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pollo al horno
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¿Qué dificulta conseguir un empleo?
¿Qué provee el Estado como condiciones de vida básicas? ¿Y condiciones de empleo?
¿Se cumplen esas condiciones? Si no, ¿en qué casos no se cumple?
¿Es suficiente el salario mínimo para cada persona?
¿Por qué existen grandes diferencias en los salarios de cada trabajador?
¿Cuáles suelen ser las condiciones del ambiente circundante?
¿Qué podríamos hacer para mejorar las condiciones de trabajo y calidad de vida?
¿Es seguro el área en el que trabaja?
¿Qué tan efectiva es la ley de cupo con respecto al trabajo?

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Las condiciones de vida son los modos en que las personas desarrollan su existencia, enmarcadas por particularidades individuales, y por el contexto histórico, político, económico y social en el que les toca vivir, se lo mide por ciertos indicadores observables.
La seguridad y salud en el trabajo es un área interdisciplinaria relacionada con la seguridad, la salud y la calidad de vida en el empleo. También puede estudiar el impacto del empleo o su localización en comunidades cercanas, familiares, empleadores, clientes, proveedores y otras personas.
La radiografía laboral muestra que, sobre una población activa de casi 20 millones de personas, los ocupados formales suman 12,3 millones. Del resto, hay 4,5 millones de asalariados no registrados, 1,5 millones de cuentapropistas en negro y 1,5 millones de desocupados, aunque en el último año, por el coronavirus, se registraron millones más de desempleados.
Por otro lado, según el INDEC, cuatro de cada 10 puestos de trabajo de asalariados privados está “en negro”. Lideran la informalidad laboral los hogares con personal doméstico, el campo y la construcción, que llegan a tener más puestos de trabajo asalariados “en negro” que “en blanco”. Y en el último año, con datos del tercer trimestre de 2017, se crearon 199.000 nuevos puestos de asalariados, de los cuales 94.000 fueron formales o registrados, con una suba del 0,9%, y 106.000 “en negro”, un alza del 2,2%. Además según el INDEC  el 30,4% de los hogares se encuentran debajo de la línea de pobreza, que representa aproximadamente un 41% de las personas. Por otro lado, un 8,1% de los hogares se encuentran por debajo de la línea de indigencia, o sea un 10,5% de las personas.
La Ley Micaela ordena la capacitación obligatoria en género y violencia de género para todas las personas que ocupan un cargo en la función pública, en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación. Se busca establecer efectivamente con procesos de formación integral controlados por el Ministerio de las mujeres, géneros y diversidad. Esto se debe a que en los últimos años la mujer fue mayormente desempleada o se la veía incapaz de cumplir los mismos trabajos que el hombre, por lo cual el área laboral estaba dominada por el sexo masculino. De esta forma, esta ley busca que los funcionarios públicos puedan lidiar mejor con asuntos que tengan que ver con la opresión a la mujer en su trabajo.

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Problemáticas:
Una de las problemáticas puede ser que el trabajo que más esta creciendo es el de los asalariados “en negro" y el de los cuentapropistas también  informales. Y el número de desocupados, mientras decrece los que trabajan "en blanco". En total hay 7,6 millones de puestos de trabajo no registrados o en la informalidad y 1.750.000 desempleados a nivel nacional.
Algunas soluciones para el problema de desempleo:
.Dar créditos a las microempresas con una tasa de interés muy baja.

.Suspender el pago de impuestos a las pequeñas empresas.

.Crear  y desarrollar empresas estatales de grandes tamaños para contratar gente que resida en las cercanías.

.Fomentar las inversiones extranjeras en el país.

https://www.clarin.com/economia/datos-indec-crece-trabajo-negro-cuentapropistas_0_sjsyqvwUc.html
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https://www.google.com.ar/amp/s/www.lanacion.com.ar/economia/hay-523-millones-de-asalariados-en-negro-nid1051145/%3foutputType=amp
https://www.google.com.ar/amp/s/www.pagina12.com.ar/238426-cuatro-anos-de-deterioro-laboral