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Días 11, 12, 13, 14, 15
Para hoy y mañana el reto es conocer cinco plataformas de empleo asociado a remoto y opción tecnología, clave evaluar oportunidades

Revisar comentarios e Indagar niveles

El jueves publicar

El viernes tendremos más plataformas y dos enlaces de interés para nuestro perfil en linkedin

Plataformas:

https://www.interfell.com/

https://desafiolatam.com/incubadora/index.html

https://torre.co

https://www.remotely.works/

https://remotolist.com/

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Para hoy el reto es conocer la plataforma y evaluar oportunidades

Revisar comentarios,
Indagar niveles de perfil solicitados, temas tech

Mañana publicar

Plataforma

https://lapieza.io/

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A publicar!!!!!

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Hoy día perfecto para conocer una nueva plataforma para publicar nuestro perfil. Para conocer como se mueven en trabajo remoto o en convocatorias online los perfiles tecnológicos

https://jobgether.com/

Ya sabemos lo primero es navegar y conocer la plataforma

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Publicar en la plataforma nuestro perfil

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Revisar el correo electrónico
Ya deben haber llegado propuestas o convocatorias de por lo menos una de las plataformas

Revisar si el perfil que publicamos es adecuado para las convocatorias Ajustar si es necesario

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Para hoy el reto es conocer la plataforma evaluar oportunidades

Revisar comentarios
Indagar niveles

Mañana publicamos

https://thebridge.social/es/

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The bridge, es una empresa que como su nombre lo dice es un puente entre talentos y empresas, me pareció que también buscan personas con bastante experiencia, hacen el proceso de selección y contratación ellos mismos. Se ven algunas ofertas pero no encontré para Junior.

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Escribo hoy.. Para recordar que el reto es subir la hoja de vida... El lunes viene una nueva plataforma

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Revisar la siguiente plataforma

Recordemos hoy el reto es navegar la plataforma, conocerla, ver si hay opiniones, idiomas, perfiles ¿hay juniors? Información que solicitan

Un día para conocerla

https://www.weareseeders.com/

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Seeds me pareció una plataforma que solo busca personas con bastante experiencia o seniority, según explican se encargan de hacer pruebas para ver si coincide las habilidades de la persona con lo que buscan las empresas, trabajan con empresas grandes, y según dicen se encargan de toda la parte administrativa. No muestran ofertas laborales a primera vista. Creo que todavía no aplico para esta plataforma!

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Recuerda Diligenciar la información y sube tus datos a la plataforma

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Publicada en getonboard

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Get on board me pareció bastante completa, solo se encuentran ofertas para semi senior y senior. Hay varias opciones free lance y tiempo parcial en diferentes lugares de América Latina.

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Get on board se ve seria, la mayoría de puestos que encontré fueron para seniors, hay que filtrar por Junior para encontrar estas opciones. No encontré comentarios ni positivos ni negativos! Hay opciones de trabajo en Suramérica y México.

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https://www.getonbrd.com/

DÍA 1
RETO TRABAJAR PARA ENCONTRAR TRABAJO

Hoy la página a conocer y revisar
Es getonbrd
Según la web se señala que en Get on Board podemos "postular a trabajos en startups y empresas tecnológicas de todo el mundo"

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el primer día revisamos el enlace de la plataforma. Los mecanismos de participación. Los requisitos para subir la información. Las publicaciones de ofertas y convocatorias pasadas y vigentes. Conocer opiniones de personas en la red, si existen calificaciones. El segundo día es revisar la CV que se tiene, organizarla pensado en esa plataforma, en los ejemplos que se vieron y en las sugerencia. Y antes de terminar el día subir, cargar o publicar la CV . el día 3 se revisa una segunda plataforma y se realiza la misma actividad hasta el día 21 de abril Y revisaremos el proceso. Día 21 lunes 24 de abril