# data[].attributes.headline
스타트업 창업가의 MBTI?

# data[].attributes.subject
스타트업 창업가의 MBTI?

# data[].attributes.attachment_link.title
스타트업 CEO 107명 ‘MBTI’ 분석해봤더니…‘ENTJ’가 대세 - 매일경제

# data[].attributes.attachment_link.description
성격 유형 검사 MBTI 인기가 수년째 식을 줄 모른다. 친구나 애인의 MBTI 유형을 숙지하는 것은 물론, 좋아하는 연예인이나 영화 속 인물의 MBTI를 유추하기도 한다. 기업도 예외는 아니다. 특히 MZ세대 창업자와 직원이 많은 스타트업 업계에

# data[].attributes.headline
경영학 학문체계에서 조직행동론 위치

# data[].attributes.subject
경영학 학문체계에서 조직행동론 위치

# data[].attributes.body
🌈 무드미터와 감성지능

- 무드미터(Mood Meter): 감정을 ‘쾌적함 × 활력’으로 구분해 네 가지 색으로 표현파랑: 무기력·우울 / 빨강: 화남·짜증초록: 평온·차분 / 노랑: 행복·신남

- 감성지능(EI): 감정을 인식·이해·표현·조절하는 능력

- 예일대 브래킷 교수의 RULER 모델: Recognize-Understand-Label-Express-Regulate코로나 이후 불안·우울·고립감이 증가하며 EI의 중요성 부각

- EI 높은 리더와 함께하면 번아웃이 줄고, 관계와 성과가 향상됨미래 일자리 30~40%가 감성지능 역량 요구

# data[].attributes.headline
[성격 사례] 아오브 헤어샵 원장님 이야기

# data[].attributes.subject
[성격 사례] 아오브 헤어샵 원장님 이야기

# data[].attributes.body
[사례] 아오브 원장 — Big Five 성격 프로파일 요약
핵심: 개방성 × 공감성(친화성) × 성실성 × 민감성 관리의 상호작용이 상담 중심 고품질 서비스를 만든다.

개방성(Openness) 높음: 타 살롱·전시·트렌드를 직접 체험, 액세서리/영상 등 창작 확장 → 맞춤 대안 탐색·실험이 빠르고 폭넓음

성실성(Conscientiousness) 높음: 시술 전 기대치·리스크 명확화, 무리한 시술 거부, 예약·응대 프로토콜 유지 → 품질 일관성·신뢰

친화성/공감성(Agreeableness) 높음: 표정·말투·생활리듬·체형 단서를 읽어 맥락화된 제안 → 불만 사전 흡수·관계 만족 상승

외향성(Extraversion) 중상: 낯선 고객과 빠른 라포 형성, 상담 주도(과시형보다 1:1 깊이 선호)

정서적 민감성(Neuroticism 성분) 높음: 자극·스트레스에 민감(자각) → 코핑 문구·경계 설정으로 소진 관리, 디테일 탐지 강점

행동 전환 키

상담→진단→제안 단계화, 작은 변화의 누적 전략

시술 중 전화 미응답 등 경계 설정으로 품질 방어

고객 성향별 변화 속도·근거 제시 조절(보수적 고객엔 점진·근거 강화)

(참고: MBTI 자기보고 = ENFJ — 학습 보조 지표, 과학적 진단 아님)

# data[].attributes.attachment_link.description
공간을 검색합니다. 생활을 연결합니다. 장소, 버스, 지하철, 도로 등 모든 공간의 정보를 하나의 검색으로 연결한 새로운 지도를 만나보세요.

# data[].attributes.body
출석 체크시 이름을 부른 뒤, "유기분~"이라고 말하면!

오늘 기분을 감정표에서 골라 한 단어로 표현하세요.

말하기 싫다면 손 모양(예: 엄지 척) 또는 색깔 이모지로 표현해도 괜찮습니다. 댓글에 익명으로 남겨주세요.

