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Definicion: es una persona que inicia un proyecto o empresa, asumiendo riesgos financieros para obtener beneficios. Para ello, se vale de una idea innovadora y de su pasión por el proyecto.

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Es esforzarse y trabajar para comenzar un nuevo proyecto o negocio especialmente si encierra dificultad o peligro

Emprendedor:

°Es quien lleva a cabo un proyecto innovador, asumiendo los riesgos

|Genera una idea propia

|Trabaja en equipo dirigiendo y guiando a sus compañeros

|Es un visionario busca desarrollar nuevas ideas

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Empresario: Es quien dirige y cordina y administra la empresa

Es mas calculador y busca generar beneficios

Potencializa una idea existente

Dirige la empresa y busca la mejor manera de productividad de los empleados

Caracteristicas de un emprendedor:

|creatividad e innovacion

autoconfianza y autocritica

|organizado y responsable

|persistencia

|trabajador

|empatia

habilidades sociales

gestion de riesgo

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La creatividad: es la capacidad de generar ideas mas practicas que las existentes para la solucion de problemas.

Esta capacidad se puede entrenar y potenciar.No es una cualidad que este determinada por cuestiones que este determinada por cuestiones biologicas

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Imaginacion: Es el combustible de la creatividad.Es la capacidad para formar nuevas imagenes y sensaciones en la memte a partir de percepciones obtenidas previamente.

Creatividad: Es la imaginacion llevada a la practica.Es la capacidad de generar nuevas ideas para crear algo nuevo.

Innovacion: Es llevar a la practica la creatividad.Aplicarlo a la realidad

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Es el conjunto de habilidades que un individuo tiene para influir en la forma de ser y actuar de las personas, haciendo que estas trabajen con entusiasmo hacia el logro de unas metas y objetivos comunes.

Liderazgo Personal: Es la capacidad de uno mismo para liderar su propia vida.Incluye el crecimiento personal, asi como fijar metas y tomar acciones orientadas a alcnzarlas

Liderazgo organizacional: Es la capacidad de influir en las decisiones de las personas de una organizacion para alcanzar sus objetivos comunes, aprovechando el potencial de cada persona dentro del equipo y mantenimiento un ambiente laboral creativo.

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Innovar es la crear o modificar algo, introduciendo novedades. La innovación, desde el punto de vista empresarial,es un proceso por el cual, a partir de unos conocimientos, la empresa crea productos, procesos o servicios nuevos y los introduce en el mercado.

Las empresas deben invertir en innovacion para poder anticiparse a las necesidades del mercado.Dicha innovacion genera grandes beneficios: Mayor calidad, mayor aprendizaje, mas competitividad, mayor productividad, mas variedad de productos y menores costes.Sin embargo el innovar tambien supone un riesgo para las empresas, ya que arriesgan su dinero y su tiempo, entre otras cosas.

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Innovacion personal: Surge cuando una persona se asigna una meta personal, la cual persigue para superarse a si mismo.

Innovacion: Se produce cuando se busca una meta comun para el beneficio de la sociedad.Repercute en la mejora de la calidad de vida y el bienestar comun.

Innovacion empresarial: Es la incorporacion de las nuevas ideas, procedimientos, productos o servicios en una empresa con el fin de mejorar y aumentar los ingresos.

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|comunicacion clara

|buen ejmplo

|compromiso|se preocupa por su equipo

|reconocimiento

|sabe motivar

|comunicacion clara

Lider

|guia al equipo

|muestra confianza

|genera enusiasmo

|pide ayuda

|promueve la accion

Jefe

|Dirige al equipo

|Muestra autoridad

|Genera respeto

|Da ordenes

|Dirige la accion

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Qué es un nicho de mercado?

Es un segmento de particularidades propias y un publico con perfil e intereses similares, puede ser amplio o especifico.

Tipos de nicho:

Segmentación geográfica

Segmentación demográfica

Segmentación psicográfica

Segmentación por intereses

Segmentación conductual

Beneficios de trabajar con un nicho de mercado:

Menos competencia

Público objetivo

Innovación en el mercado

Posibilidad de hacer alianzas estratégicas