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1. Asegúrese de que el Encabezado esté con información actualizada.

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1. Asegúrese de que el Encabezado esté con información actualizada.

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Antes de empezar a escribir su Currículum Vitae, debe recopilar datos personales y asegurarse que los mismos estén actualizados y aún tenga facilidad de acceso a los mismos.

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Su Currículum debe ser entendible, por esa razon, se recomienda utilizar fuentes como: Arial o Times New Roman y evitar otras como: Algerian o Bernad Mt Condenset.
También es recomendable que se utilicen tamaños de letras 11 o 12.

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MariAPE en una de las recomendaciones que da en su video titulado "Trucos para hacer una hoja de vida impactante". Menciona que, es de total relevancia destacar su expeciencia laboral y si no es mucha, también puede tomar en cuenta las prácticas y pasantías.

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Trucos para hacer una hoja de vida impactante

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Tomando en cuenta esto, Branson (sf) sugiere que “En lugar de simplemente enumerar tus responsabilidades, destaca los resultados tangibles que has logrado y cómo has impactado positivamente en las empresas o proyectos en los que has trabajado"

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Es importante que evite mencionar acciones que se le dificulten realizar, deseando que su Currículum sea más llamativo.

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Es importante que contenga palabras que sean de interés para el lector. También debe tomar en cuenta que, hay empresas que cuentan con aplicaciones que detectan palabras claves.
Puede encontrar mayor información en el enlace proporcionado.

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Destaca en el mercado laboral con un currículum vitae descriptivo 2023

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En este artículo te enseñaremos cómo crear un currículum vitae descriptivo para el 2023, que destaque tus habilidades y experiencia de manera efectiva. Además, te presentaremos plantillas de currículum vitae para descargar gratis y personalizar según tus necesidades. Asegúrate de tener un CV impresi…

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Es recomendable no pasarse de dos hojas, ya que, hay que recordar que debe ser claro y preciso.

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6 Tips para hacer una Hoja de Vida - Talentop Colombia

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Para que su hoja de vida no tienda a ser dificil de entender, se sugiere que la distribuya en columnas. Eso permitirá que el lector comprenda mejor lo escrito.

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En muchas ocasiones no es necesario mencionar su estado civil o gustos y preferencias que no tienen relación con el campo laboral o el ambiente en el que se va a desarrollar.

COMENTARIO:
Desde mi punto de vista, hay información de su vida personal que se deben evitar por completo. Por ejemplo: sus gustos por sustancias ilicitas o el porqué de su estado civil.

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Sin duda una de las recomendaciones más relevantes es esta. Debe tomar mucho en cuenta la gramática a la hora de redactar su Currículum Vitae. Es recomendable que utilice herramientas que detecten y puedan corregir estos errores.

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Esto es de total relevancia en su hoja de vida actualmente. Incluso se puede aumentar datos como sus logros académicos, también su tesis desarrollada y los lugares donde se educó. De ser el caso que no tenga esa información, lo puede sustituir destacando su experiencia laboral.

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12. Mencione su experiencia laboral cronológicamente. 

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12. Mencione su experiencia laboral cronológicamente. 

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Es interesante para el lector conocer como ha ido desarrollando sus habilidades en el campo laboral. Puede describir algunos de sus trabajos y destacar lo que más aprendió de cada uno de ellos.

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Esto quiere decir que, puede adaptar su Currículum Vitae según lo que requiere esa determinada empresa. En otras palabras, busque dentro de sus capacidades las que se relacionan con lo que la empresa requiere.
En este video podrá encontrar una mejor explicación.

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5 Tips para hacer una Hoja De Vida o Curriculum Vitae Exitoso | Gernuk

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14. Escoja o tómese una fotografía adecuada. 

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14. Escoja o tómese una fotografía adecuada. 

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Es recomendable que en la fotografía muestre un perfil profesional e incluso elegante. Trate de que sea clara.
En el enlace proporcionado podrá encontrar otros pasos importantes por seguir.

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Conseguir la atención de los reclutadores, y pasar el filtro de los sistemas de inteligencia artificial en los que estos profesionales se apoyan para realizar su trabajo, es el primer paso para encontrar un empleo. Esto depende en buena medida de cómo se elabora el currículum: adaptarlo al puesto de trabajo al que se aspira, que sea sencillo, ordenado y con un lenguaje claro y conciso son algunas de las claves.

El currículum vitae (CV) es un resumen breve de los datos biográficos, de las experiencias formativas y laborales, así como de las habilidades profesionales de una persona. Es un documento destinado a presentarse como aspirante a un puesto de trabajo ante los responsables de los procesos de selección de una organización.

El objetivo del CV no ha cambiado desde que se instauró como elemento para vehicular el acceso a un puesto de trabajo, pero su aspecto ha variado mucho. Ahora, además que incorporar algunos elementos distintos, puede estar en formato físico o digital. De hecho, la digitalización no solo ha afectado a los currículos, también ha llevado la inteligencia artificial (IA) a los procesos de selección.