예시: 😊 설렘 / 😴 피곤 / 😃 신남 / 🤔 혼란

# data[].attributes.headline
런던 베이글 료의 커리어 가치관 형성 이야기

# data[].attributes.subject
런던 베이글 료의 커리어 가치관 형성 이야기

# data[].attributes.body
https://lilys.ai/digest/5706405

# data[].attributes.headline
온라인 MBTI 검사 신뢰도와 타당도에 

# data[].attributes.body
온라인 MBTI 검사 신뢰도와 타당도에 문제 있을 수 있으므로 검증된 기관에서 검사를 하는 것을 권함. MBTI를 채용이나 배치 등에 활용하는 것은 위험할 수 있으므로 주의

# data[].attributes.headline
국민대 조직과 인간 온라인 강의

# data[].attributes.subject
국민대 조직과 인간 온라인 강의

# data[].attributes.body
2주차와 3주차 강의를 이번 주에 모두 들어주세요.

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
'KOCW - Korea Open CourseWare, www.kocw.net

# data[].attributes.attachment_link.description
현대 조직에 속해있는 개인과 집단의 행동, 태도, 행태 등에 대한 이해를 통해 조직의 성과와 효과적 관리에 도움

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
가. 검사 개요

직업가치란 직업생활을 통하여 충족하고자 하는 욕구 또는 상대적으로 중요시하는 것을 의미합니다. 이 검사는 직업과 관련된 다양한 욕구 및 가치들에 대해 여러분이 상대적으로 무엇을 얼마나 더 중요하게 여기는가를 살펴보고, 그 가치가 충족될 가능성이 높은 직업을 탐색할 수 있도록 도움을 주는 검사입니다.

나. 검사 항목

다. 검사 결과

각 개인별로 중요시하는 가치의 순서가 그래프로 제시됩니다.
가장 중요하게 평가한 상위 2개의 가치와 관련된 직업이 학력별, 계열별로 나뉘어 추천됩니다.

라. 검사 실시요령

각 문향별로 짝을 지어 제시되는 두 가지 항목 중에서 자신에게 더 중요한 것에 응답해 주십시오.

마. 목적 및 필요성

진로상담 및 지도의 기본 원칙 중의 하나는 개인의 특성과 일치하는 직업을 가졌을 때, 가장 큰 만족과 성취를 가져온다는 것입니다. 흔히 개인의 특성을 고려한다고 했을 때, 흥미와 적성을 대표적인 것으로 생각해 온 경향이 있으나, 가치가 오히려 흥미보다 더 근원적인 의미를 가지며 개인의 진로 선택과 밀접한 관련이 있다는 연구결과들이 있습니다(Brown 외, 1996; Davis & Lofquist, 1984).

진로선택 및 직업만족에 있어서 가치의 중요성을 강조하는 가치 중심적 접근 모델은 Brown(1996)에 의하여 최근에 강조되는 경향이 있습니다. 이 모델에 의하면 흥미는 가치를 근거로 발전되며, 따라서 가치가 더 근원적이며, 큰 영향을 미친다는 것입니다. 이러한 가치 중심적 모델은 전혀 새로운 것이 아니며, Dawis와 Lofquist(1984)에 의하여 제시된 환경적응이론에서도 개인이 욕구와 조화를 이룰 수 있는 환경적 특성을 선택해 나가려는 경향은 이미 강조된 바 있으며, 이 이론에 근거하여 개인의 직업과 관련된 욕구를 측정하는 검사들이 개발된 바 있습니다.

직업가치관 검사는 직업과 관련된 다양한 욕구 및 가치들에 대해 각 개인이 상대적으로 무엇을 얼마나 더 중요하게 여기는가에 대한 정보를 제공함으로써(Boyle, 1996) 진로선택 및 진로상담 과정에서 매우 중요한 의미를 갖습니다.

