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1. Reunión sistemática para conocer el objetivo de la gerencia, roles y estado de actividades

2. Organizar espacios o tertulias para conectar en lo profesional y personal con todo el equipo

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Dar a conocer los procesos y roles desde cada Unidad de la Gerencia; de tal modo que todos conozcamos la misma información

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Reuniones sistemáticas con el equipo integrado

Hacer un compartir mensual que esté a cargo de una unidad en cada oportunidad