Muchas organizaciones usan un sistema de seguimiento de candidatos o ATS (Applicant Traking System, en inglés). Apoyándose en algoritmos, el sistema hace un primer filtro de los currículos que llegan a una compañía. Así, los técnicos de recursos humanos (RRHH) pueden centrarse en los perfiles que, según la IA, mejor se adaptan a lo que busca el empleador. Esta novedad se debe a que más del 80% de las solicitudes recibidas para una vacante no se ajustan a lo que busca la empresa, según explica Liz Guarneros, fundadora de la consultora mexicana Emprender Soluciones de Empleo, en este artículo.

Así se puede poner al día un CV en la era digital:

Síntesis, claridad y legibilidad

El CV debe leerse rápido, pero también debe dejar una imagen definida de quién es el candidato. Este aspecto contempla elementos de forma y de fondo. No solo se tiene que evitar la información innecesaria o los tamaños de letra incómodos, sino que la claridad y la síntesis también afectan a los datos referentes a los estudios y empleos, así como las fechas, los puestos, y la descripción de estos.

La legibilidad del CV por un ATS se traduce en su cualidad para ser descifrado por el escáner. Para ello se recomienda usar una plantilla estándar, generada con Word o Google Docs, o subir el currículum gratis a aplicaciones especializadas como https://resumeworded.com para confirmar que las secciones y viñetas están correctamente identificadas.

Estructura y presentación

Para facilitar la lectura y la localización de los datos relevantes, el currículum debería dividirse en varias categorías: información personal, académica y laboral. La presentación del CV es tan importante como la del propio candidato. De hecho, se puede redactar una carta de presentación que acompañe a la candidatura. Esta carta es el lugar ideal para hablar de las actitudes, aportando información adicional a la que muestra el currículum.

Desde la perspectiva digital, se busca la sencillez. Es una idea errónea usar plantillas creativas para que los CV destaquen, ya que estas son más difíciles de leer. Los diseños coloridos e infografías no están de moda. Hoy se aconseja utilizar fuentes estándar; sin dibujos, diagramas o tablas. "Hay que evitar crear tu currículum con Photoshop o 'software' de diseño gráfico, porque estas herramientas convierten el texto en imágenes, lo que las hace ilegibles para los algoritmos", detalla Guarneros.

Palabras clave e información personal, académica y laboral

Junto a la información personal y la forma de contacto, es bueno destacar una página web, si se tiene. Tras estos datos, la sección de " Formación" enumerará los títulos académicos y otros conocimientos, como los de idiomas, ofimática, etc. Después se añade la " Experiencia profesional", donde se plasman las prácticas profesionales y empleos previos. En este apartado conviene ser selectivos, y describir aquellos trabajos que más se aproximen a la naturaleza del empleo al que se opta. También es recomendable mantener un orden cronológico de la vida laboral que comience por el empleo más reciente, aunque este no guarde mucha relación con la oferta de trabajo, para evitar la posible confusión del seleccionador.

En lo relativo al contenido, la ATS funcionan como los 'software' de análisis de datos documentales, relacionados con la estructuración de la información. Por este motivo "es muy importante ser específico", según cuenta Hong Qu, director de Investigación de la Universidad de Stanford, quien estudia el impacto de AI en dichas prácticas. Prestar atención a los detalles, en vez de a las generalidades, permite añadir las palabras clave de forma natural. Estas son esenciales, ya que es probable que sean las que busque el algoritmo. Así pues, se recomienda localizar las que ha usado la empresa para incluirlas en el currículum vitae durante su redacción.

Intertextualidad

Así como siempre se ha insistido en evitar las inexactitudes y no dar información falsa en el currículum, la misma lógica se aplica en caso de los CV digitales. En la actualidad se recomienda mantener el perfil de LinkedIn actualizado y hacerlo coincidir con el currículum, no solo porque los empleadores utilizan cada vez más a menudo LinkedIn para reclutar, si no también porque las ATS ofrecen integraciones con esta red social. Según un estudio de la Universidad de Michigan Oriental, las herramientas de IA usan las redes sociales y los enlaces, otro elemento que los algoritmos valoran muy positivamente, para la identificación de los candidatos.

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Cómo hacer tu currículum en el escenario de la era digital

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Adaptar el CV al puesto de trabajo al que se aspira, que sea sencillo, ordenado y con un lenguaje claro y conciso son algunas de las claves.

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Para algunos contratistas es muy importante las referencias que usted proporcione. Trate de que esas personas tengan buenas opiniones de usted y puedan destacar sus habilidades y buenas cualidades.

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16. Mencione sus habilidades en tecnología. 

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16. Mencione sus habilidades en tecnología. 

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Actualmente para la mayoría de empresas es relevante que se tenga al menos conocimientos básicos en la tecnología. Si no cuenta con los mismos, le recomendamos que busque capacitaciones y haga mención de eso en su hoja de vida.

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También sugerimos que de ser de su gusto, realice su Currículum con algunos colores y que el lector encuentre fácilmente las palabras claves.

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Este resumen no debe ser más extenso de tres líneas, debe contener su información más relevante antes de detallarla mejor. Se recomienda que sea escrito en tercera persona.

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Le recomendamos que al finalizar con sus datos personales, señale que de ser el caso que obtenga el trabajo, dará lo mejor de sí y dará muy buenos resultados laborales y que estará en constante capacitación.

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Antes de enviar su Currículum le recomendamos que solicite a personas de confianza que den opiniones y sugerencias acerca del mismo.
Esto le servirá para tener una visión distinta y pueda corregir información que tal vez no sea relevante.