# data[].attributes.headline
لاحظنا أن جمعية رفاق تمرّ بأزمة مالية في الفترة الحالية، فهل ما زالت الأزمة مستمرة أم تم تجاوزها بحمد الله؟ وما هي الأسباب التي أدّت إلى حدوث هذه الأزمة؟

# data[].attributes.subject
لاحظنا أن جمعية رفاق تمرّ بأزمة مالية في الفترة الحالية، فهل ما زالت الأزمة مستمرة أم تم تجاوزها بحمد الله؟ وما هي الأسباب التي أدّت إلى حدوث هذه الأزمة؟

# data[].attributes.headline
ما الأسباب التي تجعل ا

# data[].attributes.body
ما الأسباب التي تجعل الموظفين لا يجاوبون على الاستبانة بالسهولة والسرعة المطلوبة، مما يؤدي إلى تأثير مباشر على تنفيذ المشاريع وتحقيق الأهداف داخل الجمعية؟ وما الحلول المناسبة لمعالجة هذا التحدي؟

# data[].attributes.headline
ادراة المشاريع يسببون لنا هدك شوي بسبب بعض الاجراءات فهل في شيء ممكن يخفف هذا الهدك؟ 

# data[].attributes.subject
ادراة المشاريع يسببون لنا هدك شوي بسبب بعض الاجراءات فهل في شيء ممكن يخفف هذا الهدك؟ 

# data[].attributes.headline
نود معرفة الآلية المتبعة في طلب الموارد المالية المخصصة للبرامج والمشاريع وغيرها، مع توضيح ما إذا كانت هناك أولويات محددة لبعض البرامج عند اعتماد الطلبات

# data[].attributes.subject
نود معرفة الآلية المتبعة في طلب الموارد المالية المخصصة للبرامج والمشاريع وغيرها، مع توضيح ما إذا كانت هناك أولويات محددة لبعض البرامج عند اعتماد الطلبات

# data[].attributes.headline
استفسار عن طبيعة الشرا

# data[].attributes.body
استفسار عن طبيعة الشراكة القائمة بينكم وبين جمعية تراحم وماهي البرامج او المبادرات المشتركة في الوقت الحالي او المخطط لها مستقبلا ماهي اثرها على المستفيدين ؟

# data[].attributes.headline
ما هي اسباب ضعف جودة خ

# data[].attributes.body
ما هي اسباب ضعف جودة خدمة العملاء في مركز الاتصال؟

# data[].attributes.headline
لدي اقتراح لشؤون المستفيدين ، لماذا لايتام ربط عمدة الحارة وايضاً عمدة القرى الموظفين التابعين لشرطة المنطقة مع الموظفين الباحثين لدينا ليكون عون لهم لااي تعثر كان امام الاسر وغيره وان يكون وصلة لااي امر لمستفيدينا واعتقد ان هذي مبادرة بنفس ادارة الشرطة حسب ماعرفته وجزاكم الله خير على كل عمل 👍🏻

# data[].attributes.subject
لدي اقتراح لشؤون المستفيدين ، لماذا لايتام ربط عمدة الحارة وايضاً عمدة القرى الموظفين التابعين لشرطة المنطقة مع الموظفين الباحثين لدينا ليكون عون لهم لااي تعثر كان امام الاسر وغيره وان يكون وصلة لااي امر لمستفيدينا واعتقد ان هذي مبادرة بنفس ادارة الشرطة حسب ماعرفته وجزاكم الله خير على كل عمل 👍🏻

# data[].attributes.headline
مؤشر نسبة التسرب الوظي

# data[].attributes.body
مؤشر نسبة التسرب الوظيفي كيف يتم حسابه ؟

# data[].attributes.headline
متى ستعلن اهداف النصف الاول ؟ 

# data[].attributes.subject
متى ستعلن اهداف النصف الاول ؟ 

# data[].attributes.headline
ما قيمة اعتماد المدير المباشر للانجاز ؟ و كيف يتم عقاب الموظف بخطأ رئيسه لعدم اعتماده للانجاز ؟ علماً ان كثير من المدراء المباشرين لهم ما يشغلهم و تتقاطعهم الاعمال ، و الاصل ان الرئيس يقيم نعم ، اما الانجاز و جودته فهو مسؤولية الموظف ، و قد يؤدي هذا الى تعثر الموظفين رغم انجازه بسبب خارج من إرادته . 

