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1.1 - Pesquise a Empresa: Entenda o que ela faz, seus valores, cultura e notícias recentes. Isso mostra interesse e preparação.

1.2 - Analise a Vaga: Descreva as principais responsabilidades e requisitos. Pense em exemplos de como suas experiências se encaixam.

1.3 - Prepare Seu Currículo: Revise-o para que esteja atualizado e formatado de forma clara. Mantenha uma versão digital acessível.

1.5 - Vista-se Adequadamente: A primeira impressão conta. Opte por roupas limpas e discretas que transmitam profissionalismo.

1.6 - Planeje a Logística: Saiba como chegar ao local, considere o trânsito e chegue com antecedência (10-15 minutos).

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2.1 - Seja Pontual: Chegar atrasado é um sinal negativo.

2.2 - Postura e Linguagem Corporal: Mantenha contato visual, sorria, aperto de mãos firme, tenha uma postura aberta e confiante.

2.3 - Ouça Atentamente: Entenda a pergunta antes de responder. Não tenha pressa.

2.4 - Seja Objetivo e Honesto: Responda de forma clara, com exemplos de suas experiências. Não minta sobre suas qualificações.

2.5 - Faça Perguntas: Prepare 2-3 perguntas inteligentes sobre a vaga, a equipe ou a empresa. Isso

demonstra interesse.

2.6 - Mantenha a Calma: Respire fundo se sentir nervoso(a). É normal.

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imagem que represente candidato durante entrevista

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3.1 - Agradeça: Envie um e-mail de agradecimento em até 24 horas. Reforce seu interesse e agradeça o

tempo do entrevistador.

3.2 - Seja Paciente: O processo de seleção pode levar tempo. Evite ligar ou enviar e-mails em excesso.

3.3 - Analise Seu Desempenho: Reflita sobre o que poderia ter feito melhor e o que deu certo. Use isso

para futuras entrevistas.

3.4 - Não desanime se não for selecionado: cada entrevista é uma preparação para a próxima.

3.5 - Mantenha a Busca: Continue procurando outras oportunidades até ter uma proposta formal.

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candidato a emprego após a entrevista, aguardando em casa o resultado