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Die eigene Haltung immer wieder reflektieren

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Die eigene Haltung immer wieder reflektieren

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Ich nehme mit, wie Beratung durchgeführt werden kann, mit welchen Methoden (aktives Zuhören, zusammenfassen etc.) ein Beratungsgespräch gefüllt werden kann.

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Die verschiedenen Techniken des aktiven Zuhörens

Gelingen der Beratung durch die versch. Anteile: 30% Beziehung, 40% auch abhängig vom Klient:in

Die versch. Hybris und die daraus abgeleiteten Haltungen

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Mehr praktische Übungen fürs Beratungsgespräch, zu dritt

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Haltung des Nichtwissen/Nichtverstehen usw.

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Dass die Werte aus eigener Erfahrung, die man als hilfreich und positiv empfunden hat, genau diese sind die man in der Beratung auch erzielen möchte.

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Theorie und Praxis verbinden (mit den Übungen)

Feedback dazu erhalten

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Ich fand es toll, dass wir selbst das Besprochen anwenden durften.

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Wertschätzung und Unvoreingenommenheit hilft für das gegenseitige Vertrauen und die Beratungsbeziehung

Raum und Zeit lassen nach Fragen

Sich der Hybris-Diemensionen bewusst sein, um diese in der Beratung zu verhindern

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Haltung ist zentral (Nichtwissen, Nichtverstehen, Eingebundensein, Vertrauen)

Gute Tipps sind nicht hilfreich

Aktives Zuhören gibt Raum

Das DU-Ohr aktivieren

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Meinen Hybris und die Bedeutung für meine Beratung.

Wie verschiedene Beratungsansätze ineinander übergehen.

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Vertrauensvoll, wertschätzend, offen, zuwendend, zutrauend, klar und authentisch.

Beratungsknigge:

- Ich gebe dem Klient/der Klientin Raum.

- Ich höre aufmerksam zu und bleibe beim DU Ohr und wechsle nicht zu mir und meinen Bezügen.

- Ich möchte mein Gegenüber verstehen und stelle nur 1 Frage auf einmal.

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Die Beratung ist als Prozess zu gestalten (Expertenwissen vorhanden, im Hintergrund).

Entschleunigung im Prozess!

Aktives Zuhören, Raum geben, nicht direkt Lösungen anbieten

Eigene Haltung, Vorurteile, Werte reflektieren und versuchen, eigene Werte in der Beratung in den Hintergrund treten zu lassen

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Die Erklärungen und positive und negative Aspekte davon - vom Wissen zum Nichtwissen

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Noch mehr Raum zum übern

mehr Beratungsgespräche führen

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Ich nehme wertvolle Techniken und Methoden für die Führung von Beratungsgespräche mit und lerne mich selber besser kennen. Elementar ist meine eigene Haltung.

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Im Beratungsgespräch:

Sich Zeit nehmen, verstehen wollen, nachfragen um sicher zu gehen, dem Klienten Raum geben, keine voreiligen Schlüsse ziehen, keine Tipps und Lösungsvorschläge servieren

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Es kommt auf meine Haltung an:

Empathie, Ehrlichkeit (selektive Authentizität ).

Immer die 4 Dimensionen der Hybris im Hinterkopf haben und sich dieser bewusst sein.

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Der Austausch und die Übungen in der Gruppe waren sehr hilfreich und helfen der Beratungspraxis etwas näher zu kommen.

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Praktische Beispiele

Erfahrungen der Dozentinnen

Übungen zum Ausprobieren

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Übungen

Übersichtsblatt "Aktives Zuhören"

Beratungsbeispiele aus der Praxis

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Übung mit dem aktiv Zuhören und das Übersichtsblatt

Gruppen immer wieder neu zusammengesetzt

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Das Übersichten Blatt zum aktivem Zuhören.

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Reflexionen

Beispiele, Bezug zur Praxis

Übungen in Gruppen zur Anwendung von theoretischen Grundsätzen

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Hybris (Auch Ressourcen)

Aktives Zuhören (Tools situativ nutzen und entschleunigt vorgehen)

Feedbackregeln

Selektive Authentizität

Ich-Ohr/ Du-Ohr

Visualisierung

Theorie-Praxistransfer (nicht einfach)

Weniger ist mehr

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Ich fand die praktischen Beispiele und die Übungen in Gruppen sehr hilfreich.

