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1. Daniel Ramirez Chuquihuanga
2. Jesenia Alegre

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a. ¿Cree que las competencias digitales son importantes para el desarrollo profesional?

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a. ¿Cree que las competencias digitales son importantes para el desarrollo profesional?

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las competencias digitales son cada vez más importantes en el ámbito laboral actual, ya que muchas empresas están adoptando tecnologías digitales para mejorar la eficiencia y la productividad. Los profesionales que tienen habilidades digitales sólidas tienen más oportunidades de conseguir empleos de alta calidad y de avanzar en su carrera. Además, la rapidez con la que evoluciona la tecnología hace que sea fundamental estar en constante aprendizaje y actualización de conocimientos digitales para mantenerse competitivo en el mercado laboral.

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b. ¿Por qué cree que las empresas demandan estas competencias digitales en sus futuros colaboradores?

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b. ¿Por qué cree que las empresas demandan estas competencias digitales en sus futuros colaboradores?

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Las empresas demandan estas competencias digitales en sus futuros colaboradores porque la tecnología y la digitalización se han convertido en elementos clave en el éxito empresarial y en la innovación. Las empresas necesitan empleados capacitados en el uso y manejo de herramientas digitales, en la comprensión de las tendencias y cambios en el mercado digital, en la resolución de problemas de manera creativa y eficiente mediante el uso de la tecnología, y en la capacidad de adaptarse rápidamente a los cambios en el entorno digital. En resumen, las competencias digitales son un requisito fundamental para el éxito empresarial en la actualidad y en el futuro.

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d. Investiga: ¿Considera que en el Perú las empresas han desarrollado una transformación digital exitosa?

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d. Investiga: ¿Considera que en el Perú las empresas han desarrollado una transformación digital exitosa?

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se sabe que la transformación digital en las empresas de todo el mundo es un proceso en constante evolución y soporte, que puede tomar tiempo y recursos, por lo que cada organización tiene su propio camino hacia el éxito digital.

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c. ¿Considera que la transformación digital de las empresas está relacionada con las competencias digitales de sus colaboradores?

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c. ¿Considera que la transformación digital de las empresas está relacionada con las competencias digitales de sus colaboradores?

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las competencias digitales de los colaboradores son una parte importante de la transformación digital de las empresas. Para poder implementar cambios tecnológicos en una organización, es necesario que los empleados tengan las habilidades y conocimientos necesarios para utilizar y adaptarse a las nuevas herramientas y procesos digitales. Además, una fuerza laboral con competencias digitales sólidas puede ayudar a impulsar la innovación y la eficiencia en una empresa, lo que puede mejorar su capacidad para competir en el mercado digital. Por lo tanto, las empresas deben considerar la capacitación y el desarrollo de sus trabajadores como una prioridad para lograr una transformación digital exitosa.