바. 검사의 하위요소

사. 표본

전국의 중학교 1~3학년과 고등학교 1학년과 2학년을 대표할 수 있도록 전국의 86개 학교에서 각 학년 한 학급씩 참여하였습니다. 모집단의 학교 급별, 지역별, 계열별, 성별 비율을 고려한 비율 유층 표집을 한 결과 중학생 3,171명, 일반계 고등학생 2,310명, 특성화 고등학생 840명이 참여하여 총 6,320명의 데이터를 최종 분석에 사용하였습니다.

아. 신뢰도

본 가치관 검사의 문항은 짝지은 두 개의 가치관 중의 하나를 선택하는 것으로서 내적일치도 계수를 구하기에는 부적합합니다. 따라서 검사 점수의 시간에 따른 일관성을 나타내는 신뢰도인 검사·재검사 신뢰도를 알아보기 위하여 중학교 2곳과 고등학교 2곳(일반고 1곳, 특성화고 1곳)을 선정하여 2주 간격으로 검사·재검사 신뢰도 조사를 실시하여 설문에 응답한 총 275명의 학생들의 응답 결과를 분석하였습니다. 그 결과 능력발휘와 자율성을 제외한 모든 가치의 상관 계수가 .60 이상으로 나타나 검사 결과가 안정적임을 알 수 있었습니다. 본 검사의 개정 전 검사·재검사 신뢰도는 .42에서 .76으로(임언 외, 2001) 본 검사의 상관과 비슷했는데, 이를 통해 검사자의 부담을 줄이기 위해 문항 수를 축소한 것이 재검사 신뢰도에는 큰 영향을 미치지 않았음을 알 수 있습니다.

자. 타당도

가치관 검사의 타당성을 검토하기 위하여 두 유형(리커르트형 검사와 가치비교형 검사)에 대한 응답 결과 사이의 상관계수를 분석하였습니다. 두 유형간의 상관에서 동일 하위 영역간의 상관이 가장 높게 나타남으로써 수렴 타당도를 나타냈습니다.

자. 타당도

직업가치관별 관련 직업 분류의 목적은 직업가치관검사 결과 개인별로 특정한 가치관이 높다고 나왔을 경우, 그러한 가치관이 충족되는 직업에 대한 정보를 알려주기 위하여 필요합니다.
가치관별로 관련된 직업에 대한 정보를 얻는 방법으로서 가장 바람직한 것은 각 직업에 종사하는 사람들을 대상으로 설문 또는 면접을 실시하는 것이지만, 시간 및 예산의 한계와 한국의 직업적 특성을 충분히 고려하여 한국직업정보 시스템을 중심으로 직업가치관별 직업목록을 작성하였습니다.

차. 검사활용안내

검사대상 : 중학교 1학년 이상의 청소년

기본적으로 중·고등학생에 적용될 수 있는 가치들을 중심으로 구성되었으나, 대학생이상의 성인들도 사용할 수 있습니다. 다만, 성인들의 경우 직업적응과 관련된 보다 구체적인 가치항목들이 포함되지 않았다는 점을 고려해야 합니다.

교사 및 상담가 : 학생 및 내담자가 중요시하는 것이 무엇인가에 대한 정보를 얻음으로써 적성검사 및 흥미검사와 함께 종합적으로 자기이해를 할 수 있도록 안내하는데 활용할 수 있습니다.

검사시간 : 10분(시간제한 없음)

검사결과 활용 방법

첫째, 각 개인별로 중요시하는 가치의 순서를 확인합니다.

둘째, 상위 2개의 가치와 관련된 직업을 확인합니다.

셋째, 제시된 직업들에 대한 정보를 직업사전에서 찾아봅니다.

