of Things) est vu comme la 3ème évolution de l'internet, baptisé le web 3.0. Imaginer des usages innovants d'objets du quotidien, les faire communiquer avec le réseau internet, analyser leurs données, développer leur intelligence virtuelle afin de faciliter la vie des citoyens et entreprises, offrir des services uniques et personnalisés.

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Lycéennes de seconde: Poursuite études en première  : spécialité NSI

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Diaporama présentation NSI au lycée Béhal

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Diaporama présentation NSI au lycée Béhal