# data[].attributes.subject
ما قيمة اعتماد المدير المباشر للانجاز ؟ و كيف يتم عقاب الموظف بخطأ رئيسه لعدم اعتماده للانجاز ؟ علماً ان كثير من المدراء المباشرين لهم ما يشغلهم و تتقاطعهم الاعمال ، و الاصل ان الرئيس يقيم نعم ، اما الانجاز و جودته فهو مسؤولية الموظف ، و قد يؤدي هذا الى تعثر الموظفين رغم انجازه بسبب خارج من إرادته . 

# data[].attributes.headline
ما الأسباب التي تؤدي إ

# data[].attributes.body
ما الأسباب التي تؤدي إلى تفاوت أولوية تنفيذ طلبات التصاميم في قسم العلاقات؟ حيث لوحظ أن بعض الطلبات العاجلة المرفوعة مسبقًا من الأخصائيين يتم تأخيرها، في حين يتم تنفيذ طلبات مديري الأقسام أو الرؤساء، أو حتى بعض الأخصائيين ذوي المكانة لدى المنفذ، بشكل أسرع حتى وإن تم رفعها لاحقًا، كما يتم تنفيذها بتصاميم تفتقر الجودة المعتادة تركز فقط على تلبية الطلب دون مراعاة عنصر الجذب. علمًا بأن هذه الإشكالية قائمة منذ عام 2024

# data[].attributes.headline
ماسبب كثرة خروج الموظف

# data[].attributes.body
ماسبب كثرة خروج الموظفين في جمعية رفاق ؟

# data[].attributes.headline
تم المناقشة حتى هذه النقطة

# data[].attributes.subject
تم المناقشة حتى هذه النقطة

# data[].attributes.headline
تم الإجابة على كل الأسئلة حتى هذه النقطة

# data[].attributes.subject
تم الإجابة على كل الأسئلة حتى هذه النقطة

# data[].attributes.headline
فكره جديدة : الان عملي

# data[].attributes.body
فكره جديدة : الان عملية توزيع التبرعات العينية تتم بطريقة مناسبه ولكن يوجد طريقة يتم توزيع وتسليم التبرعات بشكل الكتروني كامل ولا انحتاج اي عمليات تاكيد الاستلام يدويا وتكون الفكره هي كود مكون من اربع ارقام يتم ارساله للمستفيدين المستحقين والذي تم ترشحهم للتبرع ولضمان استلام التبرع يقوم المستفيد في تزويد سائق التوصيل بالكود المرسل له سابقا

# data[].attributes.headline
هل يتم إجراء دراسات أو تقييمات دورية لحالة الأطفال الايتام لحالتهم النفسية والاجتماعية والتعليمية؟ 

# data[].attributes.subject
هل يتم إجراء دراسات أو تقييمات دورية لحالة الأطفال الايتام لحالتهم النفسية والاجتماعية والتعليمية؟ 

# data[].attributes.headline
برنامج مسك للإعداد المهني/ برنامج تدريبي عن بُعد يهدف لتأهيل الشباب بالمهارات الأساسية لسوق العمل، مثل التواصل، السيرة الذاتية، والمقابلات

# data[].attributes.subject
برنامج مسك للإعداد المهني/ برنامج تدريبي عن بُعد يهدف لتأهيل الشباب بالمهارات الأساسية لسوق العمل، مثل التواصل، السيرة الذاتية، والمقابلات

# data[].attributes.body
https://hub.misk.org.sa/ar/programs/skills/misk-career-essentials-program/?utm_source=chatgpt.com

# data[].attributes.headline
مشروع يخدم المستفيدين وبنفس الوقت تجاري

# data[].attributes.subject
مشروع يخدم المستفيدين وبنفس الوقت تجاري

# data[].attributes.body
السلام عليكم .. انا عندي مقترح قبل فترة بس قلت أقوله باللقاء

بسبب تعاون مع اكثر من جمعية اكشفت انه فيه جمعيات عندهم مشروع تجاري وبنفس الوقت يخدم المستفيدين مثال بعض الجمعيات عندهم مصنع بلاستيك يستفيدون منه تجاري ويستفيدون بعادة ترتيب الوجبات بشكل افضل وتقديمه للمستفيدين انشاءالله وضحت الفكرة