# data[].attributes.attachment_link.description
교육부 제공 초등학생용 진로정보망, 진로흥미탐색, 진로카드, 직업정보, 진로상담, 진로고민, 진로검사, 심리검사, 유튜버, 4차산업혁명 등 수록

# data[].attributes.body
수단적 가치 (Instrumental Values)

야심에 찬 (열심히 일하고 야망으로 가득함)

너그러운 (편견이 없음)

유능한 (가능성, 효용성)

즐거운 (기쁨, 근심걱정 없는 마음)

깨끗한 (말쑥함, 단정함)

용기 있는 (신념에 충실한)

아량 (다른 사람을 용서하고자 하는 마음)

도움 (타인의 복지를 위해 일함)

정직 (진실함)

상상력 (창조성)

독립적 (자급자족할 수 있음)

지적 (이해력, 총명함)

논리적 (이성적, 비감정적, 합리적)

사랑 (애정/다정다감한 마음)

복종적 (존경심/순종적)

예의 바른 (정중함/매너가 좋음)

책임감 있는 (의지할 만함)

자기 통제적 (자제력/자기규율적)

최종 가치 (Terminal Values)

안락한 삶 (편안한 삶)

재미있는 삶 (자극적/활동적 삶)

성취감 (지속적 기여)

평화로운 세상 (전쟁과 갈등이 없는 삶)

아름다운 세상 (자연과 예술의 미)

동등한 세상 (동등한 기회)

가족의 안전 (사랑하는 사람을 돌보는 것)

자유 (독립, 자유로운 선택)

행복 (만족함)

내적인 조화 (마음의 갈등으로부터 해방)

성숙한 사랑 (육체적/정신적 완성)

국가의 안전 (침략으로부터의 보호)

기쁨 (즐겁고 여유 있는 삶)

구원 (종교적/영적 완전한 삶)

자기존중 (스스로에 대한 존중심)

사회적 인정 (존경, 칭찬, 타인의 존경 대상)

진정한 우정 (가까운 교제)

지혜 (삶에 대한 성숙한 이해)

# data[].attributes.body
▶ 가치관은 비교적 안정적이고 지속적인 속성을 가지고 있다.

우리가 현재 보유하고 있는 가치관은 작년에 가지고 있었던 가치관과 비슷할 것이며 큰 계기가 없는 한 미래에도 비슷한 가치관을 갖게 될 것이다.

▶ 물론 가치관이 일생 동안 한번도 바뀌지 않는 것은 아니다.

가치관은 일정한 과정을 통해서 변화될 수도 있다.

▶ 또한 가치관은 우리의 태도나 행동에 영향을 미친다.

--▶가치관은 태도나 지각, 성격, 동기유발 등을 이해하는 데 기초가 되므로 조직행동의 연구에 있어 매우 중요한 위치를 차지한다.

# data[].attributes.body
▶ 가치관은 집단 전체에 공통적으로 나타나기도  ---▶ 세대차

세대에 따라, 조직에 따라, 국가 등 지역에 따라서 그 집단에 소속된 사람들에  공통적으로 나타나기도 한다.

▶ 조직에 따라서도 가치관은 달라진다 ---▶ 조직문화

현대그룹에 근무하는 사람들은 행동을 중시하고 삼성에 다니는 사람들은 치밀한 관리를 중시하는 것은 일하는 방식에 대한‘공유된 가치관(shared value)’차이 때문이다.

▶ 국가나 지역에 따른 가치관 차이도 존재 ---▶ 국가 간 문화가치

한국 사람들은 행동을 할 때,“빨리빨리”하는 것을 중요시하는 반면, 급할 것 없이 천천히 행동하는 것을 더 바람직하다고 여기는 국가나 지역도 있다. 독일 사람들이 규정을 중시하고 프랑스인들이 윗사람의 권위를 중시하는 것도 국가 간 문화가치에 기인한다.

# data[].attributes.attachment_link.description
성격은 행동과 반응을 결정하는 패턴입니다. 검증된 Big 5 성격검사로 당신이 몰랐던 진짜 당신을 마주해보세요. 모든 테스트를 완료하면 종합분석을 확인할 수 있어요.