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in Kombination mit der zugrundeliegenden Theorie

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- Stichwort: Langsam. Nicht gleich in Aktivismus verfallen – manchmal ist weniger mehr.

-Intuitiv gelingt bereits vieles gut: Empathie, aktives Zuhören, Präsenz. Schön, heute auch die theoretischen Grundlagen kennengelernt zu haben. Es ist ein Prozess – muss weiterüben

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Die praktischen Übungen als Beobachter, Berater und Klient sind sehr hilfreich und machen Spass!

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Hilfe zur Selbsthilfe

Vorsicht vor der Hybris

Wahrnehmung basiert auf Wissen, Erfahrung und Erwartung

Beratungsbeziehung ist zentral

im Gespräch auch mal Stille aushalten, Zeit zum Überlegen geben

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Mix aus Inputs, Ansätzen, Übungen, Beispielen, Pausen

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Als Beratungsperson sollte ich immer meinen was ich sage, ich sollte aber nicht immer sagen was ich meine

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Inputs wie man ein Beratungsgespräch strukturieren kann.

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Noch mehr Anwendungs- und Übungsmöglichkeiten.

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Gruppenarbeiten + Austausch haben sehr geholfen.

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Der Mix von Theorie und praktischen Übungen empfand ich als sehr hilfreich.

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-Feedback

-Verschieden Rollen (Beobachterrolle)

-Aufteilung Theorie vs. Praxis

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Übungen in den Gruppen mit echten Beispielen

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Ich fand den Ablauf für mich sehr stimmig: Theorie, immer wieder eingebunden in praktische Beispiele und Übungen.

Ich finde Reflexionen im Plenum und auch in Kleingruppen sehr wertvoll, sowie die Verknüpfungen mit praktischen Beispielen.

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Die konkreten Formulierungen auf dem Übungsblatt waren sehr hilfreich, um sich das besser vorstellen zu können.

Die Hintergründe zu den Beratungsansätzen nochmals erklärt zu bekommen fand ich sehr hilfreich.

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Die praktischen Übungen und auch die Diskussionen sind sehr hilfreich und bringen viele Aha-Momente: Verständnis und Klärung von bereits bekannten Situationen, aber auch Neues und Überraschendes.

Feedbacks zu meiner eigenen Gesprächsführung finde ich sehr hilfreich!

Übungen zu dritte würde ich gerne noch mehr trainieren, vielleicht gibt es ebenfalls noch die Möglichkeit, Spannungsfelder aus der eigenen Praxis zu thematisieren und so neue Optionen kennenzulernen.

Ganz herzlichen Dank für den Tag!

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Mit den Gesprächsübungen konnte ich mich und meine üblichen Gesprächsformen reflektieren und bewusst hinterfragen.

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Ich fand es gut, das Gelesene/Hintergründe nochmals kurz zu besprechen und Fragen zu thematisieren, bevor wir die Übungen gemacht haben.

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Übungen in Vivo im Rollensetting (K, B, BE)

-Weitere Tools: zB. Körpersprache, Kommunikation etc.

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Im Moment würde ich sagen mehr praktische Übungen. Wie jetzt heute als Abschluss: mit 1h Zeit, klarem Auftrag und Rollenverteilung.

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Mehr praktische Übungen für das Beratungsgespräch

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Weiterhin guter Mix zwischen Theorie und Praxis

Finde die Praxisinputs und -beispiele von euch auch sehr wertvoll - gerne auch weiterhin :)

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Sich in drei Rollen erleben können, das Konzept der Hybris um die eigene Haltung zu reflektieren.

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Zeit nehmen und Zeit lassen

Eigene Beratungshaltung immer wieder reflektieren

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der Verlangsamung in Beratungsgesprächen: Wie kann ich das methodisch fördern?

"stille" Momente aushalten: Wie halte ich "stille" Momente aus? Was ist gewinnbringend daran?

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Ich fand den Tag mit Theorie, praktischen Beispielen und Übungen sehr gut!

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Übungen in Kleingruppen