# data[].attributes.headline
متى يتم استخراج نتائج مشروع استبانة الموظفين الذي تم العمل عليه من جهة خارجية؟

# data[].attributes.subject
متى يتم استخراج نتائج مشروع استبانة الموظفين الذي تم العمل عليه من جهة خارجية؟

# data[].attributes.headline
الجمعية في طور نمو سري

# data[].attributes.body
الجمعية في طور نمو سريع كيف ممكن نتفادى المخاطر ، خصوصاً الجمعيات المنافسة في ازدياد

# data[].attributes.body
هل يوجد خطط لإنشاء مشاريع استثمارية لدعم الجمعية ماليًا بشكل مستدام؟

# data[].attributes.headline
العلاوة السنوية

# data[].attributes.subject
العلاوة السنوية

# data[].attributes.body
مقترح تثبيت نسب العلاوة السنوية للجميع باختلاف قيمتها مع اختلاف التقييم للموظف

# data[].attributes.headline
تغيير او إعادة تشكيل ا

# data[].attributes.body
تغيير او إعادة تشكيل الهيلكه يتم بناءً على ماذا ؟

# data[].attributes.headline
ما هي أكبر المشاريع التي تم تنفيذها في رفاق ؟

# data[].attributes.subject
ما هي أكبر المشاريع التي تم تنفيذها في رفاق ؟

# data[].attributes.headline
تم الإجابة على كل الأسئلة حتى هذه النقطة

# data[].attributes.subject
تم الإجابة على كل الأسئلة حتى هذه النقطة

# data[].attributes.headline
هل بالإمكان مراجعة طري

# data[].attributes.body
هل بالإمكان مراجعة طريقة تقييم الأداء والملاحظات بين الأقسام، خصوصًا أن بعض الأقسام خدمية بطبيعتها وتتعامل مع الموظفين بشكل مباشر، مما يجعلها أكثر عرضة للضغط والملاحظات مقارنة بأقسام أخرى لا تواجه نفس النوع من الضغط الاضافي ؟

# data[].attributes.headline
هل لدى الجمعية تصور وا

# data[].attributes.body
هل لدى الجمعية تصور واضح بشأن ماتريد ان تصل اليه بشأن اليتيم ودعمه ؟

# data[].attributes.headline
هل سبق ان نفذت الجمعية

# data[].attributes.body
هل سبق ان نفذت الجمعية مبادرة لدعم الايتام واسرهم نفسيا بتعاون مع مختصين او مراكز علاج نفسي , ياتي اطار الاهتمام بتعزيز الجانب النفسي كأحد اركان جودة الحياة للفئه المستهدفه .

# data[].attributes.headline
لتعزيز التبادل المعرفي

# data[].attributes.body
لتعزيز التبادل المعرفي وتوسيع المدارك اقترح تخصيص مساحة دورية يشارك فيها من قرا كتابا معرفيا عميقا, يكتب موجز عنه وتسليط الضوء على ابرز افكاره فيما يساهم في تنميه التفكير ودعم التطوير المهني والشخصي .

# data[].attributes.headline
ما الدور الذي يجب أن ت

# data[].attributes.body
ما الدور الذي يجب أن تتحمله إدارة الجمعية لضمان انتقال اليتيم من مرحلة الاحتياج إلى مرحلة الإنتاج؟ وما السياسات أو القرارات التي ينبغي اتخاذها لتحقيق هذا التحول؟

# data[].attributes.headline
كيف نحافظ على علاقاتنا مع الجهات المانحة والداعمين؟ 

# data[].attributes.subject
كيف نحافظ على علاقاتنا مع الجهات المانحة والداعمين؟ 

# data[].attributes.body
ما الذي يحتاجه المستفيد اليوم ولم نلتفت إليه بعد؟

ما الانطباع الأول الذي يخرج به المستفيد حين يتعامل معنا؟ وهل هذا ما نطمح إليه؟

# data[].attributes.headline
ما المهارة أو العادة التي

# data[].attributes.body
ما المهارة أو العادة التي لو اكتسبها فريقنا لارتفع الأداء بشكل ملحوظ؟

# data[].attributes.body
"ما الفرصة التي نغفل عنها اليوم، وقد تُحدث نقلة نوعية في أدائنا لو التفتنا إليها وتعاونّا على استثمارها؟"

# data[].attributes.headline
ما هو دور المنسق من القسم النسائي ومن هي ؟ 

# data[].attributes.subject
ما هو دور المنسق من القسم النسائي ومن هي ؟ 

# data[].attributes.body
الهدف من هذا السؤال اخباري ......

# data[].attributes.headline
الجمعية واستراتيجيتها هل الجمعية بالمسار الصحيح؟ 

# data[].attributes.subject
الجمعية واستراتيجيتها هل الجمعية بالمسار الصحيح؟ 

# data[].attributes.body
بنظرة عامة من يوم إعلان الاستراتيجية وحتى اليوم

# data[].attributes.headline
نواجه تحديًا في استخدا

# data[].attributes.body
نواجه تحديًا في استخدام النموذج الحالي لإعداد المنهجيات، حيث يتطلب متطلبات تفصيلية وشروطًا دقيقة قد تكون مرهقة للموظفين غير المتخصصين، خصوصًا من ليس لديهم خلفية كافية في إعداد المنهجيات أو إدارة الأدلة والآليات. هذا التعقيد يسبب عزوفًا واضحًا عن التفاعل مع النموذج، ويضعف الإقبال على إعداد وثائق المنهجيات