# data[].attributes.headline
조직행동론 한 눈에 보기

# data[].attributes.subject
조직행동론 한 눈에 보기

# data[].attributes.body
1. 학제 간 교류: 사회학·심리학·정치학·인류학 등과 연결되어 조직 내 인간 행동을 다각도로 탐구합니다.

# data[].attributes.body
2. 상황의존성: 인간 관련 법칙은 맥락과 대상에 따라 효과가 달라집니다(‘상황이 같다면’의 전제).

# data[].attributes.body
3. 열린 시스템 관점: 사람·직무·구조·전략 등이 상호 연결된 시스템으로 조직을 이해합니다.

# data[].attributes.headline
감성 지능을 더 깊이 이해하고 싶다면? 

# data[].attributes.subject
감성 지능을 더 깊이 이해하고 싶다면? 

# data[].attributes.body
🧩 A/B형 성격 진단

✔️ 7가지 질문에 답하면서 자신의 행동 성향을 확인해보는 검사

방법: 각 문항에 대해 1~8 중 본인 행동에 가까운 숫자 선택

채점: 선택한 숫자의 합 × 3

해석:

120점 이상 → A+형 (매우 경쟁적/성취지향적)

106~119 → A형

100~105 → A-형

90~99 → B+형

90점 이하 → B형 (여유롭고 덜 경쟁적)

👉 자신의 성격이 일 중심/경쟁적(A형)인지, 여유롭고 느긋한(B형)지 알 수 있어요.

