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1. 냉삼 금지!! 맛있는거 먹으러 가기

2. 테마 별 회식 추진

3. 회식 장소는 막내부터 순서대로 정하기

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1. 업무 담당자와 영역에 대한 명확한 지시

2. 업무에 대한 명확한 목표와 사전 협의 사항 도출

3. 납기일 이내에 업무 수행

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부서 또는 개인 역량 향상을 위한 학습 방안

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부서 또는 개인 역량 향상을 위한 학습 방안

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1. 외부 위탁 교육,세미나 적극 참여

2. 멘토링 활동

3. 타사 플랫폼 비교 분석하기

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리더-구성원간 지켜야할 점(서로 입장에서 두개씩 아이디어 내기 & 투표)

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리더-구성원간 지켜야할 점(서로 입장에서 두개씩 아이디어 내기 & 투표)

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1. 리더

"나 때는~~" 금지

칭찬과 격려 많이 하기

2. 구성원

선배들에 대한 존경과 예의 갖추기

의견에 대한 존중

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부서 내 균형있게 분포된 선호지표는 무엇입니까?(이것이 부서에 미치는 영향은?)

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부서 내 균형있게 분포된 선호지표는 무엇입니까?(이것이 부서에 미치는 영향은?)

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E/I 단합이 잘되고 부서 분위기가 화목하다.

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우리 부서의 의사결정 기준 (리더가 결정 & 설명)

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우리 부서의 의사결정 기준 (리더가 결정 & 설명)

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1. 데이터 기반으로 고객이 원하는 것을 파악하기

2. 부서원들 간의 의견 교류를 통해 중요사항 도출

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부서 내 불균형하게 분포된 선호지표는 무엇인가요?(이것이 부서에 미치는 영향은?)

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부서 내 불균형하게 분포된 선호지표는 무엇인가요?(이것이 부서에 미치는 영향은?)

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J/P , 일을 계획적으로 진행해서 체계적인 업무를 하고 있다.

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회의를 잘하기 위한 아이디어

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회의를 잘하기 위한 아이디어

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1. 시간을 정하고 시간 내에 회의 완료

2. 자율적인 회의 참석

3. 꼭 필요한 인원만 참석

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우리 부서의 강점은 무엇일까요?

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우리 부서의 강점은 무엇일까요?

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보고서 중심의 업무를 진행하여 일의 시작과 끝이 명확하다.

기록이 남아 있어 이전 자료를 참고할 때 편리하다.

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업무를 방해하는 요소는 무엇일까요?

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업무를 방해하는 요소는 무엇일까요?

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내부적으로는 없고, 외부 환경의 변화가 가장 큰 방해요소

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부서 유형과 리더 유형은 무엇인가요? (리더의 유형이 부서에 미치는 영향은?)

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부서 유형과 리더 유형은 무엇인가요? (리더의 유형이 부서에 미치는 영향은?)

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팀 유현과 리더의 유형 모두 ISTJ

보고서 중심의 업무 처리