نقترح تبسيط النموذج الحالي وتقليل الاشتراطات الفنية (مثل خطوط معينة أو مقاسات محددة) لتشجيع الموظفين على المساهمة في بناء المنهجيات، مع إمكانية دعم إضافي من إدارة الاستراتيجية لتوفير الإرشاد الفني عند الحاجة

# data[].attributes.headline
هل هناك اجازة اضطرارية

# data[].attributes.body
هل هناك اجازة اضطرارية للظروف الطارئة غير الاجازة الرسمية ؟

# data[].attributes.headline
لدي اختبار القدرة المع

# data[].attributes.body
لدي اختبار القدرة المعرفية الجامعية الأسبوع القادم الساعة 8:15 صباحًا، هل توجد إجازة لمثل هالاختبارات أو ما هي الآلية ؟

# data[].attributes.body
انشاء قروب اسم القروب: فريق “يد بيد”

فكرة القروب:(

فريق “يد بيد”)

يهدف هذا القروب إلى تعزيز روح التعاون والمساندة بين موظفي وموظفات الجمعية، وذلك من خلال تشكيل فرق عمل اختيارية عند حدوث ضغط أو ازدحام في المهام الميدانية أو الإدارية أو في حالات الطوارئ.

آلية العمل:

• عند مواجهة ضغط في مهمة معينة، يقوم المسؤول أو الموظف المعني بمشاركة تفاصيل المهمة عبر القروب.

• يمكن لأي موظف أو موظفة لديه متسع في وقته أو رغبة في المشاركة التطوعية أن ينضم للفريق المؤقت للمساعدة.

• لا يُعد الانضمام إلزامياً، بل يعتمد على روح المبادرة والعمل الجماعي.

أهداف القروب:

• تخفيف الضغط عن الزملاء وقت الحاجة.

• تعزيز بيئة العمل التعاونية والمرنة.

• رفع كفاءة إنجاز المهام في الأوقات الحرجة.

• بناء روح الفريق بين الموظفين.

ملاحظات:

• المشاركات تطوعية وتعتمد على توفر الوقت والرغبة.

• يراعى عدم تعارض المهام الإضافية مع المهام الأساسية للموظف/الموظفة.

# data[].attributes.headline
س 1 / ماهو دور أعضاء مجلس الإدارة, وأعضاء الجمعية العمومية ؟ - س 2 / ماهي أهم 3 نصائح تقدمونها لموظف في بداياته وترون أنها تصنع فارق في مسيرته المهنية؟ 

# data[].attributes.subject
س 1 / ماهو دور أعضاء مجلس الإدارة, وأعضاء الجمعية العمومية ؟ - س 2 / ماهي أهم 3 نصائح تقدمونها لموظف في بداياته وترون أنها تصنع فارق في مسيرته المهنية؟ 

# data[].attributes.headline
تكلم عن دليل الحوافز والمكآفات , 

# data[].attributes.subject
تكلم عن دليل الحوافز والمكآفات , 

# data[].attributes.headline
س 1 / ماهو دور أعضاء مجلس الإدارة, وأعضاء الجمعية العمومية؟ - س 2 / ماهي أهم 3 نصائح تقدمونها لموظف في بداياته وترون أنها تصنع فارق في مسيرته المهنية؟ 

# data[].attributes.subject
س 1 / ماهو دور أعضاء مجلس الإدارة, وأعضاء الجمعية العمومية؟ - س 2 / ماهي أهم 3 نصائح تقدمونها لموظف في بداياته وترون أنها تصنع فارق في مسيرته المهنية؟ 

# data[].attributes.headline
نشوف كثير من الشراكات لكن ماندري وش اللي يخدم الموظف سوا بخصم او بتقديم خدمة 

# data[].attributes.subject
نشوف كثير من الشراكات لكن ماندري وش اللي يخدم الموظف سوا بخصم او بتقديم خدمة 

# data[].attributes.body
ليت يكون هناك معرفة بهذا الامر

# data[].attributes.headline
إعداد دليل إجراءات إلز

# data[].attributes.body
إعداد دليل إجراءات إلزامي ينظم طريقة استقبال الدعم وتنفيذه ويُلزم جميع الأقسام باتباعه + اعتماد سياسة مركزية لإدارة الدعم المالي من الجهات المانحة ( يعمل عليها تنمية الموارد بالتعاون مع ادارة المالية وشؤون المستفيدين و علاقات الكفلاء والإدارة التنفيذية )