# data[].attributes.body
내가 겪는 결과가 내 책임인가, 외부 탓인가를 보는 관점

내부 통제 (Internal)
→ “노력한 만큼 성과가 난다”
🔹 자기 책임 · 목표 달성 · 자기개발 강조

외부 통제 (External)
→ “운·환경이 성패를 좌우한다”
🔹 상황 적응 · 조직 정책 · 불확실성 대처

중요성
상황에 따라 두 가지 관점을 균형 있게 활용하면 개인의 성장과 조직 성과 모두에 유리

# data[].attributes.attachment_link.title
25.9.8 최종 조직행동론_2주차_핸드아웃_읽기스프린트포함

# data[].attributes.attachment_link.title
최종 9.8_조직행동론 2주차 강의 핵심 개념 요약_2025학년도 2학기

# data[].attributes.headline
스타트업 위클리 구독 꾸욱~

# data[].attributes.subject
스타트업 위클리 구독 꾸욱~

# data[].attributes.attachment_link.description
국내외 스타트업 소식 및 일정을 한 눈에 확인하세요!

# data[].attributes.headline
각자자신의 수단적 가치를 지키면서 최종적으로 재미있고 행복,자유로운 삶을 추구한다.

# data[].attributes.subject
각자자신의 수단적 가치를 지키면서 최종적으로 재미있고 행복,자유로운 삶을 추구한다.

# data[].attributes.headline
서로의 삶의 가치관이 다르지만 이상을 추구하는 것이 비슷했다.

# data[].attributes.subject
서로의 삶의 가치관이 다르지만 이상을 추구하는 것이 비슷했다.

# data[].attributes.body
수단, 최종 가치 1위 모두 기쁨이므로 삶에서 내게 기쁨을 주는 것이 무엇인지 항상 고민하는 것 같습니다.

# data[].attributes.headline
수단적 가치와 최종 가치를 3가지씩 공유해보았는데 하나도 겹치는 게 없어서 놀랐지만 이야기를 들어보니 공감이 가는 부분도 많았다. 

# data[].attributes.subject
수단적 가치와 최종 가치를 3가지씩 공유해보았는데 하나도 겹치는 게 없어서 놀랐지만 이야기를 들어보니 공감이 가는 부분도 많았다. 

# data[].attributes.body
능력과 책임감을 바탕으로 성취감을 이뤄내어 최종적으로 행복하고 안락한 삶을 살고 싶다.

# data[].attributes.headline
가족의 안전과 행복한 삶을 위해 야망을 

# data[].attributes.body
가족의 안전과 행복한 삶을 위해 야망을 갖고 뭐든 해보자 -! 행동은 항상 예의 바르게 !

# data[].attributes.headline
저의 최종가치 1순위는 행복으로, 결국 

# data[].attributes.body
저의 최종가치 1순위는 행복으로, 결국 모든 행동과 생각이 행복을 추구하기 위함입니다.

# data[].attributes.headline
스스로의 수단적 가치에 맞는 행동을 했을

# data[].attributes.body
스스로의 수단적 가치에 맞는 행동을 했을 때 책임지고 후회하지 않을 범위 내에서 행하고, 그런 행동을 하는 것은 최종 가치를 이루는 것으로 이어진다.

# data[].attributes.headline
우리의 일상의 대부분은 타인과의 관계를 

# data[].attributes.body
우리의 일상의 대부분은 타인과의 관계를 맺으며 살아가기 때문에 예의를 지키고 정직해야하며, 책임감 있어야 한다.

# data[].attributes.body
삶의 가치관이 생각보다 많이 겹쳐서 놀라웠습니다.

# data[].attributes.headline
각자의 이상적인 삶은 다르지만 용기라는 가치가 필요하다고 생각하는 것은 동일했다.

# data[].attributes.subject
각자의 이상적인 삶은 다르지만 용기라는 가치가 필요하다고 생각하는 것은 동일했다.

# data[].attributes.body
저는 조금 더 저를 위한 가치에 대해 이야기를 했는데 다른 분의 이야기를 들어보니 가족이나 주변의 사람들을 배려하는 것을 우선으로 두시는 분 같아서 배울 점이 많을 것 같다고 생각 했습니다.

# data[].attributes.body
최종가치에서는 저도 모르게 행복을 6순위로 뽑았지만 늘 행복을 1순위로 두고 살았던 저는 행복을 도달하기 위해서는 즐거움, 예의바름, 가족의 안전과 평화 등이 중요하다고 생각합니다. 제 가치관이 저의 동기에 어떤 영향을 끼치는가 에 대해서는 생각이 좀 더 필요할 것 같습니다.

# data[].attributes.body
평화롭고 안전한 삶을 살아가며 내면의 지혜와 지적인 능력을 갖추고 싶어하는 사람과 내가 좋아하는 것을 도전하며 재미있는 삶을 살고 싶어하는 사람이 대화를 나눴습니다.

# data[].attributes.headline
사람마다 중요하게 생각하는 가치와 삶의 

# data[].attributes.body
사람마다 중요하게 생각하는 가치와 삶의 가치관이 달라 듣는 것이 재미있었다.

토익 공부를 집에서 매일 하겠다.

수업 너무 재밌었습니다! 하지만 오늘 수업 내용이 진짜 내 성격인지 내 추구미인지 모르겠습니다

# data[].attributes.headline
평상시에 나라는 사람에 대해 고민하는 걸

# data[].attributes.body
평상시에 나라는 사람에 대해 고민하는 걸 좋아하는데 막연히 나라는 사람을 이해하다가도 어떤 단어로 표현해야할지 몰라 막막하곤 했다. 오늘 가치관 검사도 그렇고 빅5 검사도 그렇고 형태가 있는 단어를 통해 직관적으로 나를 느낄 수 있었던 것 같다.

이번주에 3번 이상 운동 가겠습니다.

# data[].attributes.body
열정이 넘쳐흐르십니다...

토익공부 할 것이다

수업 재밌었습니다.

# data[].attributes.body
① 오늘 한 줄 배움:

-

② 이번주 한 가지 행동(언제/어디서/몇 번):

- [언제] / [어디서] / [횟수]

③ 질문·도움필요(선택):

