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Un buen líder es aquella persona capaz de adaptar su liderazgo en función de las necesidades de cada grupo con el fin de lograr el cumplimiento de metas y objetivos, siendo esta la esencia de un buen líder educativo.

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Crea conciencia sobre propósitos realmente justos.

Hace que sus líderes se preocupen por trabajar en mejoras que beneficien a todos.

Promueve valores como la autoconfianza y la autogestión de emociones.

Apuesta por las innovaciones en el sistema educativo.

Implementa no uno, sino varios métodos de educación.

Entiende que no todas las personas aprenden de la misma manera ni bajo los mismos métodos.

No se queda con la enseñanza tradicional, en su lugar, busca la disrupción e innovación.

Fomenta valores como la responsabilidad, la solidaridad y el respeto.

Forma líderes con un amplio sentido de la moralidad.

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El líder es líder de personas que lo reconocen como tal a la luz de un conjunto de virtudes que son evidenciadas a través comportamientos, actitudes y valores. En la docencia se presenta una magnífica oportunidad para ejercer un liderazgo de trascendental importancia para el desenvolvimiento de la persona humana.

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El Liderazgo Educativo tiene un objetivo principal: mejorar la calidad de la educación que se imparte. Con este objetivo, se pueden realizar ciertas acciones estratégicas para que la institución educativa, ya sea escuela, universidad o instituto trabaje alineada en ese mismo objetivo de calidad y mejorar la gestión, administración y planificación escolar.