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En esta época el planeta estaba anidado por cabilas llamadas errantes, sus principales diligencias eran la persecución, pesa y la caza recoleta. En esta época los jefes de las gentes tenían la dirigente para tomar las decisiones de su tribu o de su familia. Ademas lo mas relevantes es que se comenzó a dar trabajos a las personas de acuerdo a su edad y su genero.

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La caza, pesca y recolección pasaron a segundo sitio, posteriormente del surgimiento de la agricultura. La zona de labor continuo siendo por genero y la edad de los especímenes. El desarrollo de la tribu y el gran crecimiento de la población los obligo a disponer mejor organización adentro de los grupos, y por lo tanto a perfeccionar la insistencia de la distribución y administración.

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En la Edad Media la administración tuvo un desarrollo en donde su forma de organizar era mejor, se delega autoridad y responsabilidades a personas eficientes, el crecimiento agrícola, se consolidaron instituciones como la Iglesia Católica que se intereso en el estudio de la administración por su forma de organizar. En esta época se encuentran muchos fundamentos administrativos que se tiene en la actualidad. Estos fundamentos fueron encontrados en los antiguos imperios.

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El sistema feudal es lo más característico de este tiempo, la propiedad, concretamente la de la tierra, era adquirida, consolidada y defendida mediante guerras que sostenían los señores feudales para perpetuar y ampliar sus dominios.El centralismo se fue debilitando durante los últimos años ya que el Imperio Romano dejo de tener toda la autoridad real y pasó a manos de los terratenientes.
El rey retuvo grandes áreas para él y cedió el resto a la más alta nobleza. Estos retenían esos feudos con la condición de rendir algunos servicios específicos, militares y financieros. Del mismo modo, esos vasallos, a su vez, exigieron servicios análogos en clase de sus subvasallos.

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El feudalismo es y representó un factor más para la descentralización, ya que involucro problemas y condiciones similares que sufrían las organizaciones de gobierno y de negocios. En la duración de esta época no hubo tanta prioridad en la administración, por lo mismo de que los feudos delegaban sus actividades mas no la autoridad.

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Maquiavelo creía firmemente en la república. Los principios que el planteo se pueden adaptar y aplicar a la administración en las organizaciones contemporáneas. Dentro de los principios que el tenía planteaba que una organización puede ser estable mientras los  mismos miembros manifiesten sus problemas y resuelvan sus conflictos.

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En este periodo se realizaron distintos inventos, uno de ellos fue la maquina de vapor, los trabajadores eran administradores de las fabricas, ademas de que este inicio la administración científica.

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La edad contemporánea tuvo un gran impacto ya que esta permitió que se consolidara  como una ciencia

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En este enfoque se encontraron formas mas practicas de administrar las organizaciones para mejorar y que fuera mas eficiente, Ademas de que forma parte de las principales raíces de la administración.

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Aquí a se enfocaban mas en la organización de mecanismo y utilizaban a los individuos como mecanismos de producción.

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Desapareció la forma organizativa después de la llegada de los españoles, poco después los Españoles trajeron a México una forma de organización política, económica y religiosa donde incluía la administración.

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Se imponía la forma administrativa ya que México estaba pasando por una inestabilidad fuerte.

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Se impulso mucha la industria, y se vio el liberalismo donde abrió camino a la administración para nuevos cambios.

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Afecto mucho en lo administrativo, ya que provoco un desequilibrio en lo económico, político y social.

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Ahora todo se encuentra bajo control, donde se requiere un adecuada administración, para el país.