# data[].attributes.headline
- 세상에는 다른 사람들이 참 많은거 같

# data[].attributes.body
- 세상에는 다른 사람들이 참 많은거 같다

- 매일 긍정적인 생각 하나씩 해보기

# data[].attributes.headline
자기객관화를 해볼 수 있어

# data[].attributes.body
1. 자기객관화를 해볼 수 있어 저에 대해 더 잘 알아갈 수 있었던 시간이었던 것 같습니다.

2. 나는 이번주에 토익 공부를 3번 이상 하겠다…꼭…

# data[].attributes.headline
사람마다 지문이 다르듯 성

# data[].attributes.body
1. 사람마다 지문이 다르듯 성격과 가치관 또한 다양하다는 것을 배웠다

2. 토익 공부랑 운동 열심히 해볼게요

# data[].attributes.headline
1. 처음 만나는 사람과 평소에는 쉽게 

# data[].attributes.body
1. 처음 만나는 사람과 평소에는 쉽게 나누지 않는 소재의 이야기를 나누니 참신한 경험이었습니다.

2. 아침에 여유 가지기를 위해 기상 후 10분 책 읽기 실천 / 주 5회 이상

# data[].attributes.headline
이론 수업인줄 알았지만 실습이 많아서 부

# data[].attributes.body
이론 수업인줄 알았지만 실습이 많아서 부담을 가졌지만 생각보다 상대분들과 편하게 얘기를 나누면서 부담이 사그라졌습니다.

3가지 새로운 일들을 개방적으로 임할수 있도록 노력하겠습니다

나에 대해 다시한번 알 수 있던 계기가 되었습니다

# data[].attributes.headline
사람마다 중요시 여기는 가

# data[].attributes.body
1. 사람마다 중요시 여기는 가치관이 다르며 그것이 바탕이 되어 삶 속 선택에 굉장히 큰 영향을 준다. 가치관이 자신의 성격에 큰 영향을 주는 것 같다

2. 이번 주동안 학교에서 동기들과 가치관에 대해 이야기를 나눠볼 것이다.

3. 나에 대해 깊이 있게 고민하고 알아갈 수 있었던 시간이었습니다!

# data[].attributes.headline
자신에 대해 알아가는 성격 검사 및 개념

# data[].attributes.body
자신에 대해 알아가는 성격 검사 및 개념들로 인해 나 자신이 누구인지에 대해 알아가는 시간이었던 것 같습니다. 평소 자신이 누구인지에 대해서 알 수 있는 시간이 많이는 없었다고 생각하는데 그래서 재밌었습니다.

# data[].attributes.headline
1새로운 개념인 가치 조사표라는 것에 대

# data[].attributes.body
1새로운 개념인 가치 조사표라는 것에 대해 알게되어 유익했습니다

2.영어 공부를 시작해 보겠습니다

3.활동 간에 조금 빨리 지나가는 느낌이 살짝 있는 것 같아요 활동 수가 조금 줄어들고 한 활동에서 더깊이 있게 얘기 할 수 있는 방법도 좋을것 같습니다!

# data[].attributes.headline
사람마다 모두 유형이 다르고 유형에 따라

# data[].attributes.body
사람마다 모두 유형이 다르고 유형에 따라 같은 상황에 놓여도 다른 반응을 보이는 것이 신기하면서 이렇게 서로 다른 사람들이 있기에 세상이 잘 굴러가는 구나 라는 생각을 하였습니다.

매일 하루에 한번씩 하늘을 올려다 보겠습니다

# data[].attributes.headline
자신에 대해 깊이 알아가는

# data[].attributes.body
1. 자신에 대해 깊이 알아가는 것이 내 진로와 방향성에도 영향을 줄 수 있다는 것.

2. 평일 / 학교가 아닌 일상에서 / 계획한 일을 모두 실행하는 것 / 3회

# data[].attributes.headline
1) 나에 대해 생각보다 더욱 확실하고 

# data[].attributes.body
1) 나에 대해 생각보다 더욱 확실하고 가감없이 알 수 있었던 시간이라 유익했다.

2) 10시 이전에 학교 도착하기

[이번주 ~9월 12일][학교][4회]

