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Direitos: Ter acessibilidade a igualdade de oportunidades.

Deveres: Não usar sua deficiência como muleta para não evoluir.

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Direitos - Acessibilidade, Igualdade Oportunidade de Emprego.

Deveres - Desempenhar as funções, Cumprir as normas da empresa.

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Direito ao trabalho, em ambiente acessível e inclusivo, em igualdade de oportunidades com os demais.

Dever em conhecimento, produtividade, colaboração em melhoria da imagem da empresa.

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Direitos: são alguns benefícios que a gente adquiriu pra ter igualdade e oportunidades iguais com os demais perante a sociedade. Deveres: iguais de todo mundo na sociedade, respeito ao próximo, dignidade e a não discriminação.

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Direitos: ser respeitado e tratado como qualquer outra pessoa (na minha opinião)

Deveres: desempenhar um bom trabalho ,tanto em equipe quanto só ... e nunca fazer da deficiência uma desculpa.

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DIREITOS

salario compativel para todos ,oportunidade de crescimento

DEVERES

nao usar sua deficiência como valvula de escape para nao trabalhar e contribuir para o crescimento pessoal e profissional

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Entendo que direitos são alguns tipos de formalidades que temos, independentemente de ser PCD ou não, no caso podemos considerar um exemplo referente ao PCD é o direito de ter acessibilidade, vagas prioritárias, atendimento preferencial, etc. E os nossos deveres é tudo aquilo que temos como 'compromisso', como preservação de coisas que fazem parte do órgão público por exemplo, se torna uma responsabilidade em conjunta de todo cidadão.

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São leis que distingue e classificam por categorias as deficiência. E mostram os níveis que se encontram cada pessoa.

Isso ajuda pessoas com dificuldade especiais a colocar no mercado de trabalho

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Direitos estabelecidos através das leis das pessoas com deficiência

Deveres de ambos os lados...

Pessoa/ empresa

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DIREITO: É usufruir os direitos para PCD tais como bilhete gratuito no transporte público, acessibilidade de locomoção nas repartições públicas e privadas.

Dever: É praticamente iguais a todos os cidadãos normais e PCDs .

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Tem direito ao trabalho de sua livre escolha e aceitação, em ambiente acessível e inclusivo, em igualdade de oportunidades com as demais pessoas.

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Direitos: Igualdade Salarial e de benefícios.

Dever : Cumprir com suas obrigações se usar da sua deficiência para se fazer de coitado.

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Direitos: A oportunidade de trabalho, direito a acessibilidade, a educação, igualdade.

Deveres: Somos tão capazes como todos, mesmo com nossa limitação, então nosso dever é desempenhar nossas funções corretamente, não usar a deficiência como desculpa, se vc é capaz de fazer o serviço igual ou melhor até que um não PCD, então faça o seu melhor. Unir forças e trabalhar em equipe. Investir em si mesmo para o crescimento profissional. Exigir nossos direitos, lembrando que também temos os nossos deveres.

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Igualdade salarial compatível com os outros funcionários, flexibilidade de horário.

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Todo portador de deficiência tem direito a assesibilidade e igualdade de oportunidades em todos os setores sem preconceito de raça e cor

Deveres: desempenhar as atividades ao que foi contratado de acordo com a limitação de cada pessoa

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Direitos: Acessibilidade, igualdade de oportunidade de emprego e dando as oportunidades para pessoas com experiência ou sem experiência e deveria e as empresas da treinamento pra pessoas sem exp.

Deveres: Desenvolvimento das funções, conhecimento, produtividade, crescimento profissional.