# data[].attributes.headline
هل في منتجات او خدمات 

# data[].attributes.body
هل في منتجات او خدمات كجمعية ايتام نقدر نستفيد منه مالياً ؟

# data[].attributes.headline
أقترح يكون هناك بكج الكتروني يرسل للموظف الجديد يحتوي كل خدمات الجمعية للموظف مثل مواقع العمل والمواقع المساعدة مثل رافد وكانفا ودليل إسعاد الموظف وغيرها من الأمور التي تهم الموظف

# data[].attributes.subject
أقترح يكون هناك بكج الكتروني يرسل للموظف الجديد يحتوي كل خدمات الجمعية للموظف مثل مواقع العمل والمواقع المساعدة مثل رافد وكانفا ودليل إسعاد الموظف وغيرها من الأمور التي تهم الموظف

# data[].attributes.headline
إنشاء منصة داخلية رقمي

# data[].attributes.body
إنشاء منصة داخلية رقمية باسم "أثر"، تهدف إلى توثيق وقياس وتحفيز الأثر الذي يُحدثه كل موظف أو متطوع أو مشروع في حياة المستفيدين، بطريقة رقمية مرئية وتراكمية.

# data[].attributes.headline
في حال أن أحد الأقسام لا يملك عمليات واضحة أو آلية رسمية لاستلام وتنفيذ الطلبات، و نحتاج خدمة منهم، فإلى من ألجأ لضبط هذه العملية؟ وهل هناك نظام أو جهة مسؤولة تلزم الأقسام بوضع سياسات وآليات لتنظيم العمليات الداخلية

# data[].attributes.subject
في حال أن أحد الأقسام لا يملك عمليات واضحة أو آلية رسمية لاستلام وتنفيذ الطلبات، و نحتاج خدمة منهم، فإلى من ألجأ لضبط هذه العملية؟ وهل هناك نظام أو جهة مسؤولة تلزم الأقسام بوضع سياسات وآليات لتنظيم العمليات الداخلية

# data[].attributes.headline
كثير من الزملاء لا نعرفهم فقط إلا من الاسم اقترح ان يكون هناك بوستر كل يومين ينشر بالقروب يحتوي اسم الموظف والادارة والقسم وابرز مهامه والاعمال التي يعمل عليها الان 

# data[].attributes.subject
كثير من الزملاء لا نعرفهم فقط إلا من الاسم اقترح ان يكون هناك بوستر كل يومين ينشر بالقروب يحتوي اسم الموظف والادارة والقسم وابرز مهامه والاعمال التي يعمل عليها الان 

# data[].attributes.headline
هل وصلت الجمعية الى مر

# data[].attributes.body
هل وصلت الجمعية الى مرحلة الاستدامة المالية ؟

# data[].attributes.headline
التعلم المؤسسي

# data[].attributes.subject
التعلم المؤسسي

# data[].attributes.body
قسم التعلم المؤسسي قسم جديد ما هي أدورهم بالضبط ؟

# data[].attributes.headline
ماهو قياس التمكين لسوق العمل للايتام ؟

# data[].attributes.subject
ماهو قياس التمكين لسوق العمل للايتام ؟

# data[].attributes.headline
نرجوا الايضاح عن توزيع الارصدة السنوية غير واضحه لكثير من الموظفين متى يحق لي الترحيل او الجدوله

# data[].attributes.subject
نرجوا الايضاح عن توزيع الارصدة السنوية غير واضحه لكثير من الموظفين متى يحق لي الترحيل او الجدوله

# data[].attributes.headline
فكرررررة يوتيوب الجمعية يرشف فيه كل الدورة الحضورية 

# data[].attributes.subject
فكرررررة يوتيوب الجمعية يرشف فيه كل الدورة الحضورية 

# data[].attributes.headline
للقاء مع اسر الجمعية اجتماعي سنوي نساء ورجال وابناء في احد ..

# data[].attributes.subject
للقاء مع اسر الجمعية اجتماعي سنوي نساء ورجال وابناء في احد ..

# data[].attributes.headline
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته 

# data[].attributes.subject
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته 

# data[].attributes.headline
هل يوجد طرح اسئلة مباش

# data[].attributes.body
هل يوجد طرح اسئلة مباشرة او فقط هنا ؟

# data[].attributes.headline
ايش الفكره منه 

# data[].attributes.body
ايش الفكره منه