# data[].attributes.headline
반대 성격을 가진 분과의 대화가 인상적이

# data[].attributes.body
반대 성격을 가진 분과의 대화가 인상적이었다. 일상에서 대화를 할 때 성격 알고 대화하는 경우는 적은데 성격을 먼저 알고 대화해보는 것이 새로웠다.

일어나서 그날의 기분 무드미터에서 골라보기 (매일)

# data[].attributes.headline
1) 나의 가치관, 성격을 이해하는 방법

# data[].attributes.body
1) 나의 가치관, 성격을 이해하는 방법이 여러가지가 있고, 사람마다 다양한 가치관과 성격이 있으며, 같은 유형의 사람이라도 세부적인 양상은 다르거나, 다른 유형의 사람이라도 비슷한 양상을 보이는 경우도 있다.

2) 매일 저녁 한 줄 일기 쓰기

# data[].attributes.body
성격 가치관에 대해 생각하며 저 스스로에 대해 더 잘 파악할 수 있었습니다. 또 저 말고 다른 사람들과 대화하며 생각과 성격을 파악하니 조금 생각과 가능성에 대한 폭이 넓어진 것 같습니다. 좋은 점은 배우고, 나쁜점은 확실히 파악해서 저 스스로에 대한 더 확실한 이해로 꿈을 키워나갈 것 같습니다.

2. 매일 아침 목표일기쓰기

# data[].attributes.headline
오늘 가장 유용했던 개념은 가치관이라고 

# data[].attributes.body
오늘 가장 유용했던 개념은 가치관이라고 생각하고 평소에 이렇게 내 가치관을 고민했던 적이 없는데 고민하고 더욱 생각할 수 있는 시간이었습니다.

조금 더 빠르게 움직여보고 촉박하지 않은 상황도 촉박하게 행동해보겠습니다.

어려웠던 점은 장점과 단점을 생각하는게 조금 어려웠습니다. 이게 장점이 맞는지 헷갈리기도 했고 사실상 장점이 단점이 될수도 단점이 장점이 될수도 있다고 생각했습니다.

# data[].attributes.headline
A형이라는 사람인걸 알 수

# data[].attributes.body
1. A형이라는 사람인걸 알 수 있었고 , 행동을 좀 더 느긋하게 가져볼려고 합니다.

2. 일(알바)을 시작한지 얼마 되지 않았는데 잘 해야 된다는 부담감을 좀 덜어내고 , 너무 조급해 하지 않고 발전 해 나가겠습니다

# data[].attributes.headline
① 가치관을 나누고 나의 삶의 태도를 알

# data[].attributes.body
① 가치관을 나누고 나의 삶의 태도를 알아볼 수 있었다.

② 학교에서 너무 한가지 일에만 몰두하지 말고 멀티를 해보려고 노력해야겠다.

# data[].attributes.headline
생각했던 수업과 많이 달라

# data[].attributes.body
1. 생각했던 수업과 많이 달라서 정말 놀랐습니다.

2. 이번주에 운동 2번 이상 하겠습니다.

# data[].attributes.headline
스스로를 알아가는 시간이 

# data[].attributes.body
1. 스스로를 알아가는 시간이 되어 좋았고 다른 성향을 가진 사람들과의 이야기를 들을 수 있어서 풍부한 이야기가 된 거 같습니다.

2. 작은 일에도 서두르고 스트레스 받지 말고 스스로에게, 타인에게 여유를 가지고 생활해보겠습니다.

# data[].attributes.headline
1. 오늘 활동을 통해 이 세상에는 정말

# data[].attributes.body
1. 오늘 활동을 통해 이 세상에는 정말 다양한 성향을 가진 사람들이 있다는 것을 다시 한번 실감했다. 또한 나와 다른 사람의 이야기를 들으며 그 사람에 대한 정보를 알게 되는 것뿐만 아니라 이를 통해 스스로를 되돌아보며 나에게 부족한 요소는 무엇인지 또한 알 수 있어서 신기하면서도 의미 있었다.

2. 작은 것이라도 좋으니 이번 주 안에 새로운 것 한 가지 도전해 보기